Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Иванов Сергей Александрович о компании Сириус Телеком
Адрес: Москва
Автор: Иванов Сергей Александрович
Отрицательные стороны
МОЖНО ПРОЧЕСТЬ ОТЗЫВ ОДНОГО НЕУДАЧНОГО АВТОРА И НЕ ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ, КОТОРАЯ, ВОЗМОЖНО, СТАНЕТ ДЛЯ ТЕБЯ ИДЕАЛЬНОЙ НА МНОГИЕ ГОДЫ, НЕ НУЖНО СЛУШАТЬ ДРУГИХ, НУЖНО ПРИХОДИТЬ И ДЕЛАТЬ СВОИ ВЫВОДЫ!
Положительные стороны
Честный комментарий по реальной обстановке дел в компании, свои плюсы и минусы есть везде, как и сотрудники которые не смогли добиться успеха, тут ответы на большинство вопросов, из предыдущего отзыва. Компания уходит от налогов, в том числе во времена пандемии. Шифруются под десятками ИП и ООО. Работая с юр. лицом ты работаешь на ИП, а выставляешь счет можешь с ООО. НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ — КОМПАНИЯ НЕ СОКРАТИЛА ШТАТ ВО ВРЕМЯ КАРАНТИНА 2020 ГОДА, БОЛЕЕ ТОГО БЫЛИ ВЫПЛАЧЕНЫ ЗАРАБОТНЫЕ ПЛАТЫ ВСЕМ СОТРУДНИКАМ ДАЖЕ В ТЕХ СЛУЧАЯХ, КОГДА МАГАЗИН В ТОМ ИЛИ ИНОМ РЕГИОНЕ БЫЛА ЗАКРЫТ НЕ ОДИН МЕСЯЦ. ЭТО ОЧЕРЕДНОЙ РАЗ ДОКАЗАЛО СТАБИЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ, КОТОРАЯ НА РЫНКЕ БЕЗ МАЛОГО 25 ЛЕТ. 1. Собеседование - набирают молодняк который не богат знаниями в юридической сфере чтобы было легче вас обворовывать. НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ — ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ СОТРУДНИКОВ МАГАЗИНОВ В ВОЗРАСТЕ 25 — 35 ЛЕТ, РУКОВОДИТЕЛИ МАГАЗИНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ 32 — 42 ГОДА, 47% СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ ИМЕЮТ СТАЖ РАБОТЫ В ПРОФИ ОТ 5 ЛЕТ И БОЛЕЕ, ЧЕТВЕРТЬ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ В КОМПАНИИ, ВЕСЬМА СТРАННО РАБОТАТЬ ДЕСЯТЬ ЛЕТ ТАМ, ГДЕ ВАС «ОБВОРОВЫВАЮТ», СЛЕДОВАТЕЛЬНО ДАННОЕ УТВЕРЖДЕНИЕ — ЛОЖНО. 2. Обучение напрочь отсутствует. Руководство не желает организовывать даже тренинги. Единственный источник из которого можно черпать знания - сайт docx... на который можно зайти только с рабочих компьютеров магазина. Дома можно разве что зайти на siriust.ru на котором на большинство товара отсутствует описание. СООТВЕТСТВУЕТ ЧАСТИЧНО — ДО КАРАНТИННЫХ ОГРАНИЧЕНИЙ КОМПАНИЯ АКТИВНО ПРОВОДИЛА ОБУЧЕНИЕ, ПРОВОДИЛИСЬ ВЫЕЗДНЫЕ ТРЕНИНГА В РАЗНЫХ РЕГИОНАХ СТРАНЫ, В КОТОРЫЕ ВЫЕЗЖАЛИ ПООЧЕРЕДНО ВСЕ СОТРУДНИКИ, ВСЕХ МАГАЗИНОВ. ВРЕМЯ ИДЕТ ВПЕРЕД, А ОКРУЖАЮЩАЯ ОБСТАНОВКА ВНОСИТ СВОИ КОРРЕКТИРОВКИ, ПОЭТОМУ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ РАЗРАБОТАН НОВЫЙ ФОРМАТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЙ ПОЭТАПНО ВНЕДРЯТСЯ В РАМКА КОМПАНИИ. КОМПАНИЯ ОБУЧАЕТ НЕ ТОЛЬКО СВОИХ СОТРУДНИКОВ, ЧТО УЖ ГОВОРИТЬ, ЕСЛИ С 2006 ГОДА ДО СИХ ПОР НАШИ ПОСТОЯННЫЕ ПОКУПАТЕЛИ ХРАНЯТ ВЫДАННЫЕ СЕРТИФИКАТЫ О ПРОХОЖДЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ ПО РЕМОНТУ В КОМПАНИИ ПРОФИ, ЭТО О МНОГОМ ГОВОРИТ. Управляющие и старшие менеджеры не могут уделять время. Весь поток клиентов идет на единственного сотрудника