Новые Агро Технологии, ООО, торговая компания - отзыв работника «Станислав Еременко» о работе в компании

Алла:
Отрицательные стороны:
Марианна, что нового? Как дела? Когда зп ждать, что-то сильно задерживаете, не стыдно?

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

_Сотрудник_:
Отрицательные стороны:
Переодические задержки с выплотой з/п, премий можно и по два месяца ждать (особенно когда заканчивается сезон). При увольнении выплачивают, как правило, только белую з/п, а темную, пожалуй, ждать не стоит и вовсе! Ну это вполне объяснимо,т.к. если уж действующим сотрудникам з/п задерживают по 2 месяца, то становиться понятно нежелание рассчитаться по долгам. Для чего пишу? ... а для того, чтобы предупредить потенциальных кандидатов на "вакантные" места, чтобы не тратели сил и времени, а искали социально ответственную компанию с белой з/п. Конечно, решать вам, но прежде чем принять решение, очень советую почитать все отзывы, ведь не бывает "дыма без огня". В свою очередь, компании хотелось бы пожелать: побольше ответственности перед поставщиками и хороших продаж.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Елена:
Отрицательные стороны:
Можно было бы работать, стараться добиться результатов, если бы это оплачивалось. Мотивация к работе нулевая - все на энтузиазме. Весь период, который я работала в данной компании зарплату задерживали. Вовремя выплачивалась только белая часть. Премия выдавалась с задержкой и не полностью. За последний месяц, который я отработала за двоих, т.к. коллега уволился, мне так и не заплатили. Большая часть сотрудников уволилась, т.к. не выплачивалась зарплата. И ни с одним из нас до сих пор не рассчитались. Хорошо подумайте, готовы ли вы работать бесплатно. Руководитель убегает от ответственности, прячется от любых разговоров по поводу оплаты долгов. По большей части работа будет заключаться в оправданиях и обмане поставщиков, т.к. и поставщикам оплаты задерживаются регулярно и на очень длительные сроки. Все положительные отзывы написаны отделом кадров. В компании нет людей с такими именами, и стилистика всех сообщений, включая используемые речевые обороты идентична. Попытка "высокоинтеллектуальной иронии" очень свойственна работникам отдела кадров компании НАТ и ее руководителю.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужас компания!

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Аноним:
Отрицательные стороны:
Задержка зп по 3 месяца, одни обещания руководства каждый день что вот вот зп будет , это такое гавно место, если не хотите погрязнуть в этой компании - обходите ее стороной! Сотрудников не ценят , мотивации , выплаты белые только на карту, что намного меньше основной зп которую обещают. И не факт то что вам обещала Щербакова на собеседовании -вам будет платить в реальности. Все уже сбежали из этой компании, пожалейте свои нервы господа и время !

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Настя:
Отрицательные стороны:
Не соблюдение ТК РФ. Нет делегирование обязанностей. Если у сотрудника есть энтузиазм, то на нем едут. Но в один прекрасный день могут сказать вы уволены и на следующий день не пустят на рабочее место. Причем брать в этой конторе нечего. Нет информации нужной. Эта фирма не акула бизнеса, а мелкая сошка. Искренне жаль Марианну, т.к. совершенно не умеет организовывать работу и сотрудников. Не развивается в этом направлении. Главное сплетни компании, о чем свидетельствует множество отзывов на этом сайте. Три больших минуса: - не соблюдение ТК РФ; - не ценят квалифицированных работников, главное сплетни; - нет мотивации и развития; Не тратьте свое время. Хотя нет худа без добра. Я благодаря этой компании обрела свое счастье. Нашла хорошую, высокооплачиваемую работу, с соблюдением ТК РФ. С хорошей мотивацией. И все мои переживания были напрасны. Спасибо Марианна. Желаю процветания компании НАТ.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Аноним:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Ни кому не советую там работать,люди бегут оттуда сломя голову,зарплату не платят по 2 месяца,одни сплошные обещания и требования,сплошные штрафы и вычеты из зарплаты за недостачу,начальник склада "сапог"бывший военный,работая там вы будете ходить по струночке строем!На любые вопросы отвечает четко"что то не устраевает,увольняйтесь"Увольняет сотрудников даже если ему просто не понравился человек.Работая там зарплату вы не увидите как минимум месяца 3,зато требования на высоте.Мой вам совет обходите сторой эту компанию!!!

