Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе 1С: Первый бит
Отрицательные стороны
Здравствуйте, хочу поделиться впечатлениями о работе в франчайзинге «Сраный бит» Сначала пару слов о компании. «Сраный бит» позиционирует себя как крупный и перспективный франчайзинг, занимающийся разработкой и поддержкой продуктов 1с. У компании действительно большая география, много офисов и со стороны все выглядит весьма солидно. Теперь, собственно, я расскажу Вам как все устроено на самом деле. С 2012 года я работал в стабильной, крупной организации инженером. Я имел хороший доход, и некоторое количество свободного времени, которое тратил на самообразование. В какой-то момент в рамках занимаемой должности мне стало тесно. С января 2015 я принялся плотно изучать 1с, книжки, курсы, вебинары, делал проект для отдела эк. безопасности. Примерно с лета 2016 я предпринимал робкие попытки найти работу по новой специальности, но нигде не брали из-за отсутствия опыта. И вот январе 2017 я попадаю на собеседование в «Сраный бит». На собеседовании меня проводили в переговорную дали тест и анкету. Анкету и тест я заполнил, стал ждать. Спустя примерно 30 минут я дошел до ресепшен и выяснил что про меня HR просто забыла. Вернулся в переговорную дальше ждать, минут через 20 не спеша приходит HR, мы беседуем, жду непосредственного руководителя еще минут 40 опять беседуем. Сразу скажу, что собеседование проходит из разряда стресс тест, то есть вопросы задают совершенно бестактно, позиционируя себя абсолютными хозяевами положения. Спустя 4 часа я вышел с приглашением на работу. Дальше хуже. Первыми ласточками -- был отказ ознакомиться с трудовым договором до подписания. То есть прочитаете, когда подписывать будете, отправить мы его Вам не можем. Все же я соглашаюсь работать в «Бите», на свой страх и риск. Увольняюсь с прошлого места работы. Почему договор не дали прочесть я понял, когда его подписывал. В нем указано ставки. Как выяснилось позже бухгалтерия там абсолютно серая, если не черная. Теперь собственно самое интересное. О офисе. Офис - большая помойка, материально-техническое оснащение никакое. Маленькие кабинеты, в которых набито по 8 – 10 человек. Кондиционеры не работают, то есть летом работать очень сложно. Ноутбук, который выдают лучше не брать, а работать на своем. Работа, как правило, удаленная, но и тут беда, интернет еле ползает. Постоянные проблемы с обеспечением рабочего процесса, то тонер в принтере кончится, то бумага туалетная. Про засранную кухню и туалеты вообще молчу. О корпоративной этике. Ей в фирме все пропитано. Плакаты, разговоры, мотивация руководства. Сразу после трудоустройства меня отправили на семинар «Добро пожаловать». Семинар очень напоминал какую-то секту, ведущие с упоением и наиграно позитивно рассказывали какая «Сраный бит» могучая организация, о том, как нам повезло в нее попасть. И что мы жалкие смерды должны быть очень счастливы такой удаче. Далее прочую подобную ладубу в том же духе. Лично у меня данное мероприятие вызвало отрицательные эмоции, так как я считаю, что работаю в первую очередь за деньги, но не как не за идею. Но про деньги нам ничего не говорили. Теперь о коллективе. Коллектив молодой. Управление в офисе исключительно неэффективное. Вопросы решаются долго, необходимо постоянно контролировать процесс и подталкивать. В коллективе, как ни странно, присутствуют все признаки дедовщины. Но что интересно уровень измеряется не знаниями и умениями, а продолжительностью работы. Постоянная текучка, мало кто работает больше 4-6 месяцев. По профессиональным качествам коллектив тоже не на высоте. Корпоративным духом здесь и не пахнет, между сотрудниками постоянные склоки. Руководители ведут себя как дети, которые наивно полагают что что-то решают. И все это говно пытаются прикрыть вшивой корпоративной культурой. По ощущениям работаешь не в команде профессионалов, а общаге со студентами, первокурсниками, которые постоянно ноют. О обучении. Во время собеседования, особое внимание уделяется обучению. Мол мы тебя всему научим, вырастим специалиста. На самом деле никто ничему там не учит. Если есть какие-то вопросы RTFM, никто не хочет вникать в суть проблемы и потому если и что-то советуют вероятнее всего ошибочно. Сама же компания проводит массу курсов, но для своих же сотрудников они платные. О рабочем процессе. Его можно охарактеризовать как «Не нае**** - не проживешь». На обмане тут завязано все. Счет за работу выставляется по часовой, условно N рублейчас. В 90% случаев работа завышается в 3-5 раз. Это с условием того что работают новички, которые могут делать работу