Работают недалекие работники в подборе персонала, работающие по принципу если тупой из деревни значит подходишь. Сегодня приехал на собеседование. Сидели смотрели ролик и как женщина распинается рассказывает какая компания хорошая. После заполнили анкеты задали вопросы неочем пока проверяли паспорта. После стали беседовать с каждым по отдельности. Очередь дошла до меня. Вопрос: Работаете или нет? Ответ: Нет, только прилетел из Израиля работал на Интел, ищу работу на пару месяцев. На Intel? Переспросила манагерша. Никогда не видела человека из России работающего на Intel. Вопрос: Сколько небыли в России? Ответ: Около года. Значит от мобилизации сбежали? Ответ: Когда я уехал, мобилизация уже закончилась. Про себя подумал "Если такой умный, что сидишь в офисе, а не в окопе". Вопрос: Чем занимались до Израиля? Ответ: Был бизнес, две автомойки, пришлось закрыть по причине конкуренции от автомоек самообслуживания. У людей просто нет денег на комплексную мойку. Потом манагер перевел разговор на манагершу. Манагерша сказала, что база висит и проверят паспостные данные позже и перезвонят. Дали бумажку, памятку. После этого я пошел в туалет и выбросил ее. Хоть какая то польза от этой бумажки. Вывод: Не теряйте время, платят средненько. Простыми словами, Работы много - денег мало, все просто. Если Вы умнее Манагеров в офисе и умеете думать и зарабатывали больше их но по разным причинам Вам пришлось идти на эту работу то Вы точно не пройдете.
Оф. работа. Белая ЗП. На этом всё.
Москва
Положительные стороны:
Удобно что сам строишь день. Получил задания, прошел маршрут и всё. В приложении видно куда идти не надо бегать и спрашивать. Если активный можно заработать нормально. Люди в основном добрые, принимают заказы спокойно.
Отрицательные стороны:
Иногда маршрут кажется немного запутанным, но к этому быстро прмвыкаешь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседовался в Lamoda в августе 2024. Прошёл скрининг, 15 минут общались с парнем, которому максимум лет двадцать. Вопросы как из шпаргалки: очевидные, банальные, будто он сам вчера курс на Coursera закончил. На втором этапе собеседовали двое — парень и девочка, явно новенькие. Девочка с блокнотиком читала вопросы про RunLoop и autoreleasepool, а потом зачитывала правильные ответы с Хабра, будто я не прав, хотя у меня за плечами 10 лет коммерческой разработки. Честно, в какой-то момент я просто охренел от...
Положительные стороны:
Оформление и атмосфера у них, может, и современные — ноуты, митинги, словечки на английском. Но толку от этого ноль, если на собеседовании сидят люди без опыта, которые оценивают профессионалов как школьников. Красивый фасад, а внутри бардак и непонимание, как строится команда.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Из положительных сторон могу отметить достойную оплату труда,комфортные условия на ПВЗ,перерывы на обед и отдых для сотрудников,удобный график и приятный коллектив
Отрицательные стороны:
Из минусов только некоторые перебои в работе оборудования на ПВЗ,которые иногда мешают выполнению обязанностей и отсутствие карьерного роста для аутсорсов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование у меня было в начале апреля 2023 года, и уже тогда насторожило, что на словах обещали золотые горы, а на бумаге пустота. Сначала менеджер по персоналу уверял, что зарплата легко доходит до 80–100 тысяч, если проявлять «активность и вовлеченность». Когда дошло до конкретики, выяснилось, что голый оклад составляет всего 19 тысяч, а всё остальное зависит от клиентов, на которых ты вообще никак не влияешь. То есть если в зале тихо, то ты просто сидишь и понимаешь, что твой...
