---
Цирк на колесах. Компания позиционирует себя как супер крутую, многие шикарные партнеры с ними, но вот видимо с квалификацией офисного персонала совсем плохо. Ходила устраиваться на работу копирайтером. Представитель менеджмента по персоналу (или по-модному HR, как сейчас называют этих бездельников) Наталья пособесежовала меня минут 15, затем подошла руководитель отдела Ксения, также пособеседовала полчаса и отпустила восвояси с просьбой сделать задание и прислать на почту. Что одна, что вторая совершенно не профессиональны. Когда я была дома мне позвонила Наталья и сказала, что у нее есть некая подработка, если я на нее соглашусь было бы замечательно, так как я понравилась. Пообещала дать мой номер телефона человеку, которому нужен копирайтер, но ни ответа, ни привета я так и не услышала. Сделав задание, я отослала его на почту Ксении и вот тут начался цирк. Я звонила несколько раз ей спрашивала, что в итоге? Понравилось ли задание или нет и на что мне рассчитывать, на что Ксения отвечала, что у нее много много дел и она пока не успела просмотреть. В общем, звонила я туда несколько раз еще, чтобы узнать каков итог собеседования. После чего мне, так и не ответив, перестали отвечать. Видимо мобильный записали. Ни Наталья, ни Ксения не отвечали. В итоге, когда я позвонила на городской телефон Наталья (так как выхода у нее не было) все же ответила, что пока вакансию эту убрали, пока набирать никого не будут.Через неделю мне приходит оповещении о том, что кандидат на вакансию копирайтера уже взят и она в архиве. Первый раз вижу, чтобы от соискателя бегал работодатель. Это просто смех. Жаль, что непрофессионалы сейчас заполонили все. Так что ребятки, если вам дороги свои нервы, не ходите туда работать) себе дороже)
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Люди, остерегайтесь этой компании!!! Не тратьте на нее ни свое время, ни свои драгоценные нервы! Руководство в компании просто отстой. Руководитель - бесхребетное существо, мямля и лошарик. Просто глупая марионетка.... Ничего не решает, а тупо бегает и ставит свои подписи там, где ему скажут. Условий для работы нет никаких... офис находится в Мытищах... добраться туда можно на корпоративном автобусе от ст. м. Медведково, но это для вас может быть чревато. Автобус не приходит к началу рабочего времени, а ваше рабочее время будут жестко отслеживать по магнитным пропускам и если вдруг.... ...
Положительные стороны:
Нет и никогда не будет!!!!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рабский труд за минимальную оплату, огромный торговый комплекс 200 000 м2 Июнь в Мытищах, а в смену работают всего два электрика, два сантехника, один вентиляционщик, заставляют выполнять непрофильную работу, в отпуск уйти невозможно, приходится раза по четыре согласовывать с руководством, заставляют делать все даже красить разметку на парковке, и чистить грязные приямки, хотя я электрик 6 разряда, это ни кого не волнует, работал 1/3, ночью нет времени даже 1 час передохнуть, после смены приходил домой и падал платили за этот ад всего 28 000 руб. Обещали соц. пакет страховку и ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работал водитель на долга там не берут 2-3 недели и просят написать заявление причина не прошли внутренний безопасность Георгий
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обман начинается с подписания трудового договора, где ранее обговоренная сумма занижена вдвое. Текучка кадров. Уволить могут в любое время и без причин. Руководство неадекватно. Если не увольняешься по собственному желанию - увольняют по статье!Ищут дармовой труд. Берегитесь этих раьотодателей, чтобы не пожалеть потом!
Положительные стороны:
Не обнаружил!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
БЕГИТЕ ГЛУПЦЫ!!!
Отзыв о DreamStore, АО «регионы-энтертейнмент», ДримСтор.
Начнем с того, что 50% оклад и 50% «фиксированная премия». При увольнении, ясное дело, пошлют найух с одним окладом в лучшем случае.
Руководство - самые некомпетентные, бесполезные и жалкие люди, которых я когда либо встречал. Дмитрий Щукин среди них, как монолит среди бисера (щукин, таджибаева, насырова, глотайте зал**у!)
Некомпетентность, кумовство и распил во всем. ТК не соблюдается.
Пытаются сливать сотрудников за СКУД, за испытательный срок, за что угодно, лишь бы слить. Лишают части зп, не прописанной в договоре, хамят, шантажируют и угрожают.
Регламентов работы нет, ит
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Жирный минус отделу по подбору персонала.
На собеседование меня пригласила HR-менеджер данной конторы В.Н.А. на вакансию начальник смены службы эксплуатации.
