Отзыв сотрудника А о компании Файн Ингредиентс

Положительные стороны:
Работаю в компании 2 года, работодатель достойный, условия хорошие. Есть ДМС со стоматологией, бесплатный анг.язык для всех, зарплата белая, полностью и вовремя. Работы много, есть поле для самореализации. Руководство как руководство, есть чему научиться у каждого топ-менеджера. Все клиенты воспринимают хорошо - достаточно представиться, что Файн Ингредиентс звонит. Директор построил бизнес с нуля до огромных оборотов, импорта любой сложности, своего производства ароматизаторов, подобрал очень дружный, классный коллектив :)
Отрицательные стороны:
Общие зоны в бизнес-центре хочется видеть получше (сами кабинеты хорошие). Нет crm-системы и не самая удобная используется система учета в компании.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Почитала я и решила оставить свой отзыв об этой богадельне. В компании действительно давно токсичная атмосфера, видимо по причине того, что Глеб М не является настоящим собственником этой компании. Он 100 % номинал, бенефициаром является Михаил Геннадьевич Ф , компания Балтийская группа . Это ни для кого не секрет на рынке пищевых ингредиентов. Похоже, что за время управления данным подразделением

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Странно, что представитель компании Файн Ингредиентс аноним. Звучит не убедительно.... Руководство компании это гестапо, Светлана м. это Ева Браун, причём с уральской губерни, Светлана в. надзиратель стукачек, Глеб м. генерал Власов. Уважаемый аноним, вы бы перечислили тогда, тех сотрудников, которые у истоков, и всех тех, кого вы убрали в течении этого года. В компании страшная текучка и не здоровая обстановка,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Днищенское дно для унылых неудачников в коего меня чуть не превратили )))Генеральный хам, обматерить сотрудника, как не фиг делать. Бонусы режет периодически. В компании текучка кадров, но есть основной безропотный костяк на котором эта телега пока едет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в компании токсичная атмосфера, создаваемая самим руководством в частности Светланой Малых, которая отличается не только низким уровнем компетенции, как руководитель, не знанием рынка и абсолютным не пониманием принципов работы в продажах пищевых ингредиентов, но и хамским поведением в стиле гопников 90 х, а так же умением вести переговоры уровня торгашки с рынка. Двуличие и постоянное вранье по всем фронтам выглядит

Россия, Санкт-Петербург