Поиск отзывов
Результаты поиска
Бигам
Отрицательные стороны
Доброго времени суток. Хочу поделиться с вами своей историей знакомства с компанией бигам. Возможно ли устроится на работу? Как проходит собеседование? 1. Вакансии и собеседование. Вариативности в вакансиях особо нет. В моем городе частые и единственные вакансии это Кассир, Кладовщик, и продавец консультант. Однако, в летний сезон открывают временную вакансию мерчендайзера консультанта. Выбрав для себя "должность" вам нужно прийти по адресу где располагается розничная точка и пообщаться с директором. Зачастую директора хорошие ребята, которые прошли путь от кладовщика до директора. Директор задаст пару вопросов относительно вашей заинтересованности в работе, объяснит как происходит работа, расскажет обязанности и расскажет о себе как он видит работу и ваше развитие в компании. Если вас всё устроит, то следующий шаг к вашему трудоустройству заполнение анкеты и общение по видео связи с отделом персонала для согласования о приеме на работу. И на мой взгляд это кровоточащая рана сей компании. 2. Отдел персонала. Заполнив анкету, где вы расскажите о себе, своих интересах и качествах её отсылают в отдел работы с персоналом. Позже директор договаривается о видео связи и вы начнете свое увлекательные общение =) Разговорит начинается с банальных приветствий. Далее вас просят рассказать о себе. Предыдущее место работы (Почему ушли Что не устраивало)* Семейное положение. Сильные/слабые стороны. Ваши увлечения. * Планируете уезд/переезд. * Планируете где то обучаться (форма обучения). * Знакомы с компанией или слышали. Почему выбрали данную должность. Устраивает график работы. Рассказывал директор о ваших обязаностях. Для консультанта это: К вам пришел клиент ваши действия? Клиент говорит что пока осмотрится ваши действия? Клиенту понадобиться помощь в выборе товара ваши действия? Клиент говорит, что в соседнем магазина дешевле на 500 рублей ваши действия? Клиент уходит ничего не купив ваши действия? Для кладовщика: Есть ли физические ограничения Знакомы с программой 1с Как работа на складе поможет вам в (Если указали свое хобби или увлечение) Остальные вопросы запамятовал, однако это основные вопросы которые задают. Исходя из ваших ответов будут строится другие иными словами по скрипту. Критические вопросы пометил звездочкой позже объясню почему они могут стать крайнеугольным камнем в вашем приеме на работе. Далее вам расскажут о компании "Чтобы вы имели полное представление" компании 29 лет бла бла бла и тому подобное. Собеседование окончено и вам обещают перезвонить, только помните обещанного 3 года ждут =) 3. Первые рабочие дни. Вам поступил звонок от отдела персонала. Вас пригласят на один ознакомительный день.* Это день когда вы знакомитесь со своей работой, обязанностями и коллективом. По истечению этого дня вам зададут вопрос "Все ли устраивает" на то он и ознакомительный. Ответ: Нет Ушли и забыли. Ответ: Да Замечательно, у вас начались период обучения. Для консультанта: За вами закрепляют опытного консультанта за которым вы следуете тенью. Раскладываете товар тем самым знакомитесь с ассортиментом. Подходит клиент говорите: "я стажер" и подводите клиента к своему наставнику. И одновременно сдаете экзамены по ассортименту. По истечению 2 3 месяцев сдаете окончательный экзамен, делаете 2 онлайн продажи (с сотрудником) и поздравляю вы менеджер по продажам. Для кладовщика: За вами закрепляют старшего кладовщика. Который в течении 4 дневной программы обучит вас программе 1c, разгрузке/приемке товара, сборке товара, отправке товара. По истечению 4 дневного срока вам ставят зачеты и поздравляю вы работник склада. За кассира сказать ничего не могу) 5. Мое субъективное мнение и критические замечания. Давайте по порядку. Директора бывают разные. Есть те, кто будет искренне заинтересован в вас, а кто нет. Кто без проблем возьмет вас на любую должность и обучит, а кто то будет закрывать вами дыры прерываясь лучшими намерениями. Кто будет отстаивать вас перед отделись персонала, а кто забудет о вас. Однако, хочу подчеркнуть что директор тоже не всемогущ и над ним стоит ещё 3 человека. Отдел работы с персоналом это крайне некомпетентный отдел. И вот почему. Для отдела персонажа важен только один критерий это так называемая лояльность к компании. Это полный бред и чушь. Требовать лояльности к тому, кого не знаешь и с чем не сталкивался если вы пришли в первые. Так почему же некоторые вопросы могут быть помехой при устройстве на работу. 