Двойственные впечатления. С одной стороны дружелюбные hr'ы, белая ЗП, удаленка, с другой полнейший дискомфорт в "родном" отделе ИТ. Как принято в некоторых крупных компаниях где есть Битрикс, новые сотрудники пишут приветствие со словами о себе, о том, мол, как они рады быть частью дружной команды в новой компании. Все это прикольно, если реально это кому-то интересно, пишут, смотрят, ставят лайки люди из других отделов, а может это специально для этого назначенные люди, чтобы создать иллюзию семьи, что ты кому-то нужен? Так вот, о семье. Хоть бы одна пад.а из "родного" отдела просто бы заглянула, ну как минимум, "руководители", не говорю уже о лайке и уж тем более о словах написать в ответ на приветствие. Нет, сидишь, ну и сиди. "Руководитель проекта", Ирина, производит впечатление недоеб.ной стервы, которой нечем заняться. В первый же день ставит крайний срок исполнения по задаче, которую никак не могут сделать с мая! Человек только вышел и сразу крайний срок в этот же день. Мол, у меня сроки. С головой нормально у тебя, нет?! Поработать долго не удалось, каждую минуту ощущалась неприязнь, какая там лояльность как говорят hr'ы. Слушать ничего не хочет, бубнит про сроки, каждый день заебы.ает своими вопросами, мол, что сделано? А у тебя что сделано? Задача висит у тебя уже полгода и ты не чешешься, и о каких сроках тогда вообще речь? Кроме того поставили пустую базу старой версии, которая тупо не запускается, пока сообразили прошло три дня.! Сутки! накатывали копию рабочей с актуальной версией. И что можно здесь сделать, когда ничего не сделать, но ты обязан что-то сделать! Спокойно погрузиться, по человечески, в задачи не дали. На все вопросы ответ один - "Спрашивай, задавай вопросы")). О чем можно спрашивать "команду", которой на тебя абсолютно пох.р, которая тебя даже не поприветствовала, и которая так же вела себя и дальше. В-общем, итог, в день, когда с трудом "накатывали" копию, накатили только в конце дня, отпросился на 1.5 часа забрать документы, отпустили, задержался чуть больше, приехал база не накатана, т.е. делать нечего, просто потому что не в чем работать. На следующий день вопрос, что сделано, говорю, ребята, скажите где сделать, я сделаю. А, крик, ничего не сделано, разрываем договор))). Нормальные, нет? Да в Вашем же регламенте написано, что человеку сначала делают предупреждение, раз уж на то пошло)). Вот такое отношение, ощущение, как в известной сказке про Золушку, что бы ты ни делал, всегда будешь неправ. Вот и все это отношение в такой "суперкомпании". Причем, с первого дня, с первой минуты. В глаза тебе улыбаются, но только отвернись, получишь нож в спину.
Удаленка, расположение
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Была на собеседовании на вакансию smm, понравилась коммуникация с HR, все четко, сразу видно, что рекрутер глубоко погружается в вакансию, разбирается и понимаем о чем говорит. Очень дружеское, приятное общение, обратная связь всегда вовремя и на всех этапах. Предложение не приняла, т.к. в первую очередь рассматриваю удаленную работу, либо гибридный график с посещением офисе не чаще 1 раза в неделю, в Аутентике на время испытательного срока ты должен присутствовать в офисе и только потом возможен гибрид. В офисе приятно находиться, но мне такой вариант не подошел.
Отрицательные стороны:
Нет удаленки
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю в компании Authentica год в должности менеджера по продажам, и могу сказать, что это одна из лучших компаний, в которых мне довелось работать. В компании я получила большой опыт и знания в области сферы красоты и ухода за собой. Компания постоянно следит за новыми трендами и развивает сотрудников, привлекая стилистов, тренеров, топовых экспертов и зарубежных партнеров. Изначально компанию выбрала из-за популярных и качественных брендов, а потом уже оценила насколько же здесь классный коллектив. Ребята в отделе всегда помогут, руководитель ставит адекватные цели и если что-то идет не так, ...
