Товарищество на вере(Коммандитное товарищество) "СУ №155" и Компания" - отзыв работника «ТК РФ» о работе в компании

Обыкновенное кидалово, невыплата заработной платы под предлогом "клиент еще не оплатил"... Как-же... Год прошел, и все "не оплатил"... Отмазки типа "мы судимся с клиентом"... Разумеется, не составляется никаких договоров трудовых и тому подобного. Под видом "испытательного срока". Условия невеселые - бытовка с генератором. Не советую никому сотрудничать с этим господином. Обыкновенный лжец. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальство думает только о своих дачах и том что бы такое придумать чтобы ещё лучше воспользоваться тобою как рабом, нет доставки до рабочего места, низкая зарплата, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень запутанная схема продажи, долго оформляют в собственность, долго сдают дома в эксплуатацию, не предусматривают парковки, нерациональная планировка во дворах (кривые пешеходные дорожки/дет.площадки у дороги) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательного очень много. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто дно. Ни порядка, ни руководства с опытом.. Просто дом 2, кучка непрофессиональный рукой водителей, которые увольняют неугодных и продвигают своих. Нет необходимости уделять личное время. Зарплата ниже уровня за миллион требовний

Москва

Отрицательные стороны:
Нет роста, максимум вип оператор и все. Правит семейные кланы, Руководитель отдела и его жена оба в должности, заместитель их общий друг, ну а жена заместителя куратор на горячей линии. Все друг друга кроют, поэтому неугодным роста не будет.

Москва

Отрицательные стороны:
Работа в этой компании один большой недостаток. В описании вакансии - зп указана одна, по факту - это оклад + некая эфемерная сумма премии, которую всячески будут урезать, навешивая все косяки по любому поводу. Причем у сотрудника контроля качества раздвоение личности. Она сначала скажет одно, через месяц окажется другое - результат "жалоба", за которую отрежут зп. Ведущие специалисты колл-центра клали большой болт на все, что происходит в коллективе. Весь коллектив - сборище бывших любовников или семейных подрядов. Все другу другу дуют в одно место и прикрывают друг друга. Новому сотруднику влиться крайне

Москва

Отрицательные стороны:
Проработал около полутора года в компании, менеджеров по продажи клубных карт. Работал не плохо, но бонусов ни каких, Администратор отдела по маркетингу Анна Никита тупая как пробка. слушать идеи не хотела, развивать продажи вообще не ее, сидит на Большой попе ровно и не нужны ей эти обьемы продаж. Присваивает себе бонусные карты, деньги компании и говорит, что в этом месяце не было конкурса, хотя бонус в каждом месяце есть. Есть и та кто ей "Стучит" за это стукачу бывает карта перепадает ,кость кинутая в угол". карьерного роста никакого

Москва

Отрицательные стороны:
Компенсация своих расходов за счёт зп сотрудников. При увольнение мне должны были по мимо окладной части выплатить честно заработанную премию в размере больше 20 т руб, но вместо этого мой бывший руководитель по телефону ответил кратко и емко - оклад получил? -да- а премию не получишь! Обьсняя тем что так решило руководство. Махинации с подарочными картами и присваивание их себе(руководителю) и подручным "по братски" тем кто молчит, зная что патрон выручит. А те кто работает лучше остальных и не согласен с позицией урезания зп - на финансовую "обочину". Карьерного

Москва

Отрицательные стороны:
Проходил обучение на позицию оператор колл-центра. Сразу оговорюсь, что опыт работы на звонках у меня достаточный. Однако по результатам обучения мне сообщили, что я им не подхожу, т.к. директор подразделения обнаружила в моих тестовых звонках критические ошибки. HR обещал, что в случае появления других вакансий, со мной свяжутся, т.к. впечатление в целом произвел хорошее. Не дождался. Вот чисто по-человечески объясните, как можно с другой работы срываться, а потом слышать, что Вы нам не подходите. РАТ совсем не оправдывает свой лозунг "своих не бросаем". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На любой работе- человек раб начальника. Если отсутствует собственная цель, то не интерес ни высокая зарплата не сделают вас счастливым. Недостатки- это внутренние барьеры каждого человека. В фирме их нет. Все, что обещается-все выполняется. И даже более чем. Отсутствует продвижение по карьерной лестнице, т.к. есть рабочий персонал и есть руководители подразделений. Расти в фирме не куда. Подробнее>>

