Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Полина о компании Саламандер в России
Отрицательные стороны
Теперь к минусам, если в целом оценивать опыт работы, этот - самый худший, что у меня был. Стажировкой в компании называют два часа пробного дня, за которые сотруднику невозможно оценить работодателя, коллектив и условия труда в полной мере. Оправдывается это все «полностью официальным трудоустройством, белой зарплатой» (об этом позже). При том, если ты не устраиваешься официально через 2 часа, то период отработки тебе не оплачивается никак. Я была настроена на работу и мне хотелось, чтобы мой труд оплачивался, поэтому устроилась сразу (это была очень большая ошибка). Далее, выйдя на работу, поинтересовавшись у коллег их опытом работы в компании, я слышала ответы в 3 дня, неделя, две недели, у всех! Кроме директора, опыт работы которой составлял полгода, а я была уже устроена. Это был первый звоночек. В анкете соискателя есть очень интересный вопрос «Работает ли кто-то из ваших родных в налоговой и органах?»Стоит ли еще что-то добавлять? Но я добавлю. В компании отсутствует товаровед, а это поставки в 40 коробов, поиск нужной коробки для покупателя, потом нужно эти коробки разнести. И делают это все консультанты и администраторы. Вы серьезно? Стоит расшатанная лестница, по которой поднимаешься наверх и молишься всем силам мира, чтобы она не сложилась вместе с тобой. Зато висит плакат о технике безопасности работы на складе. Компания создает видимость хороших условий, по факту им же и не соответствует. На второй день работы, я была фактически одна в зале, с потоком людей, бегала и носилась и все разбирала, пока девочки-коллеги занимались поставкой и тд. План был выполнен в полном объеме, но желания работать в этой конторе уже напрочь не было. Я подошла проинформировала администратора и получила ответ о том, что мне нужно отрабатывать по закону. Я отработала 2 дня (!!!), в нормальных компаниях к таким ситуациям относятся с пониманием, сотруднику могут не подойти условия, компании может не подойти сотрудник - все прощаются и уходят одним днем. Тут же какие-то призрачные обязательства. Сказала - не обязана, по закону, я на испытательном сроке. После чего от нового директора мне стали поступать угрозы увольнения по статье! Благо, успела написать на ЭДО заявление на увольнение и на отпуск без сохранения зп и ничего предъявить не смогли. А кому-то с таким скотским отношением могут! В заявлении пятница указана как последний день. До этого меня уведомили, что расчет поступит на карту. В пятницу (по закону обязаны рассчитать в последний рабочий день) не пришел. Жду понедельник, в понедельник не пришел. Ответ: мы все выслали, банк задерживает, ожидайте или уточняйте у банка. Вторник, во вторник не пришел, зато пришло сообщение от директора: ты выслала неверные реквизиты. Спрашиваю, как реквизиты могли быть неверными, я прикрепляла скрин с приложения Сбербанка в ЭДО. Даже если представим, что это так - на какие реквизиты был отправлен расчет? И почему было отказано в расчете наличными в пятницу? Ответ: ты вообще не присылала реквизиты или присылала не туда. Спрашиваю: как я могла их отправить не туда, если я собственноручно прикрепляла со всеми документами на ЭДО? А что там уже дальше с ними происходит, не моя забота. В итоге рассчитали в среду наличными. Практически спустя неделю после увольнения. Спрашивается, у вас «белая зарплата» и «все по закону» касается только стажировки в 2 часа?? А самое интересное, мне не выплатили % по продажам, хотя я бегала и носилась одна в зале как угорелая, пока все были на складе. Все мои труды просто взяли и отдали кому-то другому, а мне оплатили только окладную часть. 1750 за 12 часов работы, копейки!! Извините, но даже работодатель с серой зп относится человечнее! Еще говорят: «Смотри какое тут руководство, нигде такого не найдешь», еще бы оно было не таким! Тогда бы люди через 2 часа вылетали. Фактически относятся как к скоту и рабам, а ходят и улыбаются, и нахваливают, какие умницы, какие молодцы. Я считаю, что люди, которые работают там, просто себя не уважают как личности, как сотрудники. Абсолютно гнилая компания, хотя казалось бы, Salamander, Thomas Munz, обувное светило! А такое отношение напрочь отбило желание меня и моих близких еще хотя бы раз в жизни туда зайти.
Положительные стороны
Начнем с плюсов. Их мало, но все же они есть. Товар очень качественный, не стыдно предлагать. Поначалу директор была Екатерина, как руководитель очень хорошая. Потом директор сменился, и тут много вопросов.