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Бывший Сотрудник:
Отрицательные стороны:
В один прекрасный день настал момент невозврата. Бежала роняя тапки. Не пожалела, чему безумно рада) - Очень высокая текучка кадров. Такого не видела нигде. Как следствие - вечный бардак, неразбериха, поиск концов. - Неадекватное распределение нагрузки = постоянные переработки, которые, ессно, не оплачиваются - Регулярные задержки зарплаты, традиционный пересчет KPI в меньшую сторону - Непорядочное отношение к контрагентам в части выполнения обязательств - Вупи - отдельная песТня. В детстве в пушистиков не наигрались что ли?))) Ах да, в день увольнения мне вручили аж двух! Хочется верить, эти 400 р пошли на пользу компании, мне не жалко :)

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Анон:
Отрицательные стороны:
Всем мудакам, входящим в шайку щербаковых - горите в аду, когда вас настигнет закон кармы! Чтобы вас мариана в этом году уволила по белой зарплате! батяне мариане - желаю перестать быть тряпкой, хамлом, и вруном. а мариана сама все знает. Чтобы этот год принес вам все несчастья, которые вы сделали добрым людям за всю жизнь, придурки.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Ash:
Отрицательные стороны:
Не работал и не собираюсь. Был на собеседовании, прочел здесь отзывы и все понял.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Взгляд со стороны:
Отрицательные стороны:
А судьи кто? — За древностию лет К свободной жизни их вражда непримирима, Сужденья черпают из забытых газет Времен Очаковских и покоренья Крыма; Всегда готовые к журьбе, Поют всё песнь одну и ту же, Не замечая об себе: Что старее, то хуже. Где? укажите нам, отечества отцы, Которых мы должны принять за образцы? Не эти ли, грабительством богаты? Защиту от суда в друзьях нашли, в родстве, Великолепные соорудя палаты, Где разливаются в пирах и мотовстве, И где не воскресят клиенты-иностранцы Прошедшего житья подлейшие черты. Да и кому в Москве не зажимали рты Обеды, ужины и танцы? Не тот ли, вы к кому меня еще с пелен, Для замыслов каких-то непонятных, Дитёй возили на поклон? Тот Нестор негодяев знатных, Толпою окруженный слуг; Усердствуя, они в часы вина и драки И честь и жизнь его не раз спасали: вдруг На них он выменил борзые три собаки!!! Или вон тот еще, который для затей На крепостной балет согнал на многих фурах

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

VLadimir BLack:
Отрицательные стороны:
Читал здесь отзывы еще в августе (помогал этим людям с июня), но меня эти «отличительные черты Марианны» до вторника 19го мало затрагивали. Сезон закончился и экономическая ситуация осложнилась настолько, что не только вынудила руководство обремениться новым кредитом, разворачивать грузы на границе и дать распоряжение главам отделов не выплачивать премии в полном объеме, но и серьезно отразилась на их душевном равновесии. 19го Марианна мне в очередной раз нахамила, потребовала особого отношения, сказала, цитирую, «мне легче расстаться с человеком, чем прийти к консенсусу.» и уже в понедельник 25го просто не допустила до рабочего места. Со мной черные так не поступали как эти белые люди. 11800 мне заплатила за ноябрь, с наступающим!) Верой и правдой служил Щербаковым – когда пришел была трудная ситуация у них, помог, по ночам работал, из дома и в неурочное время помогал, внештатным специалистам из своего кармана платил и ни копейки за это не просил; даяниями благими да друзьями хорошими миллионы им съэкономил и никак не ожидал таких подлостей. Руки к ним с помощью протянутые кусают. В случае со мной М. беснуется, а А.М. просто не имеет на нее никакого влияния,