Ныне это НСТ "Заря-2" числится по адресу: г.Орёл Залегощенское шоссе 41/42. А раньше это было СПО "Заря-2" по адресу г.Орёл Орловский район лесопарк Андриабуж. А произошли эти удивительные превращения так: Название адреса было изменено постановлением администрации г.Орла №2973. Об этом, кстати,мало кто знает. Потом 23.01.12 СПО"Заря-2" было ликвидировано ФНС на основании ст.21.1 ФЗ№129 как "фактически прекратившее свою деятельность". Т.е.,если верить выписки из ЕГРЮЛ, организация попросту претворилась "мёртвой": не отчиталась в налоговой за 2011г, не заплатила никаких налогов и даже не пользовалась ни одним банковским счётом(?!) А 06.07.12 это же общество было зарегистрировано как совершенно новое юр.лицо по новому названию того Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была сначала на собеседование на Кожуховской,там такая клуша менеджер по персоналу,жесть.Потом на собеседование в Химки поехала,там тупые чучелы две Ольги,страшные,задают такие тупые вопросы,воббщем компания говно.
Положительные стороны:
Недалеко от дома. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
заставили заполнять анкету собрали какие только можно сведения собеседования провели для виду 1 мин отказали без объяснения причин повод задуматься а есть ли на самом деле вакансия?
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ожидала менеджера по персоналу на час позже оговоренного времени, но это ладно, это время прошло с пользой, т.к. сидела напротив переговорной в которой "руководство" обсуждало страттегию продаж и "впаривания карт лохам". Все сводилось к тому, как бы половчее нагреть лоховатого покупателя и уламать купить карту, а дальше проблемы клиента не их забота. Собственно и помощь на дороге в большей степени заключается в виде сочувствующей девочки в телефоне. Все это сопровождалось быдловатым гоготанием. В качестве клиента никогда бы к ним не обратилась и никому не посоветую.
Положительные стороны:
Хорошо простроенная система выманивания денег у доверчивых лохов, которые поведутся на обещания и слова. Такая работа минус к карме. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лупанова Елена (менеджер по персоналу) надменная личность. Очень плохо относится к людям. Видимо у нее не все в порядке в жизни, так она издевается и над соискателями.
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- отсутствие карьерного роста, если он и будет по баблу вы это едва заметите
Положительные стороны:
- оформление по ТК - за каждым сотрудником закрепляется достаточно удобное оборудованное рабочее место - адекватное руководство и коллеги (в большей части), если конечно вы не ушлепок (или обама), от которого вся смена стонет - в офисе и на территории БЦ есть столовые и вендинговые аппараты - с голоду не умрете - научитесь играть в поле-чудес угадывая буквы, поймете о чем я, когда будете ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бабанин Максим Владимирович - тщеславный хахаль. Немного глуповатый и трусливый. Но это все ерунда. Если бы он не лез под юбку абсолютно к каждой девушке, работала бы там и дальше. А так пришлось искать более адекватное начальство.
Положительные стороны:
Удобное расположение к дому ... Подробнее>>

Несколько человек ( Лобанов, Карманова и т.д.) сделали из садового общества частную лавочку...Назначили себе зарплату по 20 тыс. рублей. Из садового общества были выдавлены более 100 человек под причиной сбора денег ( пока по 14 тысяч руб.) для якобы проводки электричества, а так же оказывали давление на тех людей, кто по каким либо причинам не ездит на участки и не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В РАТе одни раки.
Положительные стороны:
как везде. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Договор заключается на гораздо меньшую сумму чем обещали. 2. Организация труда рабочих никакая. (привезли в поле, оставили людей, ни чашки ни ложки, ни света... живите как хотите.) 3. охраны труда нет совсем. Вручную делали то, что положено делать техникой. Средств защиты не предоставляют (принес все свое) Организация привезла средства защиты только за 3 дня до окончания работ. Работы велись

Казахстан, Усть-Каменогорск

Отрицательные стороны:
Проработав в компании Авто-брокер (сейчас много других названий)долгое время,наконец то покинул ее,чему несомненно рад.Заработать было возможно поначалу,но не сейчас,когда директор стал самодуром.Штрафы просто огромные(непонятно за что,просто так захотелось директору), будешь надеяться к примеру на 50.000,в кассе дадут только 30.000,при том что оспорить никак не получится.Вся зп абсолютно черная.Работал менеджером по продажам на стоянке.Работа пыльная,грязная и холодная.Что тут говорить рынок.Ребята на

