БДО Юникон

Положительные стороны:
Удаленная работа, карьерный рост, возможность обучаться. доступы ко всем информационным ресурсам, отличная система наставничества.
Отрицательные стороны:
Так как все дистанционно редко можно видеться командой.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Курочкин Сергей отвратительный РП, проще говоря поступает из под тишка. Сам ничего не может решить и сказать. Провалил проект, свалил на меня все, руководство не видит его косяков. Компания нарушает все возможные законы
Положительные стороны:
удаленная работа
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководителю НЕ ИНТЕРЕСНО ни что ты думаешь в плане вариантов выполнения конкретной работы, ни о том как все это работает в целом -или не работает... ни о том, чтобы как-то подсказать клиенту чтобы он что-то исправил-улучшил... нет!- не знает, и не надо! пусть провалится хоть все у клиента, кроме нашего у них участка, и то- делаем только то, что нам согласились оплатить! остальное -тоже не важно и говорить клиенту нельзя..! кошмар. не интересно и не перспективно... Начинаешь что-то предлагать - тебя просто начнут игнорировать и задвигать... "коллеги" откровенно ...
Положительные стороны:
потренироваться в задачах которые хотел- есть шанс что они будут, потому что дают все подряд, и еще и добавляют, и добавляют.... пока не "упадешь"- отказаться нереально- будут сразу говорить что это вообще "ничего", ты не отбиваешь у клиента этих денег, за которые работаешь..
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам, грубит руководство. Есть любимчики, даже если они не очень компетентны продвигают их, а тебя засаживают. Еще и обсуждают всех. Если ты сделал ошибку, на тебя на орут, но не покажут как надо было сделать правильно, а отдадут другому сотруднику. Как сообщили, разбирайся сам, но вопросы не задавай
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Временный трудовой договор. Низкая зарплата. Старые ноутбуки. Тупые айтишники взламывающие ноутбуки по запросу. Дешманский офис. Старые и грязные рабочие места. Хамоватые сотрудники. Менеджер алкоголиЧка. Травля со стороны менеджера алкоголика на проекте. Никогда не советую молодым и не только в эту гнусную грязную контору.
Положительные стороны:
Положительных сторон нет. ...

Москва, Воронеж

Отрицательные стороны:
Юникон ап руководители [В.] [С.] и [И.] [Ж.] Кошмарная непрофессиональная контора. Хуже работы в Москве не существует, а если столкнетесь с регионами вздрогнете. Причем основная проблема "шайка" из 12 руководителей. В чем основная проблема на работе: 1. Безвольный руководитель конторы [В.] [С.] Его жена ключевой hr бывшего головного офиса bdo, она "скрывает" все негативные моменты, поэтому влиять на обстановку Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть собственные методологи, которые обычно не дают ответов на интересующие вопросы по ТК. Руководители не корректны по отношению к своим подчиненным (за спиной могут обсуждать с другими коллегами ваши неудачи). Маленькая заработная плата по соотношению к объему работы. Карьерный рост возможен для тех, кто проработает в компании около 10 лет за 25000 тысяч на руки (обычно это не особо целеустремленные люди или мамочки, которые 5 раз побывали в декрете.
Положительные стороны:
Предоставляют все возможные ресурсы для работы. Хорошая поддержка программистов и 1С специалистов. Возможность работать из дома. Минимальный контроль. ...

Москва, Воронеж

Отрицательные стороны:
 Несмотря на обещание белой з/п, она в последнее время стала все больше «сереть». При этом систематически стараются задержать выплаты. Переработки постоянно присутствуют, но все проходит как будто по собственному желанию. Так что никаких доплат и не предусмотрено. Ничему вообще не обучают. Все постигаешь на собственном опыте.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Зачастую бывают задержки по зарплате. В отпуск отпроситься практически невозможно. Условия труда вообще отвратительные. Компания не в состоянии обеспечить людей достойными, комфортными рабочими местами. За столами сидишь, как за партами в школе – по двое. Сразу приготовьтесь к тому, что вкалывать придется в несколько раз больше, чем указано в договоре. При этом на оплату переработок можете даже не рассчитывать. Про годовые бонусы какие-то, вообще никогда не слышал. Работая простым консультантом, их просто не получаешь. Зато, когда на законный выходной уходишь, тебя в обязательном порядке настойчиво попросят выйти подработать. Конечно,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 1) Для предусмотренного объема работ, которые постоянно приходится выполнять, зарплата слишком маленькая. 2) Руководителя отдела совершенно не заботит, как проходит адаптация нового сотрудника. Даже на момент обучения совершенно не было никаких попыток предоставить какие-то базовые знания. Зато, когда решила увольняться, начались маленькие и довольно незначительные попытки чему-то обучить. 3) Корпоративной культуры вообще не предусмотрено. Никакой культуры общения, каких-либо праздничных мероприятий для сотрудников. Во многих компаниях – это является привычной нормой. А здесь вроде крупная, солидная организация, а полный ноль. 4) Самое удивительно и, на мой взгляд, нелепое – это