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Татьяна:
Отрицательные стороны:
До начала выполнения функциональных обязанностей обещают "золотые горы".но как только человек приступает к работе забывают о всех обещаниях. Поговорила с работниками склада-вот уже на протяжении 6 месяцев вовремя не выплачивают заработную плату. Отношение к сотрудникам .как к "быдло" .Ужасная компания. Намерены обратиться в инспекцию по труду и в прокуратуру.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Михаил:
Отрицательные стороны:
Компания ужастная. Прочитал о ней отзывы, большинство отрицательные. Полностью согласен! Лицимерие руководства выше всех границ. Сегодня прилюдно договариваемся с Щербаковым (владельцем) об одном, а завтра выясняется, что он уже с другим руководителем договорился об обратном. Оказываешься перед коллективом в дурацком положении. Очень много откровенной лжи. Сотрудников всех уровней стравливают между собой. Водитель, пожилой человек, практически личный помощник этой семьи, проработавший с ними с десяток лет, был выгнан в шею. Как то раз А. Щербаков мне представил нового сотрудника, попросил меня ему всё показать. На мой вопрос: не замена ли это для меня, ответил, что нет конечно! :) А через неделю меня выгнали с работы. Позднее я узнал, что и этого товарища вскоре выгнали. Очень жалею, что потратил несколько лет на эту компанию, рекомендую всем соискателям не повторять моих ошибок.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Елена:
Отрицательные стороны:
В начале декабря 2012 года в данной компании была открыта вакансия "Руководитель секретариата".После 2 собеседований я получила приглашение. Приглашение делала ГД-Марианна и руководитель персонала- Ксения. Позиция была срочная, нужно было выходить сразу, но я отказалась. Причину определить не могу, отказалась и все. Скорее всего из- за того, что компания маленькая. Через 2 месяца мне перезвонила ГД-Марианна, узнав,что я не нашла работу, предложила ее повторно. Я попросила 2 дня раздумий и сообщила ей положительный ответ. По телефону мы обговорили финансовые и др.вопросы. Далее, ГД попросила меня встретиться с новым рук.отдела персонала, т.к " старый" уволен. Я спрашивала у Ксении в декабре о том сколько она работает в этой компании. Она сказала, что 2 года, что компания отличная и она довольна своей работой- дело это было 16-17 числах декабря, а сразу после новогодних каникул ее уволили. ЗДЕСЬ мне нужно было сразу дать обратный ход, но я пошла на встречу с новым сотрудником, как я думала в ранге практически оформленного штатного сотрудника. В конце собеседования Ирина- новый начальник службы персонала, которая работала в данной компании 1 день (она приступила к работе 1 февраля),

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Катерина:
Отрицательные стороны:
Тут писать можно очень долго... Хочу начать так "не ходите дети в Африку гулять! В Африке гориллы (Щербакова М.А.), злые крокодилы (Щербаков А.М.), не ходите дети в Африку гулять!". В крупную клетку расскажу об основных минусах: полная неадекватность Щербаковой Марианны (человек не ведет бизнес, а играет в него), сотрудников увольняют без причины и полноценного объяснения своего решения, портят карьеру. При увольнении семейство Щербаковых никак не учитывают наличие грудных детей, отсутствие иных источников дохода и прочее. В компании больше всего ценят врунов, бездельников, но с поставленной речью. Такие сотрудники ни раз выносили крупные суммы из компании, но руководство не учится на своих ошибках. В общем, рыба гниет с головы! Адекватные сотрудники компании спят и видят, когда же наконец-то Щербакова забеременеет (если есть от кого) и уйдет в декрет, тогда удастся поставить компанию на ноги и дышать полной грудью. Да, и самое важное! В компании не ищут решения проблемы, ищут только виноватых - это тоже ведет компанию в Ж!

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Владислав:
Отрицательные стороны:
Черная зарплата, полное отсутствие соцпакета, в большинстве случаев зарплата после испытательного срока не соответствует обещанной, никаких гарантий в завтрашнем дне, можете придти на работу и узнать, что вы уже уволены (одним днем, без предупреждения, по прихоти руководителя), так увольняли даже беременных, электронная почта, аська, скайп полностью просматриваются, даже установлены прослушивающие устройства, руководство уважает стукачество.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

*** ***:
Отрицательные стороны:
Рыба тухнет с головы! Тут вас ждет: комок сплетен и таз грязных тряпок. сотрудники - рабочий инвентарь, меняются со скоростью ветра, трудозатраты и потраченное время на выполнение задачи не оценивается, ОНА обвиняет без разбора и выяснения причин, ищет крайнего, поддается влиянию и нашептавшим сплетням, никому не доверяет Форма одежды любая

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Катя:
Отрицательные стороны:
Очень неадекватный исполнительный директор - Марианна Александровна Щербакова (она же и дочь директора). Отличается самодурством и небольшим "умственным потенциалом". Увольняет людей просто по прихоти, управляет компанией не понимая ничего (и не пытается) в бизнес-процессах. Умные люди в компании долго не держатся, так как их просто "уходят". Обещают одну зп на собеседовании, а дают на самом деле другую (но не всегда).