Отрицательные стороны:
Для себя не нашла.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Приходила консультантом в Золотое яблоко, но мест не было. Пообщавшись с рекрутером оформилась в бутик цум, с условием что меня переведут в зя как только появится возможность. В итоге смогла перевестись спустя три месяца, чему очень рада) Компания выплачивает деньги даже при обучении продукту. Здорово, что есть выбор где работать и что учитывают пожелания сотрудника.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Работаю в Аутентике чуть больше 4 месяцев, в отделе бухгалтерии. Изначально были опасения трудоустраиваться в компанию, так как отзывы о компании очень противоречивые, но мне очень понравилось собеседование с hr и главным бухгалтером и я решила попробовать и ничуть не пожалела о своем выборе. Для меня Аутентика это компания с очень достойным продуктом, уже успела попробовать несколько брендов, для сотрудников компании есть очень хорошие скидки на приобретение всей продукции. Коллектив бухгалтерии профессиональный и слаженный, главный бухгалтер Ольга для меня стала наставником, комфортным руководителем и человеком, который всегда поддержит и поможет. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
написали в чате чтобы, я им перезвонила, я сказала что окончила медицинский университет, специальность провизор опыт большой, работала с лечебной косметикой Avene и т.д, толком ничего не спросили не познакомились со мной ,в итоге написала им через неделю так как вакансия висела , мне написали кандидат проходит обучение, но вакансия актуальная…я говорю так мне не ждать? да советуем не ждать. Я спрашиваю у меня же опыт есть и тем более медицинский окончила отлично разбираюсь в лечебной косметике, нет мы еще смотрим другие критерии не только образование и опыт…. ...
Положительные стороны:
я не могу оценить данную компанию, потому что, собеседование и не провели толком
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в Аутентике чуть больше 4 месяцев, в отделе бухгалтерии. Изначально были опасения трудоустраиваться в компанию, так как отзывы о компании очень противоречивые, но мне очень понравилось собеседование с hr и главным бухгалтером и я решила попробовать и ничуть не пожалела о своем выборе. Для меня Аутентика это компания с очень достойным продуктом, уже успела попробовать несколько брендов, для сотрудников компании есть очень хорошие скидки на приобретение всей продукции. Коллектив бухгалтерии профессиональный и слаженный, главный бухгалтер Ольга для меня стала наставником, комфортным руководителем и человеком, который всегда поддержит и поможет. ...
Отрицательные стороны:
Коллеги всегда много работают, некоторые процессы и вопросы порой невозможно решить быстро, но если правильно выстроить коммуникацию, все трудности уходят. Из пожеланий, гибкое время начала и окончания рабочего дня.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ничего из того что обещали. Потерянное время и нервы. Самодурство собственников и унижения всех сотрудников. В офисе темно и пыльно, нет места для отдыха. «Армянский» люкс во всей красе. Ходить нужно строем, строгий дресс код, за каждую минуту опозданий вам будут выговаривать. Госпожа «Скоцкая» будет с линейкой бегать и мерить длину юбки, и сверять по понтону цвет порток, а то что план продаж не выполняется из месяца в месяц ее не волнует! Конторка скоро загнется, они застряли в 90 х и бизнес ведут также. Главный принцип в работе ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Читаю отзывы и понимаю, что очень хорошо, что мне отказала в работе Аутентика. Откликалась на вакансию продавца консультанта. Прислали приглашение. Звоню, общаюсь с кадровичкой, говорю, что мне нужен всегда один определенный день выходной, возможно ли это? Говорит, что возможно. В итоге спустя несколько часов пишет в вотс ап, что руководство сказало, что невозможно. Ок спрашиваю есть ли у вас вакансия, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для меня нет отрицательных сторон, есть сотрудники, которые в любых ситуациях и компаниях будут оставаться недовольными и токсичными.
