Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «Полушка»
Отрицательные стороны
В компании процветает ПОЛНЕЙШИЙ БАРДАК!!!!
Начну сначала! После оформления на работу (которого ты можешь ждать под дверями кабинета по 6 часов) и подписания кипы ненужных бумажек, экземпляры которых тебе на руки даже не дают (только по большой твоей письменной просьбе, направленной непосредственно к "их высочеству всия Руси - призиденту компании" и то только посмотреть!!!...) в компанию Любавушка РГ начинается обучение, на котором тебе льют в уши в какую замечательную компанию ты попал и как тебе крупно в жизни повезло, так же рассказывают про какую-то,корпоративную культуру, известную только им одним, по которой ты каждый год сдаешь аттестацию, но по факту культуры там ни какой и нет, сплошное бескультурье)))))
Отношение компании к работникам = отношение к рабам, ты должен.... нет, ты АПРИОРИ ОБЯЗАН выполнять работу за 7-х довольствуясь ЗП 1-го гастербайтера. А если проще... без приувеличений - ты работаешь, а компания вроде как решает, достоин ли ты вообще ЗП, а если и платит тебе деньги, то будто делает тебе одолжение. ТОВАРИЩ, УВАЖАЕМЫЙ ПРЕЗИДЕНТ КОМПАНИИ ЛЮБАВУШКА РГ, РАБСТВО ОТМЕНИЛИ В 17-м ГОДУ ПРОШЛОГО ВЕКА, между прочим!!!!!!!!!!!
Каждый месяц в 20-х числах (на усмотрение компании) начинается момент истины, ты получаешь свои копейки и пытаешься понять, а с х...я ли (простите за мой французский) так мало, и еще твои сотрудники приходят к тебе с таким же вопросом, только перед ними приходится краснеть тебе, а не вышестоящему руководству. У бухгалтерии один ответ: сколько подписали - столько и начислили, а руководство всегда найдет за что снять, а иногда и вовсе само не знает за что с тебя сняли деньги. По секрету, мне сказал один товарищ из КРО, что у них есть норматив по штрафам и даже если ты идеален, штраф тебе, все-равно, найдут за что повесить!!! Так что, торопитесь получить))) Иногда сотруднику и вовсе забывают выплатить премию, видишь ли в базу он не выгрузился. Про больничные вообще молчу, а вычеты по налогу делаются в полном объеме даже с матерей-одиночек, документы они видишь ли потеряли, вышлите заново... больничные вообще теряются регулярно и документы кассовые тоже до офиса не доходят... ест их курьер видимо по дороге!!! А за непредоставление документов штраф и немалый... чуете откуда ветер дует? ну и конечно же справки о доходах.... это просто песня!!! Ждать их оформления можно месяцами))))
Про офис компании я вообще молчу... это не офис - это Олимп!!!!! Там все по пропускам и дальше центра обучения и отдела персонала простого смертного никогда не пустят. Менеджеры по закупкам (не все но многие) это вообще УЖАС!!!!! их задача не помогать магазинам, а СРАТЬ ИМ БОЛЬШЕ ЛОШАДИ!!!! Заваливать товарам который почти всегда уходит в просрок, а востребованый товар и хорошо продаваемый выводить из матрицы. Если необходимо решить какой-либо вопрос с персоналом офиса, то скорее всего,что тебя будут отфутболивать от менеджера к менеджеру пол дня и только единицы кто помогут тебе. Какая то неправильная здесь система, здесь почему то офис считает, что он самый главный, самый важный и незаменимый хотя магазины смогут прожить без офиса, а вот офис без магазинов врятли протянет и будет востребован... по крайней мере это будет уже компания с другим направлением деятельности.
В офисе ни кто не знает своих обязанностей и кто чем должен заниматься, и ни кто ни за что не несет ответственности, валят с отдела на отдел, в итоге вопросы не решаются, все стоит! Элементарно канцелярию могут месяц везти, а ты в это время будешь покупать бумагу за свой счет (а ее идет ого-го сколько) и доказывай потом проверке, что у тебя ценника нет, потому что печатать его не на чем. Кстати. когда канцелярию все-же привозят. с ужасом обнаруживаешь. что коробка с ней покрыта слоем пыли и на ней отчетливо видны следы крысиных лап, страшно подумать в каких условиях там хранятся продукты, да и вообще какого качества эти продукты, если крысы уже канцелярскими товарами не брезгуют.
