Трубодеталь

Отрицательные стороны

У руководителей высшего звена нет желания создать сплоченную и профессиональную команду. Хотят чтобы человека со стороны приняли и он все сразу потащил, навел порядок в подчиненной структуре, новые идеи постоянно выдавал и реализовывал. А вот подчиненные, которые давно работают просто ленивые и все новое не воспринимают и не хотят никакого движения вперед. Простым языком "солдат спит, служба идет". На все это стоит обратить внимание первому руководителю компании, если хочет чтобы на родном заводе работали профессионалы. А чтобы ими стать необходимо время, обучение и желание непосредственного руководства и сотрудника компании.

Положительные стороны

Стабильная з/пл