1. Предыдущее место работы для компании важны отзывы о предыдущем месте вашей работы. Что вы скажите даже если ваша предыдущая работа не имеет ничего общего с их компанией. Таким образом воздержитесь от любых критических высказываний и замечаний. Лучше скажите, что то вроде «в коллективе, к сожалению, сложилась нездоровая атмосфера, и это серьёзно осложняло работу» если просят разъяснений или уточнения, то скажите "Не хочу об этом говорить" 2. Ваши увлечения/хобби По неизвестной причине компания Бигам критично относится к вашим хобби. Ваше увлечения должны тем или иным образом согласоваться с компанией. В противном случае вам зададут вопрос: Как работа на складе/менеджером/кассиром поможет вам в вашем хобби/увлечении. Если вы ответите "Думаю ни как" то в последующем вам откажут сославшись цитата: "Он/она планирует развиваться в сфере ... это не наш формат." 3. Главная причина большинства отказов это эквивалент времени. Говорю сразу чем больший срок вы назовете тем лучше. Компания через директоров передает одну главную мысль "Нам нет смысла вкладывать в человека, который скоро уйдет" и лучше будем сидеть без работников))) Очень жаль, что вам не дают себя попробовать в сфере розничных продаж. Если же вы всё же хотите попробовать себя, то говорите, что никуда не планируете уезжать и в жизни пока ничего не планируете менять. Не забывайте об одном вас ни кто не удержит если вам не понравится или что то не устроит. 4. Устраиваясь на работу в компанию Бигам по всей видимости вы должны забыть о себе и о своем развитии. Ибо разговор о обучении сильно накаляет обстановку. Если вы хотите так же попробовать отвечайте в духе: Обучаться пока не планирую или если уж проговорились о своей стремлении учиться, то говорите дистанционное обучение дабы совмещать с работой. На все вопросы совету отвечать расплывчато не сильно конкретизировать некоторые моменты. Что отвечать на вопросы консультанта и как действовать: К вам пришел клиент ваши действия? Подойти поприветствовать и сказать: Чем могу быть полезен/Какой у вас вопрос? Клиент говорит что пока осмотрится ваши действия? Находится в зоне досягаемости клиента. Если клиенту будет нужна помощь он мог обратиться к вам. ?Клиенту понадобиться помощь в выборе товара ваши действия? Рассказать о приемуществах той или иной модели. Ограничить выбор до 2 х максимум 3 х моделей. Клиент говорит, что в соседнем магазина дешевле на 500 рублей ваши действия? Сослаться на репутацию компании и рассказать, что у нас есть свой сервисный центр. Клиент уходит ничего не купив ваши действия? У магазина есть свои способы удержать клиента. Предложить скидку, рассрочку и списать баллы. В общем и целом компания в моих глазах зарекомендовала себя в крайне негативном ключе. Устроиться на работу крайне сложно, ибо требования и ожидания слишком завышены. Ты должен посветить себя всего компании, однако это не благодарное дело. Никто не хочет вкладываться в тебя и видеть в тебе личность. Иметь свое мнение тоже не рекомендуется. Самое прескорбное, что тебе даже шанса не дадут себя попробовать так как зачастую ты элементарно не пройдешь отбор отдела персонала. А данную концепцию считаю крайне не верной. Работать тебе всё ровно с директором магазина и ему должно быть виднее с кем работать ибо он непосредственно разговаривает с тобой и видит тебя в этой компании, а те кто сидит где то там видимо знают лучше. Последнее слово должно оставаться за директором. Тоже самое могу сказать и в работе менеджера по продажам. Тебя учат работать по скриптам. Что, когда и как говорить клиенту. Это настолько смехотворно и они на полном серьезе утверждают, что нашли универсальный ключ к каждому клиенту это уже звучит нелепо. Но в компании есть и плюсы. Как минимум тебя не ограничивают в заработке. На сколько продал столько и получил. Нету ограничений по потолку зарплат, таким образом ты можешь получить больше директора. Ну и расчитывать на какой ни какой рост в компании. Стать директором вполне реально. В данной статье я поверхностно рассказал о своем знакомстве с компанией. И надеюсь она будет кому то полезна. Больше вопросов вы можете задать мне в личку) И хочу завершить сей статью цитатой из книги [М.] [Б.] в нашей стране обычаи другие. Все пытаются друг у друга урвать, побольше, подгрести под себя. У нас всем плевать на ближнего, и большинство ставят во главе угла Рубль. И продолжу прямой цитатой: " К сожалению, культура выращивания людей у нас в стране неразвита, и очень многие менеджеры отпускают восвояси хороших сотрудников, не борются за их будущее и думают только о своей собственной шкуре".
