Автор:Елена Захарова
Отрицательные стороны:
Объемы задач здесь просто огромные, в ноябре нас буквально завалили заявками по настройке телефонии и сквозной аналитики для крупного ритейлера. Приходилось плотно ковыряться в коде и состыковывать их кастомные CRM-системы с нашими серверами. Техническая документация по новым модулям телефонии UIS местами написана через одно место, приходится доходить до всего своим умом или дергать старших инженеров. В начале декабря из-за крупного обновления платформы CoMagic случился жесткий наплыв клиентов, на тикетах сидели без продыху всю неделю. Наземная парковка у бизнес-центра постоянно забита чужими тачками, поставить машину утром нереально, приходится крутиться по дворам. ...
Положительные стороны:
Пришел я сюда в октябре прошлого года на позицию системного инженера в команду UIS. По деньгам сразу договорились на берегу, выплаты капают строго два раза в месяц на карту, без задержек. Очень порадовал жирный социальный пакет, выдали отличную страховку ДМС со стоматологией сразу после окончания испытательного срока. Рабочее место обустроили по высшему разряду, железо выдали мощное, мониторы топовые. Офис современный, есть кухня с кофемашиной и куча зон для отдыха. Самое главное, что над душой никто не стоит, тимлид не занимается идиотским микроконтролем и не считает минуты перекуров, важен именно готовый ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании недавно. Все зависит от того, что хотеть. В сотрудников стараются вкладываться, руководство адекватное. Если в приоритете получение новых знаний, базового опыта в направлении "аккаунт-менеджер", то отличное место. Есть возможность роста по ЗП и довольно неплохое, конечно все...
Отрицательные стороны:
Отдел консалтинга позиционируют не как КЦ, но конечно прослеживается связь. Важно понимать, что звонки не каждую секунду и аналогия очень отдаленная, но все же есть
Подробнее>>
Если вдруг вы решили пойти работать в эту компанию, то осознаете для себя несколько вещей. Это не ингейт, ваша зарплата будет колебаться в средней Тульской зп, но количество загрузки будет как в ингейте и готовьтесь к работе до 8 вечера, в том числе и в выходные. Если вы не готовы работать сразу за всех сотрудников компании с зарплатой в плюс Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вдруг вы решили пойти работать в эту компанию, то осознаете для себя несколько вещей. Это не ингейт, ваша зарплата будет колебаться в средней Тульской зп, но количество загрузки будет как в ингейте и готовьтесь к работе до 8 вечера, в том числе и в выходные. Если вы не готовы работать сразу за всех сотрудников компании с зарплатой в плюс
Россия, Тула
Подробнее>>Во-первых, процентов вы не увидите,будете сидеть на окладе, пока вас не уволят без объяснения причин, оттуда все разбегаются, начиная от менеджеров и техников, заканчивая техническим директором, начальству на вас "положить" в прямом смысле слова,если увольняетесь тем более денег не получите , вечно все ломается,не работает,очень много жалоб от клиентов. Я всем советую даже не звонить туда, если хоть чуть чуть себя уважаете. Подробнее>>
Работаю в компании больше полугода, отдел маркетинга. За это время не было ни одного (!) конфликта с руководством. Зп платится регулярно. Атмосфера в компании не скажу, что супер-неформальная - скорее дружески-уважительная, но коллектив отличный. Приветствуется обучение - оплачивают посещение семинаров и конференций. На данный момент, пожалуй лучшая компания, в которой лично мне доводилось работать. Надеюсь, в будущем мое мнение не изменится:) Подробнее>>
В компании Новосистем (она же UIS) не правильно распределяются обязанности сотрудникам. На некоторых должностях безумная текучка! Особенно в отделе продаж под руководством Соболева П.В. и в фин. отделе под руководством финансового директора Горбачевой Элины Николаевны. Она редкая неудовлетворенная, сволочная и вообще не ухоженная баба. Предполагаю что при увольнении сотрудницы она испытывает бурный оргазм, поскольку эмоции там оч странные )))) Собственно Подробнее>>