Отзыв сотрудника Марианна о компании TakeMyCall

Положительные стороны:
Белая , своевременная з/п, трудоустройство по ТК РФ, удобный график, отличный руководитель и коллектив
Отрицательные стороны:
Увеличение з/п не помешало бы)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая работа, гибкий график, достойная зарплата.
Отрицательные стороны:
Не обнаружила ни каких недостатков.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании уже 4 года и уходить никуда не собираюсь. Да, оплата в разы меньше, чем на обычной работе, на которую надо ножками ходить, но нет физических нагрузок, вы не убьёте себе спину, ноги, руки, не нужно в снег/дождь/град/жару идти или ехать через весь город, чтобы попасть на своё рабочее место! В целом - оплата очень достойная, с учётом того, что вы встали, позавтракали и сели работать прям дома. Но имейте ввиду - работа на удалёнке это тоже работа! И от вас точно так же будут требовать ответственности и ...
Отрицательные стороны:
Из минусов могу только выделить, что данная работа акцентируется на работе с людьми, если у вас проблемы с коммуникацией, с речью, с общением - вам не сюда! Ну и нужно обладать приличной стрессоустойчивостью - клиенты иногда бывают ой какие агрессивные, причём на любом проекте, вы должны быть готовы к негативу, к мату и агрессии.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зп, оплата больничных и отпускных, не трачу деньги и время на дорогу, есть компенсация интернета, руководство всегда идёт навстречу. Хорошая компания, есть вариант устроится по самозанятости, есть по ТК РФ, на выбор. Интересные проекты. Везде предусмотрены обучения. Несложная работа, поддержка супервайзеров.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы повышения окладной части, можно устраивать различные конкурсы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
з/п маленькая. Бринекс - проект очень понравился. З/п 25000, 8000 премия. Подработки были и это очень даже хорошо, и оплачивали по 250 или 300 в час. Хорошо поднимали итоговую зарплату. Жаль что сезонный проект, весна и осень. А так бы еще осталась работать.
Положительные стороны:
Удаленка. Выплаты з/п без задержек. Плавающий график. Подработки
Подробнее>>

Положительные стороны:
Удаленная работа, гибкий график. Официальное трудоустройство, есть некоторая стабильность. З/п белая и вовремя выплачивается.
Отрицательные стороны:
З/п можно было бы побольше
Подробнее>>

Положительные стороны:
Удалённая работа. График составляется заранее, менять нельзя. Есть варианты 5/2 и 2/2. Проект не простой, требует знаний, обучение хорошее, и супервайзеры всегда помогают, если есть какие-то сложности. Зарплата и аванс вовремя, есть система премирования, иногда меняют, но сообщают за месяц. В целом мне нравится, работаю с 2017 года, была на разных проектах, сейчас транспортная компания, самый интересный. Надеюсь и дальше будем работать в таком режиме)
Отрицательные стороны:
Давно не было конкурсов на повышении в должности
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании много лет и решила поделиться впечатлениями о работе. График работы отличный, есть и 2/2 и 5/2, не всегда есть возможность выбора выходных и времени работы, но так даже лучше. Коллектив клевый, все очень добры, руководители всегда приходят на помощь. По этому все кто ищет работу, айда к нам.
Отрицательные стороны:
Карьерный рост возможен, но очень редко
Подробнее>>

Оформление по ТК, есть подработки, выплата четко в определенные даты Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное устройство. Белая зп,оплата больничных. Хороший коллектив.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы иногда поменьше звонков и побольше зп.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне тоже посчастливилось поработать в этой компании, на проекте х 5 и самокат. Крайне не рекомендую трудоустраиваться, не теряйте свое время на эту компанию. Постоянная текучка и нехватка сотрудников. Обратите внимание положительные отзывы оставили супервайзеры и старшие операторы. Перед увольнением вас лишат премии без причины , ссылаясь на решение руководителя. Некомпетентный супервайзер Юлия будет отвечать на все ваши вопросы шаблонами, да да именно шаблонами. Вас обучат одной линии , но их будет 5, одна из которых Самокат, обзвон курьеров. Сразу скажу, появится дикое желание уволиться, вам придется звонить гражданам снг, ...
Положительные стороны:
удаленная работа , своевременная зп
Подробнее>>

удаленный формат работы , белая зп , премия , лояльность руководства , обучения Подробнее>>

Положительные стороны:
Удалёнка и это уже хорошо. Гибкий график. Отзывчивое руководство и добрый, общительный коллектив.
Отрицательные стороны:
Возможная разница часовых поясов на любителя.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарашкина га..вно-контра, обучение длится 8 дней, обучение не очем пустая болтовня 3 дня просто ждали какие то доступы, эти дни занимались не понятно чем хи-хи ха-ха, когда проходите тест вас там специально валят что бы не прошли из 30 человек пройдут несколько человек, тренер вообще не знает проект, обучать людей не умеет 20-летняя девочка как её взяли на работу обучать людей удивительно. И она же ещё в конце решает кто пройдёт а кто нет. Второго шанса не дают, в общем зря потраченное время все негативные отзывы о этой кампании реальная ...
Положительные стороны:
ИХ НЕТ
Подробнее>>

