Поиск отзывов
Результаты поиска
Traffic Isobar
Положительные стороны
Офисы нормальные. Во всяком случае, не подвал. ;)
Отрицательные стороны:
Вспомнилось мне собеседование и странности, с которыми я ранее не сталкивался. Наверное, поэтому и запомнилось мне всё это даже спустя 4 года. В общем, кратко. Приезжал на собеседование, где готов был устраиваться к ним на зп в 70к. Но девушка [В.] по моему) предложила зачем то указать 90к. Это первая странность. На то время, имхо и 70к была вполне нормальной зп. Согласился. Она рассказала мне, что их основной руководитель по seo, который работал в компании много лет уволился. И теперь он (!) решает, кого будут брать, а кого нет. Это вторая странность. На тот момент я спросил а сколько клиентов у вас сейчас в продвижении, на что получил ответ (10 15). В общем, чтобы вы представляли, я сам достигалл 12 сайтов в продвижении и 8 в рекламе одновременно да, это было запарно, но возможно. А тут целая команда на 15 проектов? Очень сомнительно. Ну допустим, что их проекты были супер пупер и платили прям большие деньги. Хотя у меня на тот момент в портфолио была сеть клиник с доходом 550 млн./год. В итоге, после того как я сделал тестовое, через пару дней перезванивает [В.] и говорит "вы знаете, наш уволенный сотрудник считает, что уровень ваших клиентов не соответствует нашим, поэтому нет". Мда...подумал я. Ну ок. Хотел ответить, что этот уволившийся руководитель мог бы заранее найти сначала себе замену, вместо того, чтобы уже с другой работы делать вам "одолжение" по поиску других людей. Причем данное одолжение больше походило на "медвежью услугу", чем на адекватную помощь. Такая вот история. : ) Если кто то из hr отдела это прочтет, делайте выводы.
Санкт-Петербург
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Это была моя первая работа после получения диплома, и я надеялась, что у меня появится какой то полезный опыт для старта карьеры, устроилась с горем пополам на позицию младшего медиапланера.Работа полностью удалённая. Есть возможность по желанию посещать офис, но я не особо хотела, да и смысла не было вся команда, с которой я работала в связке, находилась в другом Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бывают переработки – такая уж специфика работы в агентствах.
Положительные стороны:
Работала в Трафике почти 3 года, есть возможности для развития, интересные задачи и проекты. Хороший дружный коллектив, коллеги готовы друг другу помогать. HR часто придумывают развлекательные активности. Есть корпоративные тарифы для изучения английского в Skyeng, проводятся онлайн-тренировки для сотрудников. Есть годовые бонусы, ДМС. Когда я уходила, закончили ремонт в офисе, кухня, уютный опенспейс, куда можно ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вспоминала свои неудачные собеседования и вспомнила про трафик и судя по отзывам, тут ничего не меняется)) Как процветало хамство, так и осталось + добавилисиь низкие зп (хотя толком не знаю, какие были раньше). Решила спустя какое то время поделиться своим опытом, потому как помню, что тогда отзывов было штуки 2 и их активно удаляли. А сейчас пытаются писать хорошие отзывы, Подробнее>>
Положительные стороны:
Есть все возможности для карьерного роста и роста заработной платы. Вполне реально прийти на позицию стажера или младшего специалиста и надолго остаться в компании. Зарплата стабильно 2 раза в месяц,... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зп серая
сильная текучка кадров (не так давно почти на 50% сменилась команда)
берут не слишком профессиональных сотрудников, ибо толковый специалист в эту шарагу не пойдет, а те кто понял это потом бегут
рабочий процесс бардак полный. Никто ничего не знает и слабо может объяснить что от тебя требуется
все разговоры ведутся исключительно матом
агентство полностью прогинается под клиента как следствие на сотрдника навешивается от 5 проектов выше и он впахивает с утра до ночи
график не нормированый, часто приходится работать в выходные
новый офис говнище полное: тесный опенспейс где нечем дышать, мало света и общий сортир на офис
Плюсы в работе:
некоторые хорошие люди остались, не плохое начальство, вовремя выплачивали зп
оформление по тк
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-некомпетентность начальства, в следствие чего работа строится по непонятному принципу и становится неясно, чем занимается целый отдел
-мизерные зарплаты на стартовых позиция
-отсутствие перспектив карьерного роста, постоянные рассказы о том, что зарплата повысится через квартал. Через квартал придумывается причина, по которой повышение откладывается еще на несколько месяцев
-о компании в целом в ходе работы сложилось впечатление как о маленьком ребенке. "У нас плохо, а у других еще хуже", "нам надо так же, как и у них, независимо от того, есть ли возможность" и тп.