На собеседование приехал чётко к назначенному времени и даже раньше. Несмотря на это пришлось ждать ГИ около получаса. Дождался,пообщались.
Далее заполнение анкеты для проверки СБ. По словам HR-менеджера В.Н.А. срок проверки 2 дня и она в любом случае свяжется и огласит решение. По факту,звоню ей сам по истечении 1.5 недель. Получаю невнятный ответ по поводу того,что на данную вакансию они берут своего старого сотрудника и что скорее всего,но это не
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания кажется на первый взгляд стабильной и крупной, но что там внутри не соответствует имени крупного девелопера. Соблюдение ТК не будет, «кидалово» это уже миссия компании! Не советую туда идти работать, только потратите силы, нервы и ВРЕМЯ! Особенно В АМК Фарма(Сибирь), руководство общается матом, и криками который слышно на весь опен спейс и это нормальная культура компании, унижение и надменность это в порядке вещей. Схема работы в отделе брокеридж такая, приходит сотрудник ему дают наставника, 80% самообучение, т к наставнику не до тебя, его грузят своими отчетами, далее
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уже в апреле заставили всех написать заявления "за свой счёт", чтобы не платить деньги, платят только "своим".
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в АО "Регионы-энтертеймент" компания, относится к ГК "Регионы" , офис их находится там же.
У них под каждый вид деятельности отдельная компания, что бы проще было.
Работал оператором аттракциона.
Недоплачивают зарплату, эксплуатируют сотрудников на износ как расходный материал, вынуждая делать не свою работу которая не прописана в договоре.
Договора выдают задним числом, не соблюдают свои обязательства перед работниками а от работников требуют больше чем было оговорено при трудоустройстве.
Условия труда рабские и свинские.
Отношение к работникам такое же.
Нарушают ТК как только могут.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кумовство процветает. Не ценят действительно знающих своё дело квалифицированных работников, что не лучшим образом сказывается для компании. Хамское отношение к работникам со стороны некоторых руководителей (как вообще таких держат). Тендерная система в этой организации это отдельная тема. Она построена на торможении нормального рабочего процесса, своевременного выполнения срочных безотлагательных работ и затрат ваших нервов. Зарплата давно не индексировалась. Нет социальной политики для работников. Желаю терпения и душевного спокойствия нынешним работникам.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу начать с того, что отзыв я пишу спустя почти полгода как закончила работу в компании, сделано это дабы очистить свои мысли и эмоции от всей чернухи и написать максимально объективно. Отзыв касается одной из группы компаний, а именно той, что управляет торговыми центрами Июнь. Что там в остальных компаниях не знаю, поэтому не буду всех в одну кошелку складывать.
Итак, 99% того негатива, что пишут об этой компании, ПРАВДА. Да-да, уважаемые бывшие коллеги, не надо сейчас делать круглые глаза, как вы это любите, и говорить, ну нет, ну это
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подход в управлении никакой. Во всем бардак. С кадровой политикой просто ужас. За год уволилось (сбежало) или было уволено одним днем больше 20 сотрудников. 20 человек за год, Карл!!! Особенно жалко тех, кто работает с коммерсом. О них просто ноги вытирают. Не важно толковый сотрудник или нет. Такое ощущение, что цель самоутверждаться и выжимать любой ценой, а потом выгнать с пустым карманом под липовыми предлогами.
Вместо обучения и адаптации сотрудников мотивируют через критику и шантаж. Платят за сделки половину от того, что обещают и то, если повезет. Ну и
Московская Область
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Каждый сам за себя и сам по себе, т.е. отсутствие коллектива. Слабая организация рабочего процесса. Никто не хочет брать на себя лишнюю работу и лишнюю ответственность. Отдельные личности вообще возомнили себя небожителями и открыто это демонстрируют, считая всех и вся ниже своего величества. Неуважение к простым сотрудникам, отношение как к расходному материалу. Лучше поищите другую компанию. Это далеко не самый хороший вариант.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чтобы понять убожество этой компании надо прийти на собеседование ))) отзывы не передадут это мерзкое послевкусие))) HR Анастасия противная костлявая женщина, на уровне интуиции вызывает отвращение))) Обычная средняя зп, пафосный офис и недовольная девушка с декольте до лобка в холле встретят вас). Цирк какой то а не компания!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошла собеседование. Пригласили выйти на работу. Договорились что в понедельник я увольняюсь с предыдущей работы и во вторник выхожу.
В пятницу делаю контрольный звонок - все в силе.
В понедельник увольняюсь с работы, звоню в Регионы, сообщаю что довезу справку НДФЛ позже, так как не успевают сделать. В ответ - "Хорошо ничего страшного".
