Осоран-огнезащита: Вся правда об Осоран огнезащита от генерального директора

Отрицательные стороны

нет

Положительные стороны

Приветствую Вас, читатели отзывов о работодателях. Дабы поддержать открытость мнений и ответить на основные отрицательные комментарии, хотел бы изложить информацию о компании «Осоран огнезащита». я, Копосов Олег Валерьевич, являюсь генеральным директором компании, не буду скрываться за маской анонимности. Компания осуществляет свою деятельность с 2004 года, за это время были различные периоды и ситуации, которые, как говорится, «рождают» сильных. Так и у нас – мы прикладываем все усилия по решению проблем, поэтому достойно принимаем критику, если она предметная, аргументированная и справедливая. Все остальное – заборное пустословство, которое вызывает отвращение. Выражаю надежду, что написанное мною будет опубликовано, прочитано и понято здравомыслящими людьми, а от нездравомыслящих читающих комментарии с «забора» оградит. В любое время свой конструктивный вопрос или претензию можно изложить в письменном виде на почту [email protected] Отвечу на основную массу опубликованных комментариев: все зарплаты белые платятся своевременно на вахтах рабочие, как правило, живут в квартирах квартиры абсолютно пригодные для жилья искусственных задержек по з/п нет, хотя они случались при нарушении условий договора касательно вахты и дисциплинарных проступков, сотрудник может быть оштрафован, и договор расторгнут – это наше право офис компании — это современное пространство с условиями, позволяющими отлично функционировать в течение рабочего времени коллектив офиса и итр – максимально заинтересованные в своей работе люди случайные пассажиры, как правило, долго не задерживаются, так как вся деятельность сотрудников в компании на виду и оценивается не личными решениями генерального директора, а рабочим кворумом тех или иных специалистов. Для этого и придуман испытательный срок, которым мы абсолютно легитимно пользуемся испытательные сроки установлены по поводу любых вакансий в течение испытательного срока сотрудник имеет возможность покинуть компанию, никто никого не держит испытательный срок на то и придуман, чтобы сотрудник мог окунуться в рабочую атмосферу и принять для себя решение по продолжению работы сотрудников в офис отбираем тщательно. Лентяи и бездари нам не нужны нам также не нужны те, кто оценивает деятельность компании по анонимным отзывам на сомнительных ресурсах С приветом анонимам: Фёдорова Алла, Беседин Артём…