Положительные стороны:
Если говорить честно, из плюсов только то, что офис находился рядом с моим домом. Я мог дойти пешком минут за десять, не тратил деньги на транспорт и не заморачивался с пробками. На этом всё, больше хорошего в этой конторе я не заметил.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самая ужасная контора, в которой я только работала. Начнём с того, что зарплата ниже рынка. То, что обещают в объявлениях на hh, — это лютое враньё. Всегда с подработками у меня, дай бог, за 20 смен приходило около 75 т.р. — это просто смешно! А после Нового года компания и вовсе запретила все подработки (мол, денег нет).Руководство — отдельная песня)) напрочь зомбированные люди данной компанией. Упр. Н.П., Вам бы следовало научиться нормально общаться со своими подчинёнными. Всё же нужно не только требовать, но и мотивировать своих сотрудников. Хотя приезжать, сидеть весь день на складе и требовать за 2 часа принять 80 коробов — это легко, понимаю)) Старший менеджер Владимир даже двух слов связать не может, интересно, каким чудом он дорос до этой должности? ...
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я собирался устроится на работу позвонили мне пригласили на собеседование и сказали что не хватает документов я бегал делал все и в конце я потерял времени и денег.не советую!!!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к соискателям! После собеседования в офисе мне назначили стажировку, с обещанием что сразу после неё меня официально оформят по трудовому договору. Так называемая стажировка представляет собой 3 полноценных рабочих дня на пвз вместе с девочками, и на ходу включаться в процесс работы, то есть практически полноценно работать, приходить за час до открытия и уходить после закрытия пвз. По истечении трех дней стажировки я связалась с руководителем, для выяснения дальнейших действий, он сказал мне что я им полностью подхожу, но сейчас у них завал неотработанных документов в офисе, и ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
З/П ниже, чем в вакансии на 20-25 тысяч, собеседование проходит в миллион этапов, где ты ни разу не соприкоснешься с тем, кто действительно отвечает за найм сотрудника. Управляющего на пвз не было и не будет видимо, сотрудники понурые с кислым минами, не смотрят в глаза, не общаются, жрут во время ликбеза, явно не заинтересованы нанимать кого то... Продержали меня там два + часа, в итоге ушла с решением не работать с такими людьми...Ну и конечно за 2 часа там был 1 покупатель. Рассказали и зп, о минусах работы, сами недовольны ...
Положительные стороны:
Близость к дому, график 2/2, дмс, на этом плюсы заканчиваются и больше их не ждите
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Попадаются руководители некомпетентные, не умеющие логически оценивать ситуацию, с отсутствием понимания человечности. С таким лишь в одном регионе столкнулся, который депремирует за все, даже за посадку на стуле, что достаточно абсурдно. Система штрафов огромная, но не объективная. Могут депремировать полностью притягивая за то, что не описано в списке штрафов. Ограничивается твоя работа в рамки, что не дает простора для творчества и критического мышления в экстраординарных ситуациях. Сами стулья барные, на которых весь день сидеть неприятно, менять их никто не собирается. Проблемы со спиной не являются фактом смены стула. Выше руководителя ...
Положительные стороны:
После нового года подняли уровень дохода, стало лучше. Система обучения на уровне, хоть и была по старой системе и бесполезной, но переписали. Только интерактивность слишком долгая, выматывает С каждым разом упрощается отчетность Коллектив радует, встречаются позитивные и добрые ребята. На пвз имеется техника для еды, но на моем нет холодильника Выплачивается приятный бонус, если привести друга Дается кооперативная одежда из хлопка. Имеется дмс. График 2/2, но часто требуют выйти на подработки, даже когда неудобно.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устраивался мой муж на работу в Ламода водителем. Отличный водитель, опыт работы и на складах, и в водителях, и даже на машиниста экскаватора есть. Так вот пригласили эти расчудесные его на собеседование. Его он успешно прошел. Далее отлично сдал экзамен по вождению их внутренний. Далее прошел мед.комиссию. Сразу же hr менеджер Мария (неадекватная и некомпетентная особа) просила прислать на вотсам его электронную трудовую. Муж сделал все, как полагается. Выгрузку с госуслуг и пфр (установленный образец стд р) и присылает ей. Она раз за разом говорит мол это не то (??????). ...
Положительные стороны:
Никаких. Абсолютно.
Подробнее>>