дельта системы безопасности: С самого начала очень настораживает

Плюсы в работе:
Устроилась не так давно в Дельту, в отдел исходящего телемаркетинга. Опыт продаж был, но небольшой. Сильно переживала, компания-то крупная. С первого дня почувствовала себя по-настоящему СВОЕЙ. Ну знаете наверное как бывает – приходишь в новый коллектив, все тебя обсуждают, к тому все заняты своей работой, а ты вроде как сама по себе – проблема всех крупных компаний. Дельта другая. Возможно, потому
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
С одной стороны, может показаться, что работа у нас достаточно типичная – обзваниваешь клиентов, подключаешь к нашим услугам, передаёшь в работу коллегам из смежных служб. Но что могу сказать точно – здесь динамичнее, энергичнее, интереснее. Отчеты есть, но рутины по минимуму. Так же обстоят дела и с бюрократией – практически нет её. И это Дельта, где работает 15 тысяч сотрудников!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Профессия нравится тем, что общаюсь много с людьми – как с коллегами в своем отделе по подбору персонала, так и с нашими кандидатами. Рабочий день просто пролетает, знаний уже получила вагон, опыт тоже. Мотивация справедливая, зависит от количества соискателей, которых я позвала на собеседование. План выполняю ежемесячно на протяжении года. Приятно получать теплые слова благодарности, когда люди отработают у нас
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Дельта умеет доверять людям, это видно с первых дней. Есть службы, где сотрудники работают удаленно из дома. Офисы практически по всей России, по работе можно просто созвониться и решить вопросы максимально оперативно. При этом и руководители все без понтов и закидонов – если позвонил, значит это нужно для бизнеса. Общение очень корректное, открытое, честное. Конечно, нужно отметить и уровень дохода.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работа сложная, но интересная, достойная заработная плата, приятная атмосфера в коллективе, вполне реально выполняемые мотивационные показатели, есть дополнительная мотивация сотрудников! Меня все устраивает.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Компания Дельта дает реальную возможность построить карьеру с нуля. И это не дежурные слова. Моя история тому пример. Опыт работы имел, но небольшой. В компанию устроился на позицию коммерческого представителя, добивался встреч с клиентами, настойчиво доносил все преимущества наших услуг и продуктов, всё как учили. Уже через полгода меня назначили исполнять обязанности супервайзера, я увеличил продажи отдела в два раза,
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Более двух лет в Дельте в группе быстрого реагирования. Самая серьезная компания из всех, где работал. Тут и обучение, и обеспечение всем необходимым. Достойная зарплата, ничего не задерживают, штрафы не придумывают никакие. Настоящая стабильность. При этом компания постоянно расширяется, открываются новые филиалы. Еще отмечу что действуют различные мотивационные программы. Например, я привел двух людей на трудоустройство, после месяца их работы
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Степан:
Хороший коллектив, много профессионалов, готовых разбираться в проблемах, а не спихивать на других, есть возможность карьерного роста, зарплату платят вовремя, хороший офис современный, много интересных проектов, компания молодая, активно развивается, а с ней и у сотрудников есть шанс куда расти!Я доволен))

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Илья:
Компания занимается охранной деятельностью, поэтому к сотрудникам высокие требования, соответсвовать нужно. Зарплату платят вовремя, развита корпоративная политика.Хороший офис, есть возможность набраться опыта, есть перспективы карьерного роста.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Женя, Самара:
Достоинства Работаю в группе быстрого реагирования в Дельта. Был интересен серьезный подход к отбору, обучению. Позвонили, спросили про разряд и водительское. Сказали, что подробно в офисе. Пришел. Встретил мужчина в возрасте, видно, что военный бывший. Все четко, быстро рассказал, на вопросы ответил, специфику объяснил. Смутила работа по одному в экипаже, до этого вдвоем всегда работал. Но график хороший, машина в нормальном состоянии, оформление в штат, деньги за смену вполне адекватные. Решил попробовать. Уйти всегда можно. Пока работаю. Разные ситуации были. И задержание было и не одно. Здесь особенность есть. Если приехал на объект, видишь, что ситуация требует, еще экипаж вызываешь, сам вход блокируешь, и внутрь только вдвоем заходишь. Экипажей много, территорий закреплены нормальные, рядом всегда еще экипаж есть. Деньги платят, есть возможность подработать. Подробнее>>

