Отзыв о работодателе «Capital Legal Services»

Отрицательные стороны:
Неэтичная компания. Руководству все равно на сотрудников. Бешеные и неоплачиваемые переработки. Зарплата ниже рынка. Коллектив недружелюбный, незаряженный. Трудовое законодательство соблюдается только на словах. Очень камерная компания. Для CLS деньги не пахнут: обслуживают интересы человека с «интересной биографией» Евгения Пригожина. После того как я проработала там, я могу сказать, что лучше держаться от нее подальше, поскольку люди достойны лучше обращения.
Положительные стороны:
Хорошая IT-система, хотя компьютеры старые. Удобное расположение офиса.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Деревенщина. Они ненавидят юриспруденцию, и всех вокруг. Для них юриспруденция это только то, что в руках, и на бумажке написано, а теория с практикой для них не пересекается никак. Так может думать только дикарь. Таким навоз копать в деревне самое то. Они в институте вместо учебы по тусовкам бегали, пили, нюхали и спаривались по углам. А теперь пытаются потешить свое чсв за счёт других, т.к. лузеры конченые. Громкое название компании не поможет скрыть несостоятельность в профессии. Денег там нет, карьерного роста тоже. Берегите свое время, и шлите их куда подальше с порога.
Положительные стороны:
Вежливый HR, но вместо собеседования все равно изнуряющий допрос. Уважения нет там и в помине, хоть и стараются все сделать правильно. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Бездушная компания с наглыми хамоватыми начальниками. Много коллег с завышенным чсв, в том числе и среди младших юристов. Отношение к работникам как к мясу. В отделе переводов [И.] Гессе абсолютно некомпетентен как начальник и отвратителен как человек. Переработки, бешеный ритм, сжатые сроки, давление. Из-за постоянных придирок самооценка как переводчика упала ниже плинтуса. После увольнения так и не смогла убедить себя вернуться к переводам. Пришлось сменить сферу работы. Жалею всей душой, что пошла туда работать!
Положительные стороны:
Белая зарплата, офис в историческом центре, выездные корпоративы ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Бездушная компания с наглыми хамоватыми начальниками. Много коллег с завышенным чсв, особенно среди младших юристов. Отношение к работникам как к мясу. В отделе переводов начальник [И.] Гессе абсолютно некомпетентный менеджер и отвратительный человек, с которым неприятно работать. Переработки, бешеный ритм, сжатые сроки, давление. Из за постоянного стресса самооценка как переводчика упала ниже плинтуса. После увольнения так и не смогла вернуться Подробнее>>

Положительные стороны:
 На протяжении почти двух месяцев я проходила стажировку в компании CLS и это был замечательный опыт работы в сфере консалтинга. Для начала стоит отметить, что это был мой первый опыт стажировки, у меня не было опыта работы, но я очень хотела его получить. Подробно изучив информацию о Capital Legal Services, я поняла, что хочу работать именно тут, в отделе интеллектуальной собственности. Во-первых, это одна из крупнейших юридических компаний в Санкт-Петербурге, а учиться стоит только у лучших профессионалов. Во-вторых, в компании была понятная программа приема стажеров, четко и ясно описаны стадии прохождения собеседования. А после просмотра списка клиентов CLS все было решено, иду сюда! Мои ожидания оправдались целиком

