Постоянные сбои, задержки по выплатам, один оператор на всю Россию
Нет
Отрицательные стороны:
При увольнении вас расчитают только по договору. Остальной расчёт не дадут. Трубку не берут.
Положительные стороны:
Преимуществ нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Манипулирование и постоянное моральное унижение. Задержка зарплат и выплаты в конверте под видом командировочных. Вывод денежных средств через самозанятых. Неадекватное и нестабильное психическое поведение. Угрозы увольнения по статье. Неоплачиваемые переработки в командировках.
Положительные стороны:
Отсутствуют.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Между мной и ооо «вега», инн 2458016239 (он же магазин "vinograd"), в лице директора Иванова Александра Геннадьевича, заключен трудовой договор 3 от 01.08.2023 г. Устно была оговорена заработная плата в размере не менее 45000 руб. (Сорока пяти тысяч рублей) за срок равный 15 ти рабочих смен, продолжительность рабочей смены 14 часов (с 12 00 до 2 00 ч. график работы магазина). Из оговоренной заработной платы часть должна была выплачиваться на карту по тк рф, а другая часть выплачивается наличными средствами из рук в руки под акт о получении денежных средств, ...
Положительные стороны:
До того как устроиться в данный магазин, считал его хорошим, был постоянным покупателем. Где то на задворках моих мыслей всплывал вопроc: "Почему сотрудники магазина так часто меняются?". Но я не предал значения этому вопросу и устроился сюда работать. Как позже выяснилось что очень зря. Ниже опишу почему.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор Наточеев постоянно обманывает рабочих и итр. Сам подваровывает и т.д. и т.п. НЕТ ни планирования не координации строительного процесса. Все пущено на самотек. Директор и Главный инженер боятся встречаться с Заказчиком (Транснефть). Постоянно не выплаты серой зарплаты !!
Положительные стороны:
Преимуществ нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из за своих финансовых проблем руководство решило их с помощью понижения мотивации у менеджеров и отмены фиксированной зарплаты по трудовому договору. Непорядочные и жадные, наёмникам не платят и разговаривать с ними не хотят, а менеджеры должны выслушивать все гадости. Бессовестные, других слов нет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержка в выплате зарплаты , часть зарплаты перечисляется на карточку 25 числа ,а остальное в «конверте» в 10тых числах, последнею зарплату отдать не могут.Не увольняют так как не хотят расчитывать Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Непосредственно сам директор кинет на деньги! Если с ним и договариваться, то только официально на бумаге, тогда он не отвертится! Очень, очень низкий уровень з.п. даже для Крыма! Директор выезжает либо на пенсионерах, которых больше никуда не берут либо на людях, которые не могут соскочить! Человек просто конченный! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вроде бы государственная контора, а строят как будто телегу... И все моют государственные деньги! Есть в этой уникальной компании уникальный человек или может быть стал он таким из за уникальности данной компании... В общем Александр Сергеевич Козодой инспектор минстроя по Краснодарскому краю. Буквоед с большой буквы! Ничего не делается, но бумаги оформляются пачками! Может быть стоит задуматься об издишней бюрократии? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полное отсутствие условий для работы, инструментов, расходников. Работа в опасных для человека условиях без СИЗ. Оформление условное — по договору ГПХ, копия которого на руки работнику не выдаётся. Угораздило устроиться в эту недоконтору столяром-техником. В т. н. «мастерской» пилить доски и производить остальные профильные работы приходилось буквально на полу какого-то небольшого помещения, расположенного на территории подземной автостоянки торгового центра и заваленного рваными мешками с сухим гипсом и строительной цементной смесью — соответственно, всем этим и дышать в течение рабочего дня. Ситуация усугублялась тем, что в данном помещении есть принудительная вентиляция, но, как это ни парадоксально, она постоянно работает «на выдув»! (дует внутрь и постоянно всю эту цементно-гипсовую пыль раздувает по всему этому ...
Подробнее>>