Александр, Самара:
Достоинства Работаю в Дельте в продажах. Устроился полгода назад. В компании все нравится, отличный молодой коллектив, все ребята нормальные. Деньги зарабатываем хорошие, все зависит только от тебя, если будешь нормально работать, нормально заработаешь. Сколько продашь столько и получишь, никаких понижающих коэффициентов нет, все сделано так, чтобы менеджеры получали нормальные деньги. В других фирмах процент получают, у нас целиком абонентскую плату, то есть 100% с продажи. Насколько знаю такого больше нигде нет. Особо кроме денег никаких ништяков нет. Зато деньги вовремя, можно легко заработать и 50 и 60, если продавать умеешь. Ну и карьерный рост тоже есть. Все руководители такие же менеджеры в прошлом, могут подсказать, научить. Подробнее>>

Оксана Морозова:
  С подобной компанией сталкиваюсь впервые, и то это все желание мужа. Он уезжал в командировку на месяц, и ему было страшно оставлять нас с ребенком самих дома. Да, я где-то согласна, потому что район у нас очень неспокойный, часто происходят непонятные ситуации, события, но чтобы установить охранную систему, я бы не пришла к такой мысли. Да и сказать честно, я не знала, что это такое, правда, теперь я даже довольна, что у нас есть такая штука. У мужа командировки начались все чаще, бывает такое, что мы с ребенком уходим к маме на несколько дней, а квартира пустует, да и самим спокойнее в отсутствии дома мужа. Я вообще не любитель различных установок дома, особенно после ремонта. Начинают что-то сверлить, не помню, что нам устанавливали, но просверлили стену, еще и не там где надо, потом осталась огромная ненужная дырка, в общем, одни только убытки от подобных установок, может именно поэтому я и противилась так долго. Но в этом случае все прошло тихо, спокойно, без сверлений, без мусора, все настолько идеально, что специалистов я практически не слышала. Я не мешала им заниматься своей работой, а они моей. Справились они, грубо говоря, за

Москва

Отрицательные стороны:
все хорошо!!!
Положительные стороны:
в процессе собеседования сразу сформировалось положительное впечатление о компании. Начав работать, понял , что нужно затрачивать много сил, но за это повышают з/п, платят премии и "подымаются" по карьерной лестнице. На данный момент работаю старшим менеджером по продажам, хотя приходил менеджером, а прошло всего 4 месяца. А некоторые ребята в отделе уезжают руководителями в другие регионы. Есть к ... Подробнее>>

Макс, Казань:
Достоинства 30 тысяч оклада для продажника очень неплохо. Особенно это помогает в первые 2-3 месяца работа, пока нарабатываешь базу или развиваешь тех, кто уже подключен к услугам. Всё равно требуется время на притирку, чтобы клиент понял что мне можно доверять, что со сменой менеджера они не потеряют в качестве. Так вот такой фикс вообще мало кто дает на рынке. А отсутствие потолка как такого по мотивационной части сильно стимулирует включаться в работу сразу и на максимуме. На должности коммерческого представителя я пробыл чуть больше 4 месяцев, на данный момент являюсь заместителем территориального супервайзера, вхожу в кадровый резерв своего руководителя. Планирую развиваться и прокачиваться здесь дальше. Зон для развития еще хватает. Подробнее>>

Александр, Омск:
Достоинства Я опасался за KPI в первую очередь. Потому что на фикс в 15 тысяч рублей не прожить. Это и было основной мотивации, наверное поэтому повсеместно и сажают на процент с продаж. Выводят из зоны комфорта сразу. И минимум следят зато за тобой во время работы. Не люблю когда стоят над душой. Поэтому Дельта для меня это возможности без тотального контроля, то есть целенаправленное развитие, поддержка инициатив и непринужденная открытая атмосфера сотрудничества. Подробнее>>