магазина и у него даже нет времени попить воды. У вас не будет свободной минуты что-бы что-то изучить. «ВЕСЬ ПОТОК КЛИЕНТОВ» ЭТО УТВЕРЖДЕНИЕ ВЕРНО, ПОТОК КЛИЕНТОВ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЕСТЬ ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ СЕТИ, ЧТО ГОВОРИТ О ХОРОШИХ ВОЗМОЖНОСТЯХ ДЛЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА ИМЕТЬ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ПРОДАЖ И КАК СЛЕДСТВИЕ, ИМЕТЬ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБАТНОЙ ПЛАТЫ. РАСПРЕДЕЛЯЕТСЯ ПОТОК ПОКУПАТЕЛЕЙ НА ВСЮ СМЕНУ СОТРУДНИКОВ, У КАЖДОГО ИЗ КОТОРЫХ ЕСТЬ СВОЕ ЛИЧНОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО, ОБОРУДОВАННОЕ ВСЕМ НЕОБХОДИМЫМ. 3. Нескончаемый поток клиентов. Уже с утра приходят оформлять возвраты, так как товар китайский и некачественный, либо клиенты вечно перепутают модель. ОПЯТЬ ЖЕ, СО СЛОВ АВТОРА ОТЗЫВА - «НЕСКОНЧАЕМЫЙ ПОТОК КЛИЕНТОВ.» РАЗВЕ ПОЙДУТ ПОКУПАТЕЛИ ЗА ПОКУПКАМИ В ТАКОМ КОЛИЧЕСТВЕ В ПЛОХОЙ МАГАЗИН, В ПЛОХУЮ КОМПАНИЮ? ОТЧЕТ ОЧЕВИДЕН — НЕ ПОЙДУТ, НО ОНИ ИДУТ ДАЖЕ К ТАКОМУ НЕРАДИВОМУ СОТРУДНИКУ, КОТОРЫЙ ПЕРЕКЛАДЫВАЕТ ВИНУ В ВЫБОРЕ ТОВАРА НА СВОИХ ПОКУПАТЕЛЕЙ - «ЛИБО КЛИЕНТЫ ВЕЧНО ПЕРЕПУТАЮТ МОДЕЛЬ.» КАСАТЕЛЬНО ВОЗВРАТА И ОБМЕН ТОВАРА, КАК В ЛЮБОЙ СЕТИ ТОВАР МЕНЯЮТ И ВОЗВРАЩАЮТ, НЕ БОЛЬШЕ И НЕ МЕНЬШЕ, ЭТО СТАНДАРТНЫЙ ПРОЦЕСС ДЛЯ ЛЮБОЙ РОЗНИЦЫ, НАШИ ПОКУПАТЕЛИ В ОСНОВНОМ СЕРВИСНЫЕ ЦЕНТРЫ, ЧАСТНЫЕ МАСТЕРА, ПРИЧИН ДЛЯ ВОЗВРАТА/ОБМЕНА У НИХ МОЖЕТ ВОЗНИКАТЬ МАССА В ПРОЦЕССЕ УЖЕ ИХ РАБОТЫ. Штрафы за все. Политика шефа приводит к низким показателям. Люди вынуждены делать бесполезные долгие и ненужные лишние действия с бумагами. Штрафуют даже за отсутствие бейджиков, которые не привозят; за опоздание и никого не волнует что ты постоянно задерживаешься... 90 % канцелярии покупаешь за свой счет. Не могут привести даже пакеты. НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ — В КОМПАНИИ НЕТ ШТРАФОВ! В КОПАНИИ ЕСТЬ СИСТЕМА КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (KPI) КОТОРАЯ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ КОНТРОЛЬ ТРУДОВОЙ И КАССОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ, ЧТО ВПОЛНЕ ЛОГИЧНО, ЕСТЬ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ПРАВИЛА, ОПРЕДЕЛЕННАЯ КУЛЬТУРА, СОБЛЮДЕНИЕ КОТОРЫХ ПОЗВОЛЯЮТ ПОЛУЧАТЬ СОТРУДНИКУ ВЕСЬМА ВЫСОКИЙ ДОХОД. НА КАНЦЕЛЯРИЮ ЕЖЕМЕСЯЧНО ВЫДЕЛЯЕТСЯ БЮДЖЕТ КАЖДОМУ МАГАЗИНУ, ДЛЯ ПОКУПКИ ВСЕГО НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ РАБОТЫ, ПАКЕТЫ ЛЮБОЙ МАГАЗИНА МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ СО КЛАДА, ВСЕГО ЛИШЬ СДЕЛАВ ЗАКАЗ НА ЭТО. Инвентаризация - это вообще отдельная тема. Можно книжки писать. Проводят без наблюдателей, без камеры. Результаты ты не знаешь. С тебя вычитывают, но сколько никто ответить не может. Оприходуют на остатки товар, которого никогда не было в магазине... По документам прислали 10 единиц товара, а продать ты должен 13. Воровство - умышленные недовложения сотрудников склада, корректировки