Положительные стороны
Не возможно устроится.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Недавно начал работу в магазине на Суздальском проспекте 20. Хороший коллектив, адекватный и грамотный Руководитель, который всегда поможет.Очень хорошая система обучения. Я доволен. Если работать в полную силу, то будешь получать отличную зарплату выше рынка во Владимире.
Владимир
Подробнее>>
Положительные стороны:
Есть официальный оклад 15000 (до вычета налога), приходит на карту вовремя.
Стараются обучить новых сотрудников.На филиале котором работал я , был отличный эффективный коллектив.
Ярославль
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа норм, если вы не ждете реального карьерного роста.
Зп чуть ниже рыночной, но в целом соответствует обязанностям. Выплачивается вовремя.
Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приходил устраиваться в данную контору, назанчили собеседование ген директором в офисе.Кабинет раскошный огромный стол, полумрак, видно что денег на директора не жалеют.На вопрос, сколько из моей зарплаты будет составлять оклад последовал ответ не знаю.При этом, он искреннее не понял, почему он должен заниматься этим вопросом. Ну ок, спрошу в отеделе кадоров думаю я.В отделе кадров молоденькая девочка, сидит хлопает глазами.Не Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Объясню почему я пишу этот отзыв. До этого момента до такого не опускался, но тут.
На хедхантере я увидел, что в компанию Бигам Ярославль требуется интернет маркетолог и менеджер проектов. Я ознакомился с требованиями к соискателю, и обязанностями. Понял, что выполнить этот список для меня не проблема, в интернет маркетинге я очень давно. Зарплата указана достойная. Сделал отклик, пришло приглашение.
Приехал я на собеседование. Заполнил анкету на два листа, во всех подробностях, кто я, откуда, где работал, кто родственники, плюс паспортные данные. После, hr-специалист Наталья, повела меня на беседу к большому ключевому руководителю. И тут началась полная жесть.
Комната где проходило собеседования очень просторная, по середине большой стол. Попросили сесть с другой стороны напротив, получается психологически противостояние, двое на одного, мне тут без шансов подумал я. Так и случилось, задали мне вопрос про мой опыт, знания и навыки. Я начал рассказывать, без утайки во всех подробностях, где работал, какие достижения, когда, показал трудовую книгу.
Первая придирка, почему у меня в резюме не указана компания в которой я работал руководителем, я объяснил, начались подозрения, хотя в трудовой все записи есть, и у меня не было умысла, что то утаивать. Дальше, на меня посыпались вопросы работал
Ярославль, Ленинградский проспект, 47
Подробнее>>
Не анонимно 89159623667:
Отрицательные стороны:
Очень плохая организация,сьели кучу наших нервов и времени.
Купили мы у них газовую колонку,нам ее установили газовщики,она оказалась нерабочей,а к слову установка колонки стоит 2000 р.Звоним менеджеру магазина,объясняем ситуациию,он говорит снимайте колонку и везите ее на выставочную 12 в их сервисный центр,(снять колонку это между прочим так же платно).Мы привозим эту колонку обратно туда,откуда она была куплена,и просим заменить нам ее по гарантии,нам отказывают в обмене, мотивируя это тем,что зачем мы ее сняли,должен был придти сначала мастер,и на установленной колонке выявить неисправность.Я говорю дак это вы мне по телефону сказали ее снять,на что менеджер ответил,что он такого не говорил,и вообще газовое оборудование по их каким то собственным правилам возврату не подлежит,на что я говорю что мы специально связывались с потребнадзором и уточняли этот вопрос,и такого правила не существует. После этого нам говорят чтоб мы везли колонку в другой сервисный центр на Труфанова,Ок привезли,на Труфанова нам дают отворот поворот со словами зачем вы нам ее привезли,идите решайте проблему с тем кто вам ее продал.Нам это надоело,обращаемся в потребнадзор,и после этого магазин выделяет деньги чтоб оплатить заново установку колонки.Мастер из ихнего сервисного центра ее устанавливает,устраняет неисправность,в виде дефекта клапана.Мы решаем что ладно,раз колонка
Ярославль, Ленинградский проспект, 47
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ходил к ним на собеседование. В вакансии график 4 2, на собеседовании 5 2 с плавающими выходными. Будешь работать с 9 до 19, то есть пять дней по 10 часов, на тк рф плюют прямо на собеседовании. Женщина из отдела кадров позорище, общаешься с ней по скайпу, даже лицо своё не покажет, задаёт глупые вопросы, расспрашивает. Ещё в вакансии Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство не настроено в продвижении сотрудников. Если пытаться расти, начинают гнобить и унижать, давая понять, что повышения работник не заслуживает. Чтобы чего то добиться, нужно активно лизать зад начальству, быть "лояльным". Критика в адрес руководства не воспринимается и в открытую высмеивается. Руководитель Владимир считает нормальным при всем отделе грубо критиковать работу. Его лозунг "инициатива е**т инициатора", и он этого не
Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. з/п черная . хоть и есть оклад , но он больше бутафорский , все исходит от количества продаж . т. е сначала надо оклад заработать , а если повезет все что сверху. Оклад приходит на карту вовремя , черная з/п иногда на несколько дней задерживается. Все больничные , отпускные и другие выплаты также берутся из отчислений с продаж. Есть Подробнее>>
Аноним:
Ужасный сервис по ремонту и грубые сотрудники.
