Нюкон

Отрицательные стороны:
Случай из жизни одной девушки, которая проработала в этом собрании уродов несколько лет.Пришла стройная, молодая, красивая, умная, образованная девушка в этот проходной двор работать. Ей пришлось очень тесно ежедневно общаться с ближайшим окружением хозяина этого сборища подонков и мразей, а также с самим хозяином [censored] по имени карен.Эта красавица, чтобы не быть белой вороной в этой стае чёрных грязных ворон, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отказ
Положительные стороны:
Собеседование провели по видео, прошло быстро, мин 20 от силы. В основном задавали вопросы по результатам работы на прошлых местах. Ответили на мои вопросы. Отказали. Видимо, мой опыт или результаты тестов не понравились. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не знаю
Положительные стороны:
Сегодня была в этой компании на интервью. Сотрудники, которые проводили собеседование приятные в общении, видно, что преданы своему делу и с душой относятся к своей компании. После 20-30 минутного собеседования показали производство. Я раньше работала менеджером на трубном заводе, но такое аккуратное и современное производство вижу впервые. Договорились на второй этап собеседования. Работа непростая, тк продавать ...

Москва

Отрицательные стороны:
Зарплата не соответствует количеству работы
Положительные стороны:
Был на собеседовании. В целом все понравилось, завод и работа интересные, но задач, как мне кажется, на одного сотрудника много. На предлагаемую зп не тянет. Поэтому если хотите интеллектуального развития и обучения технике, при сравнительно небольшой зп, можно пробовать. ...

Москва

Отрицательные стороны:
На данном этапе не могу сказать
Положительные стороны:
Позвонили, по рекомендации от моего знакомого, пригласили на собеседование. Собеседование было коротким, от силы мин 20-25. Рассказали подробно про их производство и продукт - конденсатор. Я человек активный, поэтому для меня важен быстрый и интенсивный темп работы, что и подразумевает их вакансия. Нужно не только общаться и вести существующих клиентов, но и исследовать рынки сбыта, ...

Москва

Отрицательные стороны:
Компания вроде неплохая, но на собеседовании ощущение как на допросе.
Положительные стороны:
Пришла к ним на собеседование. Вакансия рекрутер. Функционал стандартный: поиск и подбор персонала линейного и производственного. У меня большой опыт, поэтому сложностей с ответами на их многочисленные вопросы у меня не возникло. Однако у них есть какая-то система подбора сотрудников, я про такую систему раньше даже не слышала. Мне она показалась слишком детальной. Задавали много вопросов ...

Москва

Отрицательные стороны:
Ремонт в офисах оставляет желать лучшего
Положительные стороны:
Начитался отзывов об этой компании и не хотел идти даже на собеседование, но то, как уважительно со мной разговаривали по телефону, заставило задуматься и все же проверить самому как там обстоят дела. Пока ждал начала собеседования, заметил для себя вот что: вполне обычная офисная атмосфера, сотрудники что-то активно совместно обсуждают, находится время даже для шуток, проходящие ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не работала, не знаю
Положительные стороны:
Сегодня была в этой компании на собеседовании на должность «Экономиста». Я приехала гораздо раньше назначенного времени, но мне сказали ждать 20 минут, пока какое-то совещание закончится. Когда до меня, наконец, дошла очередь, две приветливые женщины пришли провести собеседование. По началу, все было хорошо, мне рассказали о том, какой сложный и крутой продукт они производят, комденсаторы какие-то, ...

Москва

Отрицательные стороны:
Нету столько времени и слов, чтобы перечислить все минусы организации. Главный минус это сам Халапян Карен [Г.] жадный, армян) и все его приблеженные ( руководители отделов, мастера, начальники узлов, бухгалтера и весь руководящий административный персонал). Качество работы и уровень зарплат нало 2000 х г. Отношение скотское , одно лицимерие и опускалово, каждый тебя заложит , а после еще высмеет. Компаний Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания параша.. люди в ней говно! Администрация уроды продажные, обходите стороной
Положительные стороны:
Таллоны на обед. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Что, уроды нюконовские, не хотите вакцинироваться от ковида ?! Какие вы наивные и странные. Все равно всех вас вакцинируют и вы все сдохнете в ближайшие же годы. Туда вам и дорога, бездарные зажравшиеся твари !
Положительные стороны:
Откровенное кидалово по зарплатам и издевательство бездарного начальства всех уровней над новенькими сотрудниками. Граждане безработные, не связывайтесь с этими мразями и скотами. ...

