Работа в Pleer.ru отзыв сотрудника Петр

Отрицательные стороны:
Ужасная работа. Работодатель требует большего, чем положено. Постоянно приходится оставаться после рабочего дня на дополнительные часы. Зарплата минимальная, часть перечисляется на карту это белая, а чёрную отдают на руки в конверте. В общем полный беспорядок. Буду увольняться. Подробнее>>

Петр:
Работаю в Плеере более года. Отлично получается совмещать работу и учебу. Нравятся наставники, которые прекрасно обучают и всегда готовы прийти на помощь. Бонусная схема понятная, нет обмана. Зарплата меня устраивает, всегда четко и вовремя. Планы продаж адекватные, можно получать хорошие премии, если реально работать. Минусов в работе пока не заметил. Подробнее>>

Милена:
Условия работы вполне приличные, начальство адекватное. Больше всего радует возможность зарабатывать т.к. придела зп нет все зависит только от тебя. Коллектив жизнерадостный и молодой. Подробнее>>

Николай:
Белая зарплата, зарплата соответствует работе. Начальство уважает своих сотрудников. Всегда поздравляют с праздниками. Поддерживают в трудные моменты. Отличное место работы. Подробнее>>

Денис:
Зарплата стабильная, переработки если такие бывают оплачиваются сполна. Полностью белая зарплата и соц. пакет. Работая в этой компании, я уверен в завтрашнем дне. Хорошая система карьерного роста сотрудников, а также системы бонусов и льгот. Подробнее>>

Нина:
В компании работают уже несколько месяцев и полностью всем довольна. Привилегии компании - это белая заработная плата. Гибкий график работы, полный социальный пакет. Есть карьерный рост. Начальство хорошее. Коллектив вполне нормальный. Подробнее>>

Анечка Горина:
За этих восемь месяцев что я проработала в этой компании, ничего плохого сказать не могу. По-большому счету довольно уютно, хороший коллектив, с начальством проблем никаких не возникало, для сотрудников стараются создать комфортные условия работы. Сама организация рабочего процесса мне нравилась. Ушла так как карьерный рост не оправдал ожидания. Подробнее>>

Павел:
Отличный добросовестный коллектив. Белая зарплата, выплаты всегда в срок, плюс соц пакет полный. Рост заработной платы зависит от личной выкладки сотрудника, т.е. если стараешься, то можно хорошо заработать. Подробнее>>

Григорий:
Могу сказать, что работой удовлетворен. Условия труда неплохие. Есть все необходимое, чтобы нормально работать. Нравится, что у меня все в порядке с выходными. Они довольно большие. Получается хорошо отдохнуть. По поводу зарплаты - нормальная, вовремя. На работе особо не напрягаюсь. Работать легко. Коллектив хороший, доброжелательный. Могут поддержать, когда это нужно. Подробнее>>

Vertex:
Довольно уютная атмосфера на рабочем месте, с начальством пересекаешься только при проведении отчётности, да и вообще проблем с этим никаких не возникало, система премий и бонусов так же присутствует, официальное оформление с отчислениями в пенсионный фонд. Подробнее>>

Soyka:
Работаю в Плеере уже больше года и меня вполне все устраивает, условия работы хорошие, чай кофе, комната, чтобы покушать, кондиционеры, что не мало важно в жару. Есть система бонусов, зарплата в конвертах, кто сколько заработал, столько и получает, без всяких обид в коллективе. Подробнее>>

Была:
Отрицательные стороны:
Покупатель всегда прав или притча о возврате денег «Счастливчики» прошедшие первые этапы лохотрона и купившие что-то в Плеер.ру могут столкнуться с двумя типами проблем. Первый тип довольно забавный — отсутствие официальной гарантии. Фактически товар придется ремонтировать за свои деньги, так как он серый и официальный сервис за него не возьмется. Второй тип проблемы, это отказ возврата денег, если заявленные хар-ки товара не соответствует или он оказался вдруг б.у.. В этом магазине такое бывает с объективами, и тому подобной техникой. Под видом новых продают б.у., даже нет коробок и инструкций, что и понятно. Довольно смелый ход. Расчет строится на том, что возврат денег будут требовать единицы и по статистике это действительно так. Многие покупатели объективов, например, даже не догадываются, что они купили б.у. Вот такая диалектика. Подробнее>>

