Отзыв сотрудника Эмиль о компании ВФ Корпас

Положительные стороны

Я не знаю на сколько хорош Корпасс в целом, поэтому, я как сотрудник склада буду писать, лишь только про склад, и то, что лично видел своими глазами. На данном складе я проработал больше двух лет 1.Отзывчивое и открытое начальство(помогут решить рабочие проблемы) 2.Зарплата достойная и всегда вовремя, при получении зарплаты 10 раз пересчитывать, чтобы не обмануть сотрудника. 3.Есть карьерный рост, сам лично вижу, как сотрудники продвигаются. 4.Хорошо организован коллектив 5.Всегда хвалят за хорошую. 6. На дни рождения выдаются денежные средства в виде 3000 рублей каждый год и подарки для женщин. 7.По случаю юбилея 5 лет работы выдаётся 25000 рублей и подарки от кампании, 10 лет работы выдают 50 тыс. рублей и более значимые подарки, 15 и 20 лет работы выдадут 75 и 100 тысяч рублей и более значимые подарки. 8.Сотрудники на каждый день рождения приносят много сладкого и выдают всем, можно хорошо попить чаю. 9.Есть бесплатные хорошие комплексные обеды. 10.Спецодежда за счёт компании 11.Выплачиваются проездные в виде 1120 рублей каждый месяц. 12.Есть возможность подработать в виде двойной ставки в выходные и праздничные дни, если взять к примеру сборщиков, то для них это составит 5 тысяч рублей, за один полный или не полный выходной.

Отрицательные стороны

Для тех, кто любит писать об недостатках и других, всегда помните, что вы никогда не найдёте идеальных работодателей, таких в реальности не существует, всегда будут недостатки в любой кампании, это будет всегда и везде, даже здесь они есть: 1. Проблемы с дисциплиной не редко доходят до начальства. 2. Часть зарплаты серая. 3.даже не смотря на то, что зарплата считается перед сотрудниками, всеравно получаются переплаты, которые потом ужимают. 4 Постоянные переработки (но они лишь только для первой смены) , но сейчас на данный момент не кретичны из-за санкций, в 7 вечера уходят домой(да у нас рабочий 1 смены график с 8 до 5, 2 смены с часу до 10, 3 смены с 3 часов до 12 часов). 8.Переработки оплачиваются, лишь только количеством пиканий сотрудников во время сборки, но никак не оплачиваются ставками за переработанный часы.

 Москва