СМЦ -огнеупоры

Компания просто ужас. Начальник отдела труда Русских О. В., абсолютно не знает трудового законодательства, зато любит материть сотрудников всех уровней, в том числе и руководителей. В открытую говорит что умеет обманывать по зарплате рабочих, и знает как экономить средства предприятия в свою пользу. Очень жаль её подчененную Катю, девочка к сожалению выслуживается, и часто терпит унижение. Начальник лаборатории, вообще никакого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания просто ужас. Начальник отдела труда Русских о. в., абсолютно не знает трудового законодательства, зато любит материть сотрудников всех уровней, в том числе и руководителей. В открытую говорит что умеет обманывать по зарплате рабочих, и знает как экономить средства предприятия в свою пользу. Очень жаль её подчененную Катю, девочка к сожалению выслуживается, и часто терпит унижение. Начальник лаборатории, вообще никакого Подробнее>>

СМЦ-ОГНЕУПОРЫ САМОЕ СТРЁМНОЕ МЕСТО, ГДЕ КОГДА-ЛИБО ДОВЕЛОСЬ РАБОТАТЬ. МНОГО ГДЕ РАБОТАЛ, НО ЭТО МЕСТО НАМНОГО ХУЖЕ ВСЕХ. ДИРЕКТОР ХРАМЦОВ МИХАИЛ СЕРГЕЕВИЧ АБСОЛЮТНО БЕСТАКТНЫЙ ЧЕЛОВЕК, НИЧЕГО НЕ ПОНИМАЮЩИЙ В ПРОИЗВОДСТВЕ. КОМЕРС ЗАПРАВЛЯЕТ ПРОИЗВОДСТВОМ! ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ ЧТО ЭТО ТАКОЕ И ЧТО ТАМ ТВОРИТЬСЯ??? ХОЧЕТ ВСЕ ВЫЖАТЬ ИЗ ОБОРУДОВАНИЯ БЕЗ РЕМОНТОВ, УВОЛИТЬ ВСЕХ ЛЮДЕЙ С ОРГАНИЗАЦИИ, КРОЕТ ТРЁХЭТАЖНЫМ МАТОМ ПО ТЕЛЕФОНУ, НА СОВЕЩАНИЯХ, ПРИ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. ПОСТОЯННЫЕ ЗАДЕРЖКИ ЗАРПЛАТЫ (НА 3-4 МЕС), это просто ужас(((. 2. У руководства стоит семейный клан - как выясняется у них с финансами всё в порядке, при этом большинство из них работать просто не хочет. 3. В офисе просто настоящий бардак - валяется всё подряд. 4. "Советское" руководство - абсолютно неграмотные люди в бизнес-решениях, берутся делать копеечные контракты за минимальные сроки. 5. Отсутствует система автоматизированного проектирования - работа ведется в 2д автокаде, при этом есть много других программ в которых гораздо легче проектировать. 6. Отсутствует система мотивации сотрудников - ни вознаграждений, ни повышений - просто сидишь и работаешь, и всё - ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ПЕРСПЕКТИВ КАРЬЕРНОГО И МАТЕРИАЛЬНОГО РОСТА. 7. Устарелая офисная техника - компьютеры "зависают"(их обновлять даже не думают), принтеры ~91-92 года - очень медленно печатают! Отсутствуют плоттеры - приходится сидеть и склеивать огромные форматы. 8. Отсутствует организованность труда - любой сотрудник может посмотреть твое творчество и ... Подробнее>>

Задержки зарплаты постоянные в среднем 3-4 месяца. Несогласованность в работе между коллегами, исполнители в основном пенсионеры и несемейные люди - им деньги просто не нужны, руководство - это самый настоящий семейный клан... Уважаемые проектировщики не связывайтесь с этой компанией.... Подробнее>>

