ООО шаг перспектива ( ИНН 2222075258) - негативный отзыв

Отрицательные стороны:
Крайне недружелюбный рабочий коллектив. Приготовьтесь к тому, что за вами будут следить сослуживцы и писать на вас кляузы, чтобы подставить вас под увольнение. Желания администрации и работяг не совпадают. Первые хотят хотят загрузить станки на 24 часа, а вторые подрабатывать. Поэтому рабочим не выгодны новые люди. Подробнее>>

Знаю генерального директора уже около 5 лет. За последние года офигел. Ни фига не платит, еще и денег трясет ни за что и не платит нормально. Поехала в командировку дак за квартиру сама платила, так еще и денег не отдал! Короче я в шоке от его действий! Вот и думай как работать дальше со стройкой!!! Подробнее>>

Данная фирма, если ее вообще можно так назвать, просто сборище вымогателей и коррупционеров. Начнем с того, что там орудуют всего два работника - это директор и его "напарник". Официально никого не устраивают, хотя при приеме на работу обещает все. Начнешь задавать вопросы, скажут, что ты на испытательном сроке. Обязанности не соответствуют факту, работать будешь один и за всех и при Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Умудрился я проработать в московской конторе ооо Перспектива аж целый год! По идее устраивался кровельщиком. А на деле «подай принеси». Но я особо не возражал. Деньги платить только платите как кровельщику. И я согласен. Но зарплату вовремя и даже с премией выплатили раза три, не больше за все время. Все у них куча причин почему не начислялась премия и почему Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наглые обманщики, держитесь от этой компании подальше! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Skilla работа один шаг до банкротства Отзыв «партнерства» со Skilla работа (Скилла Инновации). Для тех, кто не желает читать до конца, скажу коротко, будьте бдительны, не дайте себя обмануть, не позволяйте «развести» себя на деньги, не повторяйте моих ошибок. К сожалению, я...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование прошло быстро, более менее информативно. Стажировка около 5 дней, если останешься, оплатят, если нет, то нет. Все желающие каждый день будут приходить и стажироваться, но останется только один, остальные идите дальше ищите. На отклик отреагировали быстро, пригласили на собеседование, потом позвонили. В силу обстоятельств, прийти на пробный день не получилось. т. к вакансия продолжила висеть на сайте, решила снова попробовать договориться на обучение, задала влпрос: найден ли сотрудник. Прочитали, не ответили. На следующий день снова написала, и опять прочитали и в игнор. Считаю, это неуважение к людям, ответить ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в академии, ныне уже Топ второй год, в целом могу сказать что все зависит от города, где вы работаете, потому что везде все немного отличается не смотря на то что все стараются стандартизировать, но мы люди все мы разные, люди разные, детектора разные, коллеги разные, это мое субъективное мнение Итак, плюсы: 1. Опыт, за пару лет я изучил или меня научили столькому, что я за 4 года в универе не получал, да это тяжело, но это большое количество знаний и каждый год твои скилы растут 2. Хороший дружный ...
Отрицательные стороны:
1. Сложности с согласованием покупок 2. Сложная коммуникация препод родитель менеджер учебного процесса 3. Высокая нагрузка на менеджеров учебного процесса 4. Нет премий и системы прощения 5. Недоработанный софт Да и вроде все
Подробнее>>

Положительные стороны:
Дружный молодой коллектив. Много интересных задач, решение которых даёт опыт и способствует постоянному профессиональному росту. Современный просторный офис в пешей доступности от метро. Возможность много общаться с медийными личностями, бренд шефами, участвовать в мероприятиях, узнавать новое в данной сфере. Коллеги...
Отрицательные стороны:
Не приходит на ум ничего особо острого и неприятного, а какие-то минусы есть везде, надо просто уметь определять для себя главное и второстепенное. Мы в АЛТЭКе сами ищем свои отрицательные стороны и успешно их устраняем!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. В филиале в Железнодорожном огромная текучка, нет директора, уходит продажник и всего один преподаватель на все группы. Текучка постоянная. 2. Слишком раздутый функционал для одного человека. 3. Нет ни чайника, ни холодильника, ни микроволновки, ни столовой с нормальной едой рядом. 4. Нет естественного источника света, что является фактором вредности, и должно компенсироваться. 5. Есть рабочий телефон, на котором никогда нет денег. 6. Ненормированный скользящий график — по сути это работа 24/7, так как даже в выходные будут звонить по несколько раз или заставлять проходить интеграцию. 7. Работа в праздничные ...
Положительные стороны:
Возможно есть филиалы, где все структурировано и стабильно, но это не точно
Подробнее>>