Про магазины могу сказать, что во-первых, наверное ни один магазин не пройдет проверку, которая не проплачена, можно найти кучу грубых нарушений как прав потребителей, так и прав сотрудников, хотя за год работы ни с одной гос.проверкой не столкнулась, либо повезло, либо все замасляны. Во-вторых, на плечи сотрудников магазина сваливаются все мат.потери компании (просрок, утилизация, воровство сотрудников компании) и мы с лихвой возмещаем их из своей ЗП, очень хитрая схема, по которой когда в магазине происходит воровство, то даже если ты поймал воришек и их депремировали, то сначала денег снимут с тебя, и только следующая недостача покроется их премией, а откуда недостаче взяться, если воры уже изгнаны? Так же воруют не только сотрудники магазина, но не поверите, сотрудники офиса, как то раз в накладной по овощам неправильно поставили запятую в цифре в итоге лишние кг упали на остаток магазина и, не смотря на претензии со стороны руководства магазина, ни кто их так и не убрал оттуда, и магазин оплатил недостачу за 50 с лишнем кг овощей, а по рассказам водителя фирмы, случай не единичный и на складе очень часто решают вопрос на какой магазин вешать "пропавшие" фрукто-овощи!!!! Если все в порядке с документами поставки, то обязательно где-нибудь ошибется бухгалтерия, только ей не докажешь, что это она ошиблась, или еще что-нибудь произойдет, что приведет к недостаче, а вычеты огромные 13% от суммы недостачи с УМ и по 4% с ЗМ, т.е. даже при небольшой недостаче в 20000 (что нормально при условии, что утилизация входит в сумму недостачи) ты, если ты УМ будешь дарить почти 3000 компании, а если ЗМ то почти тысячу отдашь, ну а уж если фортануло и в твоем магазине объявились товарищи, которые наворовали тысяч на 200000, то готовь 30-ку, для ЗМ 10-ку деревянных в подарок Холдингу, и поверьте, ни кто даже не задумается на что ты после этого будешь кормить семью, но, не переживайте, следующую недостачу обязательно покроет "гигантская" премия депремированного за воровство сотрудника, если, конечно за месяц замечательные персональщики не пригонят тебе сотрудника, который опустит твой магазин еще на столько же))))
Много я гадостей про эту компанию написала, и еще в 2 раза больше могла бы написать, самое обидное, что все это правда и все испытано на своей шкуре, очень много проглатывала, последним куском подавилась, через неделю выхожу на волю из этого дурдома)))))!!!! Итог могу подвести следующий, из корпоративной культуры лучше всего мне запомнились пункты "лояльность компании" и "развитие вместе с компанией", все это бред, товарищи, компания ищет только выгоду с вас, и развитие компании, увы, происходит не вместе с вами, а за счет вас. Не тратьте свое время и нервы на этих буржуев, не сидите в копание, надеясь на лучшее, лучше там точно не станет, только хуже... а если думаете трудоустроится в Любавушку РГ, проходите мимо, денег здесь точно не заработать, только если опыт хороший, но самолюбие свое, тогда в сторону надо убрать, так как плевать на вас компания будет регулярно.