сотрудников офиса остатков магазина в программе, махинации экономистов... воровство сотрудников магазина и других магазинов вашей сети( берут товар без спроса и без разрешения когда тебя нет и перемещения по программе не делают). ПОЛНОСТЬЮ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ — В КОМПАНИИ ЕСТЬ КОНТРОЛЬНО РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ, ВСЕ ПЛАНОВЫЕ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ПРОВОДЯТСЯ СТРОГО ПО ПРИКАЗУ, С УВЕДОМЛЕНИЕМ СОТРУДНИКОВ, С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ВРЕМЕНИ НА ПОДГОТОВКУ К РЕВИЗИИ, С ВЫЕЗДОМ РЕВИЗОРОВ, СОЗДАЕТСЯ КОМИССИЯ И ПРОВОДИТСЯ ПО ВСЕМ ПРАВИЛАМ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ТСД (ТЕРМИНАЛ СБОРА ДАННЫХ) РЕЗУЛЬТАТЫ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ В ВИДЕ ИТОГОВОГО ОТЧЕТА. Могут и проделать десятки воровских схем. Начальство может прислать в офис липового стажера, который обчистит кассу. Могут звонить сотрудники офиса и просить выписать бланк рко сотруднику офиса для чего-то. А когда ему отправишь деньги - скажет что он звонил не на sip номер, а значит это были мошенники... деньги снимет с вашей зарплаты. НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ — РАЗЛИЧНОГО РОДА МОШЕННИКИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО МОГУТ ПОЗВОНИТЬ В МАГАЗИН, КАК ЗВОНЯТ КАЖДОМУ ИЗ НАС ЯКОБЫ СОТРУДНИКИ БАНКА И ПРОСЯТ ПЕРЕВЕСТИ ДЕНЬГИ «НА ДЕРЕВНЮ ДЕДУШКЕ...» НО КАКОЕ ПОСРЕДСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ НУЖНО ИМЕТЬ, ЧТОБЫ КЛЮНУТЬ НА ЭТО В ТО ВРЕМЯ, КОГДА ИЗ КАЖДОГО «УТЮГА» ПРЕДУПРЕЖДАЮТ О ПОДОБНЫХ СХЕМАХ ОБМАНА. Как только сотрудники начинают понимать как работает мотивация - шеф её меняет и сокращает зп в разы. Постоянные задержки с выплатами. Зп черная и копеечная, даже если продаешь больше всех. В договоре одно, по факту другое. Работаешь больше 8 часов в день. Из-большой текучки будешь в неделю работать все 70 часов. Один со стажером будешь тянуть план, который с трудом тянули 4 человека. Вакансии открывать и не думают. Их все устраивает и надбавки не будет за усердие. ПОЛНОСТЬЮ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ — ЗА 25 ЛЕТ КОМПАНИЯ НИ РАЗУ НЕ ЗАДЕРЖАЛА ВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ЭТОМУ УДЕЛЯЕТСЯ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ ВСЕГДА, ВО ВСЕ КРИЗИСЫ, КАРАНТИНЫ, ВСЕГДА ВЫПЛАЧИВАЛАСЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА СОТРУДНИКАМ! МАКСИМУМ ЧТО МОЖЕТ ПРОИЗОЙТИ, ЭТО СМЕЩЕНИЕ НА ОДИН ДЕНЬ, ЕСЛИ ВЫПЛАТА ЗП ВЫПАДАЕТ НА ВОСКРЕСНЫЙ ДЕНЬ, В ТАКОМ СЛУЧАЕ ЗП ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ В ПОНЕДЕЛЬНИК. КАСАТЕЛЬНО САМОЙ МОТИВАЦИИ, ДА, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ОНА МЕНЯЕТСЯ, БЫЛО БЫ СТРАННО ЕСЛИ ЗА 25 ЛЕТ ОНА БЫ НЕ МЕНЯЛАСЬ, ТОЛЬКО МЕНЯЕТСЯ НЕ СУММА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СТОРОНУ УМЕНЬШЕНИЯ, А НАЛИЧИЕ РАЗЛИЧНЫХ БОНУСОВ И ПАРАМЕТРОВ ДЛЯ УСПЕШНЫХ СТРУННИКОВ. МНОГО ЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ НА РЫНКЕ, ГДЕ СОТРУДНИКУ ПРЕДЛАГАЮТ — ОКЛАДНУЮ ЧАСТЬ, ПРОЦЕНТ ОТ ОБЩИХ ПРОДАЖ МАГАЗИНА, ПРОЦЕНТ ОТ ЛИЧНЫХ ПРОДАЖ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ГРУПП ТОВАРА, БОНУС ЗА СТАЖ РАБОТЫ В КОМПАНИИ, ПРЕМИИ ЗА РЕАЛИЗАЦИЮ РАЗЛИЧНЫХ ПРОЕКТОВ, ОТДЕЛЬНО ХОЧУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА КОРПОРАТИВНУЮ ЖИЗНЬ, ЛУЧШИЕ СОТРУДНИКИ СЕТИ НЕ РАЗ ОТДЫХАЛИ НА ЗАРУБЕЖНЫХ КУРОРТАХ, УЧАСТВОВАЛИ В ВЕЧЕРИНКАХ И ТОРЖЕСТВАХ КОТОРЫЕ ПРОВОДИТ КОМПАНИЯ. МОЖНО ПРОЧЕСТЬ ОТЗЫВ ОДНОГО НЕУДАЧНОГО АВТОРА И НЕ ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ, КОТОРАЯ, ВОЗМОЖНО, СТАНЕТ ДЛЯ ТЕБЯ ИДЕАЛЬНОЙ НА МНОГИЕ ГОДЫ, НЕ НУЖНО СЛУШАТЬ ДРУГИХ, НУЖНО ПРИХОДИТЬ И ДЕЛАТЬ СВОИ ВЫВОДЫ!
Отрицательные отзывы
Отрицательные стороны:
Не работайте на мужском складе!!!дерьмовый коллектив,стукачи и истерички,не соблюдают тк, маленькая зарплата,ужасные начальники
Положительные стороны:
Две офигенные девушки на женском складе у одной большая жопа(привет С.Миронова) у другой огромные сиси(привет Ольга)
Корпоративы(поездки сотрудников в др. страны)Еще есть премия,но чтобы её получить нужно быть в плюсе после инвентаризации
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здраствуйте друзья!!!!!!!! Этот отзыв о складе который находится на м.Беговая, тем кто собирается туда идти кладовщиком пишу ,даже не вздумайте туда устраиваться,вот вам факты во первых,если вы не понравитесь определённым людям то на вас будут стучать даже не по делу и причём врать нагло врать ,а чувак которой там главный на складе полный ноль и всё это будет хавать и потом говорить что вы не работаете!как руководитель он ниочём ваще.короче верит стукачам которые нагло про вас врут.вас там считают за рабов платят копейки и требуют много ,на вас возлагают много физ труда но не доплачивают за это, слово кладовщик это только на бумагах.постоянные недостачи и всё это списывают на сотрудников склада ни кому ни чего не докажешь. курить можно 1 раз в час если раньше вышел тебя пасут потом он же докладывает что вы не работаете а только курить ходите. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив хороший, за исключением одного жирного ублю..ка. Провинциальный хам, неудачник по жизни. Как начальник - просто ужас. Хамит, унижает, доводит девушек до слез постоянно (и видимо получает удовольствие от этого) и вымещает огромную кучу своих комплексов а подчиненных. С им больше месяца никто не выдерживает. наимерзейший тип, будь он .....
Положительные стороны:
Авилов честный. Не кидает. Что должен всегда отдаст. Не мошенники. Просто времена такие
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серая зарплата. В салоне нет стульев, по правилам фирмы, продавец не должен сидеть всю смену. Целый день под камерой, если отойдешь из зоны видимости этой камеры, тут же придет письмо с замечанием. Если облокатишься на стойку например - опять письмо о нарушении. Нет никакого дресскода. Продавцы ходят в шортах и шлепках.