Москва

Отрицательные стороны:
В начале Неля-толстожопка сосала Карену лично. Он ее шпилил как хотел, куда хотел и когда хотел. Затем она стала поставлять Карену молоденьких девушек. А теперь в память о былых отсосах и аналах Неля рулит в этом паноптикуме. Вывод: не отчаивайтесь, дорогие молодые специалисты, принятые на работу в этот обезьянник. Если вы будете отсасывать у Карена и лизать ему его армянские яйца и жопу, то может быть когда-нибудь и вы будете рулить здесь в этой шарашке как и Неля-пидараска. Удачи вам, соски ! :)
Положительные стороны:
Положительных сторон нет. Армянский пидарас под названием Карен ненавидит русских, открыто называя русских лентяями. Этот ПОДОНОК кидает людей, принятых с улицы по зарплатам. Не держит слово. ...

Москва

Отрицательные стороны:
В начале Неля-толстожопка сосала Карену лично. Он ее шпилил как хотел, куда хотел и когда хотел. Затем она стала поставлять Карену молоденьких девушек. А теперь в память о былых отсосах и аналах Неля рулит в этом паноптикуме. Вывод: не отчаивайтесь, дорогие молодые специалисты, принятые на работу в этот обезьянник. Если вы будете очень хорошо, старательно отсасывать у Карена и лизать ему его армянские яйца и жопу, то может быть когда-нибудь и вы будете рулить здесь в этой шарашке как и Неля-пидараска. Удачи ! :)
Положительные стороны:
Положительных сторон нет. Армянский пидарас ненавидит русских, открыто называя русских лентяями. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Едва ли можно назвать плюсом, талоны на обед, это наверное для того кто там за миску риса пашет. Почитал отзывы с 2016 2020 один крепче другого, неодного положительного отзыва неодного ! Кто то видимо из так называемых неадекватных "интелектуалов" с этого заводишка, они и тут проявляют свою тупость в место того чтоб написать как там хорошо и сытно им живется Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собрались к ним на собеседование ? А я уже был ! Чего и вам не советую. Вакансия на хх.ру – начальник пэо (или что-то типа того). Чтобы откликнуться надо пройти тест на уровне 1 курса вуза по специальности «экономика». Прошол - зовут собеседовать. Промзона гольяново, добираться на собаках. Доехал. Офис, налево-направо – сквозь огромную комнату где по периметру сидят какие –то люди,не сказать чтобы радостные… Переговорка - вся завешана грамотами и благодарностями, штук 70 примерно - нафига это в переговорке... Видимо любят бумажки сами себеписать.... Тут же стоят образцы... Ну на вид стремные такие... Коленко-дизайн фром Раша... Ждемс…. И тут входит ОНА !!! Как ее зовут и кто она вообще такая она сообщить отказалась категорически. В буквальном смысле. Логичная просьба представиться (ну надо ж как-то обращаться) вывела из себя ))) «Я - сотрудник компании – ...

