Отзыв сотрудника Станислав о компании Estima Ceramica

Положительные стороны:
Условия меня устраивают, график работы соблюдается, а если какая переработка и случается, то платят по двойной ставке. Зарплата нормальная, дают премии, на работу возят, одежду выдали. Есть столовая, еда не как дома конечно, но есть можно, свежее всегда, горячее и эти расходы возмещаются.
Отрицательные стороны:
Как вариант можно рассмотреть график 2/2 для сотрудников на выбор. Не для всех должностей, но хотя бы для кого-то.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В первую очередь для меня это престижное место работы, не мелкая фирма, а солидное, работающее предприятие. Все стабильно и задачи достаточно интересные. Многому можно научится по профессии и при желании неплохую карьеру построить. Денег нормально платят и с премией не обижают
Отрицательные стороны:
Очень много документооборота, можно сократить минимум вдвое на мой взгляд, а то сейчас на каждый шаг кипу бумаг оформляю
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нормальное предприятие, которое производит качественный продукт. Даже в чем-то считаю престижным для себя быть здесь. Сейчас работаю и параллельно получаю вышку. Предлагают карьерный рост, здесь это практикуется и вполне реально. Совмещать работу с сессиями получается, на встречу мне в таких ситуациях идут и можно договариваться. Платят неплохо, чистыми и без задержки.
Отрицательные стороны:
Бытовые условия такое себе, крытый склад еще один нужен
Подробнее>>

Положительные стороны:
Адекватное руководство, белая зарплата и даже бонусы, выстроенная структура компании. Проводят полное обучение сотрудников, получил хороший опыт.
Отрицательные стороны:
Нехватка кадров, в связи с чем постоянный перегруз в работе - основная причина моего увольнения.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа мне нравится, перспективно в плане карьеры и платят достойно. Оформлен по ТК с самого начала, все организовано как положено, отпуска и больничные оплачиваются. Руководство спрашивает за результат, но надо отдать должное, всеми необходимыми ресурсами обеспечивают. Стремление развиваться и повышать квалификацию поощряют. Самое главное, есть возможность расставлять приоритеты и планировать свое время.
Отрицательные стороны:
Слишком усложнены процессы согласования внутренних вопросов, что не всегда оправдано и идет на пользу делу
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в этой шараге. Начальству плевать на мнение сотрудников. Руководитель транспортного отдела тихонов слушает кладовщиков,а на водителей ему фиолетово,работает бабка кладовщик маразматичка и ст кладовщик истеричка,их слушает их разогнать надо. А тех кто реально выполняет работу на них чихает. Зря потраченное время. Работаешь испытательный,близится к концу,пинка под зад. Обходите этих неадекватов стороной.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в этой шараге. Начальству плевать на мнение сотрудников. Руководитель транспортного отдела тихонов слушает кладовщиков,а на водителей ему фиолетово,работает бабка кладовщик маразматичка и ст кладовщик истеричка,их слушает их разогнать надо. А тех кто реально выполняет работу на них чихает. Зря...
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Звонок hr, обсудили должность, вакансию, компанию условия к претензий нет. Согласовали время собеседования с Руководителем филиала. Опишу свою историю знакомства. Вам в диалоге озвучивают, что в компании принято растить своих руководителей из менеджеров по продажам , а существующие сотрудники просто не примут ( или не поймут) Вас, если вы станете из руководителем. Также, Мой предыдущий опыт руководства иной ( с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оставлю свое субъективное мнение о данной компании, думаю, что будущим кандидатам будет полезно ознакомиться с данной информацией.Повторюсь мнение личное, возможно с вами такого не произойдет.Фразы характеризующие отношение компании к персоналу;правила игры меняются во время игры (не в пользу сотрудника)ваш функционал будет расширяться постоянно, ну и что, что на собеседование это не оговаривалось.решили уйти по собственному желанию найдем причину для того, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несостыковка обязанностей в вакансии и по факту. Сотрудник hr и руководитель говорят совершенно разные вещи. На обещанный в вакансии корпоративный транспорт можно не рассчитывать. Обещали сообщить любое решение, так и не перезвонили. Ищут чисто, чтобы пахали, без возможности развития. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пришёл на собеседование в данную компанию, но полностью разочаровался ещё на первом этапе. Абсолютная некомпетентная команда hr специалистов. Девочки лет 20 строят из себя профессионалов, выглядит просто смешно и нелепо. Отбило желание связываться с этой фирмой напрочь. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришёл я в эту контору 12.05.21 а не 11.05.21. Как сказали мне, что подготовят рабочее место. Кода пришёл я в эту "супер" конторку увидел как подготовили и понял, что тут я не задержусь ( да и на момент устройства 75% сотрудников и года не работает). Место было в пыли, какие то бумаги и папки монитор отсутствует, компьютер не подключен к Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная компания забыла, видимо,, что крепостное право было отменено в 1861 году. Расскажу подробнее.Крайне не профессиональное поведение — менять правила игры во время игры, причем с позиции силы и ультиматума. Складывается ощущение, что они будто одолжение делают, предлагая вакансию. На самом деле сотрудничество — это симбиоз, т.е. взаимовыгодное партнерство. по фактам о смене правил игры:Договаривались о 2х очных собеседованиях + Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Страна должна знать своих героев. Расскажу про собеседование.Всякое бывало, но такое, чтобы сотрудник, занимающийся подбором персонала (Анна Козлова) выслал мне схему проезда с несуществующим адресом это впервые.Вот тогда мне и следовало задуматься, об адекватности происходящего, но ладно. Позвонила ей, и она дала мне правильный номер дома. То, что офисный комплекс закрыт, а вход в него через никак не подписанные двери, Подробнее>>