Положительные стороны:
Их нет (
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да много, но какое сейчас это имеет значение? ICS: rest in peace
Положительные стороны:
Жаль, что Авилов разорился и всех, кроме Вадима разогнал. А ведь был царем когда-то: как на Кривоколенном, так и на выставочной. А теперь на даче сидит, остатки дерьма продает. Искренне жаль
... Подробнее>>
Я успешно прошел два уровня собеседований в Сириус Телеком, ждал следующего. Мне приходилось всячески ухищряться на предыдущем месте работы, чтобы найти время для каждого из собеседований. Об этом я специально сообщал кадровику Елене! В конечном итоге, после моего двухнедельного ожидания ответа от Елены, при очередном МОЕМ звонке ей (сама Елена ни разу не затруднила себя звонком, хотя сама два раза Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Авилов лжец
Положительные стороны:
Большой офис
... Подробнее>>
Вранья тут много! Не все так плохо в компании, как есть. Я там не месяц отработала и при мне, выплачивали зп всем и даже тем, кто отработал буквально несколько дней!!! Ах, да, и чуть не забыла самое главное — все комментарии и отзывы пишут. скорее всего конкуренты, либо те, кто не смог себя проявить нормальным сотрудником, потому что одни и те же отзывы написаны на разных сайтах! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не связывайтесь с этой канторой! Обманут, подстроят плохие инвентаризации. Даже если ты батрачил тут 5, 10 лет тебя вышвырнут как пса один днем и спасибо ни скажут, и ЗП не отдадут. Отношение ко всем как к говну! Генеральный не стыдиться периодически матом покрыть или просто унизить. Народ! Прислушайтесь к этим словам!!!!!
Положительные стороны:
Их просто нет ... Подробнее>>
Не связывайтесь с этой канторой! Обманут, подстроят плохие инвентаризации. Даже если ты батрачил тут 5, 10 лет тебя вышвырнут как пса один днем и спасибо ни скажут, и ЗП не отдадут. Отношение ко всем как к [censored] Генеральный не стыдиться периодически матом покрыть или просто унизить. Народ! Прислушайтесь к этим словам! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
их нет
Положительные стороны:
Пришел к данному работодателю так как разбираюсь в этой сфере, да и компания крупная, надежная. Работаю менеджером торгового зала, сначала была стажировка, сдал тестирование раньше, и уже был устроен на основную ставку. Условия хорошие, коллектив молодой, ответственный, общительный. Начальство адекватное, в оплате все как и обещали на собеседовании. ...
Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Казань, Череповец
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нареканий нет.
Положительные стороны:
Меня «Профи» устраивает по многим параметрам. Я там работаю комплектовщицей. Мне добираться от дома до склада быстро и без пересадок. График, обычная пятидневка с 8 до 5. Вставать приходится не среди ночи, т.к. дорога много времени не отнимает. И в 17-00 я уже свободна. Не так как в офисах до 8-9 вечера люди сидят. Время на ...
Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Казань, Череповец
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет, стабильное место
Положительные стороны:
Проходил сначала стажировку, это своеобразный испытательной срок был для меня, как менеджера . И хорошо, что есть возможность завершить ее раньше. Сейчас уже работаю в магазине менеджером, зарплату платят такую, как и обещали, не задерживают. Для сотрудников есть скидки на товар, что тоже удобно. ...
Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Казань, Череповец
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
сеть [censored] шараги магазинов профи, обходите эту [censored] стороной. [censored] изнутри 97 года под линуксами. ноль условий для комфортной работы, 1 принтер, 1 сканер 1 один тетрис для оплаты по карте на весь прилавок, причем все это работает через раз через три. девайсами для проверки купюр не снабжают, на манагерах весит всё и вся, начиная с колл центра заканчивая вплоть Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все плохо. Отношение руководства как к дерьму....я жалею, что связалась с этой шаражкой. В магазинах текучка просто ужас...
Положительные стороны:
Нет нет и нет! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После ухода заместителя на складе оборудования,там стал полный пиздец, был единственный толковый парень, начальник красава:никуя не делает,потому что никуя и не умеет,Но делает очень умный вид.