Купили недавно газонокосилку, товар оказался неисправным.Привезли газонокосилку обратно в магазин по гарантии,ее приняли на ремонт.Через несколько дней пришло письмо, что газонокосилка полностью исправна.Забрав из ремонта, увидели ту же самую картину.Ничего не отремонтировано, и деньги возвращать отказались,придумывая всякие всевозможные отговорки! Нет
Ярославль, Ленинградский проспект, 47
Подробнее>>Работаю здесь давно и всем доволен, отличные условия и своевременная з/п. Работодатель заботится о своих сотрудниках, есть возможность карьерного роста, что в других компаниях однозначно не найдешь. Подробнее>>
Я бывший сотрудник этого магазина, почему бывший просто вышла замуж и уехала в другой город. Скажу вам так, у ленивцов все плохие работодатели, нужно любить работу и она тебя полюбит. Скучаю очень за коллективом, они для меня семья моя была. Подробнее>>
Все отлично! Начиная от собеседования - проводила довольно милая женщина, заканчивая условиями труда! Нашла то, что нужно, без лишних проблем. Зарплату, конечно, как и всем и всегда хочется побольше, приходится иногда перерабатывать, но в целом, отлично! Подробнее>>
нормальная обычная компания! Попала сюда на работу через объявление. Работа интересная, платят хорошо. В принципе, все устраивает. Довольно лояльное руководство, всегда можно обратиться за помощью! Подробнее>>
Положительные стороны:
Знакомый посоветовал устроиться сюда, сказал работа неплохая. Собеседование прошло гладко, со мной общался классный парень. Ответил на вопросы, заполнил анкету. Теперь я сотрудник Бигам.
Ярославль
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работать непросто, но интересно. З/П вовремя, коллектив хороший, руководство тоже нормально. Что еще надо?))
Ярославль
Подробнее>>
Положительные стороны:
Коллектив дружный, честный, для меня это много значит. Начальство без тупых загонов. Зарплата вовремя.
Ярославль
Подробнее>>
Положительные стороны:
От работы в основном положительные впечатления, коллектив и условия, все на уровне. К сожалению пришлось переезжать, поэтому работать дальше не смог. Рекомендую!
Ярославль
Подробнее>>
Положительные стороны:
Вежливый менеджер по подбору персонала, приветливые сотрудники магазина, сам магазин очень понравился.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Всё понравилось, впечатление хорошее. Работники внимательные . Атмосфера приятная тоже.
Ярославль
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в Бигаме полгода, за это время никаких серьезных претензий к компании пока не было. Зарплату платят вовремя. Коллектив хороший, начальство адекватное.
Ярославль
Подробнее>>
Положительные стороны:
Если вы "продажник", то вам сюда, т.к. зарплата зависит от продаж. Коллектив хороший, зарплата вовремя, руководство адекватное. Есть рейтинг лучших продавцов, им дают премии )))
Ярославль
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания с высоким потенциалом! Забота о сотрудниках со стороны руководства . Возможность профессионального и карьерного роста. Хороший коллектив.
Ярославль
Подробнее>>
Положительные стороны:
Слаженный коллектив. Помогают разобраться в нюансах работы. Лояльность руководства. Уровень зарплаты
Ярославль
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дружный коллектив, со всеми сдружился, помогут всегда кто чем. Начальник тоже адекватный, без лишних заморочек, много требует, но его можно понять. Лучшим продавцам надбавка, зп зависит от тебя.
Ярославль
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне работа нравится. Для людей динамичных, активных. И зарплата соответственно желанию работать и развиваться. Спрос на товары сети огромный, недостатка в клиентах нет. Хочешь заработать - будешь суетиться, благо ресурсы есть.
Ярославль
Подробнее>>