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Проходил обучение на позицию оператор колл-центра. Сразу оговорюсь, что опыт работы на звонках у меня достаточный. Однако по результатам обучения мне сообщили, что я им не подхожу, т.к. директор подразделения обнаружила в моих тестовых звонках критические ошибки. HR обещал, что в случае появления других вакансий, со мной свяжутся, т.к. впечатление в целом произвел хорошее. Не дождался. Вот чисто по-человечески объясните, как можно с другой работы срываться, а потом слышать, что Вы нам не подходите. РАТ совсем не оправдывает свой лозунг "своих не бросаем".
Положительные стороны:
Коллеги показались адекватными ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ТСЖ 4 Солнца, Обман с выплатой заработной платы, оклад составляет 70% от озвученного на собеседовании, а 30 % это премия, после испытательного срока. Обращайте сразу на это внимание при трудоустройстве. Ужасная компания! Никому не советую туда устраиваться! Хорошую зарплату в тсж получают только сам Управляющий, интересно за что? Целый день ничего не делая… Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая оплата труда. Оклад плюс премия, которая могут срезать в любой момент, что твоя зарплата станет такой маленькой, что выгоднее работать в пятерочке. Премии за хорошую работу, годовую премию забудь, такого в рат вообще не существует. Карьерный рост. Можно стать вип оператором . Или через 5 лет работы стать главным оператором. Получить власть над обычными операторами( отчитываться за их косяки), Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в этой компании один большой недостаток. В описании вакансии - зп указана одна, по факту - это оклад + некая эфемерная сумма премии, которую всячески будут урезать, навешивая все косяки по любому поводу. Причем у сотрудника контроля качества раздвоение личности. Она сначала скажет одно, через месяц окажется другое - результат "жалоба", за которую отрежут зп. Ведущие специалисты колл-центра клали большой болт на все, что происходит в коллективе. Весь коллектив - сборище бывших любовников или семейных подрядов. Все другу другу дуют в одно место и прикрывают друг друга. Новому сотруднику влиться крайне сложно. Руководитель колл-центра и его жена - две шишки ведущего звена. Жаловаться на них - бесполезно, зато они тебя буду драть и в хвост, и в гриву. Сотрудник контроля качества будет орать на тебя на все колл-центр, так что звонящие клиенты будут бросать трубки, ...

Москва, в Московской области, Казань, Саратов

Отрицательные стороны:
Работала от компании РАТ на территории компании Форд.Отношение РАТа просто отвратительное.Задержка зарплаты,мотивации-это стабильность.Только одни отговорки,что в стране кризис.Зато руководство покупает себе новые джипы.Слушать обычных сотрудников совсем не хотят.если уходишь на больничный или в оипуск-это вообще трагедия.Такое ощущение,что ты еще должен компании,потому что вычиты неимоверные(еще месяца 2 будете лапу сосать,потому что плучите копейки).сейчас люди увольняются оттуда поголовно.большая тякучка кадров.Так что подумайте 10 раз прежде чем соглашаться на работу в этой компании.
Положительные стороны:
Хороший коллектив на территории компании Форд ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С первых минут стали морочить голову! Оформлял через них кредит на покупку машины.И так профессионально развели на разные дополнительные услуги, я и оглянуться не успел, как уже всё подписал. На бумаге всё гладко было, конечно. А на деле… они ко мне интерес потеряли сразу же, как только деньги мои в кассу ушли. Когда им звонишь, на том конце провода такое Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания целенаправленно действует вразрез установленным нормам ТК РФ. Нарушения по многим статьям. Региональное руководство настолько некомпетентно в данных вопросах, что будет с вами оспаривать ТК РФ до последнего с пеной у рта. Внутренняя корпоративная политика, именно Тверского отделения, включает в себя регулярные распивания алкогольной продукции, принесенной благодарными клиентами, за придержанную квартирку. Пресловутое нарушение отдыха в праздничные и выходные дни, естественно присутствует. Никакого приказа никогда нет, не было и наверно не будет. В устной форме сообщают, что вы просто обязаны выйти в свой выходной и работать даже не за денежную компенсацию, а за отгул. Если практикуете не исполнять устные приказы, в ваш же выходной вам звонит руководство часов так в 10 утра и начинает орать на вас, что вы не исполнили устный приказ и вам предстоит разговор. Общий смысл разговора в написании вами заявления по своему желанию. Если человек хоть в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия висит на сайте hh.ru периодически. Зарплата написана от 50т.р. На собеседовании оказалось, что есть испытательный срок 3! месяца, который в вакансии не прописан. Ну ладно, подумала я, в жкх специфика есть определённая. Но когда директор [Р.] [С.] заявил, что на эти 3 месяца зарплата будет 30 т.р., изумлению моему не было предела! Ушла сразу, поняв, что это просто [censored] Подробнее>>