Поиск отзывов
Результаты поиска
Ст. Матвеевская, киевское напр. - Невозможно приобрести билет
Отрицательные стороны
Я пенсионер, ветеран труда. Живу в Раменках, езжу на дачу с платформы Матвеевская. Беда в том, что с нашей стороны билетная касса давно не работает, а стоящий автомат льготных билетов по социальной карте не выдает, т.е. проездного билета я получить не могу. Поэтому я не могу, как все, пройти через турникет и каждый раз вынуждена просить дежурного пропустить: кто-то пропускает, а кто-то предлагает идти в обход платформы по путям на противоположную сторону, где есть касса. Вот и получается, что, с одной стороны, у меня есть данная государством льгота, а с другой - я не могу пройти беспрепятственно там, где идут другие пассажиры, без льготы. Неужели нельзя поставить другой автомат, как, скажем, на Очаковской, выдающий билет по социальной карте? А то получается, что РЖД лишает меня льготы
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
По виду магазина ничего не скажешь. Но во время работы администратор магазина доставал меня за каждый выход на перерыв, типо иди работой, в коллективе тоже змеи оказались. В итоге работы, так как я работала на бакалеи с графиком 4 на 2 мне решили добавить овощи у которых график 2 на 2. Но вот единственное мое отличие, то что мне так и приходилось числиться на бакалеи и работать на двух отделах за ту же зарплату, не честно Далее мое решение настало уволиться, для чего мне понадобилось досрочное увольнение по объяснению что уезжаю в другой город. В итоге мне отказали, ладно же Подробнее>>
Пришел молодым специалистом и сразу поставили на реальные юридические проекты, которые нужно было делать от «а» до «я» — суды, в том числе и Международный арбитраж, разумеется под контролем руководства.. Зарплата не ахти, но за время работы опыт получил бесценный. Несколько слов про начальника — продвинутый и очень грамотный юрист с очень лояльным отношением с младщим коллегам.. В компании работал 8 месяцев.. ... Подробнее>>
Киевское СУ-630, большая задолженность по зарплате рабочим.Постоянно врут,что нет денег.Рабочие работают без оформления ,отправляют рабочих в отпуска без оплаты и без написания заявлений.При увольнение не выплачивают расчетные и прочие начисления.Большая половина рабочих оформлена на минимальную з.плату,а остальные вообще без оформления.Рабочие не могут забрать свою зарплату и фактически получаются в рабстве. Просим разобраться и Подробнее>>