Отзыв сотрудника Аноним о компании Тензор / Сбис

Отрицательные стороны:
Неадекватный, хамский hr, в частности Екатерина
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просят тестовое задание, не спишь ночью делаешь его, отправляешь, ждешь дней 20, пишешь им проверили или нет, приходит ответ что вы не приняты на должность
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
го вечно всем недовольно, каждый раз все меняется. Сначала мы приучим клиентов к "этому", потом отучим, из за этих разработчиком регламентов страдали мы (менеджеры). Не хочеться платить, давайте поменяем мотивацию, и к [censored] все переиграем, давайте станем, как банки, будем навязывать и доставать. Пришла Севинч [censored] перелопатила все и вся, напридумывала [censored] и рада, а мы страдаем. Тех поддержку развалили, верните [М.] и все будет круто, А поставили Голицыну, и тп теперь в [censored] без зп, с проходчиком и как дебилы, которые должны помогать, но переводят на менеджера, чтобы продать ...
Положительные стороны:
Коллектив, белая зп, соц пакет, интересный продукт.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый большой недостаток был руководитель моего филиала (Назрань), хам редкостный, не знающий в принципе что такое субординация, подстрекатель (внутри коллектива сталкивал всех лбами), никакой справедливости,половина коллектива устроены по кумовству,( кстати когда узнали что я собираюсь уходить, это ему слили, решил якобы меня слить перед руководством,типа он мою кандидатуру вынес для увольнения), при том,что в первую очередь нужно было уволить его родственницу, которая каждый день от силы выполняла 10 контактов, и продажи за нее делал сам руководитель, чтобы ее не уволили, менеджер которая уже 4 года сидит там вообще зазнавшаяся нахальная ...
Положительные стороны:
Хороший соц.пакет,есть карьерный рост
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За небольшую зарплату тебя выжмут на 150 процентов. Устаревшие регламенты работы, плохая телефония собственного производства, работа по глупым скриптам, которые бесят клиентов и взыскания за каждый промах. Менеджер должен успеть обработать входящий звонок, входящий лид, заявку с сайта, позвонить своим клиентам, заполнить карточки в деревянной срм. На одного менеджера 10 руководителей по всей стране и аудиторов, которые пишут со всех сторон, как тебе больше и качественнее надо работать. Директор по продажам Севинч никогда в продажах не работала, продукты не знает, с рынком и технологиями не знакома делает какую то чушь ...
Положительные стороны:
Прекрасный коллектив, лучшее руководство, условия труда.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель Васильева Ольга Сергеевна недостойно оценивает сотрудников, есть любимчики, которым лучшая база клиентов передается, на остальных ей всё равно, часто гуляет где то вне офиса больше положенного перерыва на обед, при этом сотрудникам любое опоздание минус с зп, премию начисляют, а вот выплатить ее полностью или частично или вообще не выплатить решает эта царица Костромского Тензора. А если ты уволился, то знай она обо всех оставляет самые худшие отзывы для других работодателей, чтобы ты не смог на другую работу устроиться, при этом даже о тех сотрудниках, которые в рейтинге были ...
Положительные стороны:
Официальная зарплата, выплаты в срок
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что бы хотелось поменять? Мои видение: 1. Необходим полноценный СПО(специалист по обучению), получается так, что на раннем этапе у стажера есть РОП, HR и тд. Нет четкого сопровождающего, который будет вести его по этапам обучения. 2. Давать информацию порционно, а не всю сразу. Не все смогут воспринять такой объём информации и просто уйдут в отток. Эту проблему может решить если будет 1 пункт. 3. Хотелось по больше индивидуальной работы от ОКК, индивидуальный разбор диалогов и ошибок.
Положительные стороны:
1. Поддержка от сотрудников, коллег, руководства, HR. 2. Достаточно понятный материал, классная база знаний и WinWin. 3. Коллектив и еще раз коллектив, я в восторге. 4. Гибкая и понятная система мотивации на этом этапе. В общем и целом обучение мне понравилось, компанией доволен)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда я устроилась в эту компанию, все было отлично, систему улучшали, клиенты были довольны, тп всегда была готова помочь и клиенту и менеджеру. Всегда гордилась тем местом, где я работаю, рекомендовала даже знакомым. Но в 22 23 году все изменилось, начиная с того, что начали менять телефонию (это произошло на некоторых регионах), соответственно мы лишились потенциальных клиентов, хочешь продавать, ищи новых клиентов, составляй списки, занимайся холодным обзвоном, а все новые клиенты пойдут на другую линию. Ладно, с этим смирились, работали дальше. Потом решили что наша тп не будет заниматься решением ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, выплачивается в срок,хороший офис, хороший коллектив
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
головной офис сходит с ума, много регламента, которые меняются на постоянной основе и доходит порой до абсурда, зарплату они тоже без внимания не оставляют, мотивация меняется стабильно раз в 3 месяца, и как вы уже поняли не в пользу менеджера Но самое интересно - это Питерский филиал, если вы когда-нибудь устроитесь туда работать, то советую сразу обзавестись психологом, психиатром тоже. Тамарина Оксана Сергеевна любит жесткий абьюз, первоначально и даже периодически это хороший, понимающий и чуткий руководитель, но меняется все по щелчку. Сотрудников постоянно доводят до слез, унижают, оскорбляют, переходят на ...
Положительные стороны:
Хорошая компания, интересный продукт, который правда интересно продавать, но
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвали на собеседование. Я пришла и была очень удивлена. Что собеседование проходило по видео .Вроде современные технологии. Но звать человека в офис для видео звонка... Такое я встречаю впервые. Зачем тратить время человека,когда можно было направить ссылку на видео звонок и не приглашать его для 10 минут в офис. А потом типа будет и второе собеседование, но уже с руководителем. Если бы знала что так все затянуто ,то не пошла бы.
Положительные стороны:
Вроде вакансия офис-менеджер, а надо заниматься и продажами. Ну лично я не в восторге. Не рекомендую
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На этапе подбора плохое впечатление от эйчар, очень все странное. На собеседование с таким отношением не интересно
Положительные стороны:
Пока не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серьезный обман при найме. В вакансии написана 1 зарплата, во время собеседования озвучили на 13% меньше, когда забрала документы со старой работы, оказалось что зарплата делиться на "оклад" и "премию" Премия не прописывается в договоре, в итоге получается всего 60% от обещанных денег. Это кошмар! Никогда бы не ушел со старой работы, если бы знал, теперь деваться уже некуда. Не Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала в компании, сейчас в декрете. Огромное преимущество компании, это белая зп, коллектив, возможность зп - без ограничений. Да, как и везде есть свои требования в выполняемой работе, регламенты работы, планы, которые кажутся высокими, но в итоге все выполняется и ты получаешь очень хорошую зарплату. Также хочу отметить по соц. пакет - есть возможность оформления ДМС. Все выплаты оформляются и оплачиваются в сроки. Коллектив дружелюбный - большая слаженная команда, коллеги помогут и подскажут.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Про деление зп на оклад и бонус тут прежде описывали, но мне как начинающему сотруднику было интереснее попробовать поработать в коллективе.1.Наставник попался реальное хамло и быдло, как такова манера общения полностью отсутствует. Ныне работаю с индусами и это небо и земля2.в первый день работы дали задачу, доступы не обьяснив что за проект, не ознакомив хотя бы с базовыми принципами работы Подробнее>>