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Устроился в БДО не так уж и давно. Сначала вообще сомневался стоит ли идти. Настолько много отрицательных отзывов о компании. Но с HR пообщался, вроде все нормально показалось. Тесты делал непосредственно на портале, даже ездить специально никуда не пришлось. Что касается собеседования, то лично мне пришлось тяжеловато. Менеджеры очень сложные вопросы задавали. Если честно, думал, что мне откажут. Но все-таки получил приглашение на встречу с Партнером. Она задавала практически все те же вопросы, но беседа прошла намного позитивнее. Потом сделали оффер и я решил согласиться. По плюсам: - Зарплата

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Попробуйте пройти в БДО «Юникон» психометрический тест на 10 листах. Но прежде чем вы начнете это делать, потребуйте встречи с начальством! Ведь HR менеджер скажет вам, что тестирование абсолютно не на что не повлияет: ни на вас и ваше будущее, ни на курс доллара. Сам тест состоит из 100 вопросов, так что вполне возможно, что вы убьёте на него целый день. Хорошо, что лето не самое лучшее и постоянно идут дожди, так что эти несколько часов вы проведете в уютном и теплом офисе, погрузившись с головой в символы, знаки

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Изначально смысл работы заключается в переработке в полтора раза, поэтому времени на «бесплатное» обучение у вас попросту не останется. А если вы решите уволиться до его окончания, то будьте добры вернуть денежную сумму, равную стоимости незаконченного обучения. Крайне мало хороших специалистов.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Белая ЗП, состоящая из 40% премии и 60% оклада. При устройстве обещали стабильную выплату из той и другой части, однако, с начала кризиса перестали начислять 40%, что людям не понравилось, однако, фирма имеет на то законное право, поэтому с этим ничего нельзя поделать. Начальство в компании закрытое. В нем во всю поддерживается и процветает «хороший» бюрократизм, поэтому у руководства есть прекрасная возможность свалить всю вину на работников. Происходит все примерно таким образом: один документ подпиши, другим подкрепи, а третий приложи, причем делать все надо в очередном порядке. Если вдруг

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Вот правильно говорят, дурной пример заразителен. Крах и бардак затеял сам Дубинский, кинув своих партнеров. Эту историю многие знают, скрыть ее не удалось, а скандал потянул за собой недоверие на рынке. Далее под кидок попали и другие партнеры, что уж говорить о сотрудниках. Отношение, как к тварям, которые не имеют права голоса, а при этом должны подписывать документы и нести ответственность за сделки. Попробуй сказать хоть что-то против, получишь, штраф. Рискнешь еще раз – получи второй. При первом же мотивированном отказе подписывать фиктивные документы увольняют без разговоров.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Начальтво постоянно хамит - это в порядке вещей в общении с подчиненными. Постоянно обманывают новых сотрудников, определяя перечень работ, которые будут входить в его обязанности, на деле приходится выполнять в несколько раз больше работы. Соотношение нагрузки и заработной платы абсолютно неадекватно. Карьерный рост? Здесь об этом даже мечтать не приходится. Я проработал в компании достаточный срок. Помню, когда она располагалась в хорошем офисе в 8-этажном здании на Павелецкой. Теперь офис переехал в чахлое 2-этажное здание и состоит из двух блоков А и В. Если в блоке А еще как-то

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Компания переживает очень непростые времена. Крупные проблемы с банком-партнером, а также с Судостроительной компанией привели к снижению рейтингов и потере специалистов. Давнишние партнеры отвернулись, перестали доверять и это неудивительно, компанию обливают грязью со всех сторон. Люди просто каждый день увольняются и переходят в другие компании. Массовый набор новых специалистов привел к хаосу в рабочем процессе. Когда это все закончится и будет ли финал благоприятным для компании – непонятно. Те, кто еще работает боятся подписывать документы, а Дубинский продолжает наседать и постоянно орет, как бешеный. Но сотрудники отчасти правы в

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Хотите работать, как рабы – плииз в компанию. Полное рабство. Переработки не оплачиваются и никак не поощряются, Работать приходится по 14-16 часов каждый день. Домой добираешься только к полуночи. Корпоративного транспорта нету. Премии…. Я такого не видела. Карьеру здесь построить невозможно и личная жизнь с таким графиком отсутствует напрочь.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Процесс обучения и адаптации сотрудников (устраивают на работу за 2,5 недели до начала программы обучения, все очень занятые и поручить какие-либо задачи некому, новичку приходится сидеть без дела или читать методички подолгу, нет ощущения слаженной и дружной команды); Распределение рабочего времени сотрудников (большое количество людей после 19 даже не собираются уходить при графике 9-18); Организация рабочего пространства (люди постоянно перемещаются с места на место, не хватает розеток на всех, кухня ужасная).

