Отзыв сотрудника Юлия о компании Nielsen

Отрицательные стороны:
много! обещаю хорошую заработную плату в итоге без изменений! говорят не надо никого искать для сотрудничества (маркетинг) то что база есть а в итоге ходишь и унижаешься чтоб согласились с тобой работать! никаких обещанных бонусов. на дорогу тратишь пол зарплаты!!!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Доброжелательный коллектив Не принято засиживаться в офисе, по пятницам можно уходить после 2 Подробнее>>

- Молодой и очень дружный коллектив (средний возраст сотрудников в компании - около 25-27 лет) - адекватное руководство - возможность релокации при желании - корпоративная культура на высоте - оплата такси, от определенного уровня позиции дают корпоративный авто - тебя реально ценят, если ты достоин Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В целом в компании полный бардак, а именно: * Культурная этика отсутствует ( сплетни, не умеют разговаривать с друг другом,ругань и т.д.) * зп низкая, * переработки неоплачиваемые, в том числе в выходные дни придется работать * текучесть большая * человека наняли с туберкулезом ( проработав около 2 мес.) и с июня месяца 2013 г.в больнице находится . Как можно было нанимать человека, если и так было понятно, что он болен.. И, только по чистой случайности узнали об этом все в сентябре. Надо, отдать должное руководству. Приехал специальный мед. фургон, где делали всей компании флюорографию.Чтобы получить ответ, надо было 300 руб.заплатить, за их оплошность...
Плюсы в работе:
Конечно, есть и плюсы в Nielsen * Курить можно каждые 10 мин. ( никто на это не смотрит) * Дресс код , они не знают что это. * Молодой коллектив * Главное, делать вид, что Вы работаете и все будет отлично ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шел на Вакансию специалист обработки данных. После собеседования. Эта вакансии подразумевает большой отдел, где много таких специалистов, я так понимаю человек 20-30. Я думаю что эта позиция текучая, то есть эта вакансии открыта всегда или почти всегда. Вакансия - подразумевает просмотр чисел, много чисел(продажи магазинов по месяцам) И надо сидеть и смотреть может ли магазин продать столько то единиц товара в этом месяце или это ошибочные данные. Вот такая вот тупая работа, типа оператора по базам данных. Конкретно Эта позиция не предусматривает ДМС то есть опять же низкий класс сотрудников "неположено", курсы английского по рассмотрению руководства как покажешь себя, переиндексация есть вроде как, но опять же по усмотрению руководства. Собеседование проходит в два этапа, сначала с девушкой из отдела персонала а потом с руководителем. Дается тест логический, математический, перевести английский текст Потом собеседование с руководителем, там посложнее задания. Но если знать все ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютное несоответствие зарплаты и количества времени ,затраченное на ее выполнение. Если работаешь добросовестно, никогда не впишешься в нормативы, а значит премии нет. Переработка никак не оплачивается.Торчишь в магазине,все руки в грязи,выслушиваешь от продавцов нелестные отзывы о своей деятельности..Данные никогда не сходятся.Полный бардак!!! Если нет другой работы,то идите.Деньги на шикарные офисы есть,на достойную зарплату есть
Плюсы в работе:
зарплата вовремя единственный плюс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Май 2013 года. Nielsen переехал на 6 этаж ТЦ Праздинк Все лето в офисе было в районе 12 градусов тепла, с улицы заходишь, и давай в кофты одеваться. Сейчас Зима 2013-2014 в офисе +50, невыносимая жара, работать невозможно. Все жалобы игнорируют, потому что на винтеляционной системе, Пухова получила откат. Невыносимо работать.
Плюсы в работе:
