действительно кумовство. основной костяк фирмы(общее число сотрудников чуть более 10-ти) - это 3-4-5 человек, которые получают ЗП 300 , и не делают ничего. берут себе сотрудников, травят их, ставят на них свои же задачи, развивают у вас комплексы. Абсолютно тосичная контора, не рекомендую крайне
Белая ЗП
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Работаю второй год, руководство адекватное! В токсичных местах я работала, это точно не оно)) команда классная отзывчивый. По зп все прозрачно и открыто, зп белая, отсрочка, тк компания аккредитована. Бюрократии внутри нет. Пришла в компанию с hh, без каких либо знакомств. Есть люди, которые подтягивают своих спецов/друзей, но это не кумовство, если ты не работаешь ни кто держать не будет. Если вы хотите отсидеться за зарплату, тут так не выйдет, тут все работают на результат, как и в любой нормальной коммерческой компании. Можно открыто говорить о проблемах, но от спеца ...
Отрицательные стороны:
Есть текучка, но она вполне оправдана, тк нельзя проверить человека, которого берешь на 100%. Сама столкнулась с некоторыми некомпетентными новичками, с которыми разошлись из за понятных причин (резюме выдумкой оказалось, неспособны были ничего решить и приходилось вместо них работать, все вокруг у них были виноваты). Надеюсь у них всё хорошо и они нашли работу по своим компетенциям.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие онбординга в процессы компании и проекта. Отсутствие прозрачной модели повышения грейда. Отсутствие понятной структуры компании. Отсуствует корпоративная культура. Спорная зона отвественности менеджмента компании. Одна команда разработки на несколько проектов, из за чего часть проектов в постоянном техдолге. Гиперзадачность. Хорошими вопросами на собеседовании будут: *про модель управления командой и зоны ответственности. *про инструменты и артефакты в команде, wiki продукта. *про проект в котором предстоит работать, его состояние и сроки. *про структуру компании.
Положительные стороны:
Подойдет тем у кого мало опыта. Если впахивать можно получить хороший опыт. Хорошая команда разработки. Белая зп, средняя по рынку. Выдают технику. Комфортный офис. Есть частичная удаленка. Есть отсрочка по it.
Подробнее>>
Достоинст в этой компании нет одни сплашные идиоты Подробнее>>