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Аноним:
Ничего положительного нет. Отсутствие профессиональных навыков управления, планирования и развития у Г.Д.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Сергей Петрович:
В компании НАТ не работал, но знаю Марианну, сотрудничаем по направлению «товары для сада». Обратил внимание на поведение некоей Аллы, чувствуется, что у человека происходят необратимые психологические изменения на фоне увольнения ее дружка. Обращаюсь к этой даме: остановитесь, Вы же себя разрушаете, прежде всего! Скоро Ваша желчь перейдет в разряд необратимых процессов в организме и уже никакие медикаменты не спасут! А Вы, судя по всему, еще не очень стары, чтобы не думать о здоровом потомстве. Бросьте заниматься самоуничтожением, займитесь полезным для себя и общества, делом, мой Вам совет.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Александр:
Такое впечатление, что негатив тут пишут в основном те, кто или работать не умеет/не хочет, или просто конкуренты грязью поливают (т.к. некоторые отзывы просто бредовые, или без фактов). Лично я, да и многие, с кем я работаю, умудряются и зарабатывать нормальные по меркам рынка деньги, и не ныть, что нас «не уважают», «не любят», «не платят денег» и т.д. Компания не заботится о сотрудниках? А как-же корпоративы, материальная помощь, конкурсы? Но требуя от компании заботы о сотруднике, нужно не забывать отвечать компании хорошей работой, и выполнением своих обязанностей. Те, кто это понимают – не пишут гадостей в интернетах: у них на это нет времени.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Иван:
Хорошо устроенному сотруднику жаловаться не на что и некогда. Поэтому, за редким исключением, никому не приходит в голову писать положительные отзывы о работодателе, расхваливать достоинства компании, это человеческое свойство - принимать, как должное и не благодарить. Но! когда возникают проблемы (задерживают зарплату, придираются, мешают карьере и профессиональному росту, несправедливо увольняют) – тут-то у работника «взыграет ретивое» и негатив выплёскивается на любого, кто подвернётся. Интернет – благоприятная среда, многолюдная и анонимная: здесь можно найти сочувствие, получить совет, а порой реальную поддержку. Сюда редко приходят выразить восторг и благодарность, чаще – пожаловаться и посоветоваться. Не удивительно, что большинство отзывов в сети – отрицательные. Истина очень проста!

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Независимый эксперт:
Сейчас стало популярным составить мнение о компании до того, как тебе предстоит пройти собеседование по приглашению в ответ на отправленное резюме, или по непосредственному обращению представителем работодателя. Потому что социальные сети предоставляют нам такую возможность.Но! В интернете – как в жизни. И здесь, и там далеко не вся информация достоверна. Несложно растеряться, суммируя и взвешивая плюсы и минусы, правду и возможный вымысел. Зато есть время, чтобы спокойно разобраться и принять верное решение. Причем самому! А ещё нелишне вспомнить о полезном качестве нашего мозга, которое зачастую игнорируется. Индустрия «заказных» отзывов в интернете довольно развита, и не исключено, что отзыв, который вы прочли, кем-то выдуман и не имеет ничего общего с реальностью. Чтобы не стать жертвой откровенной манипуляции, будьте внимательны и не спешите! Наш мозг – замечательный прибор, мощный «анализатор-арифмометр», способный уловить ложь и правду и даже «вычислить» их соотношение в отзывах о работодателе и его сообщениях о самом себе. Для этого не обязательно знать всю правду-истину: достаточно включить свой анализатор, настроиться на приём и чутко реагировать на его сигналы. Если нам не чужда логика, а восприятие не перегружено штампами, разобраться несложно. А самое правильное

