Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Нина о компании ACADEMIA-HOTELS
Отрицательные стороны
Меня торопили выйти как можно скорее, при этом зная, что я работаю официально и по закону положено на увольнение 2 недели. Я пошла навстречу и согласовала досрочное увольнение. Я уволилась из международной компании, с намного лучшими условиями, после этого за 3 дня до выхода на новую работу, мне позвонила hr Анастасия Скала и сообщила, что не может предложить мне работу, и привела невнятные аргументы почему так произошло! Очень некрасивый и подлый поступок. Когда вы торопите людей уволиться и предлагаете в шутку работу, помните, что у людей могут быть финансовые обязательства: ипотека, семья, пожилые родители. Делайте выводы о ценностях и взаимоотношениях в данной компании! На словах все красиво, на деле получается работают некомпетентные и непорядочные люди. Тенденция торопить и ставить неадекватные сроки видна даже при приеме на работу. Это говорит лишь о самодурстве и непрофессионализме. Один плюс вижу в этой ситуации: что про компанию и стиль управления все стало понятно на берегу и я не стала с ними работать. Даже интересно, свою серую зарплату вы тоже так платите? Не верьте красивым описаниям на сайте о подходе работы. Может и hr пытается этому соответствовать, но за ней стоит неадекватное руководство.
Положительные стороны
Меня пригласили на собеседование в данную компанию. На собеседовании говорили много приятных вещей, оценили мой опыт работы и навыки, рассказали, как сильно хотят такого человека в команду. Со слов дизайнера Дианы и hr-специалиста Анастасии мне понравились будущие обязанности и я захотела с ними работать. Мне выслали тестовое задание, я отлично с ним справилась, выслала все в срок. Диана позвонила и пригласила меня работать с ними, отметила высокий уровень сделанного задания и подметила, что я справилась лучше других кандидатов.
Санкт-Петербург
Похожие отзывы
Положительные стороны:
Не так давно начала работать в данной компании, но впечатления уже положительные. Компания на мой взгляд стабильная, да и род деятельности у неё вполне достойный. Компания все время развивается и следом развивает своих сотрудников: есть курсы англ для начинающих и уровня повыше, уже записалась! А еще постоянные тренинги (этика делового общения, продажи) как внутри компании от руководителей, так и от приглашенных тренеров. Заработная плата на хорошем уровне
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании несколько месяцев. Атмосфера в коллективе дружелюбная. Нравится, что все коллеги, даже из смежных отделов, готовы помочь. Условия хорошие: для работы предоставляют все, что нужно (даже вплоть до рабочего ноутбука, если нет своего, редко такое встретишь), на рабочем месте есть водичка, чай, кофе, где разогреть еду. Заработная плата полностью белая, и перечисляют ее своевременно.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компанией руководят 2 тетки! Юля, непонятно чем наработала отели. И Алена, операционный типа,директор! Дамы вышли из хостелов, работая раньше в них. Но к сожалению хостел не вышел из них! Если вы будете маркетологом, то на вас повесят все что можно: и смм, и маркетинг, и создание сайта, и тд Если вы будете РОП,с вас не слезят,давай продажи, а лидов то и не дадут, не откуда брать. Если вы будете менеджером по бронированию,ищи сам(а) базу.дадут старую, которая годами не актуализировалась. Если ты hr, то ты будешь устраивать ...
Положительные стороны:
Их нет! И не будет никогда
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Везде текучка, бухгалтерия, оформляют по мрот, отдел продаж,текучка! Администраторы работают 2 3 месяца , и увольняются, куча претензий необоснованных, будешь официантом,тебе будут искать замену за спиной, и даже не скажут о твоих недочетах! Зп могут не выплатить,договор не заключают Техник, администраторы,маркетологи,продажники, везде вас будут дрючить даже когда вы дома отдыхаете. Поют песни на очной встрече! Что и офисы в Дубаях! А в голове пустота! Алёна редкостная бабища!:)
Положительные стороны:
Красивые отели. Но сотрудники расходник!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Условия работы админов включают в себя ситуативное место сна. По идее, работа круглосуточная, но руководство разрешает спать в подсобках. Специально оборудованного места нет. Матрац, подушки и ложись где хочешь.Есть руководство, которое может по 10 раз мягко объяснять то то, а есть и более жесткое. Тут как повезёт, смотря в какой отель попадёшь. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарабатывать на низких должностях здесь можно, но придется попрощаться с личной жизнью и очень много работать, что скорее всего приведёт к профессиональному выгоранию. Некоторые сотрудники позволяют себе повышать голос на других. Не лучшие условия для администраторов в некоторых отелях приходится отдыхать в коридоре на диванчике, когда мимо ходят гости ( что по моему мнению производят неблагоприятное впечатления от отеля). Социальных
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Естественно, солнечно и безоблачно не бывает нигде. Есть и планёрки с раздачей «втыков» и спорные моменты и недопонимание, но это все процесс творческий. Будете полезны компании, она будет полезна Вам. Работодателя рекомендую, но только тем, кто хочет быть нужным винтиком в коллективе, а не тупо отсидеться. Таким там срок короткий. Подробнее>>
Положительные стороны:
Большая сеть гостиниц с возможностью продвижения по карьерной лестнице. Коллектив дружный, трудоустройство официальное, зарплата без задержек, всегда в срок, 2 раза в месяц.
Отрицательные стороны:
Не найдено
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Азимут это что то с чем то, какое то днище ржавое, пробитое. Уровень зарплаты 5 летней давности, системное обеспечивает на компьютерах тоже устаревшее лет на 10 назад, никто не чего не хочет тут повышать не уровень зарплаты не уровень комфортной работы, а только повышение стоимости услуг для собственников, поэтому текучка кадров. Азимут помойная яма одним словом.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>