Отсутствие положительных сторон ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые выпускники и молодые специалисты! не теряйте свое время на попытки устроиться и работать в данной компании. Кроме громкого имени в России у них больше ничего нет. Откровенная помойка, предлагают заключить при приёме на работу договор подряда(возмездное оказание услуг) вместо нормального договора с сотрудником. По этому договору у вас никаких прав на испытательный срок нет. Если вдруг уйдете сами или еще что-то - останетесь без расчёта т.е. без з/п. они даже трудовую не сразу требуют, врут про программу развития сотрудников и возможный карьерный рост. Ничего этого нет. Помимо основных обязанностей навязывают кучу других мелких дел. Самое позорное подразделение в компании - Подразделение розничного аудита. Там работают одни тетеньки пенсионного и пред пенсионного возраста. Почти все - недалекие, весь день в офисе - пустой треп и туповатые шутки. Офис для западной компании просто убогий, да и ехать на метро не близко. Вою общем, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в этой компании творится полный беспредел.в ней работают люди психически больные.рекрутёрша софа кукушкина-деревенская алкоголичка,не знающая алфавита и не умеющая не считать и не писать,не букв ,не цифр на столько деградировала от водки ,что дальше не куда,супервайзер саша,якобы занимающая боевыми искусствами всем угрожает сломать руки и ноги,где только нашли эту шизофреничку и полевой менеджер дарья -идиотка ,которая не училась в школе,умеющая только пердеть в кресле. бросают и кидают людей на деньги.
Плюсы в работе:
супервайзер саша,рекрутёрша софа кукушкина,менеджер дарья воруют в компании.А ВСЮ НЕДОСТАЧУ ВЫЧИТАЮТ ИЗ ЗАРПЛАТЫ НОВИЧКОВ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный отдел персонала. Их всегда нет на месте. Отвечают людям так, как будто им все должны. Никогда не здороваются. Такие сотрудники, как Пухова и Коноплев утонули в откатах (канцелярия, кофеавтоматы, кондиционирование и т.д.) Все это видят и знают, но никто ничего не предпринимает. Зато все вокруг говорят о корпоративной культуре и этике, особенно отдел персонала, который сам в первую очередь нарушает свои процедуры. В некоторых отделах есть адекватные руководители, но их очень мало. Еще есть "замечательная" медицинская страховка у некоторых категорий сотрудников. Ею пользуются максимум 10% от всех застрахованных. Но отделу персонала все равно. Главное заплатить деньги в Уралсиб. Уралсибу точно также все равно на застрахованных. Это все говорится и пишется каждый год. Результата нет. Видимо и здесь тоже откат. Писать можно бесконечно. Очень хочется, чтобы кто-то из руководства компании все это прочитал и задумался.
Плюсы в работе:
вовремя выплачиваемая зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нильсен сейчас многих кидает на деньги, а при том, что у большинства сотрудников нет трудовых договоров, доказать теперь ничего невозможно. Известная фирма, а действует как аферисты.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Я Шибарева Ольга выражаю большую благодарность фирме NIELSEN за поддержку и хорошее отношение.. В данный момент у меня большие проблемы со здоровьем, а Вы меня поддержали, СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ я очень благодарна ВАМ.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нильсен сейчас находится в плачевном положении: за лето было сокращено 8% сотрудников, планируются дальнейшие увольнения. Если не хотите оказаться на улице после месяца работы не тратьте свое время.Сотрудников не ценят. Повышения зарплаты вы не дождетесь даже через три года. Если ваша должность подразумевает командировки, ваши суточные составят 1500 руб в зарубежных командировках и 500 руб в командировках по России. Разделите Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Хочу выразить недовольство службой HR компании в лице Красильниковой Юлии. Мне была назначена дата для проведения собеседования, однако я не смогла присутствовать в этот день по причине болезни, о чем заблоговременно уведомила Юлию. Та сказала, что скажет мне через 2 недели (!!) когда будет новое собеседование. Я ждала, однако по прошествии двух недель я позвонила Юлии на что та мне

 Россия,  Москва

Отрицательные стороны:
Обучалась неделю для работы аудитором. Хотя на собеседовании и говорили что с первого дня обучения будут платить зарплату, но на самом деле не заплатили за недельное обучение. Супервайзер не адекватна, обучения никакого нет. Сами не знают чего хотят. Мотаешься по точкам по аудиту в разные районы причем путь занимает около 4 часов в день. Адский труд в любую погоду, за который потом тебя еще и штрафуют. Работают там в основном люди предпенсионного возраста, потому что нигде их не берут больше. На собеседовании говорят что точки подберут