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Николай:
Меня зовут Николай, я два года работал в компании в должности юриста. На днях мне позвонил товарищ и предложил почитать новые отзывы о компании. Прочитал. Хочу сказать следующее: компания НАТ - прекрасная компания, я всегда это говорил и буду говорить. Хороший коллектив, адекватные руководители. Я благодарен Марианне, за то, что в свое время остановила свой выбор на мне. Был честен перед компанией, и компания была честна передо мной. Я часто вспоминаю дружный коллектив компании, да и не только я. Почти со всеми общаюсь до сих пор. Атмосфера в коллективе хорошая, люди которые ранее увольнялись, через некоторое время возвращаются в компанию вновь, это о чем-то говорит. Было бы все плохо - не возвращались бы. Многие работники работают десятилетиями. Не знаю ни одного человека которому бы при увольнении не выплатили зарплату, ни одного. Я поддерживаю Марианну в том,что она метлой гонит тех, кто хорошо и дорого "продав" себя на собеседовании, потом в работе ничего не могут показать. Например "профи" пришедший мне на смену. Завалив дело, не нашла ничего лучшего, чем списать все на меня, как на предыдущего работника. Когда я спросил ее, зачем она так

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Игорь Петрик:
Щербаков, которого все хают - нормальный мужик, чем он разительно отличается от многих "хозяев". Разные времена пережила компания, было и лучше и хуже, но тот факт, что после пожара в 2009, когда сгорело товаров на несколько миллионов евро компания смогла выжить - говорит о многом. Я ушел потому, что хотел продвижения дальше, но к Щербакову у меня никаких претензий нет. Многие из сотрудников работают по 10-15 лет и не жужжат. Что касается воровства, то все это было реально. Ванечка, которого тут обрисовали этаким Макиавелли - хороший и ответственный чел. И правильно он заступается за свое честное имя и за компанию, где он работает (не гадь там, где живешь). А русский - ну так он не корректором в "Московском комсомольце" работает

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Иван Корнильцев:
Начну с того что я Реальный Корнильцев Иван Валерьевич, а не тот кто под моим именем пишет на этой страничке.тут люди котрые пишут 90% не под своими именами, боятся , что их узнаю найдут и прибьют(за плохой отзыв) детский сад короче....Я работаю в данной компании давно.. и повидал многих людей приходящих и уходящих... скажу заранее что уходящие люди -это в основном люди которые нашли себе более высокооплачиваемую работу или те которые пришли сюда не работать, а проводить время с большими амбициями -дай мне всё- а вам не чего. есть ещё самый малый контингент это те люди которые не сошлись характерами с руководством или руководителями отделов. и сдесь негатив как раз от тех людей которые пришли проводить время, а не работать....я сам тоже проработал в различных сферах от слесаря кранов и инженера эксперта в строительстве, но не где не видел что бы директор фирмы бегал к каждому работнику и уговаривал работать как сдесь.. но приходит день икс и работника сразу увольняют в связи его невыполнением плана или его не желанием работать в компании. опять повторюсь сдесь пишут, что кто-то проработал 10 лет и директор не хороший

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Иван:
Проработал очень в многих компаниях, но еще ни разу не встречал такого теплого приема, таких понимающих генеральных и такой веселый коллектив. Стоит уделить должное внимание, как руководство заботится о сплоченности коллектива, устраивая разнообразные корпоративы. Летом, к примеру, все сотрудники ездили на природу, где нас делили на команды и мы участвовали в разнообразных конкурсах, что очень сблизило коллектив.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Сергей:
Могу сказать, что компания вызывает у меня только положительные эмоции. Работаю не так давно, но уже успел заметить, что коллектив тут дружный и отзывчивый, руководство внимательное и адекватное. Работать тут приятно, утром прихожу эмоционально заряженный, а вечером еще и в приподнятом настроении. Работы много, не спорю, когда пришел, было сложно осилить все, в чем мне очень помогли коллеги и руководство. Освоил все очень быстро только благодаря им, из чего можно сделать вывод, что тебя не бросают на произвол судьбы, а тобой занимаются, и помогают вникнуть в работу. Очень надеюсь, что мне придется тут работать еще долгие и долгие годы!

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Иван:
Доброго времени суток, господа. Решил оставить свой отзыв о компании, в которой проработал небольшое количество времени, но за это время успел понять, что данная компания лучшая из тех, где мне приходилось работать. Очень нравился коллективных дух компании - Один за всех и все за одного. Всегда тебя поддержат в сложной ситуации, помогут решить какие-то задачи. С некоторыми из коллег общаюсь до сих пор. Рассказывают, что коллектив несколько увеличился, но все по-прежнему дружны и отзывчивы. Был бы счастлив работать и сейчас в НАТе. Очень жаль, что по семейным обстоятельствам пришлось сменить работу.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный