Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Анн о компании Abbott
Адрес: Москва
Автор: Анн
Отрицательные стороны
Прошла 3 этапа собеседования. На последнем, этот цирк просто достал. Ушла сама,не смотря на то что явно хотели взять. Еще бы, с таким то низким уровнем зп)) Уточняю: Собеседование было еще ДО кризиса. На должность МП. Рассматривались несколько компаний. Были более "вкусные вакансии". Все на разных этапах собеседований. Не буду уточнять детали, сами собеседования были вполне себе адекватными, по вопросам и их проведению, кроме одной из важнейших деталей: Вопиющее, позорнейшее опоздание на час рекрутеров. При чем на каждом этапе! Может так в компании заведено? Сразу показать место и значимость сотрудника? Я понимаю, банальный и непрофессиональный рекрутер мог так ошибиться(на первом этапе). ...Наверное,мог быть занят и РМ (на следующем этапе)... Но когда и на этапе прихода к высшему руководству я получаю ответ,"мол,надо час подождать..!" (а именно, ровно на столько каждый раз задерживалось собеседование, как по часам - пик-пик и по волшебству ровно через час все появлялись,принося с собой неискренние извинения) - Как итог-молча развернулась и ушла. Кого вы ищете на должность с таким отношением? - Может Рекрутёрам ошибочно грезится,что таким образом они найдут жалкую собачонку, согласную на их позорно-неуважительное отношение. Но на деле - найдутся только Те, кто не ценят своё время.Не умеют правильно организовывать свой день,как следствие,такой и будет их рабочая деятельность - опоздания и пофигизм. Так зачем тогда отмечать это в требованиях вакансии?:)) Про непрофессиональное отношение первичного рекрутера особо не буду расписывать(эта дама выпросила меня заказать для нее средства с моей прошлой компании, откуда я уходила; поклявшись,что выкупит их и заберет, и конечно же, слилась "в закат", в итоге, окончательно очернив "профессионализм" и впечатления рабочего коллектива и компании в целом.) Справедливости ради, уточню,что зп предлагали меньше большинства компаний, на которые я так же рассматривалась, условия - тоже. В итоге я успешно прошла собеседования на компанию более известную на рынке фарм и особенно среди обычных обывателей. Где и оплата с условиями были значительно лучше и сама карьера научила многим новым навыкам,дала много тренингов,повысила скилл и бэнд. Всем удачных поисков:цените себя, своё время, умение самоорганизовываться. И ищите место,где уважают эти и многие другие ваши навыки!
Положительные стороны
Как верно напечатал Александр,ниже:может они и были. Я отмечу только :опыт. В дальнейшем, при малейших признаках проявления подобного отношения(см текст далее), успешно отшивала неликвидные предложения по рынку*.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Берут на работу в качестве нештатников, пару месяцев отрабатываешь, процесс налаживаешь и тут же указывают дорогу Вон. Зачем набирают? За тем, чтобы обучить новому руслу давно отсиживающего сотрудника, которого назначили на должность менеджера и для того чтобы наладить процесс, если это новое направление. Рководство вообще непонятное, вобщем кроме самой компании за 4 месяца мне там ничего не понравилось, очень лицемерные люди с тупыми головами, иначе просто не вели бы себя таким образом. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании...очень хотела попасть в эту компанию на позицию специалиста отдела продаж (детского питания). Есть хороший опыт в продажах, в частности в детском питании. На первых парах, вроде бы все хорошо, и менеджер по персоналу доброжелательна и сам офис, очень все достойно. Приехала на собеседование, как я поняла, к руководителю отдела продаж. Неоднозначное мнение о ней сложилось с самого начала. Очень уж ее смутило, что у меня 2 компании, где я работала мед. представителем в одной год, в другой 2....Потом куча вопросов, почему я выбрала именно эту компанию?
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководству плевать на тебя. Нагрузят помимо твоих обязаностей еще и своими и будут постоянно доказывать заданий. О просьбах никогда не помнят. Виноват всегда ты. Кумовство на всех уровнях.
