Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Дядя Фёдор о компании Good Wood
Отрицательные стороны
В начале августа я отправил резюме на позицию Менеджер по продажам инженерных коммуникаций. Сразу уточню, что у меня огромный опыт работы в торговых, сервисных компаниях, опыт работы в крупнейшей электротехнической компании, работа с вендорами и много-много других полезных навыков и умений, которые пригодились бы в компании. Это вторая попытка предложить свои услуги Good Wood как сотрудника первая попытка была в далёком 2015 году. Но тогда всё было проще - моё резюме просто проигнорировали. В этот раз удалось пообщаться:) И вот что из этого вышло: Позвонила HR Екатерина, мы пообщались наверно с полчаса (теперь мне уже просто жалко этих потраченных полчаса...). Мы поговорили про работу, Екатерина вроде как поняла, что я не Вася из колхоза, а высококвалифицированный инженер с хорошим опытом. Екатерина предложила пообщаться по ZOOM, на что я отказался - во-первых у меня нет ни одной камеры (не пользуюсь видео сервисами для общения), во-вторых, я не общаюсь неизвестно с кем по видеосвязи. Минут 5 объяснял это Екатерине, в итоге она согласилась и приняла мои обоснования, сказала, что попробует согласовать это с руководством. Но сказала, что таковы правила компании-первое собеседование всегда проходит по видеосвязи, мотивируя это тем, что так удобнее кандидату (НИ ХРЕНА СЕБЕ, ЗА МЕНЯ УЖЕ ПОДУМАЛИ!). Я предложил приехать в офис- мне одинаково удобно приехать и на Баррикадную, и в Зеленоград. Однако, через полчаса мне в HH прилетает отказ - руководство не согласовало очную встречу-типа не хочет по зуму- тогда вообще не встречаемся. Ну и отдельно стоит сказать о встрече по ZOOM - Екатерина без задней мысли озвучила, что видеовстреча будет записана, для того, чтобы её могли позже посмотреть и другие сотрудники. Ни хрена себе! А согласовать с гражданином вы это не хотите? Это относится к персональным данным-ведь на видео меня попросят назвать имя, где я проживаю, рассказать о себе, о семейном положении, об опыте и т.д. А что вы потом будете делать с этой видеозаписью? Я предложил приехать и составить документ о том, что компания обязуется не использовать, не передавать третьим лицам, не обрабатывать и не хранить эту видеозапись. На что через полчаса мне прилетел отказ. А сколько случаев, когда кандидат, не будучи сотрудником, рассказывает, например, про оборудование, а потом компании накладывают сзади фон или свой логотип и выдают кандидата за своего сотрудника! А человек и не знает о том, что он рекламирует компанию, которая его ещё и на работу не взяла… НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО ВИДЕОСВЯЗИ! Сбор и хранение персональных данных без согласия гражданина это нарушение закона о персональных данных! Неуважаемое руководство Good Wood ! вы очень высокого мнения о себе, с таким подходом вы никогда не найдёте хороших сотрудников! Будет продолжаться текучка, а умные люди оценят ваш подход к найму сотрудников и не пойдут к вам. В отзывах других кандидатов о Good Wood нашлись ещё вот такие характеристики, которые дали компании другие соискатели: -НЕ уважают как личность -Зарплату, которая будет прописана в договоре, о чём договоришься изначально, будет у тебя ВСЕГДА. Повышений не будет. -Сотрудники увольняются из-за недостаточной оплаты труда. -Срывы (неназначения) собеседований -большая текучка кадров -Оформляют не сразу, а после испытательного срока, даже по трудовому договору... - Кандидатам, выполняющим какие-либо работы необходимо будет оформить ИП с патентом, причём налоги и 40 000р. тоже должен платить исполнитель. Ответственность за их окна тоже ложиться на исполнителя. И все это за какие-то 400руб за квадратный метр))))) Делайте выводы. В общем, обходим такие компании стороной!
Положительные стороны
Известная компания, давно существует, говорят прикольный офис
Зеленоград
Отзывы о компании
Положительные стороны:
В компании третий год, пришел простым рабочим на сборку клееного бруса. Через полгода стал бригадиром. Когда оказалось, что появилась должность прораба прошел обучение. Нравится, что в компании есть точно возможность карьерного и финансового роста. Плюс доход не зависит от сезона и есть хороший социальный пакет. Недавно оплатили половину дорогого абонемента на год в фитнес-клуб.