Москва

Отрицательные стороны:
Если "вас взяли на завод", то приготовьтесь к неадекватным задачам (сделать вчера!), копеечной ЧЕРНОЙ зряплате, полнейшей дезорганизации в вашей работе (на одного с сошкой десятеро с ложкой, все орут и пытаются командовать), в итоге будет лишь потерянное время и пустой карман. Ах да, если подойти предлагать дело, объяснять пути решения производственных проблем, прямо к Халапяну - да-да, похлопает по плечу, "маладес!"... и все! Не заплатит, не поможет, пофик кто предложил сохранить его ресурсы, деньги... В общем, не стоит приложения усилий. Есть гораздо более приличные фирмы.
Положительные стороны:
Кому там и хорошо... наверное ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую работать у них на должности инженера-конструктора. Хорошо оплачиваемые места у них давно заняты другими людьми и они там работают много лет, а на их вакансию инженера-конструктора, которую люди наблюдают в интернете, они постоянно принимают специалиста, только что окончившего ВУЗ или учащегося в нем, и поэтому больше 35000 рублей в месяц платить ему никто не будет. Обещаниям же гендиректора К.Г. Халапяна поднять зарплату после испытательного срока ни в коем случае верить нельзя. Зарплату он поднимать не будет. Мне не дадут соврать все уволившиеся с этого места спецы. К концу испытательного срока руководители "найдут" сотни причин не поднимать зарплату. Средняя скорость приема/увольнения инженера-конструктора в этой организации составляет 3-5 специалистов в год, то есть в течении года у них увольняется 3-5 инженеров-конструкторов. Да и с некоторыми другими специальностями у них точно такая же ситуация. Я не знаю как это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании бешеная текучесть кадров. Постоянно набирают сотрудников для решения задач. Задача решена - сотрудника увольняют. Особенно сильная текучесть среди конструкторов, экономистов, закупщиков, продажников. Карьерного роста нет - всех руководителей ищут только со стороны (их так же увольняют после решения поставленной задачи). Зарплаты гораздо ниже рынка, хорошо получают только принятые по знакомству сотрудники (директор их называет интеллектуалами), они же работают годами. Директор по персоналу Нелли является серым координалом компании, если ей чем то не понравился любой сотрудник - уволит не моргнув глазом. Она стучит на сотрудников директору и является его глазами и ушами. От сотрудников она ожидает стукачества на коллег (она называет это радеть за дело). Отделом закупок и логистики руководит сестра директора. В экономическом отделе средний срок работы экономиста около 2 месяцев из-за сложного характера начальницы этого отдела. Директор (собственник) очень любит совещаться по несколько часов после ...

Москва

Отрицательные стороны:
Что бы хорошо зарабатывать, надо очень много и прям усердно работать !
Положительные стороны:
Зарплата вся белая, сколько-бы не заработал ! На предприятии постоянно идут перемены к лучшему, что-то усовершенствуется, внедряется, оптимизируется. Самая лучшая команда,опытные сотрудники и руководство адекватное, профессионалы своего дела. Могу сказать только огромное спасибо за опыт полученный в компании "Нюкон". УДАЧИ ВАМ КОЛЛЕГИ)) ...

