Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Аноним о компании Молния-СПб
Адрес: Санкт-Петербург
Автор: Аноним
Отрицательные стороны
Значительная часть зп может уйти на штрафы: не довыполнил план, вышел покурить, задержал сдачу отчета и т.п.. Сколько-нибудь приличных денег вы здесь не заработаете, зато научитесь писать тонны отчетов, служебок и т.п. Нет карьерного роста. Что сделано для сотруднков, для эргономики рабочего места работника. И что я вижу: потертый линолеум, полутемные помещения, перенаселенный офис. Офисная мебель закупалась, скорее всего, в 90-х, тогда же закупались и компы с мониками. Так что работать вам в обшарпанном офисе, с потрепанной мебелью, и за допотопным компом и «слепым» монитором.
Положительные стороны
зарплата - средняя по рынку официальное оформление
Комментарии:
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
На одного человека минимум 10 станков
Штрафы за всё
Брак переделывать в нерабочие время
График 5/2 по 12 часов
Убитое помещение
Дико воняет сигаретным дымом.. курилка прямо под лестницей
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не понятно, почему человеку с большим опытом работы, как у меня, предлагают вакансию начального уровня, по типу "подай-принеси-не-мешай". Не было задано ни одного вопроса по существу, повторили то, что рассказали по телефону. В офисе темно, помещение давно не ремонтировалось. Техника также старая. После 10 минут собеседования просто встала и ушла...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
руководство - люди мало вменяемые, часто меняют свои решения, один из руководителей позволяет себе повышать голос на сотрудников. Ежедневные отчеты - все обязаны заполнять - что делал каждый час, заполнение занимает час-полтора; отметки у вахтера - кто когда пришел и ушел; сотрудников не ценят, девиз руководства: "мы не увольняем сотрудников, мы создаем условия, чтобы не наши люди сами увольнялись"
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
условия работы адские. Отношение к сотрудникам ,как к дешевой раб силе, в духе "не нравится - увольняйся".
Прославляют только приближенных к руководству - А.М. и О.И.
ЗП, по факту, ниже рынка: за каждую минуту отсутствия на рабочем месте, каждое замечание ГД вычтут из зп.
Ни соцпакета, ни каких-либо льгот и поощрений.
Может и з/п на первый взгляд рыночная, но в сравнении с объемами работы, планом продаж (нереальным!) сроками выполнения и прочими условиями - раза в два ниже. Меньше чем за год из сотрудника выжмут все соки. Больше
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
руководство люди мало вменяемые, часто меняют свои решения, один из руководителей позволяет себе повышать голос на сотрудников. Ежедневные отчеты все обязаны заполнять что делал каждый час, заполнение занимает час полтора; отметки у вахтера кто когда пришел и ушел; сотрудников не ценят, девиз руководства: "мы не увольняем сотрудников, мы создаем условия, чтобы не наши люди сами увольнялись"
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>