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Никто из перечисленных людей не работал уже через два года после моего интервью. Очень большой процент отсева на испытательном сроке. Бывало и так, что в СПБ из трех взятых юристов никого не оставляли. В фирме работала, что о многом говорит. Вообще, CLS скорее РУЛФ, в котором придется работать как в американском ИЛФе за среднюю зарплату российского юриста. Вряд ли этот опыт удастся продать на теперешнем рынке труда. Вывод пусть делают сами.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Много требований за небольшую обещаемую зарплату. Нужен сотрудник, который будет в совершенстве и знать законодательство РФ, и английский язык на уровне как минимум дипломата, а в идеале носителя. По ходу общения стало ясно, что переработки явление частое, хотя бы потому, что приглашение на собеседование прислали в 19.30 вечера и на собеседовании об этом же упомянули.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Минусы есть: нагрузка большая, часто приходится задерживаться на работе, особенно младшему юридическому персоналу.
Положительные стороны:
CLS – это не место, где можно с 9 до 6 сидеть во «Вконтакте» и получать сотни тысяч рублей. Здесь люди работают. Уверенных, добросовестных и профессиональных сотрудников здесь ценят и продвигают. Есть тяжелые коллеги, которые могут достаточно жестко и несправедливо себя вести, но и к ним можно найти подход, если вы хотите добиться успехов в работе. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
Недавно мне посчастливилось пройти стажировку в Capital legal services. И я могу с уверенностью сказать, что впечатления от данной юридической фирмы остались исключительно позитивные. Все сотрудники очень вежливые, дружелюбные и приветливые, что создаёт неповторимую атмосферу в фирме. С первых же дней работы мне дали почувствовать себя частью команды. Также стоит отметить профессионализм и нацеленность на результат сотрудников CLS, ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работаю в группе судебных споров Кэпитал Лига Сервисез уже 4 года, причем начинала в питерском офисе и позже перешла в московский, что позволяет судить о компании в целом. Так, могу отметить, что работа офисов в Питере и в Москве имеет свои различия, в первую очередь, органически связанные с различным темпом и характером жизни двух столиц. Вместе ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Иногда приходится задерживаться из-за большого объема работы.
Положительные стороны:
Я работаю в компании уже второй год. Первые полтора года я работала юридическим секретарем, сейчас меня повысили до исполнительного менеджера. О работе юридического секретаря могу сказать следующее: работа динамичная, требует большой концентрации, самоотдачи, внимательности, быстрого выполнения задач, оперативной обратной связи, стрессоустойчивости. Скучать на такой работе точно не получится. Ежедневно приходится работать в режиме многозадачности и решать нестандартные задачи. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Внешне все выглядит очень презентабельно, дорогой офис, шик, дорогие корпоративы, лоск но за всем этим скрывается такая гниль, что вспоминать противно ((( отношение к сотрудникам потребительское и в прямом смысле слова скотское. Пока ты способен пахать по 12-15 часов в сутки, тебя терпят, а когда уже не можешь - просто вышвыривают (или создают такие условия, что сам уходишь). я ушла, потому что стала весить 48 кг при довольно высоком росте. 3 месяца восстанавливалась, чтобы набраться сил. ЗП да, хорошие, но они не стоят того, чтобы подорвать здоровье, выгореть в профессиональном плане и просто заработать заниженную самооценку
Положительные стороны:
ЗП вовремя, иногда имели место бонусы (возможно, у юристов были чаще, я работала в административном отделе). Презентабельный офис, место расположения ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью подтверждаю негативные комментарии по поводу это компании. Работала в Питере, отношение начальства просто хамское. Продержалась только месяц и ушла с жутко заниженной самооценкой. Особое внимание прошу уделить Анастасии Фомичевой, старшему юристу. Не завидую вам, если попадете к ней в подчиненные. И готовьтесь, что после увольнения вам будут давать отрицательные отзывы. Берегите нервишки, не ходите в CLS. PS. А ребята в отделе очень хорошие. Удачи им.
Положительные стороны:
их просто нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив (руководство). Работают такие личности, что становится отвратительно. Например: Екатерина Рудова (Москва) старший юрист корпоративной практики. Только успела пройти испытательный срок, как вынудила уволиться дух сотрудников из своей команды. Всего в команде было 3 человека. Спросите у любого, все подтвердят, что рудова неадекватная. Не хочется иметь ничего общего с таким человеком.Если вы идете на собеседование на должность в корпоративной практике в Москве. Мой совет: если не хотите сидеть в офисе по 12 или более часов в сутки, выполнять порой непонятную и неадекватную работу под постоянным давлением , ором, истериками и унижениями со стороны рудовой, то стоит найти более адекватного работодателя. Переработки тут кстати ни у кого не оплачиваются. Юридическая фирма, кажется. Огромная текучка. Отсутствие индексации. Отношение "царь-холоп". Это вы сразу увидите. Успехов! ... Подробнее>>