прима фешн групп - Недобросовестный работодатель.

Отрицательные стороны:
Рекомендую данную компанию, лояльное руководство, прекрасный коллектив. зп получаю вовремя, даже в период пандемии все выплачивали как положено, учитывая, что в то время моих знакомых сокращали с других организаций.

Тамбов

Положительные стороны:
Я хочу присоединиться к положительным отзывам, в компании работаю уже давно, все устраивает. Зарплата выстраивается из оклада+ % с продаж от 60% выполнения плана магазина, если магазин не... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании чуть больше года. Тут хорошая возможность для карьерного роста, многие руководители выросли из продавцов, и я стремлюсь к тому же. Сейчас уже нахожусь в статусе старшего... Подробнее>>

Бывший сотрудник офиса:
Отрицательные стороны:
Даже не думайте идти работать в эту контору. Ген директор Айтжанова это нечто! Управленец она нулевой, постоянно только кричит и штрафует, зарплату платить категорически не любит, не заслуживают никто кроме неё зарабатывать деньги. Неадекватная, неуравновешенная и много чего можно говорить про неё. Берегите нервы, обходите стороной эту компанию!

Москва.

Бывший сотрудник, Калуга.:
Отрицательные стороны:
Девочки из Рязани, почему же уволилась карга Бондаренко? В волю напилась крови у сотрудников!!!

Москва.

Наталья, Москва:
Коммерческая компания, на рынке более 10 лет. Хороший коллектив (работаю в офисе, пишу про офис). Руководитель большой профи своего дела, оценивает по результату, а не процессу. Любые замечания аргументируются: беготни из угла в угол (делай то, нет не то) - не замечала. Если вы на деле умеете все то, о чём заявляете на собеседовании - сможете развиваться в рамках этой компании. Нет - увы, ищите себя дальше

Москва.

Оксана:
Отрицательные стороны:
Все плохие отзывы — это чистая правда! А хорошие отзывы пишут сотрудники офиса по требованию ген директора Айтжановой. Штрафует постоянно, лишь бы не платить людям за работу. Будьте бдительны и осторожны, не идите туда работать. Крик, моральные унижения и неадекватные требования - всё, что может предложить вам ген директор. Она действительно не компетентная в плане ведения бизнес-процессов, текучка страшная, что в офисе и в магазинах.

Москва.

Анастасия (Продавец-консультант, Ярославль):
Продавец-консультант. Отработала в компании 2 года, уволилась с связи с переездом (вернулась домой) из-за карантина. Компания хорошая в плане обучения, пришла стажером заставили учить материалы, сдавать тесты. Сначала восприняла в штыки, но со временем поняла - чтобы быть полезной покупателям, чтобы уметь выявить его потребность правильно, а не банальным "чем могу помочь?" Нужно учиться.Далее, деньги заработать можно - но нужно торговать. Кстати, теория и помогала.Отпуска по расписанию, есть нежелательные месяцы, когда сезон продаж. Нужно уточнять сразу.Были подарки белья на праздники, и постоянно проводились конкурсы с призом деньги либо товар.Компания для тех, кто любит общаться с покупателями и кому не сложно тесно работать в примерочных, примеряя и подбирая оптимальные варианты.

Москва.

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Из плюсов: только коллектив.Минусы: з/п только окладная часть, бонусы возможны раза 3-4 в год. Ген. директор [Ф.И.О. удалено]. (ее даже с днем рождения сотрудники розницы не поздравляют, это как надо не любить свое начальство... Это уже о многом говорит) всеми способами старается не выплачивать премию как продавцам, так и директору. Если видит, что магазин выполняет план, тут же набавляет его, дабы не платить бонус. Вот тут то руки и опускаются и уже не хочется рвать пуп для выполнения плана, все равно ничего не получим. Или же если магазин провинился( два дня в минусах по ср. чеку или хитрейту или нет прироста по каким нибудь показателям к прошлому году), штраф из премиальной части. Только оклад белый, премия-серая, вот и штрафует всех в подряд, не взирая на регалии, в том числе и офисных подчиненных. Это же неофициальная часть, не подкопаешься. Работа в праздники вдвойне не оплачивается, а это уже нарушение закона идет. У продавцов личные продажи, уже сплоченной команды нет, и если даже ты выполняешь свой личный план, а план магазина не выполнен, премию не получишь Ну где, я хочу спросить справедливость, где мотивация сотруднику? За те мотивации, что озвучивает офис, премии

Москва.

Бывший сотрудник:
Вот читаю отзыв анонима и удивляюсь! Столько лжи и злости у "бывшего сотрудника". Если есть проблемы с головой и психикой, зачем тогда в розницу идти. Прима Фешн Групп обычная розничная структура, которая работает на результат, там очень много профессионалов, используются интересные подходы в работе с покупателями. Лично мне компания дала многое, с такой подготовкой, которую я получила там, стала быстро строить карьеру. А директор их прямолинейна, жестка, но по-другому никак.

Москва.