Положительные стороны
Получение опыта, ОТЛИЧНЫЙ коллектив
г. Санкт-Петербург
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Я автор комментария от 06.10.2020. Сообщаю, что конфликт с ISCO.PRO, указанный в том комментарии, исчерпан. Подробнее>>
Положительные стороны:
Довольна со всем. А именно. Видно, что в магазине есть маркетолог, который использует достаточно хорошую тактику. Это, конечно же, является огромным плюсом. Как и для покупателей так и для предприятия. Аккуратность, убраность несомненно большой плюс. Приятно находится в чистом магазине, особенно в дождливые, грязные дни. Низкие цены. Это очень радует. Но цены с каждым днем растет на неопределенное количество копеек. Это не заметно, но видно, что маркетолог действует оригинально. Способность покупателей помочь в любую минуту. Ни в чем не отказывают. Все отлично. Рекомендую. Будьте уверены все продукты чистые и Подробнее>>
Положительные стороны:
Дело в том, что Полушка - это самый социальный магазин, когда вечером поздно возвращаешься с полок сметается все! Ничего к концу дня почти не остается, здесь всегда свежие продукты, не стоит ругать нашу "полушку" людям из других городов, в Москве может и ФИ, а у нас самое то. Картошка, морковка, молоко, хлеб, печенья - всегда все свежее, фрукты самые вкусные. Так, как цена здесь низкая, то очень быстро продукты расходятся. Полушка любимый магазин мамы-пенсионерки, Мы любим эту сеть, не потому, что здесь все есть, а просто потому, что доступные Подробнее>>
Положительные стороны:
Слежка за покупателями - главная фишка. У нас нет камер видео наблюдений, поэтому администраторы не имеют права вас осматривать, и искать какой-либо товар. Но не многие покупатели это знают, и частенько «вышибалы» этим пользуются и подкидывают мелкий товар, кому-либо из покупателей. Чтобы не раздувать скандала покупатель оплачивает эту мелочевку, ошарашено думая, откуда это взялось, а с администраторов снимается часть штрафов. В общем в магазинах такого плана предусмотрена порча, кража товара, например в «Полушках» ежемесячно списывается от 30 до 40 тысяч. Но недобросовестная администрация, стараясь повысить свою зарплату, списывает эти Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Деректриса очень плохо относиться к сотрудникам, постоянно кричит на всех,взела на работу свою подругу а она даже стажировку не проходила,берет продукты пробивает а деньги в кассу не кладет и потом списывает все на сотрудников,и даже пьет в магазине перед кассой.село Городище.
Плюсы в работе:
Очень доброжелательные продовцы
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Теснота в торговом зале.
Плюсы в работе:
ЛЮБЛЮ ПОЛУШКУ! Доступные цены,вежливые продавцы,весь ассортимент товаров,Зарплата строго день в день. Очень много покупателей, те кто всегда ходят за покупками только в Полушку! Мы Вам не изменяем - их девиз ! Сплоченный коллектив .
... Подробнее>>
Вы имеете ввиду карточку-она действует везде и все полушки 24 часа))) Подробнее>>
Испорченные салаты, протухшие яйца. Вонь гнилью в овощном отделе - всегда. На этикетках даты стоят правильные, видимо фасуют их " не правильно" или не правильно хранят!!!!!!! БОЛЬШЕ НЕ ПОЙДУ И ВСЕМ ДРУЗЬЯМ СКАЗАЛА ЧТОБЫ НЕ ХОДИЛИ Подробнее>>
Магазин с перебитыми датами изготовления,и просроченными продуктами.Грубыми продавцами. Подробнее>>
Перспектива роста, дружный коллектив. Абсолютно безграммотные проффесионально руководители. Регионал (девочка из ПТУ, взятая за красивые глаза и глупую улыбку Барби) будет "дружить" с управляющей если та знает, где наростить ногти и не дорого купить сумочку, рабочие качества не интересуют никого. Можно уволить человека в один день, при этом никто ничего не объяснит толком, все будут валить друг на друга, в результате плюнешь и уйдешь сам, з/плату получишь, причем, почти всю, но какую тебе дадут характеристику при следующем трудоустройстве......... Подробнее>>
Возможность сделать быструю карьеру для тех, кто чувствует в себе задатки кризис-менеджера: max гибкости, способности лавировать, расставлять приоритеты, получать доступ к собственникам, инициатива, ловкость, необремененность профессиональными познаниями (а следовательно, и ограничениями). Абсолютно "черная" компания - фактически (зпл "в конверте", не оплачиваются отпуска и больничные) и идеологически (отсутствие кадровой политики и работы с персоналом, даже вообще какого-либо внимания к нему. Управленческий бардак жутчай Подробнее>>
