Текучка кадров, ком.директор по тихому "отжимает" клиентов, задерживает заработную плату и не производит окончательный расчет при увольнении, трудоустройство без трудового договора, то есть с нарушением трудового законодательства. 2024 год на носу, а такие организации до сих пор существуют. При собеседовании сразу запоминайте фио именно коммерческого директора (он главное действующее лицо в этой конторе), чтобы потом пробить в интернете его биографию. Там все подробно написано про него, как оказалось. Хочу всех предостеречь.
Близость к дому, график работы с 9 17.
Положительные стороны:
оперативность, профессионализм, качество услуг Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Жилкомтеплоэнерго и уже просто сил нет бороться с этой конторой Орион. Мы им тепло в дома подаем, воду качаем в Мурино и Куттузи, а они ведут себя как настоящие коммунальные пираты. Люди в новых домах им коммуналку платят исправно, в этом я уверен, а вот куда эти деньги уходят потом — большой вопрос. Эти дельцы из Ориона просто маринуют средства на своих счетах, пока мы судимся за каждую копейку. До смешного дошло: в этот раз в суде они бодались за остаток долга в 2 руб. — вы вдумайтесь ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень экзотично расселил нас в Китае Орион-Холидей. Мы жили на курорте Yalong Bay Villas&SPA на берегу залива Дракона, в апартаментах на втором этаже с отдельным входом. Половину нашего курорта занимало искусственное озеро, что вносило определенную ауру в наш отдых. Окрестности мы изучали на велосипедах, их брали в отеле напрокат, здесь это широко распространено. Послушали в отеле презентацию Орион-Холидей по клубному отдыху, много интересного для себя вынесли с этого мероприятия. Так что в следующий раз планируем опять отправиться в путешествие с этим тур.оператором.
Российская Федерация, Красноярский край, Красноярск г., Карла Маркса улица, 8-А
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в данной компании. Ген. директор оказался человеком слабым и ведомым, взял заместителем подругу своей тёщи, которая даже писать грамотно не умеет, не говоря об управлении. Нормальные сотрудники уволились, либо были уволены, подхалимы остались.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зп минималка, постоянные задержки, а премию могут просто "забыть" выплатить. По документам вроде всё красиво, а на деле — минус 40% от обещанного, и попробуй докажи, что тебе должны.
Рабочий процесс — отдельный трэш. Если вы рассчитываете выполнять свою работу по специальности, забудьте. Здесь можно прийти расточником, а в итоге таскать ящики, мыть полы или выполнять "особые поручения" начальства. Спорить бесполезно, иначе начнут давить, а потом и вовсе подведут к увольнению.
Но больше всего убивает момент с СИЗами (средствами индивидуальной...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа в "Гидравлик групп", особенно в РНК, – это просто издевательство. Сразу скажу: если вы планируете туда идти, подумайте дважды. Приходишь работать слесарем, а на деле становишься разнорабочим. Грузить машины, выполнять кучу чужих задач – это тут в порядке вещей. На собеседовании обещают одно, а в реальности начальник цеха просто загружает всем подряд, не разбираясь, что входит в твои обязанности. Всё идёт через его "авторитарный подход". Никакого уважения к профессии, никакой чёткости. Ты вроде как слесарь, а на...
Положительные стороны:
В других цехах компании, говорят, всё честно и порядочно. Если уж идти сюда, то только не в РНК.
Подробнее>>
график 5/2, не плохие корпоративы, оплата больничных Подробнее>>
Руслан:
Компания профессиональна. На рынке известна как лидер.Генеральный директор/владелец компании погружён во все рабочие процессы, адекватный в плане ведения бизнеса. Если что-то обосновываешь как следует и проект ему интересен, у тебя есть хорошие шансы его продвигать.Удивлен безобразными отзывами некоторых уволенных, часто переходящими на личное. Не верьте им. Увольняли за "дело" каждого. Есть злоба и агрессия — значит правильно поступили, что уволили. Значит бычатся не спроста. В целом присутствует справедливость и порядочность и руководителя и сотрудников. Уволенные, пишите о компании, а не о личностях и их личных характеристиках.Обычные проблемы для любой компании. Ничего особенного. Все решаемо.
Москва.
Подробнее>>
Андрей:
Отрицательные стороны:
Работал в данной компании. Ген. директор оказался человеком слабым и ведомым, взял заместителем подругу своей тёщи, которая даже писать грамотно не умеет, не говоря об управлении. Нормальные сотрудники уволились, либо были уволены, подхалимы остались.
Москва.
Подробнее>>