1) Маленькая зарплата при огромных требованиях. 2) Пообещали периодически перебрасывать с одного отеля на другой при отсутствии доставки транспортом предприятия. 3) Недельная бесплатная стажировка! Т.е. ты должна неделю бесплатно работать на отель, а после этого ещё тебе могут отказать в трудоустройстве. Ладно бы днём было обучение, так стажировка по полной, сутками. 4) Тётеньки в кадровом отделе вели себя странно. Не сказали о многих моментах, о которых должны были сказать, а когда я начала их спрашивать, делали недовольные лица, и даже прозвучала фраза "ну наконец-то закончились у Вас вопросы?" Женщины, да Вы сами должны были оговорить ту элементарщину, о которой я спрашивала! Позорно, что не предусмотрели, так ещё и недовольный вид делают. Спрашивала о том, оплачивается ли стажировка, о наличии премий и проч. Это такие неожиданные вопросы? Когда выходила из кабинета, услышала, как они пересмеиваются. Над собственной тупостью, видимо, смеялись. Короче, работать туда пойдут только конченые дуры.
Пришла только на собеседование, а уже поняла, что не стоит идти туда работать. Ходила на собеседование по вакансии "администратор".
г. Саратов
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Ну конечно, самое главное вы никогда не получите зп, как в объявлениях. Даже не надейся, официальный оклад это 60,33 коп час, по документам вы работаете с 9 утра до 18 00.а вот остальное время до следующих 9 00( вы ведь работаете сутками) бесплатно. Стажировка не оплачивается отпуск минимально, да и фиг уйдешь, ведь текучка ужасная и ты будешь пахать за себя и за того друга( спасибо никто не скажет, не надейся. Спать негде. Как начисляют зп никто не понимает даже те горничные которые работают по 13 лет кстати, это единственные ...
Положительные стороны:
Если только то, что вся эта мизерная зарплата белая
Подробнее>>