как угодно долго и как угодно плохо. К клиентам отношение тут как к дойным коровам, которым менеджеры пытаются впарить совершенно не нужные услуги. И с самого начала руководители начитают объяснять, как снять с клиента побольше денег. Процесс протекает следующим образом: Заказ приходит от менеджера к программисту, программист общается с клиентом и диагностирует проблему, менеджер выставляет счет, программист делает свою работу. Все вроде открыто и прозрачно, но тем не менее за выработанными часами приходится пристально следить, потому что они очень легко могут «потеряться». Так же есть приходится ездить на коробки, то есть ездить устанавливать программы к клиенту. При том что оплата работы почасовая, но установка оплачивается намного меньше. Теперь о итогах. Я продержался в «Сраном бите» с четыре месяца. Сразу скажу в первый месяц заработать там ничего не удастся потому что приходиться готовиться и сдавать сертификационные экзамены 1с в моем случае это было Бухгалтерия проф и спец. В жизни же это бессмысленно, так как никаких реальных знаний они не подтверждают. В итоге за 4 месяца мне удалось заработаться 40.000 рублей. Все это время доблестное руководство рассказывало сказки что еще немного еще чуть-чуть и посыпается денежный дождь, по факту работы просто не было. Когда я увольнялся и поехал в ЦО, мне на подпись дали кучу документов в которых значилось что я был о отгулах по три - четыре дня, то есть по их бухгалтерии выходило что я отработал из четырех месяцев от силы месяц. Коллега, который работает там почти год получает такие же копейки, как и в начале. ТАК ЧТО, ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ХОТИТЕ ПОТЕРЯТЬ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С «СРАНЫМ БИТОМ» P.S. Я написал эту статью на основе собственного опыта, с целью предостеречь от повторения моей ошибки. Это моя маленькая месть)))
Положительные стороны
-----
Отзывы о компании
Аноним:
Первое что удивляет - приглашение на собеседование в 17. 30, или 18 часов! На сайтах, где размещаются вакансии не указан официальный сайт - и правильно, иначе к ним вообще никто не пришел бы никогда. Звоню, прошу для ознакомления сказать сайт. А оказывается все как обычно. Очередной лохотрон ТЯНЬ-ШИ.
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Аноним:
Это для общего развития даже не покатит только забьете мозги чепухой.
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Аноним:
Прислали неграмотных, запрограмированных на свои великие амбиции малолеток, с которыми и работать то не хочется, как зомби не слышат , видят, не говорят, советы продавца их не интересуют. Опытные продавцы увольняются, кадрами на лево и право раскидываются, не ценят , первая фраза: не нравится есть выход-уволиться.... Набирают не грамотных послушных и молчаливых-удобных, амбиции через верх , Москва обратите внимание! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Екатерина:
Кадровик - милая и тактичная девушка, которая рассказывает все как есть, без утаивания важной информации. Можно начинать с нуля и набираться опыта вчерашним (а то и сегодняшним) студентам. Имеется возможность для самообразования и развития. Хороший, чистый офис.
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Гость:
Все отрицательные отзывы на БИТ здесь пишет один и тот же чел, это Иван-соискатель он же Павел Долинин который работает В Некрасовке-девелопмент интернет пиарщиком и зарабатывает на черном пиаре на этом сайте на не меньше чем 10 фирм, которые я смог здесь найти и насчитать на orabote.biz, шантажируя добросовестные компании. А вот его компания на этом сайте orabote.biz Кто желает может отметиться там и вставить свои пять копеек
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Айсберг Ирина:
Этот Иван-соискатель или Ванька как тут говорят работает в Некрасовке Девелопмент интернет маркетологом и реально зовут его Павел Долинин и параллельно не бесплатно, ессно, занимается пиаром и антипиаром многих компаний на этом сайте. Ежедневно тусуется на риэлторском форуме под своим именем. Вот он на своем проффесиональном риэлторском форуме http://forum.ners.ru/search.php?author_id=490&sr=post
а кому интересно на какие фирмы он пиздит просто наберите а поиске гугла
orabote.biz +"Иван-соискатель"
и все поймете сами
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Вячеслав:
Я менеджер по продажам. Ушел из банка ВТБ. И, кстати, вот отзывы на этом же сайте о них: orabote.biz
Про любую огромную компанию будут писать отзывы, т.к. недовольных в пересчете больше, чем в мелких компаниях. Да и не про каждую мелкую здесь вообще мараться будут.