Мария:
Отрицательные стороны:
Ужасная организация. З.п минималка оф.часть остальное мима налоговой в конверте. Многие положительные отзывы я заметила скопированны с других компаний и вставлены как свои тобиш типа от плеер. Просто смешно, до чего же руководство опускается, тырить отзывы и выдавать как за свои, просто невежды!!! Подробнее>>

Лэйла:
Отрицательные стороны:
Положительные отзывы фейковые. Сплошной обман в плеере. Подробнее>>

Евгений:
Отрицательные стороны:
Все что есть в этой компании. Недаром их ФСБ накрывало. Подробнее>>

Сергей:
Отрицательные стороны:
1.оклада нет 2.куча правил и стандартов которые нужно соблюдать 3.при выходе на смену не разрешается брать с собой никакую технику(часы,телефон,даже штаны должны быть без металических клепок,хорошо что хотя бы трусы на охране оставлять не нужно 4.работник получает процент 65% от рейтинга товаров в основном рейтинг маленький и составляет 1 5.также нужно будет предложить до 10 позиций доп. товаров,страховок,тестирований или будет материальная ответственность 6.обед строго один раз 40 мин,чтобы на него пойти нужно выполнить ряд действий 7.тем кто курит будьте готовы,что м.о -30% от зп 8.Три месяца работаешь не официально,второй экземпляр договора на руки не выдают 9.зп один раз в месяц без авансов и т.д. 10.работаешь как продавец в зале и бросают оператором в call *xxxxx* полная! Подробнее>>

Станислав:
Отрицательные стороны:
Слишком большие требования, а сами дать ни чего не могут, даже оклада нет Подробнее>>

Сергей:
Отрицательные стороны:
Слабый соц пакет, когда народу много приходится задерживаться и перерабатывать. Работы много и в основном муторная времени расслабится совершенно нет. Компания жесткая с завышенными требованиями, которым сома не соответствует. Отношение к сотрудникам руководства отвратительное, собственно, из-за этого и ушел. Подробнее>>

Николай:
Отрицательные стороны:
А вот тут много есть чего сказать Огромное количество фейковых отзывов под копирку. По факту: Придя в плеер нужно быть готовым к огромному количеству штрафов, стабильной зп и не пахнет. Штрафую за все и по максимуму и ничего никому не докажешь. Часто люди уходят по зп даже в минус , и тут у тебя выбор либо уволиться либо получить 0 и на сл месяц оставьте должным(опять же если что то заработаешь) Никакого соц пакета, не официальное оформление ,отсутствие больничных,отпускных и т.д Зп платится в конвертах. Заработать можно только впаривая дешёвый товар за тридорого дуракам. Умные сразу понимают что их обманывают и отказываются. Так что если у вас пониженное чувство совести у вас может получиться . Идеальное определение успешного менеджера - барыга. Отношение начальства отвратительное. Будте готовы что в любой ситуации вы будете не правы. Администрация прокручивает свои дела и на вас им наплевать. В офисе всегда работает кондиционер на максимальный холод ведь как говорит ОДНА админ -от вас воняет. Самый отвратительный опыт в моей жизни Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы находмся на Украине. Мне не разрешают писать никуда. хочу чтобы меня услышали. Ребята не идите на войну. тут война на убой. почему то не догодят сообщения в месенджерах. здесь нет бендеровцев и нато. Уже очень много наших полегло Косой, Брат, Рустам, Синий, Крылатый. Я в лесу пытаюсь попасть как то на Родину. Очень страшно Подробнее>>

Марго:
Отрицательные стороны:
Неорганизованность ВСЕЙ работы!Кто-то ногти красит и звонки игнорирует,а кто-то и звонки принимает и резервы обрабатывает и еще успевает пропущенные звонки отслеживать и перезванивать-а зарплата при этом У ВСЕХ ОДИНАКОВАЯ!!!!При Киреевой Ольге даже в туалет не могли сходить,все должны были сидеть и пялиться в монитор,даже если нет звонков!!!Ощущение концлагеря!В декабре пашут до упаду-потому как "нельзя терять клиентов" и по барабану как ты будешь добираться домой!В общем о чем можно говорить если старший оператор-наркоманка,которая спит на рабочем месте!!!И за ЭТО ей еще платят очень хорошу зарплату!