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
судя по отзывам - компания черная, Сзвонил Сергей Курочкин +74957878552 . Расстались на фразе - должен знать английский !Фирма 1с русская. За границей ее нет. Код можно максимум тянет на набор на английском. Сказал - Сережа - сначала смоги зарплату дать, кинь свой договор мне в почту. На кой черт мне английский ????
Положительные стороны:
надо знать английский ...

Москва

Отрицательные стороны:
работаешь по 12 часов за копейки, загрузка 200%. Человечность? пффф...это не сюда. Выжимают все соки. Сотрудники -пафосный планктон! Никогда туда не вернусь.

Москва

Отрицательные стороны:
Неслаженность в работе отдела

Москва

Отрицательные стороны:
- Ставки зп чуть ниже среднего - Стремнейший офис на Тульской по максимуму: таракашки, серые стены, подвальное помещение. Брр. Единственное, что удобно добираться. - Отсутствие корпоративной культуры. Раз в год выехать куда нибудь и то хорошо.
Положительные стороны:
- Своевременная оплата труда - Спокойная вдумчивая работа менеджмента ЮАП - Четкое понимание вертикали развития - Хороший коллектив - Компания развивается и это видно ...

Москва

Отрицательные стороны:
Менеджер по персоналу Воробьева – не профессионал в своем деле.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- можно надолго встрять в проект с кучей Z и забыть что есть SAP - Что бы там не говорили, зарплаты средние по рынку труда - С корпоративными мероприятиями в отдельных компаниях BDO - туго. -Тёмный офис
Положительные стороны:
-Отлаженные внутренние процессы. Не без быдловатого российского менеджмента, конечно. Но тебя слышат. -Платят вовремя, если не вовремя, то выплачивают компенсацию. -Что бы там не говорили, зарплаты средние по рынку труда ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Переработки. При чем вы можете встать в 6 и уйти,но на вас всеее будут косо смотреть. Одни будут завидовать, другие ругать. Фактически заставить сидеть вас до ночи и выходить в выходные никто не может. нужно быть четким и принципиальным в своей позиции, тогда менеджеры поймут, что вас не сломить и отвалят. Но большинство чего-то бояться (я не понимаю правда чего именно) и сидят, как рабы и выполняют каждую мало мальскую задачку от своей менеджера. 2.Вам будут ставить задачу так:сделай то, не знаю чего. Никто никогда толком не может объяснить, что хочет. А даже если объясняют, через пол часа задача резко меняется. В связи с чем, ты тратишь время на никому ненужное переделывание по сто раз работы. 3. Людей, знающих МСФО почти нет. Поэтому идти ради получения знаний в этой сфере - не надо. Вы будете просто делать ...

Москва

Отрицательные стороны:
Такого собеседования у меня еще не было ))). Поднялась из лифта на этаж и стою в предбаннике, никто не встречает. Минут 10 стояла, звоню кадровикам, те ржут, видимо в курсе к кому я иду. Предварительно почитала отзывы о компании, была так сказать подготовлена, но не до такой же степени))). Через некоторое время бежит какая-то растрепанная тетка с моим резюме, и я понимаю, что отзывы адекватные. Но тут началось самое интересное, я понимаю, что она мое резюме даже не читала ))) и читать принялась прямо при мне. В результате сказала, что я не "звезда", но работать как я поняла не кому и возможно она меня возьмет ))). Суть работы: KPMG написала методологию, которую внедряет БДО, но она не ложится и менять ее нельзя (они же боги непогрешимые), этим видимо и был вызван внешний вид тетки и теперича мне предлагается ... Подробнее>>

положительная сторона компании: Практика SAP, управленческий консалтинг Руководство знает, чего (кого) оно хочет, и умеет отстоять своих людей. отрицательная сторона компании: Все остальные практики. "Как тебя звать и кто ты такой, нас не интересует...". Вопрощение глупости - оказаться в административном персонале, обслуживающим аудиторскую или правовую практику. Подробнее>>

Большая текучка, во время кризиса поступили с персоналом жестко, уволили без выходного пособия (по собственному желанию) , иначе пообещали сладкой жизни. О задержках зп речи уже и не идет... Подробнее>>