Поиск отзывов
Результаты поиска
ЕЦН ТРЕНД
Отрицательные стороны
Честный отзыв о компании ецн Тренд ( офис на петроградской набережной 22 ) Не путайте это не новостройки Этот отзыв для тех, кто устраивается в hr отдел и Риелтором! Разделю свой отзыв на две части: hr Если Вы увидели открытую вакансию на hh, то знайте: она открыта постоянно. Если у тебя есть опыт работы в hr знай тебе точно не сюда ( по нескольким причинам) 1. Твой опыт точно больше чем Руководителя отдела hr ( она вообще не понимает что такое hr, не понимает как строится найм персонала. При этом требует выполнение плана который выставляемся просто то так наобум ( она не умеет объяснить откуда цифры) Да и на минутку за 2 месяца работы она смогла нанять только 1 hr ( и то это ее подруга как оказалось) Вот и думайте какой она Руководитель если даже не может найти hr на рынке труда. 2. Система мотивации которую предлагает это полный провал ( хуже на рынке нет точно). То что обещают на собеседование 60 80 тыс . Да ты сможешь это заработать но не впервые 4месяца работы точно. Они не объясняют ни на собеседовании ни на стажировки что те kpi которые стоит 5 6 тыс ты сможешь получить только после 2 мес работы ( так как выходы на ис агентов осуществляется только после месяца их работы берут 40% стажеров максимум вот и считайте когда и сколько вы заработаете) Если у тебя нет опыта работы в hr знай тебе точно не сюда ( по нескольким причинам) 1. Тему не сможет Руководитель ничему научить ( читай выше почему) 2. Ты будешь зарабатывать оклад 25 тыс ( читай выше почему) Если Вы все таки попали в команду hr. то в работе вы столкнетесь со следующим Если человек не пришёл на собеседование виноваты Вы: плохо разговаривали. Если человек не вышел на обучение виноваты Вы: не дожали на собеседовании. Других вариантов тут нет. Да и вообще, если у тебя есть свое мнение отличное от мнения руководителя, то Вас будут просто считать токсичным человеком. ( и уже думать как с вами попрощаться побыстрее ) Реальный случай беременную hr отправили на 1 месяц раньше в декрет ( да ей все оплатили, но суть в том что ее мнение сильно отличалось от мнения Рук hr отдела) Риелтор /Агент/Менеджер по продажам. Если получили приглашение бегите Высокий доход , качественное обучение, адекватное руководство, отличные условия труда Тренд это обещает, но там этого нет . По порядку. Обучение. Занимает 1 неделю с 14 до 19, толк от него 0. Учат звонить разговаривать с клиентами по скрипту . Но на аттестации даже если ты все делаешь по скрипту тебя не возьмут потому что ты просто не “вышел лицом” не понравился руководителю. Или тебе просто 19 лет ( хотя ты прошел собеседование, прошел обучение) тебя не возьмут просто так и объяснить никто не сможет. Тебе скажу что то тип : “ Ни один из руководителей не видит тебя в своей команде” При Этом тебя уже видел руководитель на собеседование, видел тебя неделю на обучение. Высокий уровень дохода. Спроси на собеседовании сколько в среднем получают агенты тебе скажут от 80 100 тыс. А Потом спроси в отделе продаж и там скажут что 3 мес сидим без сделок. Да можно получать высокий доход в тренде но не в первые 3 4 месяца работы. Будь готов это время сидеть без сделок. Условия труда. Более жлобской компании я еще не встречал. Экономят на всем. Офис типо крутой у них а посмотрите внутри ( в санузлах треш нет бумаги грязь постоянная. в раздевалке ужас полный вонь. на кухне не сесть нет мест) Руководство отдельная история, но я думаю вы поняли начиная с обучение и до условий труда. Да и еще обратите внимания что тренд это какой то цирк… как пример: Каждую неделю пишут в тг интересные новости за неделю сам ген дир но если посмотреть то уже понятно что компания полный ужас ( выжимка из отдельных новостей: (если у тебя др то тебя поздравят либо с опозданием , либо вообще не поздравят. Но вот если ты рг офиса [Л.] то тебе поздравляют с др прямо в новостном канале ( а не как всех остальных в обычной группе) ( Ген дир может написать новость за неделю что Директор Офиса [Л.] кайфовал. Вот это новость курто что всю неделю Директор офиса кайфовал) ( Ген дир может написать что сделали крутое обучение для hr спросить у hr то они ответят что не видели ни какого обучения) Делайте выбор компании осознанно. Успехов в поисках работы
Положительные стороны
Коллектив
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Я очень рада, что пришла именно в Тренд. Сюда хочется идти, здесь отличный коллектив, все приветливые, всегда помогут, подскажут. В этой работы, в какое бы агентство вы не пошли, главное терпение и труд, желание заработать. Здесь тебе дают все возможности это сделать! Всё зависит от твоих целей и стремлений. Хочу отметить про обучение. В Тренде обучение просто вышка, топ! Грамотный подход, постоянное и мотивирующее обучение, которое не только дает знания для начала пути, но и поддерживает в тонусе, ты всегда в курсе всего, а значит хороший специалист?? Однозначно рекомендую идти ...