Я не об этом. Я там пахал как конь, а больше своего потолка в 40 штук получить не мог. Да, оклада в 35 я добился, зато штраф за опоздание, за не то слово в скрипте, креатив наказуем, даже если привел к продаже.
Здесь у меня оклад меньше, это правда, но хотя бы потолка нет. В среднем выхожу на 50. Бывало до 70-80. Но лично для меня в этой компании работать легко: ребята хорошие, руководство лояльное, честно все выплачивают, никаких рамок нет, главное, работать без обмана клиента. И главное, что мне нравится после банка - моим начальником не станет родственник или любовница хозяина.
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Алина:
Я расскажу свою историю, как устроилась менеджером по ИТС. Пошла от безысходности, потому что начиталась отзывов. Деньги нужны были срочно, моего парня тоже сократили, не до поиска больших зарплат. Оклад поставили 25.000 и проценты от продаж. Сразу сказали, что продаж больших я не сделаю, у меня не совсем такие задачи, надо будет больше сервисниками заниматься и документами. Чего только не боялась! Ну, думаю, поработаю, пока парень работу не найдет. В результате работаю уже полгода и даже не ожидала, что все будет так хорошо. Отличный коллектив, ни разу зарплату не задержали, вот думаю вообще перейти на черную зар.плату, чтобы больше в карман получать, а не ворующему государству отдавать. Моя начальница отличная, такая умная, что я ей завидую иногда (она ведь моя одногодка!). В общем, я не пожалела и всей ерунды, которую здесь пишут, я не нашла. Может быть, в других филиалах, но там я не знаю. Лично наш филиал за эти полгода набрал еще примерно 15 сотрудников, и уволился всего один человек.
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
аноним:
Да уж... читая предыдущий отзыв хочется узнать - как такого парня на работу взяли. Я тоже внедренец и работаю в бите уже скоро как 2 года. Я пришел стажером, на 15.000, потом я там учился, сдавал сертификаты (бесплатно), сейчас я получаю в среднем 80.000.-100.000, один раз было, что получил 150. Замечу, что я не кидаю своего работодателя, а делаю все честно, во-первых, за вскрытие такой хрени, как ты пишешь, ты можешь вообще крест на своей карьере поставить (если не фри-ланс, конечно). А во-вторых, я не увидел ничего такого нечестного от своей компании, чтобы ее кидать. Я и в твоем посте этого не увидел. Конкретно-то что? Тебя научили, дали клиентов, работай. Ты же шел во франчайзи, ты на что шел? Чего хотел-то? Если такое суперпрог, то зачем шел во франч? Есть прекрасные места на окладе, без разъездов. Или не берут такую звезду??? :)
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Ольга Соискатель:
Проходила собеседование в офисе на Пролетарской.На ресепшн попросили заполнить Анкету,с вопросами типа : Ваши достижения,что вы можете привнести в компанию,по какой причине могли бы уволиться,шкала приоритетов в работе.С такими Анкетами встречаюсь часто, поэтому уже привыкла, ведь они тоже ищут сотрудника на долгую службу и что из себя представляет соискатель они не знают,им необходимо увидеть ваше минимальное мышление по жизни.На ресепшн много соискателей,таких же заполняющих анкету,но по мне так это нормально, компания крупная,развивающаяся,штат огромный. Собеседовала очень милая девушка Юлия Ч. ,все вопросы задавала по делу,никаких "дурацких" вопросов не было. Погуглив в инете нарыла инфу, что после года работы фирма дарит серебренный значок, а так же могут подарить познавательную книгу, для меня это говорит о том, что фирма ценит своих сотрудников и помнит о них, так же с корпоративным духом у них проблем нет.В общем все люди разные и ведут и реагируют на все по разному, мне там понравилось,и я посчитала нужным оставить свой след здесь. Жаль не прошла на второе собеседование с руководителем(
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Гость:
А действительно, давайте почитаем про другие компании-монстры:
Сбербанк: orabote.biz
Нестле: orabote.biz
Юнимилк: orabote.biz и orabote.biz
Мариотт: orabote.biz
Другими словами, если верить отзывам людей, то нужно работать в мелких компашках, которые развалятся в любой момент. Ведь даже сбербанк, судя по этим отзывам недостоин таких "прекрасных работников". А вообще тут явно один шизофреник постоянно пишет (я имею в виду этот сайт). У него же диагноз, люди, ДУМАЙТЕ!!!! Весеннее обострение никто не отменял, а комп даже у душевнобольного никто забрать не имеет права. )))
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Дмитрий:
Пожалуй, соглашусь с автором предыдущего поста. По крайней мере в той части, что про все большие компании. Например, давайте почитаем на этом же сайте про газпром: orabote.biz
Однако, все хотят в нем работать, не так ли?