Если Вы готовы выслушивать истерические возгласы "собственника" Ишхана Кещяна, который приезжает через день на два часа и имитирует понимание процесса и нарколога в обличии совершенно безграмотного и не воспитанного управленца и исполнительного директора Светланы Элибековой, типа "ты почему принимаешь решение?!!" по совершенно пустячному вопросу, то Вам в Сочинскую Медицинскую Клинику в селе Весёлом на ул.Мира 32. Вам там основательно и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, если вы хотите что бы вам вытрахали мозг за мизерную зарплату, если вы хотите потерять здоровье, время то идете в эту компанию. На аглофабрике в пыли и грязи за адский труд Ахметинвест платит 300$. Это издевательство и геноцид над народом… Когда я смотрю на этих работников, всегда в голове вопрос почему такие условия труда и почему такая низкая зарплата? При том что топ-менеджеры на заводе получают больше 100 000 грн/мес. И эти топ-менеджеры лишний раз [вырезано] с кресел не поднимают, сидят в кабинетах и изобретают очередную бесполезную хрень дабы показать свою работу и значимость. Когда Метинвест уже сократит эту орду дармоедов и повысит зарплату рабочему классу? От этого и последствия, текучка персонала страшная, одни обещания от HR дирекции, люди приходят и уходят получив свои копейки… К тому же оборудование не ремонтируется, не модернизируется, технологии производства ...

Киев, Донецк, Енакиево, Кривой Рог, Запорожье, Днепропетровск

Отрицательные стороны:
Уважайте своё время и здоровье. Ничего вы там не заработаете. Это рабский труд и большая физическая нагрузка. Самалетная 53 Екатеринбург. Работал там резчиком холодного металла. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К жирным минусам (но на самом деле, их больше)), нужно отнести следующее: 1. С момента начала работы, запомните одно - вы попросту раб обстоятельств, а раб должен только работать и зависеть полностью от настроения боссов (и неважно это мастер, или директор), так как выгнать могут вас в любой момент!.. Здесь (как и во многих других местах, если быть откровенным до конца), людей не особо ценят, даже при их явных заслугах (особенно если некому за вас заступиться), прецедентов уже полно – если провинился чем-то серьёзным, то прощай однозначно (благо, не по статье увольняют, видимо и сами не особо хотят в минуса идти, с такой «статистикой», оно и понятно почему))! Лично я уволился, по принципиальному вопросу, отсутствию нормальных выходных, когда они лично мне нужны (как и положено два дня в неделю), а не на усмотрение кого-либо! ...

Киев, Донецк, Енакиево, Кривой Рог, Запорожье, Днепропетровск

Отрицательные стороны:
А МОЖЕТ К САМИМ ДЛЯ НАЧАЛА НАДО БЫТЬ БОЛЕЕ ТРЕБОВАТЕЛЬНЫМИ?!! РУКОВОДСТВО ВПОЛНЕ ВМЕНЯЕМОЕ, НЕ НАДО НАГОВАРИВАТЬ ЛИШНЕГО, НЕ БЕРИТЕ ГРЕХ НА ДУШУ, А ЛУЧШЕ САМИ РАБОТАЙТЕ СОЗНАТЕЛЬНО НЕ ПОКИДАЯ РАНЬШЕ ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ МЕСТ, ДАБЫ ТОЖЕ РУКОВОДСТВО ЗАСЛУЖЕННО НЕГОДОВАЛО НА ВАС!!!
Положительные стороны:
А МОЖЕТ К САМИМ ДЛЯ НАЧАЛА НАДО БЫТЬ БОЛЕЕ ТРЕБОВАТЕЛЬНЫМИ?!! РУКОВОДСТВО ВПОЛНЕ ВМЕНЯЕМОЕ, НЕ НАДО НАГОВАРИВАТЬ ЛИШНЕГО, НЕ БЕРИТЕ ГРЕХ НА ДУШУ, А ЛУЧШЕ САМИ РАБОТАЙТЕ СОЗНАТЕЛЬНО НЕ ПОКИДАЯ РАНЬШЕ ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ МЕСТ, ДАБЫ ТОЖЕ РУКОВОДСТВО ЗАСЛУЖЕННО НЕГОДОВАЛО НА ВАС!!! ...

Киев, Донецк, Енакиево, Кривой Рог, Запорожье, Днепропетровск