Москва, Мастеркова, 4 - 2 этаж, вход с ул. Автозаводский 3-й проезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
На собеседовании вам дадут анкету в которой помимо стандартной формы вы должны ответить на вопросы типа: - Что такое светочувствительность фотоаппарата - Чем отличается кпк от каммуникатора - Какие типы наушников вы знаете - Какие основные характеристики наушников - В чем преимущества флеш плеера перед hdd - Чем отличается комплект кит от боди - Назовите основные режимы фотоаппарата - Основные характеристики фотоаппарата - Основные типы фотоаппаратов - Для чего нужен светофильтр - На что влияет показатель светочувствительность Ну вот в таком духе... Затем вы идете в магазин на собеседование, где вас уверяют что это очень тяжело, большой объем информации и т.д. Короче испытательный срок 3 месяца и ни дня меньше. Оклада нет, значит зарплата в конверте, пенсионных отчислений нет, в отпуск без денег и на больничный тоже. График день в первую, день во вторую. Рабочий день (первая смена) с 8 утра до 8 вечера с перерывом в 40 мин - не маловато??? (вторая смена) с 12 до 23,в условиях москвы это едешь к 12 работаешь до

Москва, Мастеркова, 4 - 2 этаж, вход с ул. Автозаводский 3-й проезд

Некто некто:
Отрицательные стороны:
Система такая. около 60 рабочих мест. Все продавцы сидят и кликают кнопочку "следующий". кликать нудно постоянно- в зале одни щелчки... клиенты расходятся как горячие пирожки. оклада нет , одни проценты. надо продать товар бонусный, который реально дороже чем другие товары из той же категории. + чехольчики там всякие. если продаешь обычный товар-бонусы не идут и работешь как бесплатная мартышка по выносу и показу товара (реально бесплатная!). Работать надо как негры 5 дневка минимум с 9 до 21 часов . но лучше 6 дневка или вообще без выходных. лучше приходить пораньше, и сесть на те места, с которых видно как клиент берет талончик на обслуживание (чтоб усердно кликать "принять следующего" и обслужить его). обслуживать нужно несколько одновременно, иначе на выходе в день будет 500 руб. нужно быстро соображать и впаривать то, что выгодно компании , а не клиенту. Если у вас нет девушки, детей, хобби, вы не любите отдыхать , а любите смотреть новую технику и бегать за ней на склад-Это работа для вас! Плюсы- начальство у вас не стоит за спиной. Минусы-

Москва, Мастеркова, 4 - 2 этаж, вход с ул. Автозаводский 3-й проезд

не скажу:
Отрицательные стороны:
могу сказать только о работе на складе, зарплата около 120-150 рублей в час, после нового ее правда повысят только не знаю на сколько, работать можно хоть с 7 утра 11 вечера а так где то 10-11 часовой рабочий день 5 дневная неделя но если хотите можно и всю неделю, если вы только пришли вас определят либо на приемку либо вы будете собирать товар для курьеров по списку, на приемки честно сказать жопа так как товар хоть и не тяжелый но его много и так с 9-20 вы точно будете в движении, плюс в приемке часто не хватает людей, человек пришел поработал день и сказал что тяжело, по этому там редки долгожители за исключением старых сотрудников которые уже долго работают и они не поднимают а принимают по списку товар, хотя так как количество большое принимают они его аж до 11 вечера так что работают все, так что если боитесь за спину то сразу отказывайтесь от приемки но плюс есть у приемщик больше свободы и не надо отпрашиваться, на сборке тоже трудновато будете все время на ногах но передохнуть в принципе и там и

Москва, Мастеркова, 4 - 2 этаж, вход с ул. Автозаводский 3-й проезд

аноним:
Отрицательные стороны:
Компания гнилье. 1. Отношение начальства к сотрудникам ужасное. Нормальный только старший тренинг менеджер. Если у остальных что-то спросишь, посмотрят так, что лучше вообще не подходил. Админы, как крысы! Лишь бы оштрафовать, повесить на Вас товар. Штрафы за все. Опоздание минут на 30 мин. обойдется примерно в 2000р. 2. Чтобы заработать, нужно впарить вместо нормальной техники(потому что за нормальный товар вы получите 0 руб.), что то на много хуже и дороже, чем в остальных магазинах. Плюс к этому еще кучу услуг. Не впаришь из ЗП вычтут стоимость этих услуг. 3. Зарабатывают хорошо только менеджеры под номерами примерно начиная с 15 по 30. К ним подходят часто без талончика (эл. очереди), те сначала интересуются, что хотели приобрести, если нормальный товар (с которого есть ЗП), то оставляют, если какую-нибудь шляпу (наушники, фены, бритвы, утюги и т.п.) отправляют за талончиком и он попадает к остальным номерам. Админы по какому-то волшебству этого не замечают! Зато замечают, что стажеры принимают без талончиков и успешно штрафуют их! 4.Планы. Они конечно везде, но за их невыполнение по крайней мере не вычитают из ЗП. Тут еще надо держать процент.