А вот про Бит добавлю от себя: из плюсов лично для меня то, что компания честная. Я точно знаю, что генеральный директор лично разбирается и увольняет руководителя, если кому-то з/п не выплатили или "недовыплатили". Поэтому не понимаю зачем тут об этом писать, если можно выйти на непосредственное руководство и все получить. Вопрос я думаю в том, что пишут как раз те, кто знает, что по их схеме мотивации они заработали как раз то, что получили. Но обидно же... :)
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Оксана:
Про все большие компании пишут всегда и хорошее, и плохое. Что могу точно сказать для тех, кто не знает как поступить:
во-первых, нужно точно понять что лично для вас важно и не смотреть просто на отзывы, а фильтровать, потому что ни для кого не секрет, что основная масса пишущих- просто обиженные и оскорбленные.
во-вторых, если для вас важны коллектив, стабильность зар.платы, возможность карьерного роста (но только если вы программист или манагер по продажам), ну и просто стабильность компании на рынке в сегодняшней ситуации, то тогда есть смысл туда идти. Ну и если вас не ломает то, что постоянно будете что-то новое учить.
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Коля:
Меня тоже все устроило. Сначала почитал отзывы, начал напрягаться, но пошел, работа нужна. В результате после отработанного месяца и полученной зарплаты могу сказать что все нормально. Если пройду испытательный, то останусь
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Тимур:
Мне все понравилось. И собеседование, и руководитель, и условия, которые предложили. И то, что коллектив молодой, и то, что обучаться нужно. И само собеседование понравилось. И это хорошая школа выживания. Но это же можно считать минусом. У меня друг после Бита устраивался на работу, так реально предложений было море и ему прямо сказали что его прошлое место работы престижное. Поэтому я и пошел тоже в Бит устраиваться.
Коллектив там реально хороший и начальники молодые в основном.
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
гость:
ну это да, берут с минимальным опытом работы или вообще без опыта. для них это большой плюс и возможность набраться опыта. я сам так же пришел. институт и больше ни хрена, не жалею. нас много таких выпустилось, кого куда побросало. хорошо устроились только те, что по знакомству. остальные вообще бедняги, на такие кидалово попадали, мама дорогая. опытные в основном тут руководители, специалисты из администрации, программисты. ну, лично у нас. в остальных не знаю
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Дмитрий:
Расскажу о своем опыте с Битом. Пробовал устроиться 1 год назад в один из филиалов менеджером по продажам. Тогда я решил, что хочу поискать что-то получше, чем Бит. Пришел в другую компанию, белую. Вот тут я разницу ощутил по полной программе. Причем не в пользу белой компании. Там оклад был еще меньше, чем в бите, остальное белая премия. И чтобы ее получить я жил на работе. Никто мне сверхурочные не платил, да еще все обращались со мной, как с мальчиком на побегушках. И получал я там..... 25-35 тыщ. Отпускные тоже оплачивали как хотели, а про больничные молчу. И вечные штрафы. С ребятами с Бита я общался, мы в волейбол играли вместе. Пришел к ним через полгода еще раз. И работаю до сих пор. Правда, в другой филиал. Главное - не серость компании, а отношения между людьми и руководитель. А как менеджер по продажам с опытом примерно в год скажу что в Бите зарабатывать реально.
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Гость:
Соглашусь с тем что коллектив хороший. Но только из тех кто уже давно работает, годами. Все помогают друг другу, можно просто попросить и народ сбежится помочь. А тем, кто дает хороший результат все дороги открыты. У нас многие выросли до руководителей.
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Гость:
напишу не так, как все. Плюс - это серая зарплата. если бы можно было записать в тк, но не платить налогов нашему говеному государству, я бы это сделала. Кому я плачу? Продажным полицейским, неумехам врачах и учителям, которым насрать на моего ребенка?! Сейчас еще пенсионный возраст поднимут и можно будет с работы прямо на кладбище отправляться.