Отрицательные стороны:
Да, как и везде, устаёшь, особенно если пробки. Стараюсь ближе к вечеру пятницы не ставить много выездов, потому что дачный сезон и пробки.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Как прораб я доволен тем, как построена работа в компании, внедрены IT фишки для облегчения работы, четкие задачи, возможность работы в округе проживания, обучением необходимым для работы технологиям. Есть возможности вертикального развития, твои инициативы, предложения принимаются и поощряются. Зп компания держит строго выше рынка, чтобы привлекать хороших специалистов. Для долгового сотрудничества такая большая компания самый надёжный вариант.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы меньше работы с документами
Подробнее>>
Положительные стороны:
Большая компания с современными технологиями в работе, обучением. Возможность получить огромный опыт с интересными и разнообразными проектами. Отличный опыт для резюме, знаю лично ребят, которые уходили в другие компании с большим повышением или даже открывали свой бизнес, потому что опыт, который вы получите в такой компании-лидере отрасли будет вам огромным плюсом. Зарплата даже вышла рынка, компания не экономит на мотивации специалистов.
Отрицательные стороны:
Давать больше возможностей не только для финансового, но и карьерного роста для тех, кто мотивирован расти в карьере.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в архитектурном отделе. Тут действительно руководство работает над развитием компании и сотрудников. Нравится, что во всём есть IT подход, очень удобно. Условия труда в классном офисе тоже нравится, лаундж зоны, питание, тренажеры, парк. Здесь действительно не замечаешь как проходит день.
Отрицательные стороны:
Иногда в свободное от работы время приходится отвечать в рабочих чатах, не хочется подвести команду. Не всегда удаётся отключиться от работы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как я узнал потом в компании вообще оказывается не платят стажерам. Как только дело близится к получению зарплаты, сразу всплывают какие-то якобы косяки, мол плохо работали за что вам вообще платить. График был ненормированный, В общем только зря время потерял. Надеюсь трудовая инспекция или прокуратура до них доберется. Коллектив на работе хороший, а начальство вконец неадекватное. Чуть что, обязательно виноваты стажеры, а они белые и пушистые. Я отмучился к счастью. Сочувствую своим коллегам, которые надеются, что им заплатят)).
Положительные стороны:
По началу я радовался, что попал на стажировку. Думал сейчас много нового узнаю и деньги получу. Но, к сожалению, оказалось все мягко говорю не очень...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Свесят гору обязанностей которые мог выполнять целый отдел, а будете выполнять вы. Могут уволить в один миг просто потому что так захотелось техническому директору Горячеву С. А
Положительные стороны:
Бесплатное кофе и апельсиновый фреш
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну всё вранье)Дубовенко любит пройтись по ушам, но Нет оформления на испытательный срок, серая зп, нет карьерного роста, красная система правления. Горячев это вторая голова в компании, полный неадекват.Позволяет себе орать, грубый и представляющий себя с короной на голове человек. В компании якобы нет увольнений, ну так заявляет [Д.] А людей пачками увольняют в один день. За что и почему!?да просто они играют и им скучно. Сначала берут пачками, а потом выкидывают. И не важно, месяц ты в компании или года(сам такой) ...
Положительные стороны:
Красивая [Г.] Вуд плаза.Большая территория с парковкой.Корпоративы, вкусные обеды.Вполне приятный коллектив.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство,а именно Горячев и АС наверное все чаще развлекаются,чем строят бизнес. Очевидно,что уже на насиженном месте стало скучно.Полная дичь…нет спокойной работы! Не говорю уже о криках,что позволяет себе руководство Это пожалуй единственный и самый огромный минус… Да,и к сожалению,это не изменить….