Вероника:
Отрицательные стороны:
Если бы можно было поставить —5 звёзд, я бы поставила.Полностью согласна с отзывом выше.Отношение к сотрудникам просто ужасное, не то что не ценят, даже за людей не считают, причём не важно какую должность занимаешь. В магазинах температура доходит до +10, а это серьезное нарушение, в таких случая работников должны освобождать и выплачивать неустойку. Существуют нормы температур на рабочих местах, установленные трудовым кодексом, здесь о них не слышали, видимо, или не хотят. Считают, что если не выполняется план по продажам, то и в холоде там будьте, не заслужили даже обогреватель. Жаль, что многие не знаю свои права и не могут аппелировать законами. Премии выплачивают по своему хотению, переработки тоже. Техника в магазинах, действительно, допотопная. Планерки 3 раза в день и на каждой негатив, руки опускаются. Так мало того, Унижения и оскорбления от ген директора Айтжановой— это нормально. Вот она— то во главе всего этого беспредела стоит и его развивает все больше и больше. Очень не рекомендую эту компанию.

Москва.

Потерпевший):
Отрицательные стороны:
На самом деле компания не заслуживает ни одной звёзды! Это самое ужасное место. В компании вообще не соблюдают никакие нормы и правила, ген директор [Ф.И.О. удалено] абсолютно некомпетентна и большая загадка, как вообще она попала на эту должность))). Ведёт себя по-хамски с сотрудниками, позволяет себе орать на них, унижать. Единственное чем занята целыми днями это сидеть в Скайпе и писать гадости бедным сотрудникам и ещё смотреть в камеры. Никаких целей и задач четко сформулировать не может, сегодня так завтра, так не хочу))) и бедные сотрудники не знают за что хвататься))). С зарплатой часто обманывают (особенно продавцов), пообещают и не выплатят. Белый только минимальный оклад, а серую часть могут вообще не выплатить. Текучка страшная, все бегут от туда, сидят только те кому податься некуда (такие же как ген директор тугие) . Оборудование все допотопное, белье отвратное (дешёвый китай или беларусь) хотя косят под дорогое Итальянское))) ну и цены накручивают)))). Не ходите туда, не тратьте время и нервы! Ничего кроме разочарования эта компания вам не даст.

Москва.

Анна, директор:
Отрицательные стороны:
[Ф.И.О. удалено] невоспитанная хамка, русофоб. Считает себя хозяйкой чужих жизней, хочет выходного лишит, хочет штрафует за все, за что придумает от балды. Столько профессиональных сотрудников выжила из компании. Ранее работали как официальные представители бренда Милавица, но владычица решила показать свое я и отказалась от сотрудничества, итог - компания идет ко дну. И куда только владельцы сети смотрят, ее пора саму гнать далеко и навсегда!

Москва.

Ольга (Калуга):
Сложно разобраться с условиями работы, если пришел поработать на месяц-два. А лучше отсидеться. Соглашусь с "Бывшим сотрудником" обычная компания, занимающаяся розницей. Все условия работы прописаны в договоре, штрафы - в положениях. Например, стандартная практика во всех розничных магазинах - закрытая обувь (чтобы коробка на складе, если упадет, не поотбивала пальцы ног) или собранные в пучок волосы (чтобы, бегая покурить и в туалет, продавец не зацепилась за торговое оборудование). Это почему-то многие игнорируют. В магазинах регулярно проходят конкурсы, масса доплат (например, за мерчендайзинг, за уборку и проч). Опыт те, кто хочет развиваться, получают огромный. Требования - стандартные, проблем с оплатой труда нет. С заработком - да, чтобы заработать, нужно приложить усилия. Так везде. Компанию рекомендую. Ушла по семейным обстоятельствам в связи с переездом в другой город

Москва.

Наталья:
Потерпевшие, что ж вы злые такие? зачем так врете нагло? Компания, ориентирована на сервис и высокую отдачу в работе с покупателями. Если вам изначально хочется отсидеться на пуфиках в подсобке, побегать на перекуры или не вылазить с телефона - зачем идете в такие места? Думаете, не вкладываясь деньжат срубить? Глупости! Генеральный директор [Ф.И.О. удалено]не даст и дня посидеть без дела, поэтому лентяйки ее и не любят))) Что касается текучки, розница сама по себе бизнес энергозатратый, требует эмоциональной вовлеченности и норма текучки до 30%. Остаются только те, кто реально любит общаться, кому не доставляет труда удовлетворять потребности покупателей. И таких в компании более 70%! В компании предоставляют бесплатно форму, постоянно мотивируются лучшие за победы в конкурсах, победитель может выиграть комплект белья, либо домашней одежды. Если с мозгами все в порядке - можно построить карьеру от продавца стажера до администратора. Я, например, это смогла!

Москва.

продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
Ужасная компания!!!Даже не думайте туда идти! Там вы будете рабами, в прямом смысле. из положенного ЧАСА на обед, покушать дадут только 5 минут! Работать будете по 200 часов, а переработки задерживают или вообще не платят.За уборку тоже по полгода не отдают, а если вы уволились, то забудьте про переработки! Вам никто их не отдаст) Штрафуют за все, даже за то, что люди в магазин заходят! Если человек ничего не купил, то вам будет штраф!Просто посмотреть человеку зайти нельзя, вам нужно как Цыганям на рынке заставлять человека купить! Генеральный директор повышает планы на месяц очень большие, так что премию не ждите,они почти невыполнимы. Довольствуйтесь зп 15.000, еще будете каждый день огромные базы покупателей обзванивать, как в колл-центре, только бесплатно!Звонить одним и тем же людям очень часто, в итоге люди уже посылают в прямом смысле! Стравливают продавцов друг на друга, типо "Мотивация" быть лучше других. Можно бесконечно перечислять минусы этой "компашки".НЕ ИДИТЕ ТУДА!!!

Москва.