Это не полушка,а лохушка,чем больше работаешь,тем больше с тебя вычитают.Начальство на собрании всё время высказывает недовольство,предупреждает -что кто пришёл поработать за себя,тот может быть свободен.Договора при устройстве на работу не выдают,весь 88 магазин в Кронштадте работает не получив на руки трудового договора,могут вызвать на работу спустя час как ты зашёл с неё домой,причём на сутки,а как получать зарплату,то если половину заплатят это хорошо,а когда задаёшь вопрос начальству,почему тебе заплатили меньше других,то управляющая начинает трястись и повышенным голосом,спрашивает-"Чего ты от меня хочешь?Так получают все и в этом месяце хорошей зарплаты не ждите" Зато поработать вместо кассира на овощах,повыставлять товар ночами,поменять по Подробнее>>
МАГАЗИН ПОЛУШКА НЕ ДАЁТ ПОСТОЯННЫЙ ГРАФИК....ГОНЯЮТ ПО РАЗНЫМ МАГАЗИНАМ НА ПОДРАБОТКИ А ЕСЛИ НЕ СОГЛАСНА ТО СИДИ ДОМА И ЖДИ ПОКА ВЫЗОВУТ ...ОТНАШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ ПЛОХОЕ..... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте я работаю больше 5 лет. Транспортной отдел полностью сгруппированы.Федосеев Анатолий началник транспортный отдел,и его сотрудники Димитрий ,Надежда занимаются бизнесом. Они осваивают 1500000-2000000 руб ежемесячно .
Положительные стороны:
Было пока не Пришел Анатолий Федосеев. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дорого всё и люди бегут, не хотят работать.
Положительные стороны:
Хороший коллектив ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
воруют только сами
Положительные стороны:
хороший коллектив ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство неадекватное,трудовой договор надо выпрашивать,конкретно не говорят из чего состоит зарплата,спросила сказали оклад +часы причем оклад уже входит в часы как такое возможно мне непонятно это получается оклада нет и тебе платят только за часы,списанный товар и брак записывают в недостачу и потом вешают на продавцов что как мне известно незаконно потому что риски, связанные с браком, просрочкой товара, ложатся на предпринимателя,но в этой сети все делается красиво не подкопаешься,в расчетке не указана сумма которую сняли и даже приказа нет так что тебе озвучивают сумму и ты молча соглашаешься.в итоге проработав 210 или 224 часа за месяц зависимо от того сколько дней в месяце,вы получите 12 тысяч а спрашивать с вас будут так как будто вам платят не меньше 30.000,так что 100 раз подумайте оно вам надо,ах да теперь ввели балловую систему и один балл равен 100 рублям,за одну ошибку ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу сказать одно, коллектив говно и начальство тоже, деректриса стерва ещё та, поэтому у них долго не держится не кто, постоянно текучка, не советую туда устраиваться, это в Белебее по Ленина 5!!!!
Положительные стороны:
...
Оренбург, Уфа, Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу сказать одно, коллектив говно, и деректриса та ещё стерва, не кто не держится, текучка постоянно. Вечная вонизм, товар истёкшим сроком кладут в перёд, готовят протухшую курицу. Это в Белебее по Ленина 5, не советую туда устраиваться!!!!
Положительные стороны:
...
Оренбург, Уфа, Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Хочу сказать одно, коллектив говно, и деректриса та ещё стерва, не кто не держится, текучка постоянно. Вечная вонизм, товар истёкшим
сроком кладут в перёд, готовят протухшую курицу. Это в Белебее по Ленина 5, не советую туда устраиваться!!!!
Оренбург, 70 лет ВЛКСМ, 20 - 1 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В магазине Полушка-23 в г. Агидель диретор - крайне неадекватная женщина. Все знают что ее "крышует" некто из уфимских руководителей и сотрудники магазина превратились в безмолвных рабов, боясь возразить безумным приказам директрисы. Она может вызвать сотрудника с выходного дня и он должен явиться по ее приказу немедленно. И неважно что он находиться в это время в другом городе, хоть на вертолете прилетай, иначе могут уволить. На больничный могут ходить только ее "любимчики". Если хочешь работать то лечись на работе. А если заболел ребенок и его не с кем оставить, то можете сразу писать и заявление о увольнении. А если ей пригрозить жалобой на соответсвующие органы, то она напишет служебную записку о том, что ты якобы воруешь!!! Все уволенные сотрудники ушли только по ее вине. И еще она часто употребляет спиртное на работе и тогда выносит всем мозг напрочь. ... Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Хочу сказать одно, коллектив говно и начальство тоже, деректриса стерва ещё та, поэтому у них долго не держится не кто, постоянно текучка, не советую туда устраиваться, это в Белебее по Ленина 5!!!!
