Работа в зоомагазине "Баловень" (Россия, Чебоксары) - Отсутствие прозрачности и честности со стороны работодателя

Отрицательные стороны

Большой объем работ не соответствующий предлагаемой заработной плате, требования указанные работодателем не соответствуют действительности Начну с того, что хозяйствующим субъектом сети зоомаркетов "Баловень" является ИП Никитина Каринэ Сергеевна (согласно публичным сведениям ОГРНИП:311213035600015). Данный работодатель на протяжении 4 лет систематически размещает вакансии "продавца-консультанта" в зоомагазины, расположенные в г. Чебоксары и Новочебоксарск Чувашской Республики. Познакомившись поближе с работодателем и более подробно узнав о предлагаемых кандидату на должность "продавца-консультанта" условиях, стало понятно, что притязания, указанные в вакансии, не соответствуют фактическим. Так, например, график отражённый в контексте вакансии значится 2/2 с 9:00 до 20:00, тогда как озвученный работодателем - 3/2 с 9:00 до 20:00, при этом мотивировал работодатель данное расхождение тем, что с графиком 3/2 у работника появляется возможность заработать больше. Что касается оплаты, то можно отметить, что окладной части не предусмотрено, работодатель оформляет трудовой договор согласно тарифной ставке в 1200 руб. (рабочая смена) за вычетом налога. Также из текста вакансии следует, что работодатель выплачивает % - премию. Однако составляющую премии (из чего она формируется) работодатель отказался озвучивать, пояснив тем, что это является секретом, % - премию получают только основные сотрудники. Со слов работодателя работник, приступающий к обязанностям, должен пройти стажировочный срок (для наработки навыков) размером в один месяц, после чего тарифная ставка за рабочую смену увеличивается до 1400 руб., но при условии хорошей работы, при этом, что конкретно работодатель подразумевает под термином "хорошая работа" остается загадкой, вероятно как и % - премия, являющаяся секретом и деление работников на "основных и не основных". Вместе с тем, к функциональным обязанностям работника относится уход за животными, заключающийся в уборке и кормлении питомцев, являющихся предметом продаж, что не свойственно "продавцу-консультанту" и самое главное, не отражено работодателем в вакансии. Работать или отказаться от правоотношений с таким работодателем - дело каждого.

Положительные стороны

Не наблюдаются