Отрицательные стороны:
Я не вижу недостатков
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю на протяжении полугода, всё нравится. Понятное обучение классный коллектив
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличное место работы для начинающих. Грамотное обучение, хорошая зп
Отрицательные стороны:
за время работы не нашла
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв мой будет долгим, как и время, проработанное в этой компании. В отзыве я выражаю исключительно личное мнение. Моя история: 1. После испытательного срока не подняли мотивацию, руководствуясь финансовыми проблемами компании. Сумма, которую мне обещали изначально, я не увидела за год работы в Тренд Новостройках. Компания так относится ко всем сотрудникам головного офиса. 2. Далее давление – я, как сотрудник, вообще не выполняю свои рабочие обязательства и та сумма, которую мне платят, является чуть ли не милостью ко мне. 3. Через полгода мой руководитель, цитирую, «нашла у себя время, чтобы ...
Положительные стороны:
Коллеги супер! Всем кругом иронично смеялись над нашими условиями, в которых работаем:)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Hr приглашает на обучение абсолютно всех, так что если вам наплели «как вас уже видят в числе сотрудников» вранье. Обучения каждую неделю новый набор групп из 10 15 человек . В моей группе не взяли никого на дальнейшую работу. Информация на обучении полезная, но не занимает 2 недели абсолютно. Мы читали слайды презентаций сначала вместе, а потом нам говорили: «теперь сами прочитайте». Смешно. В процессе было много вопросов к бизнес тренеру и на все он отвечал «потом». У нас даже шутка завелась: «потом, все потом». Разговаривал в процессе обучения с ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
вас буду 2 недели учить и вам будет казаться, что работа легкая и деньги заработать тоже легко. но это не так! после обучения будете прозванивать мертвую базу клиентов, которые будут умолять удалить их номер, ну или будут издеваться над вами. хотите? заработает тот, кому просто повезет, но не думайте что это будете вы) сотрудники тренда сидят с одной совершенной сделкой в пол года. хотите? я вот не хочу, поэтому ушел потратив три недели своей жизни в пустую. люди, не гонитесь за легкими деньгами, а то споткнетесь
Положительные стороны:
Сносное обучение. Плюсы закончились.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Собеседование. Это агентство позиционирует себя как самое технологичное и передовое на рынке, однако заставляют кандитатов (которые еще не факт, что будут работать) переться к ним в офис через весь город ради 20 минутного собеседования, которое можно провести онлайн, как и встречи с клиентами, которые агенты регулярно там проводят удаленно. 2. Обучение. К информативности претензий нет, кроме низкокачественного скрипта. Не понимаю, какой дурак придумал говорить клиенту по телефону при первом звонке "вижу для вас жилой комплекс с такими то характеристиками" Это бесполезно и не информативно. Но заставлять стажеров тоскать с ...
Положительные стороны:
За 2 недели научат пользоваться битриксом, трендагентом и звонить по не функциональному и убогому скрипту+ замотивируют красивым "фасадом" компании (повсюду брендовые цвета, фирменная верстка и лого компании) и историями новичков, ставших миллионерами..
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё начинается с собеседования, на котором говорят, что нужно будет пройти 2 х недельное обучение. Но! Никто не говорит о том, что тебя исключат после первой. Это была в пустую потраченная неделя... Исключили из всех бесед ничего не сказав. hr только спустя несколько часов ответила и то после того как сам ей написал. При этом никак не учитываются показатели, которых ты добился за время обучения. Ваши умственные способности не повлияют на прохождение обучения и экзамена. Главное с бизнес тренером почаще разговаривайте и шутите, а о работе и слова не говорите...