Положительные стороны:
Зарплата без задержек ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Фирма стабильно платит от выполнения kpi доп %, их же платят ещё и тем менеджерам, кто давно работает. Сработался с коллективом быстро, т.к. все молодые и есть общие интересы. Про руководство плохо не скажу, если не косячить, то и претензий не будет.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Рабою менеджером торгового зала. Работа нравится, каждый занимается своим делом, деньги платят хорошие. Учат многому, даже как общаться с клиентами, но если и получаются конфликтные ситуации, в которых клиент действительно не прав, то главный менеджер поддерживает сотрудников. Вообще отношение к персоналу хорошее, уважают и считаются с нашим мнением.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я бы сказал, что в целом работа не пыльная) Всегда нужно сохранять вежливость в работе с клиентом, а они бывают разные) Профи официально оформляют, есть отпуск как положено, зарплата всегда по графику, задержек еще ни разу не было, а я тут уже больше года.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Для всех новичков предусмотрена стажировка с последующей аттестацией. В начале кажется слишком много информации, а потом со временем понимаешь, что это необходимо для роста и развития. Плюс огромная поддержка идёт от коллектива, здесь он и правда отличный, ребята молодые и амбициозные, есть чему поучиться.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Устраивался в компанию, поскольку она стабильная, в ней работал ещё лет 5 назад мой знакомый и врод ен ежаловался. Конечно требования высокие, чтоб стать менеджером нужно пройти аттестацию. Во время обучения дают много информации, которая очень помогает. По мимо оклада платят процент от продаж, так что чем больше продал, тем больше и заработал.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Получила свою первую зарплату после стажировочных и теста. Все как и оговаривалось. Сначала думала не пройду тестовое, потому что материалов очень много- видео, и теория, и товара действительно много, но ребята из магазина помогли. Работать здесь нравится, как для продавца есть система премий. Клиентов распределяем по зонам, никто ни у кого не забирает их нагло, как на моей прошлой работе. Официально устроили, так что в трудовой запись тоже будет. Негатива от давно работающих не слышала, вроде и высшее руководство хорошее.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
До магазина Профи опыт с торговлей уже был, правда в другой сфере товаров. Тем не менее я на общих условиях сначала был стажером. по обучению предоставляют много видео материала. Тестирование сдал раньше положенного срока, т.к. чувствовал что готов. Часто есть внутренние тренинги. График полностью устраивает
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
без претензий, честно.
Положительные стороны:
По условиям работы нормальная компания. Магазины чистые, светлые, теплые. Попусту с места на место не гоняют. Если нужно кого-то подменить – спрашивают согласие. Я лично всегда иду на встречу, т.к. все мы люди. Тем более, коллектив в целом нормальный, и руководство на местах адекватное. С начальниками рангом повыше общаться не приходилось. ...
Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Казань, Череповец
Подробнее>>
Положительные стороны:
Совсем недавно сдал экзамен и стал менеджером торгового зала. Обучение длилось около 3недель, с учётом того, что я сдал досрочно. Обучение было довольно интересное, узнал для себя много нового, плюс я до этого работал в салоне сотовой связи, это мне тоже помогло). Условия работы комфортные и коллектив вроде ничего. Мне и добираться удобно до работы, хожу пешком).
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Ну что могу сказать. Работа неплохая, меня устраивает. Зарплата по нашему городу нормальная. Продавцы не везде получают столько при пятидневной работе. К тому же магазин новый, чистый, находиться там приятно. Покупатели приходят постоянно, всегда кому-то что-то надо. Если вникать в запросы и предлагать искомое, а не лишь бы что, то выполнить месячный план продаж вполне реально.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень много друзей и знакомых, которые работают в компании. Вообще коллектив подобрался дружный. Работа нормальная, не слишком сложная, если вникнуть. Оформили по трудовой, так что тут все серьезно.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я устроился продавцом, стажировку прошел успешно. Аттестацию сдал нормально, т.к. было хорошее обучение на старте. Вскоре официально перевели менеджером торгового зала. Работаю в комфортных условиях. Магазин теплый, светлый, удобное место расположения. Добираюсь за 20 минут, поэтому утром могу поспать подольше. Больничные оплачивают, отпуск тоже.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю продавцом-консультантом в магазине уже больше полугода, все нравится. Тема мне близка, поэтому разобрался быстро, могу и подсказать клиентам и сам понимаю с полуслова. Компания честная, с адекватным, лояльным руководством. Есть планы продаж, но благодаря известности компании выполнить их более чем реально. Платят вовремя, устраивают официально.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не помешает технический склад ума, т.к. товары специфические, большинство клиентов технари. Нужно говорить с ними на одном языке. Если же клиент ноль, то тоже нужно знать, что именно он ищет и правильно подобрать искомое))
Москва
Подробнее>>