В предыдущем отзыве упомянут запрет на использование телефонов по личной необходимости. В качестве подтверждения этой нелепой прихоти руководства я позволю себе привести цитату из внутренней почтовой рассылки, не несущую какой-либо коммерческой информации: 1.1, Звонок на мобильном телефоне во время нахождения на рабочем месте (под рабочим местом понимаем любые рабочие помещения) должен быть выключен. 1.2. На рабочем столе не должно находиться никаких посторонних вещей (сумок, телефонов и т.п.) 1.3, Допускается иметь на столе мобильный телефон во время выполнения административных задач, не относящихся к указанным ниже, при этом допускаются короткие (до 1 минуты) ответы на нерегулярные (не более трех в день) входящие звонки, не покидая рабочего места. 1.4. Во время выполнения любых задач, связанных с макетами книг (включая обложки и др. элементы) (редактирование, корректура, внесение правки, сверка и т.п.), с листа или на компьютере, мобильный телефон должен быть убран в сумку, пользоваться им запрещено, 15. Запрещается покидать рабочее место для ведения телефонных разговоров по мобильному телефону (на работе мы работаем; когда мы разговариваем по телефону, мы не работаем). Об экстренной ситуации, требующей прервать работу и поговорить по мобильному телефону, сотрудник обязан сообщить руководителю. 1.6. Все разговоры по мобильному телефону сотрудник обязан вести в нерабочее время за пределами рабочего места (на работе мы работаем; когда мы разговариваем по телефону, мы не работаем). 1.7. Исключением из этих правил является использование мобильного телефона в служебных целях, если оно согласовано с руководителем организации. Руководству не приходит в голову, что сотрудник, не имеющий возможности удостовериться в течение дня, что с родными и близкими всё в порядке, не может продуктивно работать и это прямым образом влияет на результат работы и, как следствие, на прибыль компании. В этой организации в порядке вещей такие распоряжения руководства, как сходить в обменный пункт и обменять крупную сумму перед личной поездкой руководства за рубеж, съездить в консульство за документами руководства и прочие другие, не имеющие отношения к работе сотрудника, задания. В положительном отзыве (как Вы думаете, кем ещё он мог быть написан?) с удивлением узнал о том, что за последние 4 года из компании были добровольно уволены 1 водитель и 3 менеджера. По моей информации, только за последние 2 года, одних водителей из компании ушло 5 человек! А количество ушедших операторов и менеджеров не поддаётся учёту…
Нет
Москва, Петровский бульвар, 11 - 2 этаж
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Вначале пришлось заполнить анкету на 20 листах примерно. С полной информацией о себе, своих родственниках, рисунком. Потом долгое тестирование на знание компьютерных программ. Собеседование больше походило на допрос. С вопросами: где живете? Это ваша квартира? Кто родители?...около часа подобных расспросов. Предлагали рабочий день с 9 до 18, но когда уходила с собеседования в начале восьмого - работники отдела куда была вакансия были по прежнему на рабочих местах....И вся радость за оклад 12 тыс. Извлекла любознательный урок, но с подобными допросами столкнулась впервые...Интересно зачем им информация ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дорогие товарищи! Не тратьте своё время на эту организацию,всё что написано выше,всё это правда.Обходите стороной,эту контору.Вас ждёт большое-большое разочарование!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
О-о-о... Неужели появились отзывы наконец-то об этой шарашкиной конторе. Мое пребывание в этом месте в количестве 4-х месяцев оказало неизгладимое впечатление наверное на всю мою последующую жизнь)))) Несмотря на то что уже прошло более двух лет, но я смотрю ничего не изменилось. Такое впечатление, что находилась в тюрьме в качестве заключенного. Там нельзя было пользоваться мобильной связью, никаких личных контактов с сотрудниками, даже если вы сидите в одной комнате между собой общаться нельзя, только по работе, т.к. "начальник" очень внимательно вслушивается в разговор и пресекает сразу все темы ...