Виктор, Омск:
Достоинства Если смотреть по максималке – в Дельте можно определенно больше денег поднять чем например в ритейле, там я работал за 50К да и то в хорошие месяцы. Тут сходу были те же деньги, при этом вариантов развиваться – вагон и маленькая тележка. По крайней мере в продажах. Да и в сопровождении ребята себя тоже нормально чувствуют. Еще радует слеты всех супервайзеров где-то раз в три месяца, тренинги, общение, отдых – всё на уровне и реально потом положительно влияет на работу. Подробнее>>

Ирина, Нижний Новгород:
Достоинства Данная компания однозначно с возможностями, есть определенное доверие молодежи. Но просто не будет. Требования ко всем одинаковые. К тому же на первых порах сильно помогают ведущие специалисты, наставники, ряд обязательных адаптационных курсов и мероприятий. Лично для меня это было не сильно важно, мотивировали те деньги, что я могу получить при выполнении всех необходимых показателей. Удалось это по сути с первого полного месяца, на адаптацию ушло чуть больше двух недель. Для кого-то если нет времени на раскачку – это трагедия. А для меня – подспорье сразу себя проявить. Подробнее>>

Егор, Нижний Новгород:
Достоинства Мне очень близка главный принцип работы в компании – это партнерство. То есть устанавливать и с сотрудниками, и с клиентами такие отношения, которые выгодны и удобны всем сторонам. Это правильно. Это современно. Также возможность зарабатывать. Преград и потолков в компании нет. Можно вытащить из себя всё, а потом понять что ты можешь больше. Должен делать больше, чтобы выработать мотивацию еще и еще. Развитие каждый день, работа над собой с результатами здесь и сейчас. Подробнее>>

Аня, Челябинск:
Достоинства Сама не знаю как так получилось что я, достаточно хрупкая девушка, и вдруг оказалась в организации которая продает и продвигает системы безопасности в сфере пультовой охраны и выездов групп быстрого реагирования))). Но практике всё оказалось настолько интересно, что меня тут в итоге и закрутило на целый год, получила супер опыт! Еще меня вдохновляет один из директоров нашего филиала, она когда-то начинала так же обычным продажником, и всего за два года доросла до директора, который занимается обслуживаем существующих крупных клиентов и развитию сотрудничества с ними. Многому с нами делиться, рассказывает про свой опыт. Дельта вообще эта такая организация, где всё устроено неформально, по простому. Напряги есть, но они исключительно по работе. И стимул напрягаться есть – это мотивация. При этом некая подушка существует, не крупная, но нормальная. Если вдруг месяц не заладится (бывает редко, но бывает). Подробнее>>

Владимир, Нижний Новгород:
Достоинства Интересно было попробовать свои силы в услугах безопасности. Позвонили девчата по резюме, условия меня устраивали, я видимо тоже в конечном итоге раз взяли)). Трудоустройство по ТК, проблем никаких, карточку выдают в ближайший месяц работы, планы и личная мотивация под сотрудника выполнимые, потолка нет, так что условия очень хорошими можно назвать. Развиваюсь, интересно, это тоже важно. Подробнее>>

Анна, Волгоград:
Достоинства Ки Пи Ай вполне выполнимый. Именно за это переживала в первую очередь. Ведь мотивация сейчас – везде. Ну может кроме гос предприятий где платят копейки… Так в отделе поддержки клиентов обучили меня быстро, с интересом, голову понапрягала хоть и работала в смежной службе, но там сама обзванивала клиентов, а здесь – входящая линия. Перестроилась достаточно быстро. Благо скрипты достаточно неплохо написаны – человеческим языком, для людей. Еще отмечу большое влияние руководителя – человек горит своим делом и создает все условия чтобы мы чувствовали себя комфортно. Подробнее>>

Наталья, Челябинск:
Достоинства Зарплата два раза в месяц на карту – это основная часть. Мотивация в первой половине следующего месяца. Всегда так работала, для Челябинска по крайней мере норма. Еще может быть кварталка, но это не у всех. В продажах свои заморочки, там по моему вообще потолка у них нет как такового. Парень бывший тоже работал в Дельте. Так что нюансы продажников в основном тоже знаю. У Дельты специфика наверное в срочности важности всего того что ты делаешь, размеренностью и не пахнет, мне это наоборот по кайфу. Не могу сидеть сложа руки. Ну у всех свои причуды, интересы и методы работы. Подробнее>>

