Атлант-М - Не понравилось отношение

Отрицательные стороны:
Звонил в дилер АТЛАНТ-М Бажова17 14.07.2016 г., общался с мастером по телефону. Объяснил симптомы, сказал все ошибки которые вылетают. В ответ сказали, что на 80 % проблема в чистке инжектора. Приехал 15.07.2016 г. Почистили - толку никакого. Содрали 3000 р. Хотели развести ещё на пару тыс. На мой вопрос если я заплачу эти две тысячи проблема с машиной будет определена? Ответили, что не уверены, это деньги за проверку ещё пару систем. Может придётся ещё заплатить. Мастер-приемщик Пётр Рузаков сказал, что мы экономим Ваши деньги. Мы же не можем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На новом автомобиле при покупке уже была установлена сигнализация, которая работает не качественно. Стоимость сигнализации преувеличена в несколько раз. Устранить неисправность дилер отказывается, провести качественную диагностику не может, сотрудники обманывают, руководство свои обещания не выполняет, пишут бесполезные письма с оскорбительными замечаниями в адрес владельца автомобиля. Вместо подтверждения неисправности и признания своей вины предлагают подписать не корректные документы, прикрывая свою некомпетентность. Подробнее>>

Плюсы в работе:
Компания ООО"Стигс" работает на рынкес весны 2008года и занимается большегрузным транспортом.Перегоном,продажей автозапчастей и доукомплектовкой автотранспорта.И мне не понятны высказывания ,что компания занимается отмыванием денег!!! Где она их и как отмывает,в бензине или салярке??? А вот тот кто пишет такие гадости понятен.Но только своего имени почему то не написала.Я вот работаю с самого начала работы этой компании и знаю этих людей,которые ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею... "замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то". Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку,
Отрицательные стороны:
комментарий на комментарий. Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею... "замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то". Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку, нужно затратить значительно больше сил (не времени), чем на расскладывание пасьянса. А некоторые вообще с этим (глажкой) никогда не сталкивались. Они только кошку гладили... А теперь перечислим ключевые слова коммента: "грязные деньги, самодур, заставлял, незаконно, грязь, бессовестно и т.д." какой можно сделать вывод? Он таков: принять на работу оное лицо и проявить к нему доверие, ЗАСТАВЛЯТЬ его работать, уплатить ему НЕЗАКОННО (незаслужанно) определенную денежную сумму (которая, после попадания кому-то в руки становится ГРЯЗНЫМИ ДЕНЬГАМИ), а оно БЕССОВЕСТНО принимет эти ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отношении Генерального директора данной компании имеется несколько административных постановлений Прокуратуры и Трудовой инспекции с возложенными на него штрафами и соответствующими карательными мерами,эти Постановления предоставлены на данном сайте. А вот сотрудники компании в своих комментариях вместо того, чтобы работать в рабочее время, пытаются просто оправдаться, поливая грязью других. СОВЕТУЮ ВСЕМ НЕ ИМЕТЬ НИКАКИХ ОТНОШЕНИЙ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ!!!
Плюсы в работе:
Их просто нет, а то как рьяно компания откликается на данный комментарий говорит о том,как на рабочем месте оставшиеся сотрудники работают. Те кто уволен,а их не мало пишут это для того, чтобы другие сотрудники приходящие на работу знали куда они идут? А вот с какой целью в рабочее время немногочисленные сотрудники компании вместо того,чтобы работать пишут какие-то ответы - это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с собеседования. На собеседовании относятся с неуважением,смотрят на тебя сверху вниз будто ты никто, во вторых курят задавая вопросы(руководитель ОСА: некомпетентный, неадекватный человек который не соблюдает этики поедения).Обещают "горы в алмазах",карьерный рост,хорошую з/п... на самом же деле все обстоит иначе.Условия работы не очень:1) летом в цеху очень жарко;2)помещение не вентилируется,кондиционеры не работают.По карьерной лестнице ставят тех кто лижет начальству жопу или же угодных системе.З/п мала для такой тяжелой работы.Устраивают коллективное собрание,обучающие курсы по повышению категории в законные выходные дни!!!!!В то время как кто это устраивает у него рабочий день.
Плюсы в работе:
Нет абсолютно! ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Хорошая компания
Отрицательные стороны:
Слабый коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При увольнении Руководитель отдела отказался выплатить мне зарплату!
Плюсы в работе:
Никаких. ... Подробнее>>

Первое впечатление — все красиво, серъезные люди при галстуках и костюмчиках…. и т.д., но все это БУТАФОРИЯ!! Морально, действительно, все оч. грязно… Зарплаты в конвертах, изначально приравнивают сотрудников к быдлу, которым можно легко управлять. Чуть что, жалоба, недовольство, немного опоздал — ШТРАФ. Откуда? — из черной зарплаты. Ведь ты же хочешь её получить? — вот и помалкивай, авось дадут полностью через 20-30 дней после выплаты официальной части (около 1300-1700 грн.) Конечно, все вышесказанное относится больше к рядовым сотрудникам, руководители получают по-более от 1000-2000 у.е., в зависимости от должности. И всем этим рулит дирехтор — этакий местный царек, который направляет сотрудников к своим непосредственным руководителям, если у них есть вопросы/претензии… а зачем тратить свое драгоценное время? Можно посмотреть какие возле салона стоят машины и сделать вывод кто на ней ездит… уж не уборщица точно. Оч. много «балласта» в администрации (начальники, заместители заместителя директора и т.п…), которых нужно кормить из «общего котелка». Заботой о персонале особо не занимаются, ... Подробнее>>