Оренбург, 70 лет ВЛКСМ, 20 - 1 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обманывают при выплате зарплаты и при расчете. кто в оренбурге пострадал свяжитесь со мной.
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор магазина отвратительно относится к работе, засаживает сотрудников только потому, что они ей не нравятся. В магазине тварится полный хаос, берутся продукты без оплаты их на кассе, после этого обвиняя сотрудников в кражах и недостачах.Плохое отношение к беременным девушкам.)))Директор магазина набрала много сотрудников и не укладываясь в штат отправляет беременных в неоплачиваемый отпуск.Обман и лож в магазине, не возможно работать, сотрудники бояться что - то сказать, т.к думают что их уволят!!!!!
Плюсы в работе:
Положительная сторона магазина в том, что только сотрудники добросовестно относятся к работе!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В Акбулакской полушки 103 Уфимской организации сети магазинов , твориться что то ужасное . Директор являеться хозяйкой здания и позволяет себе все в том числе и получать зарплату за двух не работающих мертвых душ, фасовщица готовит у нее на кухне в фасовке редко бывает, сам же директор берет с магазина все что захочет , но доказать это очень сложно , офис в Оренбурге бездействует , не предпринимает никакх мер , зная все что происходит ,не красиво в такой организации политика обмана самая развитая ! Работаешь по 15 часов как правило 5-7 через один ((( короче ребята если хотите потерять нервы здоровье время и иметь короткую запись в трудовой книжке то вам в сюда ((((
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Переходим,пожалуй,к самой серьёзной публикации на тему: "Судебно-следственные действия". Поскольку тема достаточно объёмная, то полагаю необходимым разбить на 2 части.Тема настоящей публикации-Казанский.Что же это за личность? Этот высокопрофессиональный юрист-аферист-фальсифицист-подложник-клеветало ,фактически пренебрегая Конституцией РФ,гл.образом в части права на труд,иными ФЗ,ТК РФ,ГК РФ,ГПК РФ,УК РФ,УПК РФ,Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ,по существу,напрямую или косвенно,касающимися трудового,гражданского,уголовно- процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права,руководствуясь исключительно аморально-амбициозными принципами,поставив на " КОЛ " судьбу заявителя (истца), претендующего на статус потерпевшего, в т.ч.и гл.образом от действий указанного лица,поставил перед собой совсем иные цели,предметы,основания и задачи участника судопроизводства, грубо противоречащие Действующему Законодательству,НЕ совместимые со статусом представителя ответчика,более того,выходящие за рамки здравого смысла.Об этом свидетельствуют следующие обстоятельства.Этот сучок склонен заявлять ход-ва о передаче по подсудности,например,из Московского р-ного Суда г.СПб - в Кингисеппский гор.Суд ЛО.Смысл данной фишки очень простой: любой оконченный судебный акт будет признан незаконным Судом ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>Итак,продолжаем,пожалуй, самую серьёзную, публикацию на тему: "Судебно-следственные действия". Поскольку тема достаточно объёмная, то разбита на 2 части.Предыдущая публикация была посвящена Казанскому.Тема настоящей публикации-Гуляева и иже с ней.Что же это за личность? Эта высокопрофессиональная юристка-аферистка-фальсифицистка-подложница-клеветало ,фактически пренебрегая Конституцией РФ,гл.образом в части права на труд,иными ФЗ,ТК РФ,ГК РФ,ГПК РФ,УК РФ,УПК РФ,Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ,по существу,напрямую или косвенно,касающимися трудового,гражданского,уголовно-процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права,руководствуясь исключительно аморально-амбициозными принципами,поставив на " КОЛ " судьбу заявителя , претендующего на статус потерпевшего, в т.ч.и гл.образом от действий указанного лица,поставила перед собой совсем иные цели,предметы,основания и задачи участника судопроизводства,а равно как КДП, грубо Подробнее>>