Дюртюли
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу поделиться своим опытом прохождения собеседования в компании, возможно, кому-то пригодится. Откликнулась на вакансию через НН, спустя некоторое время пригласили на интервью, которое было обещано с HR и сразу с руководителем. Однако, руководитель не смогла приехать вовремя))) и опоздала на 40 минут. "Ну, бывает, может, пробки" - подумала я. Пообщались с HR. Вопросы адекватные, все как всегда, без понтов. Вобщем, HR произвел позитивное впечатление. Сразу после этого интервью я прошла на интервью с опоздавшим руководителем. Оно длилось где то минут 15-20, и особо ее не интересовал мой опыт.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Комплаенса нет никакого в отношении своих же сотрудников.Вранье о карьерном росте. Заворочавшийся РМ Урала Женское Здоровье, топит всех кто ему мешает выводить деньги из компании. Боится что его уберут. А не могут)) ОЕС у компании полный бред.Абсолютно не работающий инструмент. На жалобы не реагирует и ничего не предпринимает.
Зато кичатся сейчас тем, что новый Ген.дир. член АIPM. Профанация да и только.
Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отдел AMD.
Не могу сказать за все отделы, их очень много и есть много хороших и очень адекватных людей, НО, это скорее исключение. Из Минусов, компания кичится своей "комплаенсностью", но всё это зависит от руководителя Дивизиона. Если рассматривать Молекулярное подразделение, то это государство в государстве. Если кто-то вдруг столкнётся с руководителем Коничева Елена Рудольфовна (ИНН: 507500401656), бегите. Совершенно неграмотная руководитель, единственное что хорошо умеющая делать, это играть в закулисные игры и стравливать даже свой собственный коллектив между собой. Именно в молекулярном отделе самая большая текучка, по причине того, что
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
(ФИО) мошенница и врунья. Ворует комиссию и создаёт конфликтные ситуации. Конченная %удалено%, а не человек. Адрес прописки :(адрес) телефон (телефон)
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходил собеседование на должность «Аmbassador”. Начитавшись перед откликом понял, что компания хорошая и серьёзная, сделал свой отклик и получил приглашение на интервью. Связавшись с менеджером по персоналу Тюриной Анной договорились о дате его проведения.
Собеседование состоялось, и в конце Анна начала объяснять, что для следующего этапа мне нужно ознакомиться со статьями и оборудованием которыми нужно будет работать для успешного прохождения следующего этапа. В конце начала объяснять, что вернётся с ответом, но не может сказать точную дату, так как руководитель в отпуске до 1-го августа, но он с ней на связи
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Даже не удосужились позвонить и огласить результат собеседования. Сам писал им, обещали через пару дней ответить. В итоге тишина, в чем проблема сказать «нет»?
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Будем честны, чтобы не говорили про [Е.] Карташову, в то время когда она была gm, но после неё сплошная разруха. Всех нормальных менеджеров она подобрала, те, кто остался устроили мракобесие. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошла 3 этапа собеседования. На последнем, этот цирк просто достал. Ушла сама,не смотря на то что явно хотели взять. Еще бы, с таким то низким уровнем зп)) Уточняю: Собеседование было еще до кризиса. На должность мп. Рассматривались несколько компаний. Были более "вкусные вакансии". Все на разных этапах собеседований. Не буду уточнять детали, сами собеседования были вполне себе адекватными, по вопросам Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Комплаенса нет никакого в отношении своих же сотрудников.Вранье о карьерном росте. Заворочавшийся рм Урала Женское Здоровье, топит всех кто ему мешает выводить деньги из компании. Боится что его уберут. А не могут)) оес у компании полный бред.Абсолютно не работающий инструмент. На жалобы не реагирует и ничего не предпринимает.Зато кичатся сейчас тем, что новый Ген.дир. член аipm. Профанация да и только. Подробнее>>