Хамелеон Софт

Отрицательные стороны:
Компания оказалась очень не надёжной, при насткплкнии войны у них резко попали деньги и связь с командой, без объяснения что сейчас происходит и куда мы дальше движемся. Это бал плохой опыт в моей жизни, больше бы не связался с этой компанией. Пробовать или нет вам решать, но от себя не советую, от членов Команды избавляются как от обработавших батареек без Подробнее>>

Дмитрий:
Жаль, когда сотрудники уходят плохо по своей же инициативе да ещё после смены руководителя: описанного Игорем «хама» (который полностью доверял Игорю, предоставлял свободу действий во всём, до последнего защищал) компания переподчинила Игоря новому руководителю со свежим взглядом. Новый руководитель начал задавать Игорю множество неудобных вопросов в рамках непосредственной работы с поставками товаров и комплектующих, будь-то цены поставок или аргументацию смет на работы подрядчиков… И вот мнение 2016 года резко сменилось: Igor Gaupt Manager в Хамелеон Софт 12 декабря 2016 12:43 ….. Теперь работаю в «Хамелеон-софт», и могу с уверенностью сказать, что здесь намного лучше чем на галере. Бесплатный кофе, перерыв на обед, хорошие условия труда, дружный коллектив, замечательные корпоративы, платят хорошо, и главное вовремя. В общем мне здесь нравиться, и это первое место, где на роботу я каждый день хожу с удовольствием. ….. Надеемся, что Игорь, отработав более двух лет в компании Хамелеон софт, вытерпев этот «семейный подряд» и «хамов» столь длительный период, таки закончит передачу дел и будет с удовольствием трудится в более лучшем месте работы на благо новых работодателей. К стати, про семейный бизнес. Основатели компании Юрий Полторак и Дмитрий Агапов — единомышленники, которые создали компанию с целью разработки готовых IT-решений для розничной торговли, общественного Подробнее>>

Владимир:
Здесь «семейный» уют, мне нравилось))) На 50 человек может кто-то из «родственников» есть, но в правилах компании запрещено нанимать связанных лиц в непосредственное подчинение. Начинаю опять работать в Хамелеон софт, к сожалению вынужден был уйти, когда описанная «мега HR» приложила максимум усилий, чтобы я здесь не работал. А ведь от меня замечание было простым — носить трусы))))) Хотя, Игорю нравилось) Подробнее>>

Игорь:
Позиционирует себя как ИТ-компания, а на самом деле, семейный бизнес, где руководят не компетентные сотрудники, а члены семьи или близкие. Как итог, постоянные склоки, сплетни, замалчивание и т.п. Постоянные задержки зп. Еще очень любят кидать на последнюю зарплату при увольнении. Пока работаешь — все хорошо. Как только собрался увольняться, сразу становишься, бездельником, лентяем, вором и т.п. В общем причину высосут из пальца, лишь бы не платить. Единственный был плюс — хороший коллектив (который собирал толковый HR), но и он, после увольнения HR-а, почти весь уже разбежался.Морально там выдержит только человек такой же беспринципный, наглый и хитрый, как и руководство и "старожилы" Руководители любят хамить (можете проверить на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/hameleon-soft/reviews/), слышат только себя. Так что крайне не советую. Каждый раз, когда случайно встречаюсь где то в метро с бывшими сотрудниками компании (как и я) мы только о том и говорим — как можно было там работать.. И как замечательно на новом месте да или просто не там. Есть много более лучших вариантов для работы, поверьте! Подробнее>>