Положительные стороны:
Их нет!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная подготовка начинающих специалистов, большой й выбор инструментов для работы, грамотная организация рабочего процесса, регулярное доп обучение, как внутри компании так и за ее пределами
Отрицательные стороны:
Не всегда стабильная работает wi-fi
Подробнее>>
Положительные стороны:
HR отдел График Зарплата Коллектив Отношения работодателя Наставник и руководитель Атмосфера Удобство рабочего места
Отрицательные стороны:
Первоначально время первой сделки Да и вроде все
Подробнее>>
Положительные стороны:
Никогда раньше у меня не было настолько открытого и заботливого руководства, которое не жалеет средств для развития и роста своих сотрудников ) Коллектив замечательный, отношение к сотрудникам такое же, индивидуальный подход к каждому. Это действительно очень ценно в работе, когда тебя слышат и понимают, с таким подходом работа превращается в любимое дело. Светлый офис в центре города, не стыдно пригласить клиента. Однозначно рекомендую Тренд, если хотите развиваться в сфере "Новостроек".
Отрицательные стороны:
Те кто пишет про холодную базу-видимо никогда не работали в продажах. менеджер по продажам это не "консультант". Нужно уметь работать с клиентами, выявлять потребности, продавать идеи объектов.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вранье везде и во всем, начиная от теплой базы, которая по факту оказывается базой бедолаг, которым звонят раз в две недели, и они уже умоляют не звонить им, либо же люди, купившие 8 лет назад квартиру через тренд, и уже забывшие о его существовании. Так же отсутствие обещанного входящего потока, сначала на обучении сказали, что это будут Лиды, на деле в офисе оказалось, что половина из этих лидов ничего и не планирует покупать, на планерках рассказывают про успешный успех и мотивируют дальше работать в режиме колл-центра за спасибо.
Положительные стороны:
Грамотно построенное обучение, есть достаточно действительно полезной информации, комфортабельные офисы в центре города. Приятные знакомства с другими соискателями в течение обучения.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Придя в офис вы поймете что вы в заднице. Люди сидят с ожиданием сделки в три месяца и без зп. Вас будут убеждать не уходить. Если вы ищете работу от скуки и деньги у вас есть, то вам сюда. Если ищете работу как способ дохода- оьходите
Положительные стороны:
Вы проведите увлекательные две недели обучения в бизнес центре «Пономарев» заведете новые знакомства и на вас будут розовые очки как в детстве
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дружный,сплочённый коллектив. Понимающие и всегда поддерживающие руководство. Полностью белая, высокооплачиваемая заработная плата Что очень нравится - нормальный,человеческий график работы.
Отрицательные стороны:
Отсутствуют)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Если умеешь много работать - здесь будешь много зарабатывать. Не умеешь/ленивый/хочешь сидеть и просто получать деньги - не будешь зарабатывать вообще. Это сфера, где большие деньги платят только тем, кто пашет - это сфера больших продаж, здесь нет оклада и денег "просто так". Не умеешь в эту сферу, но хочешь - научат. Компания даёт большой процент от комиссии (до 70%, когда у остальных 35-40). Работай не хочу. Коллектив живой, молодой, начальство - достойные партнёры. Мне здесь хорошо. Не чувствую себя под кем-то и в чем-то защемленным. БЦ красивый, комфортный, вид ...
Отрицательные стороны:
Все в предыдущем пункте. Для тех, кто привык батрачить - минусов нет. Для ждунов: - нет оклада - нет соц пакета - деньги только за работу (сделка прошла - получил, не прошла - не получил) Если ты ждун - просто не приходи, это не твоё
Подробнее>>
Положительные стороны:
Обратите внимание, что Единый Центр НЕДВИЖИМОСТИ и Единый Центр Новостроек - это 2 разные компании! Здесь в основном отзывы о новостройках. Я напишу о едином центре НЕДВИЖИМОСТИ, который находится на Петроградской набережной 22. Отличный коллектив, сильные люди вокруг, дух авантюризма и предпринимательства. Если вы хотите зарабатывать и развиваться - вам точно сюда. Если хотите просто сидеть на окладе и ничего не делать - вам точно не сюда. Компания занимается всеми сферами недвижки, есть возможность выбирать объекты и районы работы, будто то первичка, вторичка или загородка. Все сервисы бесплатно, юристы и ...
Отрицательные стороны:
Звонить придется довольно много сначала, преодолевать себя в чем-то, учиться работать с возражениями. Нужна финансовая подушка хотя бы на месяц, чтобы зайти в эту сферу, первая сделка будет не сразу. Опенспейс- может быть шумно, но с другой стороны, весело, и поддерживает динамичную атмосферу. Лёгких больших денег здесь не будет, придется реально работать. За часы в офисе вас никто не заплатят, вам хорошо заплатят за РЕЗУЛЬТАТ.
Подробнее>>