Положительные стороны:
Замечательный коллектив, белая, стабильная, достойная зарплата. Возможность развиваться и расти.

Киров

Отрицательные стороны:
Данный отзыв идет исключительно о подразделении по адресу: м. Римская, б-р Энтузиастов, 2, БЦ Golden Gate, этаж 24. Как обычно все начинается с тупости. Вас просят подъехать на первую часть собеседования, которая проходит через скайп. На вопрос, а нельзя ли этот этап опустить и провести ее со своего устройства из комфортной обстановки здесь и сейчас... ( человек сообщающий данную информацию по телефону и будет проводить его) ответ был: Нет. Ну на нет и суда нет. Тем более, что за этим сразу должен был следовать этап общения с руководителем подразделения в котором

Москва

Отрицательные стороны:
Развал "фундамента" низов компании начался в сентябре 2022. От сделки перешли на нормы времени и классификацию работ. ЗП просела на 40% Главный огромный минус современной айти компании схожесть на советскую экономику. Все работают не на качество услуги или продукта, а на галочку.

Алупка

Отрицательные стороны:
Перед собеседованием по скайпу, в филиале на Коммунальной, д.18 со мной разговаривала крайне не тактичная сотрудница. Перед поиском работы, я работала перронным контролером из-за того, что срочно нужны были деньги, на это она мне сказала: как же вы до этого докатились? вам очень сложно будет выбраться из этого...сказать, что я была удивлена этому, не сказать ничего.. ощущение, что занималась чем-то аморальным.. Такие сотрудники портят всё хорошее впечатление о компании. В таком бы коллективе не хотелось работать. А вот девушка, с которой беседовала по скайпу, очень приятная и была

Псков

Отрицательные стороны:
С З.П не так все просто). На мои вопросы отвечали, но вопросы им явно не нравились. Штрафы у них есть)) Везде камеры от слова " совсем". На любом собеседовании важно видеть! Внешний вид сотрудников, одежда, обувь, эмоциональное состояние. По внешнему виду руководительниц поняла, что з.п там не большие. Но эмоционально они были просто убитые с серыми лицами. Я сама откликнулась на вакансию, меня пригласили. На ресепшене, ни охранник, ни администратор, названных имен не знал. Долго искали кто это, хорошо я пришла заранее. Как оказалось RH была

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
неадекватное руководство, любят жополизов и интриганов. некомпетентны и постоянно перестраховываются. охрана труда и ТБ не на высоте

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Большая компания, все процессы и обязанности регламентированы, зарплата на 30-40% выше рынка. Крутое рабочее место, мощный пк без видео карты ~80к. Очень много мероприятий вне офиса, постоянные корпоративы, митапы и встречи. Много внимания компания уделяет проф. росту своих сотрудников и это радует.

