АО ГСПИ: Дедовщина

Положительные стороны

Белая зп, статус работы в «Госкорпорации Росатом»

 

Отрицательные стороны:

Отношение коллег, межличностные отношения, дедовщина от вышестоящего руководства. В данной организации господствуют межличностные отношения, все находятся в родственных или дружеских связях. И если ты «иной», то ты либо «лошадка, на которой ездят» либо неугодный им. Согласен с отзывом 2020 годавсе так и есть на 2023 (не поленись и прочитай, там цензуры почти нет. Жалею что этот отзыв прочитал уже когда работал тут). Составить служебку на тебя все успеют, а работу свою сделать нормально времени не хватает, сроки сжатые тут же важнее «выжить» или [censored] в коллеге желание тут работать, а не работать дружно, совместно и нацеленно на результата потом начальство получает проекты «из [censored] и палок»которые проходят Главгосэкспертизу без единого замечания (это же росатом) и все хлопают себя по пузикам, что они молодцы а по факту получают коллапс на стройках и бесконечные технические решения (а если совсем все плохо, то проводят служебные проверки по факту «как так проект прошёл экспертизу, а он вообще выполнен без соответствия пожарным нормам и мы его скопировали как типовой объект на многие площадки). «Кулачок» с пальцем вверх про ценности Росатома (где палец вверх это «единая команда») тут не работают, а главное и руководство с этим согласно. Вообще Железногорск маленький закрытый город и люди, которые там работают, боятся конкуренции. Так как нет в городе конкуренции, зарплаты маленькие, город «назад в ссср» и как понимаю им скучноразвлекаются как могут выживая людей, которые хотели работать на результат, а не на ежегодные премии.

 

Железногорск