Положительные стороны:
Не так давно я стала сотрудником Authentica. До прихода в компанию, прочитала много отрицательных отзывов, но все же решила положиться на свои максимально положительные впечатления после интервью с HR и руководством. Подходит к концу мой 5 месяц работы в любимой компании, что могу сказать, я влюблена в компанию, продукт и людей, которые работают со мной. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы работаете с Инной, то будьте готовы к тому, что вы дерьмо и все что вы делаете дерьмо! Она самая по ее мнению ахуенная
Положительные стороны:
Офис стильный и удобный бизнес центр ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Двойственные впечатления. С одной стороны дружелюбные hr'ы, белая ЗП, удаленка, с другой полнейший дискомфорт в "родном" отделе ИТ. Как принято в некоторых крупных компаниях где есть Битрикс, новые сотрудники пишут приветствие со словами о себе, о том, мол, как они рады быть частью дружной команды в новой компании. Все это прикольно, если реально это кому-то интересно, пишут, смотрят, ставят лайки люди из других отделов, а может это специально для этого назначенные люди, чтобы создать иллюзию семьи, что ты кому-то нужен? Так вот, о семье. Хоть бы одна пад.а из "родного" отдела просто бы заглянула, ну как минимум, "руководители", не говорю уже о лайке и уж тем более о словах написать в ответ на приветствие. Нет, сидишь, ну и сиди. "Руководитель проекта", Ирина, производит впечатление недоеб.ной стервы, которой нечем заняться. В первый же день ставит крайний ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Армянский люкс во всей его красе. Сотрудников оформляют на агентский договор, первые полгода. Позже переводят на ип. При этом hr при трудоустройстве говорят у нас все официально. И это в 2022 году! Постоянно отсутствует нормальный сток продукции. Планы ставят с потолка, +30 + 50 год к году, обычное дело. Клиентам при этом могут прислать просроченную и с подходящими сроками продукцию. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В отделе маркетинга все процессы тормозятся из-за неэффективного менеджмента директора по маркетингу. Постоянные проблемы со стоком продукции. Нереальные kpi. Маркетологам приходится регулярно ездить на склад и разбирать бракованную продукцию. Нет тимбилдингов, корпоративов, нет тренингов для маркетологов. Серая зп (справку с реальной зп по форме банка не дадут). Постоянные косяки старинной erp системы, которая уже не существует на рынке более 10 лет. В карантин сокращение заработной платы почти в 2 раза без сокращения рабочей недели. Нет ДМС и декрет(только процедура увольнения) Нет индексации зп.
Положительные стороны:
Очень приятные и интересные сотрудники уровня мидл менеджмента. Хорошие бренды. Клиентоориентированность. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет соц пакета и дмс
Положительные стороны:
Прочитала отзывы, уже работая здесь, когда рекомендованная мной знакомая, стала задавать вопросы. Работаю в компании чуть меньше года. Было два равнозначных предложения, выбрала Аутентику. Тут, наверное, сработала интуиция и ещё очень люблю марки, которыми владеет компания, а они все мега крутые. Особенно сама люблю Aveda, Kydra, Кристина Фицжеральд. Минусы-очень много придётся учить: марок много и ассортимент ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дезорганизованная компания с неработающими бизнес процессами. Зарплата серая, договоренности достигнутые на собеседовании не соблюдаются. Большая текучка кадров. Во время пандемии часть сотрудников компании уволили, другая часть ушла самостоятельно по причине сокращения зп от 40 до 80 %. Не рекомендую выбирать данного работодателя, если до этого был опыт работы в иностранных и стабильных компаниях. Будет очень тяжело. Плохая корпоративная этика, нет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не верьте всем отзывам, которые говорят, что в Аутентике не хватает только дмс! Это вранье, которое написано с целью не отпугнуть потенциальных работников.Сейчас в Authentica ужасная текучка. Оттуда массово уходят люди, проработавшие много лет. Посмотрите на состав тренеров компании, бренд менеджеров и в остальных подразделениях такая же ситуация.Да,когда то Аутентика прогремела, делала крутые запуски, крутые мероприятия и туда тянулись талантливые Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для тех, кто привык к крупным компаниям с прописанными должностными обязанностями, тут надо перестраиваться. Всё достаточно гибко, это как большой плюс, так и минус.