Устроился комплектовщиком и не проработал месяца.Кладовщицы разговаривают с комплектовщиками, как со швалью, кому приемлемо за копейки терпеть скотское отношение к себе, милости просим.И при том, что работал-не филонил,что трусы от пота мокрые и ни за что получил в грубой форме"захлопни свою пасть"это шок! Мастерам и начальству плевать,на такие конфликты.На просьбу положеных китайских перчаток,ответ"НЕТУ"Просто никчемная шаражка! Подробнее>>

Положительные стороны:
Приятный коллектив) Работаем вместе, всегда готовы помочь, особенно новичку. Есть где покушать в обед. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился комплектовщиком и не проработал месяца.Кладовщицы разговаривают с комплектовщиками, как со швалью, кому приемлемо за копейки терпеть скотское отношение к себе, милости просим.И при том, что работал не филонил,что трусы от пота мокрые и ни за что получил в грубой форме"захлопни свою пасть"это шок! Мастерам и начальству плевать,на такие конфликты.На просьбу положеных китайских перчаток,ответ"НЕТУ"Просто никчемная шаражка! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ген.руководство дает свои поручения, в свою очередь руководство отделения (Estima Краснодар) дает приказ на обратные действия и не понятно,чьи указания в итоге выполнять..Морочат деньги. В условиях карантина уменьшили зп на 30%, при этом в договоре указано о сокращении рабочих дней/часов, но всем глубоко по.. на условия договора и никакого сокращения раб.часов нет) Каждый пытается друг друга нае...извиняюсь за лексику, но

Россия, Краснодар

Отрицательные стороны:
руководство и условия труда.зарплаты не соответствующие труду.

Самара

Отрицательные стороны:
Руководство. По господину львову (директор по пр-ву) плачет трудовая инспекция. Я над этим поработаю. Он и Тулин тащат в завод своих абсолютно тупых, некомпетентных родственничков в руководство, мастерами и т.д, увольняя при этом опытных сотрудников, десятилетиями свой опыт и стаж заслуживших. Причем ставят перед фактом - пшел вон, хочу другого попробовать на твоем месте, и пох что ты отлично работал много лет. За последний год уволили кучу народа, поставив свои фигуры, окончательно добивающие производство. Зарплата - это премия плюс оклад (~50/50). Но знайте, если вас "попросят с завода", вы получите

Самара