Санкт-Петербург
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
На складе мало стремянок, пыльно, работа на ногах, всего 2 больших перерыва по 30 минут, зарплата зависит от выполнении плана, личные продажи, берут людей с агентства и им выполнять план не нужно оплата около 3000 р, а обычный продавец должен нервничать выполнит план или нет, частая смена руководства, многие руководители не здороваются, у заместителя обязанность продавца, дополнительная конкуренция, нельзя платья красивые носить на работе, эмоции покупателей разные, высоко лазить по стремянке и др.
Положительные стороны:
Лёгкая программа, товаровед мужчина, график 2/2 в основном, зарплата при выполнении плана до 45000 р
Подробнее>>
Положительные стороны:
В Саламандер подрабатывала летом. Отличный опыт! Научилась разбираться в обуви и денег заработала. Сейчас учусь последний год, хочу после устроиться в салон официально. Поняла, что и продавать получается, и работать с обувью мне нравится. Руководитель салона сказала, что без проблем, приходи)
Отрицательные стороны:
Сложно смену на ногах
Подробнее>>
Положительные стороны:
Летом поработала в течение 2 месяцев, пока каникулы в универе были. Получила новый опыт, неплохо так подзаработала, даже 2 пары хорошей обуви с скидкой (скидки для работников) приобрела. Здесь все в планы упирается, но я старалась не отставать от других девочек. Кстати, научили своим фишкам.
Отрицательные стороны:
Не могу совмещать магазин с учебой, а очень хотелось быт.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В продажах работаю уже давно, поэтому когда пришла сюда, не испытывала проблем. Тоже требования, планы, необходимость на подменку иногда оставаться, но в целом все привычно. А вот по зарплате не в привычку лучше выходит. Несмотря на то, что здесь я человек новый, по объемам продаж не отстаю от тех у кого постоянные клиенты.
Отрицательные стороны:
ну как и везде – попадаются порой странные клиенты.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания, где возможен карьерный рост, но для этого действительно нужно любить и уметь продавать. Да в принципе, хорошую обувь продаем, если по размеру подходит, то других причин по возвратам и не бывает.
Отрицательные стороны:
Есть время, когда объем продаж падает, все-таки сезонность и у нас просматриваится, но при этом руководство и планы снижает.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В салон устроилась в марте этого года. Салон в тц у дома, так что на дорогу трачу всего пару минут) Зарабатываю хорошо, но по-разному в зависимости от планов. Если перевыполняю или беру подработки, то и заработок выше. Нравится продукция, очень качественная и продается легко. И контингент к нам заходит соответствующий, люди все приятные, вежливые. С хамством не сталкиваюсь. Люблю свою работу!
Отрицательные стороны:
Работа на ногах по 12 часов, это не легко
Подробнее>>
Положительные стороны:
Взяли на работу в Саламандер без лишней волокиты, ну может какую-то роль в этом сыграло, что у меня большой опыт работы в других сетях, и все это подкреплено официальными записями в трудовой. Ну и здесь довольно быстро вошла в «колею», освоилась. Магазин по расположению ля меня удобен, добираюсь как правило в пределах 30-35 минут. Магазин в ТЦ, проходимость здесь хорошая, многие клиенты – это постоянные клиенты Саламандер, которые приходят и уже примерно предоставляют, что им необходимо. Нужно лишь немного помочь, направить и вот она… продажа. Да и обувь ...
Отрицательные стороны:
Что улучшать – это уже задача для руководства. Я же скажу с какими сложностями столкнулась при трудоустройстве: было сложно почти всю смену на ногах проводить, плюс планы «внутренне» напрягают, хотя с выполнением проблем нет, я так понимаю ни у кого в нашем магазине нет. Мне здесь нравится, пока для себя лучших альтернатив в продажах не вижу.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Начинала в этой компании с простого продавца и за 2 года доросла до заместителя управляющего. Работать нравится. Вижу рост, развитие, очень нравятся командировки по РФ, интересные мероприятия, новые знакомства. По зарплате тоже все устраивает.
Отрицательные стороны:
Крупных недостатков не вижу
Подробнее>>
Положительные стороны:
Здесь я стала хорошо зарабатывать, да и в целом чувствую себя в коллективе и магазине вполне комфортно, отношения сложились, в том числе и руководством. Задачи все понятные, посильные, по сути и косячить не на чем. Но нужно уметь с клиентами работать, здесь нужны настрой, желание, уверенность. Социофобам такая работа не подойдет.
Отрицательные стороны:
Могут быть небольшие «провалы» по зарплате не в сезон, но это не критично
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работодатель норм. В Salamander проявляют заботу о сотрудниках — обучают, поддерживают, дают премии. План продаж высокий, но достижимый. Лично у меня за 2 года только 2 раза не получилось выполнить, а так проблем нет. Отсюда и хорошая з/п — меньше 50К не помню, чтоб получала на руки по итогу месяца.
Отрицательные стороны:
Существенных минусов не нахожу.
Подробнее>>