Володя, Казань:
Достоинства По развитию проблем нет – кому надо тот и работает, выжимает что может, возможности есть. Они достаточно стандартные – комп, обучение, фикс и мотивация – всё как везде, если мозги есть – большего и не надо. Для меня сейчас важнее – нет потолка, сколько приведешь клиентов – столько и получишь. Пока молодой – этого хватает. На будущее конечно хотелось что-то более социально ориентированное. Подробнее>>

Виктория, Волгоград:
Достоинства Всегда мечтала работать в крупной федеральной компании, это и сложно с одной стороны, но интересно и полезно с другой, в чем убедилась в Дельте. Компания настолько стремительно развивается, за 8 лет по сути стала лидером в охранных услугах по России. Смущало, что вроде как охрана, будет чопорно и строго, однако приятно была удивлена, ведь тут современный бизнес подход, внедряются современные практики и технологии, проводится обучение. За год работы получила колоссальный опыт, научилась работать в режиме многозадачности, раньше не любила, когда возьмешься за одно, а тебе уже другую задачу ставят. Особенно в бухгалтерии. Но тут как-то это всё органично и грамотно организовано, что любые сложности оборачиваются плюсом для карьеры и развития навыков. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не нашел Подробнее>>

Сергей, Нижний Новгород:
Достоинства Постоянный заработок Дельта обеспечивает, есть территории для развития помимо базы. Есть что предложить – продукт и услуги действительно высокого качества, это не стыдно продавать. Лучшая группа быстрого реагирования в стране как главный козырь при продаже, и кстати самая большая по численности. Ну и для работы всё что надо есть, обеспечивают без лишних проволочек как само собой разумеющееся. Подробнее>>

Оксана, Новосибирск:
Достоинства Два года пролетели как один день. Очень интересно открывать для себя новые практики и инструменты продаж, получать за это реально заработанные деньги основанные на честных показателях. Отличные руководители, при этом не только мой например, вообще общение строиться на открытости и доверии хотя это не особо то и свойственно как правило сфере продаж (каждый ведь сам за себя и за свою мотивацию), развивая культура общения которая не правилами забита и указаниями, а наоборот и если очень кратко – делай свою работу честно, помогай по мере возможности (особенно новичкам) и оставайся при этом позитивным и простым вне зависимости от статуса и должности. И это работает, что и создает прекрасную атмосферу помимо отличного заработка. Подробнее>>

Владимир, Казань:
Достоинства Повезло с командой. Было и качественное обучение, и адаптация – всё как положено. По мотивационной части руководитель подробно изложил условия, при этом они уже за время работы многократно менялись – в сторону увеличения, а сам подход – разложить до деталей, чтобы вопросов не было – остался. Конечно, где-то и планы продаж могут приподнять, пересмотреть критерии сервиса – это нормально, нужно принимать и стараться становиться лучше. Только таким образом возможно настоящее профессиональное развитие и повышение своего благополучия. Подробнее>>

Евгений, Нижний Новгород:
Достоинства Начинал работать в сопровождении обычным менеджером. Через год назначили ведущим, было интересно до какого-то момента, но деньги не те. Плюс работа по сути административного характера. Сманили коллеги в продажи, сначала в массовом сегменте, потом перешел в блок ключевых клиентов. Отличные деньги, мотивация выполнимая. Плюс коллектив единомышленников. Так что если готовы усердно работать ради карьеры – велком, всё реально, но местами крайне напряженные периоды – особенно декабрь. Подробнее>>

Леонид, Новосибирск:
Достоинства Зарплата на уровне. Правда и времени свободного на работе нет вообще, весь день как белка в колесе, особенно конец месяца напряженный. Ну чего не сделаешь ради мотивации. Как-то на фиксе нет желания сидеть. Он ни о чем. Отсюда стресс, нервы… Наверное это нормальный ритм жизни в крупной организации, одним из лидеров рынка услуг безопасности. Высокие стандарты позволяют именно расти и развиваться помимо денег. Понимаешь свою полезность и нужность. Понимание с руководителем, общее видение на проблемы внутри нашего отдела продаж. Куда без них. Главное знать как сделать лучше и мы сделаем сообща. Подробнее>>