Москва

Отрицательные стороны:
Требую для коллектива сокращенный рабочий день в пятницу. Ну, или для начала, в пятницу!
Положительные стороны:
Что-ж ... отвлекусь от работы, пожалуй пришла пора написать один отзыв и мне. А то за державу обидно (с) Работаю в компании с конца 2008 года, действующий сотрудник. Перейдем к деталям. В силу регулярного общения с руководителями/учредителями разных компаний знаю кухню разных компаний и заводов МСК. И в целом вывод: Нюкон, - крепкий середнячок. 1. Следует ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Нюконе проработал не долго (Слава Богу) , трех месяцев хватило чтобы понять что это не мое . За все время ни разу не получил нормально сформулированного задания от руководства и по большому счету руководит все (ВООБЩЕ ВСЕМ) один человек – Карен Грантович. Понять его порой очень сложно , в разговоре постоянно прыгает с темы на тему, начинали обсуждать одно , закончили совсем другое и то что хотели обсудить так и не обсудили и так во всем. Все должности в компании чистая формальность , к примеру начальник отдела продаж ничего не может (не хочет )решить сама решить , всего боится , самостоятельных решений не принимает , все обсуждает с генеральным и фактически решение принимает он. Образования и квалификации этой даме явно не хватает для занимаемой должности. Проводит совещания фактически не о чем (что отнимает очень много времени) , ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть один плохой руководитель, и это большой минус, из-за которого немногие смогут там работать.
Плюсы в работе:
Дают талоны на обед, работать не сложно. Производство начинает работать рано, и это плюс в вопросе пробок. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководитель- он же генеральный директор, он же учредитель - отличный инжинер, но неадекватный руководитель. очень жадный. на какую зп устроитесь на ту и будете работать. Повышения не добьетесь никогда. г-н Халапян считает что все ему должны и обязаны по гроб жизни в его суперской компании. (наверно не в курсе что крепостное право отменили)очень мелочен- каждое задание будет растягиваться на недели, легко переходит на крик и оскорбления. всегда отсутвует по утрам- поэтому многих оставляет на час-два после 18-00, и конечно это никто не учитывает 2) место работы: завод, очень холодно зимой, далеко добираться от ст метро черкизовская или щелковская (60 руб на маршрутку ежедневно+ 10 мин пешком от автобусной остановки) 3) офф ЗП мизерные 4) культуры нет вообще - весь коллектив разбит на группировки- лижущих зад руководителю ( потому что он два-три года назад обещал повешение зп и должность) 5) нет иерархии, точнее ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Впоследствии твоя активная работа если и будет замечаться и поощряться, то практически никак не будет вознаграждаться. Ошибки же, даже незначительные, замечаются сразу и вспоминаются к месту и не к месту, в том числе в присутствии членов смежных отделов коллектива, что недопустимо в принципе. Часто делают выводы, до конца не разобравшись. Очень много эмоциональных оценок. Эти же ошибки будут основными контраргументами, когда вы придете говорить о повышении зп. даже не надейтесь, никому пока не удалось добиться таким образом повышения. Даже если до этого вам на собеседовании озвучивали одни условия, они быстро забудутся. А в ответ на их упоминание ничего кроме раздражения не будет. Очень возможен переход на личности. И выдвижение новых условий, вознаграждение за которые уже не соответствует требуемым затратам времени и энергии. Проще говоря - работай много, заплатим чуть-чуть побольше. Обещания всегда туманны и неопределенны - это главная фишка. Требования же напротив конкретны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень неадекватный ,все написано выше правильно ,полностью согласен ! к работникам относится ,как проституткам с одноразовым презирвативом! не советую к нему идти на работу!
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контра странная, пригласили на собеседования, поговорили хорошо,тесты и т.д.,ответ обещали дать на следующий день и все молчат как рыбы,Юля обещала перезвонить ,и не перезвонила я просто от народа в шоке неужели трудно написать или сказать что вы не подходите,Юля к народу надо относиться по другому, смотри всю жизнь там работать не будешь.Офис очень страшный везде пыль.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ложь неприкрытая, в вакансии на хэдхантере 80-100 тыр, реально в разговоре с кадровичкой названо 40-50 на "испытательный срок" т.е. прямое нарушение законодательства Неадекватность вопиющая, вначале "вы очень нужны", потом молчание неделями. На хэдхантере одни и те же вакансии публикуются с полутора-, двухкратным разбросом по деньгам! Вероятно ищут только "подешевше"
Плюсы в работе:
Сложно сказать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании. Тесты несложные, требуют минимальный уровень знаний, но! при личной встрече с ген дир. ( он,кстати,армянин) очень сложно понять что от тебя хотят услышать. начинают задавать какие-то тупые задачи. я, честно говоря, не до конца понимала что нужно делать. но понимала не от того,что что-то не знаю, я просто не понимала мысль,которую до меня пытался донести директор. какой-то странный набор несвязных слов. Мне,как человеку с хорошим воспитанием,не очень удобно было указывать взрослому человеку на его несвязанные слова. В итоге - меня назвали "тугой". в конце собеседования начинаю говорить,что вы не стоите тех денег,которые просите. ( просила не более 40.000). или это генетическая предрасположенность торговаться ( обычно армяне так делают ), либо реакция на непонимание бессвязной речи. что касается офиса - это производство. нужно быть готовым увидеть все прелести. офис абсолютно неуютный, холодный. Для себя же ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Предлагаем услуги по удалению отзывов, гарантия. Выявление сотрудников написавших отзыв: 1. Через детектор лжи - Вы навсегда избавитесь от лжесотрудников, которые могут себя проявить, только через отзыв. С увольнением сотрудников, в кратчайшие сроки подберем Вам необходимых кандидатов. Также выявим лояльность персонала к компании, и проработаем тему воровства на предприятии. 100% результат! 2. Через IP адреса и e-mail почту, ...

Москва