Москва

Отрицательные стороны:
Данная компания, занимается не работой на рабочих местах, а сплетнями и разносом сплетен в Главный Офис. Возрастные, завистливые Женщины не особо глубокого ума, и понимания. Оценивают людей не по профессиональным качествам, а внешним данным. Если вы Красивая, молодая Девушка и не глупая к тому же, никогда не ходите туда работать-змеиный клубок вас будет сжирать:) все улыбаются В глаза, и все друг друга- льют , начальству выше. Справедливости в этой компании нет-не Ищите. Руководители вас мило выслушают, но все равно прислушаются к своим старушкам. А если старушки будут чувствовать в вас конкуренцию, то простите наговорят сплетен

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
В этой компании творится полный беспредел.в ней работают люди психически больные или железные рабы. Кроме громкого имени в России у них больше ничего нет. Откровенная помойка. Абсолютное несоответствие зарплаты и количества времени ,затраченное на ее выполнение. Культурная этика отсутствует ( сплетни, грязь, не умеют разговаривать с друг другом, ругань ) асс. Менеджера полная САМОДУУУРА и ИСТЕРИЧКА. Люди!!! не идите туда работать!!! когда оттуда увольняешься (я сразу про увольнение потому, что в этой быдло-компании работают моральные уроды) то понимаешь наконец-то , что ты ЧЕЛОВЕК, а не мусор. Поищите для себя более достойное место.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

с отзыва девушки, которая пришла в офис ASN Nilsen в ТЦ Праздник на м.Тушинская и попала в бидлам, где её не ждали - с 2008 года офис изменился. Они наверное тогда переехали и был разгром, а я ходил на собеседование в мае 2010, поэтому никаких проблем с ресепшен зоной не было. Но толку мало, ведь Была чёткая договорённость, что позвонят с последующей информацией. И конечно же не позвонили вообще. Не профессионально! Подробнее>>

Объявление о вакансии специалист по сбору информации в Nielsen увидела в газете. Звоню, отвечают, что собеседования проводятся по вторникам и четвергам в 12 00. Договариваюсь на вторник на 12 00, по-моему, даже записали мои ФИО. Приезжаю во вторник к 12 00 на Тушинскую. Новое здание, еще не завершены строительные работы и лифт поэтому невозможно вызвать (а они на 7-8 этажах). Затем, правда, подошли сотрудники вызвали таки лифт (по телефону). Поднимаюсь, все двери заперты, табличек нет, стучу, никто не открывает. Потом, наконец, кое-как все же удалось пробраться внутрь. Прихожу в HR, я, говорю, Подробнее>>

Корпоративная культура на нуле!!!! Дисциплины нет. Рабочий процесс на уровне совка. А так все красиво в релизах(.. съездите в регионы - посмотрите Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в принципе не такая страшная, коллектив адекватный, некоторые аудитор проработали там более 10 лет. Но есть нюансы, офис разделен на две части, кабинет отдельно для супервайзеров и и аудиторов, и в отдельном офисе уже находятся руководитель и т.д. Собеседование проводит супервайзер, который потом и берет тебя в свою "команду", не приятно то что проработав несколько месяцев не знала начальство в лицо, а только по фамилии в договоре агента, никто тебя с ними не знакомит, Далее обещали три месяца испытательного срока, а потом только зачисление в штат, следовательна, зарплата уже больше, премии, бонусы, аванс, банковская карта и оплачиваемый отпуск. "Мурыжили" меня так почти год, сначала были причины, -не совсем еще обучилась, постарайся еще, -менеджер в отделе кадров в отпуске, потом -программа какая-то не работает, дальше опять таки этот менеджер уже на больничном. При мне люди уже в отпуск по ... Подробнее>>