Работаю в компании 4 года на должности имидж-консультант. Пришла в компанию по рекомендации знакомой, которая в ней уже работала. Работаю долго, так как стабильная ЗП, на которую влиять своим выторгом, увеличивая ее. В компании нравится, что она всегда стабильная и развивающаяся, в сотрудников руководитель вкладывает душу и труд, давая обучение, возможнотсь развития. В компании все нравится! Хочется только внести маленькие изменения в магазины.
Для качественного обслуживания клиентов оборудовать, магазины кофемашинами и мини-холодильниками для льда, т.к. посетителям магазина предлагаются прохладительные напитки.
Ставрополь
Меня зовут Жанна, я работаю на должности старшего продавца в течении 1,6 лет. Я пришла в эту компанию потому, что мне приходилось быть клиентом "Престиж Мен". Именно после этого я загорелась желанием работать в компании. Развитие, карьерный рост и высокая заработная плата- это те важные для меня основы, которые были в компании. Я работаю столько времени потому, что получаю удовольствие от дела, которым занимаюсь. В компании мне нравится возможность совершенствовать себя, становиться экспертом своего дела, находить правильные применения своих знаний и навыков, и получать за это соответствующую ЗП. Подробнее>>
Sas roma:
Отрицательные стороны:
Ху...ня полная, нет оформления по ТК, к ним нужно направить проверки налоговой и трудовой инспекции, вообще не понимая откуда берется эти пида...сы сегодня, вроде 90 уже закончились
Москва,
Подробнее>>Абсолютно нечестная компания! Зарплата серая, то, что выплачивается в конверте задерживается месяцами!!!(некоторым даже годами) и если вы увольняетесь можно смело про долг забить, не выполняются условия работы (в целом приходишь на 1 вакансию, в итоге наваливают многое другое) Срывают сроки поставки контрактов постоянно! Предлагают как аналоги очень плохие модели! Ужасный владелец компании, который разговаривает исключительно матом (обращается практически ко всем со слов быдло), постоянно распускает руки и предлагает интим за место в компании В целом коллектив был превосходный, но с прошлого года все изменилось, владелец разогнал всех специалистов (в том числе и самого грамотного грамотного технолога Игоря Синицина!!!!) и набрал девочек Подробнее>>
Собеседование проводится на территории ARTPLAY, в комнатушке за стеклянной дверью. Без ремонта, полная разруха, встречает два молодых человека. Интервьюер - Павел. С виду - приятный молодой человек. На деле - потенциальный наниматель, не имеющий ни малейшего представления о том, как проводится собеседование. По сути, когда мы приходим на собеседование, что мы хотим услышать? Как проходят бизнес-процессы в компании, и за какую Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сходила я на собеседование в эту контору SPB FASHION GROUP на позицию мерчендайзера и до сих пор в ярости. Ребята, это просто неприкрытое использование людей как бесплатного мяса. Мне выкатили «тестовое задание», которое больше похоже на полноценную смену раба на галерах. Нужно было перелопатить две огромные витрины, полностью переделать развеску во входной зоне и, вишенка на торте, переодеть 11 манекенов в зале. В нормальных компаниях на тест дают пару рейлов и три-четыре образа, чтобы понять вкус человека, но здесь...
Положительные стороны:
Плюсов нет и быть не может, когда тебя пытаются развести прямо на входе. Единственное, что радует — мой горький опыт теперь поможет другим не вляпаться в эту мутную историю. Если вам нравится работать бесплатно и рисковать здоровьем на кривых витринах, то это место для вас, в остальном — полный ноль.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У них необоснованный отказ в приёме на работу. Я отработала бесплатно 8 часов пробных дней. Не взяли за то что не пришла в день оформления который был назначен в воскресенье на выходной день. r У начальства корона на голове а сами ничего из себя не представляют, абсолютно не компетентные люди с улицы, не имеющие руководящих качества. Дальше этой компании катиться не куда это дно, колхоз болото.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование проходило в магазине с заместителем директора. Задали пару вопросов и пригласили на стажировку. Собеседование длилось пару минут. Стажировка на Заместителя директора проходила в формате «сделать работу продавца». 4 неоплачиваемых часа выполнение базовых задач «продавца» (уборка в зале и помощь на примерочных). После окончания стажировки, директор заявила, что у меня отсутствуют лидерские качества и она не увидела во мне руководительские способности. Директор готова была дать обратную связь через несколько дней, но из-за непонятных обстоятельств, ее не последовало. Остается вопрос, как я должен был показать свой опыт и способности на уровне ...
Положительные стороны:
Особых достоинств нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здесь одно вранье , когда приходишь устраиваться , тут выясняется, что в тот ТЦ , в который удобно уже нет вакансий и есть только в другом конце города от твоего дома. Далее выход на бесплатную отработку 4 часов после чего тебя могут спокойно игнорировать и удалить все переписку с тобой и соответственно ты потратишь 4 часа своей жизни , чтобы поработать на них просто так. А потом самое интересное , график ты не выбираешь, хотя логично работать в такой сфере 2 через 2,но оказывается ты будешь пахать 5 на 2 ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>