Положительные стороны:
Нашла там друзей-товарищей по несчастью. До сих пор общаемся и вспоминаем теперь уже со смехом это ужасное место. Естественно уже никто из них там не работает. Максимум 7 месяцев сотрудница протянула.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не пытайтесь устроиться в эту организацию, будет сплошной негатив и потраченное время. Самая ужасная Кантора в которой приходилось работать !! Хорошо что это время было не слишком большим. НИКОГДА не верьте ни единому слову которое вы услышите на собеседовании!!Условия работы средние.Зарплата 1 раз в месяц.Ни один человек от туда не уволился чтобы его не обманули.
Положительные стороны:
нет таких
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю здесь уже 4 года, в 2013 году из компании были уволены три человека (водитель и два сотрудника, работавших с клиентами), все из-за собственной лени, пофигизма и нежелания работать (вернее, уволились сами по собственному желанию из-за того, что терпение начальства кончилось и им прекратили платить премиальные, оставив на окладе), никто из них не был обманут, все причитавшиеся им деньги были выплачены, меня лично тоже никогда не обманывали. Отношения в коллективе вполне нормальные и доброжелательные, но лентяев и халявщиков не любят (а где их любят?), компания небольшая, все на ...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самое главное - директор по продажам не оплачивает последние 2 недели работы (и очень этим горда). Поэтому последние 2 недели - берите больничный или так подгадывайте по отпуску, чтобы в заявление написать еще в отпуске.Помните, что ЛИЧНЫЕ задания руководства могут быть выполнены Вами только в том случае, если Вы с этим согласны. Директор по продажам напирает на то, что сотрудник "обязан выполнять все распоряжения руководства". Да, но только те, которые прописаны в Вашей должностной инструкции. В компании грубо нарушается Трудовой кодекс РФ - трудовую книжку и расчет принято ...
Положительные стороны:
НИКАКИХ
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошее издательство, издаёт много качественных книг о цифровой фотографии (коих не так много в рашке), о книгах М.Фримана, издаются постоянно, офис находится в центре Москвы (Петровский бульвар, м.Трубная 5 мин. пешком), возможность работать дома (удалённо), руководство очень вежливое и отзывчивое, если нужны деньги (аванс) всегда можно попросить, выдадут через неск-ко дней, в офисе всегда присутствует кофе, сахар, фильтр (а что ещё нужно для работы). Издательство хоть и небольшое, но клиентов среди центральных и крупных городов России уважают. За время работы (пол года), если возникали какие-либо трудности (личные И ...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемый Руслан, интересно вы там ещё работаете или вас мадам начальница уже довела? Поверьте как только вы оттуда уйдете новые сотрудники услышат о вас, что вы лентяй, который не хотел работать и у которого проблемы с алкоголем. Все сотрудники, которые уволились по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ были алкоголиками и тунеядцами, возникает вопрос, что в Добрую книгу идут работать люди с алкогольной зависимостью, ВСЕ? А не многовато то ли? Так что Руслан не обольщайтесь, каждому новичку говорят о предыдущем сотруднике одно и тоже. Надеюсь вы уже оттуда сбежали, если нет бегите!!!!!!! ...
Положительные стороны:
Единственный плюс, это коллектив.
Подробнее>>
Издательство и отдел продаж, где так много книг, в том числе и деловой литературы...руководство, в том числе директор отдела продаж - оборзевшая дама, активно читают и применяют на практике все, что издавалось за весь период, т.е. на сотрудниках - трех несчастных, которые более менее надолго(?) задержались в этой компании, утрируя все написанное авторами до идиотизма... Я проработала в компании четыре месяца. За все время моей работы мимо меня прошел огромнейший поток людей. Люди каждый день приходили на собеседование, заполняли жуткие анкеты, потом ждали, когда главная продажница соизволит их прособеседовать , (собеседование с анкетами занимало примерно 2,5 часа)) после чего кандидаты Подробнее>>