Положительные стороны:
Говоря в общем,красивое здание,территория,вкусная еда в столовой. Вполне хороший коллектив,интересные люди,веселые корпоративы. Фрукты по четвергам,вкусняшки,шлюшки к работе) Но работам мы не за еду))) Советую молодым специалистам,для опыта самое то!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Строю дом в "Гуд Вуде". Цена выше рынка, но кроме кофе в офисе сервиса нет. После проблем с фундаментом находились на контроле у руководства, в результате задержка по началу, по возведению первого этажа, на месяц. И главное, цена за метр указана с учетом балконов, крыльца и террасы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания, по сути, агрегатор. Все бригады наемные. В принципе можно их же самостоятельно нанимать на 30% дешевле. Но самому отслеживать выполнение норм. По сути Гудвудовский технадзор это и делает за 30%. Дорого, но за экономию времени и нервов надо платить. Это логично. Но до тех пор пока это действительно так. В нашем же случае, если тепловой контур сделали отлично и претензий нет, то инженерные работы все ровно наоборот. От слова ужасно. Со второй попытки только убрали в бойлерной "сопли" из проводов и что то попытались скрыть в короба. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый вечер! Что можно сказать про компанию Гуд Вуд. За голубыми и чистыми глазами основателя компании стоит недобросовестное отношение к клиентам. Многочисленные ролики в инста и офис, в котором забрендировано все, кроме разве что туалетной бумаги - это пыль в глаза потенциальным клиентам. На деле все очень прозаично и противно. Обязательства свои не выполняют уже на первом этапе договора. Очевидно и нагло, с нарушением законодательства. Хорошо, что удалось разорвать с вами отношения. Не советую никому начинать с ними стройку. Компания Гуд вуд - это только красивый фантик. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасные сотрудники! Полностью не компетентные! Навязывают услуги, лишь бы заключить договор! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Цены на дома только растут, а сервис деградирует. Теперь хотят 5-7 миллионов рублей только за тепловой контур. А внутреннюю отделку и коммуникации, клиенту за свой счет делать? За эти деньги можно на рынке сразу дом под ключ найти. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошел собеседование на прораба по окнам. Собеседование было по Зуму. Сказали, что пришлют условия и расценки на эл. почту. Прислали. Вот, что прислали. Добрый день, [В.] в приложении пример проекта, оплаты работ бригады и прораба. В прорабскую ставку входит: работа, гсм, связь, амортизация инструмента, вывоз мусора, расходник на инструмент, набор безопасности (огнетушитель, аптечка, два пожарных извещателя). Необходимо будет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусы. 1.Компания, грубо говоря, поделена в плане управления между двумя людьми. Работать под руководителем #1(большая часть фронт офиса, маркетинг и тд) это почти бирюзовая компания. Кто работает под руководителем #2 (часть бэк офиса, частично стройка, производство) Вам не повезло))). Будьте готовы работать за копейки. Сейчас даже в Макдональдсе платят больше). Плюс своеобразный стиль управления руководителя #2 в силу своего воспитания Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания чернее черного!! Крысы топ менеджеры, ни дай бог сотрудник умнее руководителя, сразу на выход! Увольняют одним днем без выплат! Никаких соц пакетов и обещанного с hh! Врут с бонусами, врут про условия, врут о развитии и обучении! не рекомендую не то, что там работать, а даже на собеседование приходить! Менеджер по персоналу неопытная и тупенькая студентка Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательное отношение руководства к курению в рабочее время. Придется бросать. Для этого дали время. Но думаю, что давно пора и это на пользу только.
Плюсы в работе:
Мне практически все нравится. Год работаю и привыкла. Поначалу пугала ответственность, но потом поняла что будет обучение и сейчас уже есть система в работе. Все спорные ситуации стараемся решать в сторону заказчика, чтобы был клиент доволен. В компании проводятся тренинги в рабочее время. Очень полезно. Чувствуешь как растешь профессионально и личностно. Дешевые вкусные обеды и бесплатное кофе как бонус. Зарплату ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Актуальные вакансии на сайте компании
Плюсы в работе:
Видео о компании ГУД ВУД «Корпорация GOOD WOOD: нам есть, чем гордиться!»
Топ-менеджеры компании рассказывают о деятельности и достижениях корпорации GOOD WOOD
https://www.youtube.com/watch?v=RGngJ1tp7gE
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ищут рабов, будете вкалывать за троих как мин (их у них трое кто деньги любят больше всех в компании). Желаю этой компании загнуться, так на рынке их миссия полный ноль! Все положительные отзывы ниже моего про эту компанию, работа их же местных "шнурков" и бизнес тренера (ов). Они так с лояльностью и вовлеченностью персонала работают, установлено! Ребята не ведитесь! Обманывают на испытательном сроке, платят серую з/пл и ужимают заработанное. Руководство все из "местных", их чмырили, теперь они чмырят! Разговаривать вежливо не умеют, я молчу про уважение к ближнему - его вообще нет, считают себя прообразом первых людей ))). Будете вкалывать по 15 часов + выходные не расслабитесь! Бегите как от САТАНЫ! Мой Вам добрый совет.
