Адрес: Москва
Автор: Наталья
Проработала в отделе материально-технического обеспечения несколько лет. Заместитель директора по АХЧ Петрановский М.С. в перерывах между воровством бюджетной финансово - материальной собственности на пару с работающим там же главным инженером сыном Петрановским Т. М. развлекаются тем, что поочереди увольняют сотрудников. Тактика увольнения похожа во всех случаях, но к сожалению действенна. Стараются "видимую" часть увольнения делать в рамках ТК РФ, а то что не "видимо", но наиболее действенно говорится и делается только усно и только без свидетелей. Часто разговаривает на повышенных тонах с подчинёнными сотрудниками, хамя и матерясь. (без посторонних свидетелей ). Ежедневно и не по одному разу орёт " Я ВАС ВСЕХ УВОЛЮ " ( причины орания разные: не в настроениии; считает, что для профилактики нужно; погода плохая и прочее ) да и причин может не быть вообще (естественно без посторонних свидетелей ). При этом махает руками, краснеет как рак, топает ногами зрелище смешно-печально-неприятное одновременно. САМОДУР пенсионного возраста.
Стабильная зарплата.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Заместитель директора Петрановский Михаил Степанович редкостный хам и самодур. Построил свую систему воровства и коррупции. И всех не вписавшихся в эту систему или просто ему чем-то непонравившихся, разными способами увольняют или создают условия при которых работать в этой организации невозможно. Пристроил своего сына-юношу главным инженером, который занимает порой по 3-5 разных должностей и в управляющей компании, а работу выполняют подчинённые этим двум работники. На 2-3 "своих" сотрудников на постоянной основе, почти ежемесячно выписываются солидные примии, которые после естественно передаются Петрановскому М.С. Подобная ситуация и с полугодовыми и годовыми
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в "Доме русского зарубежья" уже больше 10 лет. Этой работой не дорожу, есть другая, собираюсь увольняться, поэтому пишу как есть.
Мероприятия скучны и однообразны, проводятся по замкнутому циклу, меняются лишь слова в названии. Большинство мероприятий проводятся формально, на бумаге, для отчетности и показухи. Сотрудники заняты имитациией работы, сплетнями, курением, в обшем убийством рабочего времени до зарплаты. Руководство ( Москвин В.А. и Петрановский М.С.) за витееватостью фраз о высших материях занимается воровством, мошенничеством с управляющей компанией и другими обслуживающими организациями, приписками и жесточайщей экономией бюджетных средств, чтоб потом
Москва
Подробнее>>