Народ пошел в Москве разбалованый! Мне 44 года, всю жизнь в бухгалтерии и финансовой структуре, всю жизнь сижу до ночи и получаю копейки. Всегда одна цель - найти компанию, где платить будут вовремя, не задерживать и не сократят. А эти малолетки приходят и хотят зарплату побольше, работать поменьше и еще трудовым и налоговым законодательством в нос тычут. Поживите в 90-е! И поработайте в белой организации! Я там вообще сутками не спала и получала свои 30. В Москве! А если говоришь про переработки, то ответ: вас никто не заставляет, это ваша инициатива!
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Михаил:
Хороший коллектив, компания не самого высокого уровня,конечно, есть в Москве варианты получше, но не в кризис...думать нужно, все взвешивать. Компания стабильная и крупная, это хорошо. Но самое лучшее там, повторюсь, это коллектив
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
это не обязательно:
Не знаю. кто ведется на эти отзывы, но все же... Работаю с 2013 года, есть своя клиентская база. Соответственно, клиентов уже не ищу. Раньше, когда только пришел, я реально пахал, чтобы ее наработать. В кризис компания работает в том же почти темпе.... Меня устраивает.
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Татьяна:
Учитывая такое отношение работодателя к своим сотрудникам, стоит задуматься о поиске новой работы. И чем раньше Вы это сделаете, тем быстрее сможете получить более достойные условия работы и нормальную зарплату.
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>Работаю в компании уже 4 года, прекрасный дружный коллектив, высокая белая зп, есть возможность карьерного роста, руководство всегда поддерживает и идет навстречу. Подробнее>>
Nastya:
почитав отзывы, испугалась и решила не идти, но все же, в отличие от многих имею собственную точку зрения. пошла на собеседование. оно проходит в 2этапа. вначале с Hr если добро то с рук непосредственно. что могу сказать работа не для ленивых и морально не устойчивых. специфика работы сложна сама по себе. все таки 1С и айти. но кто не боится трудностей и готов их преодолевать, то идиите смело! лично у меня коллектив классный, руководитель строгий,но вполне адекватный и миролюбивый. бывают конечно недопонимания в работе с другими отделами, пересекаемся, но все разруливается мирным путем и согласно инструкц.работы. работа интересная, лично для меня. каждый день узнаешь чтото новое. по Hrщикам, да, согласна, не все там профессионалы, но все же хорошие ребята. меня лично принимала Спичакова. атмосфера дружелюбная и главное коллектив молодой и задорный! ))) через месяц работы кстати обязательно проходишь общение с эйчар, на тему того все ли хорошо во взаимооотношенияъ с коллективом. так что пробуйте. идите. лучше 1 увидеть самому чем 100 раз услышать.
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
аноним:
Приятная атмосфера, свободная, проводила собеседование приятная девушка. Успела познакомиться с девочками, пообщаться. зп платят честно и вовремя, мне сейчас это главное
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Олег:
А что удивительного в том, что в компании есть роутер и они выходят с одного айпи?
Сайт действительно стал глупым: а) проверил всех франчи, в которых работал за 10 лет (в т.ч. и в Бите, пока в Сочи не уехал). И на всех только положительные отзывы. Поверьте опытному внедренцу, из всех франчей России можно выбирать только Бит. А значит... делайте вывод о достоверности сайта.
б) Большинство отзывов людей о работе эйчара. Давайте их проанализируем (пользу я сейчас опускаю):
1. человек, испугавшийся лестницы арендодателя и армянина (действительно, а как же Мартиросян?)
2. человек, разглядывающий платье эйчара (зачем пришел?)
3. человек, не дождавшийся эйчара (а вы проходили стресс-интервью, тест на 600 вопросов, детектор лжи?)
4. человек, непрофессиональный маркетолог (это видно по его же отзыву), желающий, чтобы ему выдали информацию о компании (оставлю комментарии)
5. эйчар, не знающая Иванову, которую я даже я читал, когда искал себе стажера
6. И человек, который своими комментариями обгадил весь сайт и не думаю, что он работник сайта. Скорее всего, он просто так же не прошел собеседование из-за отсутствия стрессоустойчивости и конфликтности, это видно
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Юридическая защита:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Игорь:
Пишу еще раз, чтобы сразу было понятно. Не надо комментировать мои посты! Отвечать не буду, хотел только узнать как реально работается в этой компании.
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>
Ирина работник:
Сайт не правдивый, специально работает на негатив, чтобы компания заплатила за его снятие. Как только пишешь хорошую информацию, специальный контент (Иван соискатель и другие его имена) начинает вас об......ать.
Москва, Трубецкая, 28
Подробнее>>