-своячничество, откаты на проектах и прочие атрибуты русского бизнеса
Плюсы в работе:
-белая зарплата. Впрочем, учитывая нынешнюю ситуацию с пенсионным фондом, это ни плюс, ни минус
-удобное расположение офиса
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Компания дает отличный опыт, просто тут надо работать, а не чай пить. Офис у метро, зп ни разу не задержали, все по-белому.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Большие клиенты, интересные проекты.
Руководство - норм.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
+ Белая з/п
+ Соблюдают ТК РФ
+ Интересные проекты
+ Адекватное руководство
+ Реально оценивают навыки и дают расти и по задачам и по деньгам (жаль, что не сразу)
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все начинается с некомпетентного руководства, которое берет пример с Ким Чен Ына, пытаясь контролировать каждый вздох и движение сотрудников. При этом основной косяк руководства, проработав больше 5 лет в сфере, до сих пор не понимают чем они занимаются.
Полное отсутствие каких- либо льгот. Даже курсы английского языка, которые проходят в агентстве, доступные только избранным.
Маленькие зарплаты. Хоть компания и предлагает системы поощрения, при первой возможности вас его лишат.
Отсутствие профессионального роста. методы и инструменты, которыми пользуется агентство устарели лет этак 5 назад, и никто ничего не собирается менять.
Карьерный рост так же отсутствует. Повышение зп и должности можно получить только в случае, если руководителю отдела нужно закрыть дырку в вакансиях.
Большая текучка персонала. За последние полгода из компании ушла львиная доля людей. Но их быстро заменили на персонал с минимальным уровнем знаний, потому что "ну кто то же должен работать".
Отсутствие тимбилдинга. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Раньше была очень крутая фирма, но после смены руководства и продажи фирмы холдингу компания стало: очень так себе. Полный матриархат, директор женщина пытается держать всех в ежовых рукавицах, рассылает иногда запугивающие гневные письма.Даже опытные сотрудники, кроме приближенного к руководству круга лиц получают зп ниже рыночной, из за чего большинство хороших специалистов уже работают в других конторах. Полная некомпетентность в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Откликнулась на вакансию, мне провели телефонное интервью, дали тестовое задание. Я сделала задание в установленные сроки, сказали, что в течение 3 рабочих дней вернутся с обратной связью по поводу тестового и если всё ок, то будет собеседование с руководителем.Прошло 3 дня, мне так никто и не позвонил, написала сама, напомнив о себе, в этот же день перезвонила hr и предложила Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата. Работа в агентстве предполагает нефиговый такой темп, задержки на работе из за тендеров, которые все свалились в одну секунду с пометкой "срочно!", частенько работу в выходные или вечером. Когда видишь зарплаты, которые предлагает работодатель, вообще не понимаешь, как так то? Думаешь, может там % от прибыли проекта дополнительно идёт, но нет. Работай не продыхая за 30 50 тысяч в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- нет кухни (все едят на рабочих местах, это ужасно) - некомпетентность ребят (вырасти как спец. не получится) - низкая зп, при высокой загруженности и требованиях к вакансии - в компании нет никакой базы знаний и каких-нибудь намеков на структурирование бизнесс-процессов итп. - ужасные опенспйсы, отсутствие норм. улсловий При приеме сразу берут трудовую и ставят туда свою печать, поэтому если уж собрались туда договоритесь на тестовую неделю без записи, иначе только испортите себе ее. Всем удачных поисков работы!
Положительные стороны:
Их нет. Т. е. вообще нет =) есть только вонючая кофемашина, которую протирают раз в квартал. Петрова приде, порядок наведе =) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-В отделе перфоманса ужасно тесный и некомфортный опенспейс, с ужасно маленькими столами, где даже ноги деть некуда -Неоплачиваемые сверхурочные (даже принудительные) -Нежелание поддержания зарплаты на конкурентном уровне ("Работник замотивированный на деньги - это плохой работник" (с) медиа-директор Traffic Isobar). -Отсутствие понимания компетенций, собственных работников, у руководства -Неоплаченная неделя отпуска, при упоминании которой руководство предложило "закрыть уже рот". По поводу данного вопроса уже подготовил документы в соответствующие инстанции, хотелось бы увидеть сначала фидбэк от представителей компании
Положительные стороны:
-Дружный коллектив -Белая зарплата без сбоев -Бесплатный кофе -Крупные проекты ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это настоящая клоака. Еще года три назад это была совсем другая компания. Адекватный руководитель у руля, но после слияния с международным холдингом и сменой директора делать там нечего. Выезжают на старых дрожжах и хороших воспоминаниях. Единственный плюс – это остатки старых специалистов, которые в полнейшем ахуе. Они либо загибаются смертью храбрых от дедлайнов, либо валят, не выдержав неадекватного отношения и нереально маленькой зп для таких объемов. Постоянная текучка спецов, они еще не успевают выучиться, как сливаются в конторы поадекватнее. Отсюда срывы проектов, нарисованные цифры в отчетах (жопу клиентщиков-то прикрыть надо)… Ну и конечно, недовольные клиенты, которые и в хвост и в гриву имеют клиентский отдел, а те спецов. Замкнутый круг. Так как организовать процессы или мотивировать спецов бонусами и хорошим отношением - не стиль руководства. Проще угрожать увольнениями, кризисом и т.д. Да, офис недалеко от метро, ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
— Большинство менеджеров не заинтересованы в грамотном рабочем процессе, практически всем на все насрать; — Практически полное отсутствие корпоративов и дружеской атмосферы; — Хитрожопая дирекция; — Отсутствие повышений; — Практически нет интересных проектов, т.к. агентство заламывает нереальные цены, и клиенты чувствуют себя богами (точнее клиентские манагеры), что в свою очередь приводит к жестким гайдам и дебильнейшим правкам (аля поиграйте шрифтами); — Штаб-квартира в Москве, диктующая тупорылые требования Питерским офисам (например отжали админские права у всего офиса, да так, что даже шрифты не установить было, 21 век блин).