их нет Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая заработная плата, выплаты в установленные даты. При прохождении обучения опытный тренер и наставник в процессе работы. График установленный, каждый месяц направляется для ознакомления. Руководитель и супервайзеры всегда шли на встречу в сложной ситуации.
Отрицательные стороны:
Не встретила за время работы.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень понравился формат работы (удаленка), зп всегда вовремя без задержек, лояльное руководство и молодой коллектив.
Отрицательные стороны:
для себя-не нашла
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в коллективе профессионалов, людей нацеленных на результат, готовые помочь, решить любой вопрос в короткие сроки. Лояльное начальство, и что самое главное нет задержек по з/п.

Екатеринбург

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, гибкий график, оплата отпусков и больничных

Волгоград

Положительные стороны:
1. Удалённый формат работы; 2. Адекватное, понимающее и лояльное руководство; 3. Достойный размер оплаты труда (выше чем средняя по области) и своевременная выплата без задержек; 4. Профессиональное обучение; 5. Выполняешь ТОЛЬКО свою работу; 6. Сплочённый коллектив; 7. Возможность расти, а не только в случае увольнения какого-нибудь сотрудника отдела; 8. Оформление по ТК РФ и полное его соблюдение.

Тольятти

Положительные стороны:
Хорошая компания, удаленный формат, лояльное руководство(всегда придут на помощь), своевременные выплаты, дружный коллектив. Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа у себя дома в комфортной обстановке. Отличные руководители. Хорошие супервайзеры, всегда прислушиваются к пожеланиям работников. Дружный коллектив. Удобный график работы. Официальное оформление. Понравилось, что есть оклад премия, так как многие компании предлагают удаленно сдельную оплату без гарантий. Премию также выплачивают в полном объеме, Хотелось бы повыше заработную плату. А так все устраивает.

Воронеж

Отрицательные стороны:
Читайте отзывы перед тем, как сюда устраиваться. Большинство из них однотипные и покупные.Приходила на должность рекрутера (оператор) в проект x5 (Пятерочка) с большим энтузиазмом, ухожу с полным отвращением.Из хорошего: тренер квалифицированный и добрый сотрудник, обучение неделю по 8 часов, много информации, но терпимо, устраивают только после сдачи экзамена.Рассказывали в начале про работу на 1 линии ей и учили, по ней Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нищенская зарплата, на неё выжить нереально . Линий очень много, большая нагрузка. Заставляют работать на самокате это обзвон курьеров . Никому он не нравится, никто не шёл работать на самокате, но начальству класть. Не хочешь, можешь идти на все 4 стороны. Хоть бы премию за него какую то давали! Не рекомендую Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатков куча, основные крошечная зарплата за работу по 12 часов, неадекватные и наглые св, действующие от имени Заказчика. Без предупреждения убрали премию и посадили на з/п 20.000 за 12 часов работы. Типа заказчик так решил. Ага, сделали вид что поверили. Дальше только хуже, надуманные комментарии звонков, соответсвенно снижение крошечной зарплаты. А требований куча: работа нон стоп на 2 3х линиях Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании Телетел почти пол года на проекте Метро , все очень нравится , стабильная белая зп , выплачивается дважды в месяц , даже если выпадает выходной , то перечисляют за день раньше никогда проблем с этим не было . Супервайзеры очень хорошие , вежливые девушки , которые с первого дня во всем помогают и если что то непонятно то все доходчиво разбирают вместе с нами ,и если нужно куда то или вдруг стало плохо , то все понимают и отпускают . Сама работа не сложная ,

Оренбург

Положительные стороны:
Работала в компании Телетел пол года, но по личным обстоятельствам нужно было уйти. Очень нравится коллектив, хорошее руководство, строгое но справедливое. Работала на проекте Метро исход, выбирали график по желанию, так как у меня дети, то очень удобно работать не полный день в то время, когда дети в садике. Как только появится возможность снова выйти ра работу, то данную компанию буду рассматривать в первую очередь.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Не платят зп. Вообще. Просто набирают толпу людей, а потом увольняют их, не заплатив ни копейки. А т.к. никого за этот период они не оформляют (якобы не успели), то и платить отказываются, т.к. "ну вы же не являетесь сотрудником компании". Компания - лохотрон.

Москва

Отрицательные стороны:
Есть такое высказывание, приходят работать в компанию, уходят от руководителя. На проекте Эльдорадо, руководитель Виталий Головин, вот пока этот кадр есть в этой компании она будет идти ко дну, ведь если вы имеете свое мнение и не привыкли подлизываться то вы для него сложный ресурс, именно по этому вы не сможете подняться по карьерной лестнице и чего либо добиться в этой компании на проекте Эльдорадо. Он всячески будет вам мешать и гадить. И если кто либо из Телетела просматривает отзывы, обратите внимание на работу вашего сотрудника, а так же Подробнее>>