Вечером того же дня звоню чтобы уточнить в какое время приходить. И внимание! Просят пока не приходить, так как штатное расписание ещё не подписано и должность не утверждена.
После недельного ожидания звоню им сама и, что
Московская Область
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с того, что пригласили они меня сами. Как и договаривались с hr, была вовремя. Вовремя и приняли. Приехала я с желанием и уверенностью, что если одобрит меня отдел подбора персонала, далее руководитель, далее проверка данных сб, то все ок. Однако, не тут-то было. Хотя началось все, повторюсь, вполне так хорошо. Так вот, после интервью с ОК, мне назначили через день 2 этап собеседования с руководителем. На след.день, звонят и подтверждаем время собеседования. Причём то это было этот же день, то все же нет, через день. В день
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
бардак, нет отлаженной взаимосвязи между подразделениями, система управления развалилась. Новое руководство в лице нового генерального не способно эффективно руководить и своевременно принимать решения, все вопросы с арендаторами затягиваются до бесконечности, а потом удивляются -почему ритейлеры считают компанию недоговороспособной и не хотят с ней связываться..... все старые сотрудники, отдавшие компании ни один год - ушли, не смогли с ним работать. Новая начальница HR Власова принесла с собой не лучшие традиции из "Торгового квартала"- штрафы за небольшие опоздания, увольнение в один день без объяснения причин и компенсации. Первой выкинула по статье свою ...
Положительные стороны:
до 2015 года был прекрасный руководитель департамента аренды - человек и профессионал Алексеева Евгения, у которой можно многому учиться и с которой интересно и комфортно работать. Но с ее уходом и сменой генерального все пошло под откос.... Будет полезно поработать тому, кто хочет для сравнения пройти школу "крупной" компании и хорошо чувствует себя в бардаке. Людям, привыкшим к системности, упорядоченности в работе - не их компания.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания ! не идите туда , рабская работа за копейки , сократят и глазом не моргнут, лишь бы экономить на всем , все ходят в образе как буд то работают пр правительстве РФ ! Бизнес делать не умеют , задачи расставляют не правильно , сначала говорят одно , через 5 минут уже другое делать нужно ! Постоянная рутина работы , один человек может работать за двоих , что бы в одном лице был и бухгалтер и экономист при З/П 35 тыс всего лишь !
Положительные стороны:
нет положительных сторон
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в ао "Регионы энтертеймент" компания, относится к гк "Регионы" , офис их находится там же. У них под каждый вид деятельности отдельная компания, что бы проще было. Работал оператором аттракциона. Недоплачивают зарплату, эксплуатируют сотрудников на износ как расходный материал, вынуждая делать не свою работу которая не прописана в договоре. Договора выдают задним числом, не соблюдают свои обязательства перед
Россия, Москва
Подробнее>>
аноним:
Отрицательные стороны:
Петрова Оксана что там вообще делает???вовремя на собеседование назначенное не пришла, еще и взгляд надменный, как будто она пуп земли. Хотя выглядит ужасно!!И это рекрутер???Ужасное впечатление осталось от компании из-за этой непонятной особы
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кумовство процветает. Не ценят действительно знающих своё дело квалифицированных работников, что не лучшим образом сказывается для компании. Хамское отношение к работникам со стороны некоторых руководителей (как вообще таких держат). Тендерная система в этой организации это отдельная тема. Она построена на торможении нормального рабочего процесса, своевременного выполнения срочных безотлагательных работ и затрат ваших нервов. Зарплата давно не индексировалась. Нет социальной политики
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам. Хуже нигде не встречал. Некомпетентность руководства, боязнь принять хоть какое то решение, феноменальная жадность и недоверие как к сотрудникам так и к контрагентам. Если учесть сколько раз компания обманывала и тех и других, то это и не удивительно. Судят по себе. Уровень культуры примерно как у торговцев на рынке, но самомнение куда выше. Профессионалы там долго не задерживаются, хотя есть и исключения из этого правила. Текучка кадров поражает воображение. Многие отделы полностью обновляются 3-4 раза в год. Не теряйте там время.
Положительные стороны:
Бесплатный кофе, хоть и не самого хорошего качества.
Подробнее>>
Жертва Спама:
Спамеры со спам звонками. Не понимают что такое закон о персональных данных. Надеюсь их скоро засудят
Положительные стороны:
Хорошая компания, с новым адекватным менеджментом. Сотрудники работают по много лет и не уходят, что является показателем. Начали внедрять новые системы адаптации и обучения персонала. Компания белая и еще раз скажу с абсолютно адекватными топ менеджерами.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>