Добрый день, я работаю в компании уже почти год и хочу выразить свое полное несогласие с первым комментарием. Как может быть компания «ужасной», если в условиях глобального финансового кризиса она предоставляет своим работникам очень хороший соц.пакет (ДМС, корпоративную мобильную связь, оплачиваемый проезд, корпоративный фитнес). Заработная плата и аванс выплачивается вовремя, проводятся корпоративные мероприятия не только для сотрудников, но и дл я их семей. Отмыванием денег, или как правильно, легализацией, компания не занималась и не занимается, а тем, у кого возникли такие видения, я бы посоветовала на рабочем месте заниматься делом, самообразованием и хоть немного интересоваться компанией, где работаешь. По поводу Подробнее>>

положительная сторона компании: Их просто нет, а то как рьяно компания откликается на данный комментарий говорит о том,как на рабочем месте оставшиеся сотрудники работают. Те кто уволен,а их не мало пишут это для того, чтобы другие сотрудники приходящие на работу знали куда они идут? А вот с какой целью в рабочее время немногочисленные сотрудники компании вместо того,чтобы работать пишут какие-то ответы - это вопрос? отрицательная сторона компании: В отношении Генерального директора данной компании имеется несколько административных постановлений Прокуратуры и Трудовой инспекции с возложенными на него штрафами и соответствующими карательными мерами,эти Постановления предоставлены на данном сайте. Подробнее>>

Если директор и сотрудники заходят на этот сайт, а он называется "черный список работодателей", и ищут здесь себя, то это говорит о том, что они знают, что их "деятельность" может быть в этом списке. Порядочные работодатели даже не знают,что такой сайт существует. А если почитать комментарии директора и сотрудников и посмотреть на орфографию и пунктуацию, то даже не вчитываясь в смысл, становится все понятно о интеллекте этих персонажей. Я при увольнении еле сдержался, чтобы не набить морду директору, который мнит себя,а на деле русский язык знает хуже простого водителя, которого он никогда не уважал и считал быдлом. Подробнее>>

положительная сторона компании: Компания ООО"Стигс" работает на рынкес весны 2008года и занимается большегрузным транспортом.Перегоном,продажей автозапчастей и доукомплектовкой автотранспорта.И мне не понятны высказывания ,что компания занимается отмыванием денег!!! Где она их и как отмывает,в бензине или салярке??? А вот тот кто пишет такие гадости понятен.Но только своего имени почему то не написала.Я вот работаю с самого начала работы этой компании и знаю этих людей,которые написали гадости.Это Голуб Наталия,которая работала юристом и была УВОЛЕНА ЗА ПРОГУЛЫ со ООО"Стигс".И как потом выяснилось и с предыдущего места работы г-жа Голуб Наталья тоже была выгнана за прогулы,что как выяснилось позже после запроса на последнее Подробнее>>

положительная сторона компании: Интересное описание: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ". Можно подумать, что она УЖей разводит, хотя вот пригрели змею... "замывается отниманием денежной грязи". Видимо, автору данной статьи нечего было написать, как простую банальщину... Надо было придумать что-нибудь поинтереснее, например: "..." даже не знаю.., я занимаюсь комментариями, а не сочинительством на тему "Как обос..ать кого-то". Затем, "заставляет гладить рубашки". Я понимаю реакцию этого человека, ведь чтобы погладить рубашку, нужно затратить значительно больше сил (не времени), чем на расскладывание пасьянса. А некоторые вообще с этим (глажкой) никогда не сталкивались. Они только кошку гладили... А теперь перечислим ключевые слова коммента: "грязные деньги, самодур, заставлял, незаконно, грязь, бессовестно Подробнее>>

Компания маленькая, но коллектив очень дружный. Работает с 2008 года в сфере транспортно-экспедиционных услуг, конечно, в начале работы, как у любой только что открывшейся маленькой конторы были проблемы с выбором и адаптацией персонала, но на данном этапе коллектив работает дружно и слаженно. ТК соблюдается полностью, заработную плату выплачивают вовремя и отношения в коллективе сейчас замечательные. Очень печально читать отзывы бывших "некомпетентных" сотрудников о генеральном директоре, т.к. это сугубо личное, субъективное мнение человека, обиженного на весь мир и на всех работодателей вместе... на самом же деле генеральный директор компании чуткий, отзывчивый руководитель и профессионал своего дела. Подробнее>>

Компани просто таки ужастная!Для начала все декларации соц пакета при трудоуствойсве напрактике оказались полной фикцией. Но это еще сцеточки.Когда вы нудумаетесь уволиться - тут будет самый шик.Для начала вас будут тероризировать начальство отдела.Пожалуетесь выше - ему донесут и вас будут тероризировать с удвоеной силой. Это унижения, прилюдные отчитывания и прочее.А потом посколько зарплата у вас почти полностью черная вам поставят ультиматум еть диферамбы о компании для нового человека, который будет взят вам на замену и при этом еще научить его работе. Иначе никакого расчета.Следует заметить что даже после этого деньги за послелдний месяц они мне не отдали!!!Прямо работорговое предприятие какое-то. Подробнее>>