Положительные стороны:
— Хорошие и грамотные арт-директора и ведущие дизайнеры; — Стабильная зарплата на карту; — Офис через дорого от метро; — Местонахождение в центре; — Лицензионный софт и аккаунты на стоках; — Вполне себе нормальное оборудование для работы; — Отсутствие жесткого графика (хочешь в 9 хочешь в 12 приходи). — Хорошая стартовая площадка, чтобы набраться опыта. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
— Большинство менеджеров не заинтересованы в грамотном рабочем процессе, практически всем на все насрать;
— Практически полное отсутствие корпоративов и дружеской атмосферы;
— Хитрожопая дирекция;
— Отсутствие повышений;
— Практически нет интересных проектов, т.к. агентство заламывает нереальные цены, и клиенты чувствуют себя богами (точнее клиентские манагеры), что в свою очередь приводит к жестким гайдам и дебильнейшим правкам (аля поиграйте шрифтами);
— Штаб-квартира в Москве, диктующая тупорылые требования Питерским офисам (например отжали админские права у всего офиса, да так, что даже шрифты не установить было, 21 век блин).
Положительные стороны:
— Хорошие и грамотные арт-директора и ведущие дизайнеры;
— Стабильная зарплата на карту;
— Офис через дорого от метро;
— Местонахождение в центре;
— Лицензионный софт и аккаунты на стоках;
— Вполне себе нормальное оборудование для работы;
— Отсутствие жесткого графика (хочешь в 9 хочешь в 12 приходи).
— Хорошая стартовая площадка, чтобы набраться опыта.
... Подробнее>>
Здесь я смог получить интересный и обширный опыт, в целом атмосфера приятная, но здесь обязательно нужно работать, просто отсидеться не выйдет, ну, я это и искал, поэтому не жалуюсь :) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не подают эклеры к чаю))))
Положительные стороны:
Я просто люблю эту компанию, с ее плюсами и минусами. Это живой организм - тут много задач от которых голова взрывается, но интересно же! здесь много позитива и интересные коллеги. Есть конечно и коллеги, которых хочется покусать! (но из-за них веселее) Есть динамика. Зарплату хотелось бы и побольше, но мне всегда ее хочется побольше, как и всем. В общем благодарю ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Агентство оставило после себя только отрицательные эмоции. После смены работы поняла, что потратила пол года в никуда. Самые большые минуса - полностью безграмотные руководители отделов, отсутствие какой либо мотивации к работе и постоянное чувство, что работа в трафике строится на том, чтобы наебать кого нибудь. Отдельно хочу отметить свою либимую троицу - медиа директора, ком. директора и руководителя отдела контекстной рекламы. Господа, у вас такой язвенный недоебит на лицах, что аж тошно. Больше занимаетесь любовью с кем то, ну или сами с собой. Всего самого наихудшего!
Положительные стороны:
Нету
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Слишком много. Все негативные отзывы полностью отражают суть Траффика.
Начнем с того, что на рынке digital Траффик все еще считается крупнейшим & крутейшим агентством, выезжая на "старых дрожжах".
Потому туда ломятся многие начинающие специалисты.
Прочитав на orabote отзывы, решил не обращать внимания на негатив и согласился на серию собеседований.
Первый уровень Блевательного Ада: HR-менеджер Рада Рогожникова.
Нет ничего удивительного в том, что в первый день посещения офиса Траффика вас встречает такой потрясающе-бестолковый сотрудник, как Рада. Рыба гниет с головы.
Отклики на вакансии и резюме Рада просматривает очень и очень лениво, сразу давая понять, что вас особенно никто не ждет, будь вы трижды талант и мессия, который спасет Траффик.
Когда вам позвонят, то первой фразой вы услышите "каковы ваши ожидания по ЗП?". Потрясающе - вы попали на аукцион и Рада как-бэ интересуется "за какие крохи вы готовы работать, чтобы попасть в Траффик?". Называйте цифру "25", если даже в ... Подробнее>>