Тюмень

Отрицательные стороны:
Отзыв о работе в компании Тензор. Стаж 1 год и 9 месяцев Сотрудник отдела СПД и телефонии. Служба эксплуатации. Компания Тензор - это крупная компания и если вы хотите стать её сотрудником вас ждёт большой объём бюрократии. Это неизбежность с которой придётся смириться и подстроится. Это стабильная компания. Вы будете регулярно получать свою зарплату на карту того банка который вам больше нравится и того типа который предпочитаете, никаких перерывов и задержек. Головной офис на углической действительно красив. Вас ждут настоящие пальмы, стены из живых цветов, аквариумы с рыбками, вкусные пирожные и кофе

Ярославль

Положительные стороны:
Отличная компания. Очень интересно выстроены отношения внутри коллектива и это позволяет реализовывать потенциал каждого. Здесь все заняты своим делом и каждый развивается в нем. А самое крутое, что есть здесь, это не бильярд или кафешки в здании, не комнаты отдыха, а команда - найти такую команду вряд ли сможете где-то ещё.

Ярославль

Отрицательные стороны:
Поставленное руководство по знакомству, всё от и до. Не лижешь жопу, уволен. Опоздал на 1 минуту с обеда, штраф 1000 рублей, ещё раз опоздаешь уволен. Высшее образование в этой конторе можно засунуть в опу (неважно чью). В России высшее образование ни о чём, так то незачем было мне ИВТ Демид заканчивать в Ярославле. Нынче технари нечто вроде рабов, а в Тензоре тем более. Не успел по срокам два раза уволен. И не важно что надо было сдать вчера, а задание получил сегодня. Работать приходится и в выходные иначе не

Ярославль

Отрицательные стороны:
Не могу ничего сказать про условия труда, зарплату и руководство компании, но отдел по подбору персонала состоит из умственно отсталых людей с завышенным ЧСВ, судя по всему. Я не откликалась на вакансии, мне позвонили сами и пригласили на собеседование на должность специалиста техподдержки. Я на всякий случай переспросила несколько раз, уверены ли сотрудники кадров, что я подхожу в компанию (у меня филологическое образование, в резюме это указано) - ответили, что всё хорошо, меня ждут. Пришла ко времени, прождала минут 15, пока придёт эйчар (жаль, забыла, как её

Ярославль

Отрицательные стороны:
Плохая система обучения, информации очень много, нужно постоянно учиться, сдавать аттестации. Проработала один месяц, точнее проучилась, дальше поняла что работа не для меня, но компания отнеслась к этому лояльно, без всякого говна уволили и выплатили полную зп, до копейки! Организация приличная, и крупная , если хотите стабильную и хорошую работу идите в Тензор! По крайней мере в г.Уфа мне очень понравилось. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сходила на собеседование(уж очень хотелось там работать), собеседование было в такой форме, что HR - Бог, а я- говно полное, только начинаешь отвечать на вопрос, тебе тут же задают другой (бесит), обещали перезвонить, но не перезвонили, звоню сама, а там "Ну вы понимаете, было очень много кандидатов..и тд", я им говорю, может есть еще свободные вакансии, т сошлись на том, что опять пообещали перезвонить, бесит, прям не могу, раз сказали перезвоните, дак перезванивайте!!! А вообще у меня там друг работает ему все нрав

Ярославль

Отрицательные стороны:
Смешная компания. Всё здание - это некая ширма, прикрывающее говно. Говна много, главное говно - Ивашкевич. Недотрах, завышенное мнение о себе. Начальники все посаженные, главное задницу им лизать иначе "не сошлись характером". На первый взгляд разработка отлажена. Но через месяц понимаешь, что ооочень много дыр. Сырой джин, ещё более сырой веб джин. Они ломаются, летят и приходится тратить время на их отладку, а не на основную работу. Приятно, что есть отдел тестирования, но в итоге делается как угодно лишь бы работало. Соответственно продукт - говно. Зарплаты не очень высокие - средние. Есть в Ярославле

Ярославль

Отрицательные стороны:
Непрофессиональныеи грубые hr специалисты, и некоторые руководители, которым самим бы подучиться. Я,как психолог, была в шоке от системы отбора и общения на собеседованиях. Такого осадка в душе никогда не было. Абсолютно поверхностное рассмотрение кандидатур. Задумайтесь, кто у вас работает! Из этого тоже складывается имидж компании. Разочарована это мало сказать. Подробнее>>