Постоянная ротация кадров,много работает узбеков, ощущение работаешь в Узбекистане,в отпуск идёшь и узнаешь что отпускных не будет, пока работал постоянное нервное напяжение штрафы для профилактики, штраф по тб, можно получать хоть каждый день,плохая организация труда можно устранить где идёт постоянный сбой, но никому это не надо,
Нет задержек по зарплате, 2 раза в месяц
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Создается ощущение, что директор предприятия ищет себе таким образом в одном ключе и работника, и любовницу. Прозвучало это фактически прямым текстом. Собеседование проводит на улице, но все время стремится в машину.
Положительные стороны:
Бесплатная еда в офисе, наличие плиты, полная неформальность.
... Подробнее>>