Плюсы в работе:
Говно, врут про зарплату
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Анониму желаем реализовать себя на новом месте работы.
Плюсы в работе:
В предыдущем отзыве указано, что Аноним был только на собеседовании, но впечатление осталось. Он явно лукавит, т.к. тогда невозможно было бы узнать ни про карьерный рост руководителей, ни про бизнес-тренера. Судя по негативной психологической реакции и неконструктивной критике, сотрудник не прошел испытательный срок. Возможно, в нем говорит обида.
Наем персонала в корпорацию проходит в несколько этапов, и часть потенциальных ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Таким образом, если "он лукавит", то по большей степени все что написано им - ПРАВДА? И по поводу роста руководителей. Какие перспективы? Вы сами же предупреждаете на тренингах о том, что есть предел роста в вашей компании, до руководителя среднего звена. А как же ТОПы? И объясните, зачем опровергать написанное анонимом если все у именно так, как вы преподносите на тренингах? И зачем работать с лояльностью и вовлеченностью у персонала? Ведь у Вас же все довольны всем? Значит лукавит представитель компании, а аноним выступал в качестве независимого обозревателя. У меня лично складывается такое мнение.
Плюсы в работе:
Больших плюсов не увидел.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Попасть в компанию не очень просто, но я считаю, это того стоит. Новое здание бизнес-центра только строится, вся компания разбросана по разным офисам, что не всегда удобно. Надеемся в следующем году переедем в одно новое здание, уже активно ведется стройка. Обещают отлично оборудованный бизнес-центр.
Плюсы в работе:
Стабильная зарплата. Приличный соцпакет. Участие в тренингах и обучение за счет компании. Интересные корпоративные мероприятия. Дружный молодой коллектив, который всегда готов помочь. В условиях кризиса компания себя чувствует уверенно, что редкость в наше время, тем более в сфере строительства. Открываются новые направления, нет спада активности и финансовых проблем.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Нет оформления на испытательный срок. Испытательный срок от 1 мес. до 4-х, в зависимости от решения собраться наконец-то "Адаптационной " комиссии. Проверка на лояльность ))
2. Трудовой договор без указания заработной платы
3. Серая зарплата. Минимальный белый размер - на карту
остальное в конверте, после отчета и доказывания что это нужно вам все таки выплатить
4. Соц пакет - что-то похожее на него только после 3-х лет отработки в компании. Компания ООО семейная, поэтому особо тратиться на соц. пакеты не настроена как до кризиса, так и тем более в кризис.
5. Коллектив все время меняется, не успеешь сработаться с одними, глядь, уже все новые вокруг )) А так как обычно - каждый сам за себя ... Руководство заигрывает с коллективом в дружбу )) Но это лицемерие капитализма по-русски.
6. Качество строек - как повезет с бригадой. Есть примеры гниющих в Подмосковье домов (( Так ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал в подразделении ГВДЕ малая стройка ведущим проектов. Ушел в другую компанию, но только из-за возможности получать такую же зп, но рядом с домом. Неудобно мне было ездить в Подмосковье с их стороны. В машине по 5 часов в день просиживал. А так то все устраивало. Большие плюсы компании это хороший соцпакет: льготные обеды, обучение, тренинги, елки детям. Ребята молодые адекватные, не заметил никакого неуважения или дедовщины. К новичкам доброжелательны, обучают, помогут, если что. Зарплата два раза в мес – аванс и премия. Отпускные все при увольнении выплатили.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошее впечатление от собеседования и стажировки. Сразу обучение, экскурсия на производство. Есть перспектива хорошего заработка. Зарплату платят вовремя с первого месяца.
Дома действительно производят впечатление, себе бы такой заказал, была бы возможность.
В компании очень клиентоориентированный подход и нацеленность на развитие и изменения. Так что работа для тех у кого есть желание развиваться. Не заметил пока никакого кумовства и стукачества, а также блата кромешного как на старой работе. Тут вроде стараются оценить именно способности человека и его перспективы.
Москва
Подробнее>>