Положительные стороны:
Работаю в компании около 4 месяцев. Прочитав изначально отзывы и посмотрев на собеседовании на компанию создался резонанс. Решила поверить своей интуиции. И она меня не обманула. Красивый офис, стильные коллеги, крутые бренды, которыми реально пользуются все сотрудники, человечные руководители, которые ОЧЕНЬ помогают первый месяц. Как много дают в начале, так и много ждут в дальнейшем. Надо ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с того, что ДИРЕКТОР по персоналу Тихомирова Юлия в письме с приглашением на собеседование допустила 3 орфографических ошибки! А письмо состояло из 2-х предложений) Но зато на собеседовании очень часто упоминала, что для компании очень важен грамотный и образованный сотрудник..смешно) К слову собеседование началось только через 40 минут от назначенного времени и Юлия даже не посчитала нужным извиниться, она просто сказала, что ей не передали, что я подошла..мило. Банальные, шаблонные вопросы и письмо через 2 недели, что я не подхожу..внимание..опять с орфографическими ошибками (хотя письмо состояло из 1 предложения)) Жаль, что нельзя здесь вставить принтскрин этих писем, мне кажется страна должна знать какого уровня сотрудники решают кому дать работу, а кому нет. Юлия..от всей души..подтяните орфографию..ошибки-то уровня 5-го класса..раздел склонение прилагательных и правописание наречий) Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Местоположение. Зп ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование действительно длиться очень долго ( около месяца, а то и больше) если работа нужна срочно-это точно не Ваш вариант. Далее обучение (стажировка) : заучивание наизусть (до тошноты, до запятой) смысла и ценностей компании. Посещение всех семинаров (интересно) с дальнейшим зубрением всех их преимуществ, не зависимо от того, на каком бренде будете дальше работать. Ваш бренд вы должны будите сдавать до молекулярного состава. (в чем-то есть и в этом плюсы конечно). Не буду вдаваться в личности и разводить негатив, но начальница по подбору персонала (блондиночка) и по обучению по совместительству- это конечно БОМБА!)) Очень не приятный человек, позволяющий себе оскорблять и унижать работников, если Вы ей не понравитесь, то проще уйти сразу она Вас изживет. Этот человек уши компании, с которой стараются все держаться на расстоянии вытянутой руки. Далее оформление ИП (как было написано в прошлых отзывах. Вы отдаете ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Предлагают устроиться к ним только при условии оформления вами ИП, соответственно, со всеми вытекающими последствия (без записи в трудовой, больничных, отпусков и полной обязанности платить вам все налоги) - это внегласное правило компании. Жаль, что внегласное, потеря времени.
Также у меня возникает сомнение по поводу удаления ими негативных отзывов (такая услуга есть и стоит от 5 ты
Положительные стороны:
Хороший заработок обещается...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые сотрудники компании по подбору персонала, у меня только один вопрос: Вам вообще-то нужны новые сотрудники, или это Ваша фишка (для себя и руководства) создавать видимость ОГРОМНОЙ работы? С чем связана такая длительная процедура с собеседованиями? Если Вы понимаете, что кандидат для Вашей компании интересен-сократите период между собеседованиями, хотя бы до одного дня. Конкретно со мной, Вы уже потеряли ценного специалиста. Меня пригласили в другую компанию после 2-х собеседований, которые состояли в один день. Там реально заинтересованы в высококвалифицированных кадрах, поэтому коммерческий директор даже отменил совещание, чтобы встретиться со мной. Ваши длительные собеседования отталкивают от Вас грамотных и необходимых Вам кандидатов, которые выбирают "синицу в руках, чем Вашего журавля в небе". Скажу честно, Ваши условия работы, которые Вы мне предлагали, были выгоднее и удобнее для меня, но я выбрал компанию, которая подошла более заинтересовано и уважительно ко мне. Удачи Вам ... Подробнее>>
Позиционирование компании на рынке очень грамотное. Дистрибутируемые продукты практически не имеют аналогов в индустрии красоты. Но отношение к сотрудникам как к рабам. Сейчас вводится новая система трудоустройства: на сотрудника регистрируют ИП и он работает по договору оказания услуг. Схему на собеседовании не оговаривают. Зарплата маленькая, бонусы от продаж не выплачиваются. План продаж в течение квартала два раза поднимается. Куча ненужной Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