Москва, Мастеркова, 4 - 2 этаж, вход с ул. Автозаводский 3-й проезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
Итак.Начну по порядку: c первого дня выхода на тренинг довелось встретиться с быдловатым образцом компании по имени Евгений,видимо занимающего руководящую должность те кто все-таки читает этот отзыв и все ещё хочет пойти туда работать советую общаться с таким экземпляром так как он этого заслуживает. Во время прохождения тренинга Нас зомбировал тренинг менеджер по имени Александр по моделям фотоаппаратов,который судя по всему в теоретической части мало что понимает,зато про штрафные санкции знает все(видно сразу учил).Ну и самое главное что поразило так это то что сами сотрудники этой конторки при виде нового сотрудника кричат о том что уходить из этой компании надо и при чем без оглядки.Вообщем подведя итог о этой компании могу сказать следующее:Если вы сотрудник без опыта работы то вам сюда!!! Снимаете жилье и не из города Москвы то вам сюда!!! Лично мне достаточно было провести несколько часов в этой компании чтобы понять что здесь ловить нечего,так как с окладом в 900 рублей (который прописан в трудовом договоре) особо не проживешь,а от сдельно-премиальной части всякий раз начальство будет крысить твои же собственно заработанные деньги.

Москва, Мастеркова, 4 - 2 этаж, вход с ул. Автозаводский 3-й проезд

Саша:
Очень общительный коллектив, но доверять никому нельзя) При желании можно зарабатывать хорошие деньги(у профи колеблется в районе 200 тыс. в месяц), но нужно иметь талант внушения). Если ты ничего не шаришь в технике продаж, можно послушать тренинги (но они на самом деле мало чему учат), хотя в принципе отдел обучения прогрессирует. Работа и в торговом зале и в Call-центре. Хотя второй вариант большинство старается избегать(дабы все разговоры прослушиваются, и там уже не обманешь).

Москва, Мастеркова, 4 - 2 этаж, вход с ул. Автозаводский 3-й проезд

Кристина Орбакайтэ:
Отрицательные стороны:
По порядку. ))) 1. Отношение руководства компании к сотрудникам-отвратительное!!! То что вы пришли к ним работать уже автоматом означает, ЧТО ВЫ ИМ ДОЛЖНЫ!!! При этом показная набожность ген.директора и его гибкоумой жёнушки порой вызывает приступы истерики. Например, они придумали продавать простые карандаши по 140!!!! рублей дабы получать дополнительный доход, якобы все деньги идут на счёт детского дома. Пфффф. Не буду утверждать, может так оно и есть, но больше, чем уверен, что если и отчисляют детскому дому, то самый мизер. Но это мелочь, по сравнению с остальными приколами. Читаем далее ))) 2. См. пункт 1-ТЫ ДОЛЖЕН!!! Итак. Ты должен: Впаривать покупателям впервую очередь услуги компании: тестирование-кое-где полезная вещь и в некоторых случаях даже необходимая, услуга по упрощённому обмену, в случае брака, услуги обучения работы с товаром, список огромен, суть не в этом. Главная фишка в том, что в случае невыполнения плана по продажам всех этих услуг, ты не то, чтобы не получаешь премию, а наоборот, с ТВОИХ ЧЕСТНО ЗАРАБОТАННЫХ ДЕНЕГ при получении з/п списываютса средства в том размере сколько ты не добрал до плана, у всех эта цифра индивидуальна!!! Также для того, чтоб

Москва, Мастеркова, 4 - 2 этаж, вход с ул. Автозаводский 3-й проезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
Времени уходит на работу очень много, обязанностей ещё больше. Не только продавать, но и принимать товар, выставлять поправлять, менять ценники, проводить инвентаризацию.

Москва, Мастеркова, 4 - 2 этаж, вход с ул. Автозаводский 3-й проезд