КАЛУЖСКИЙ КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД

Положительные стороны:
Предарияте развивается, идёт поэтапно обновление станочного парка, начали проводится ремонтные работы в кабинетах. Изменений за два года очень много.
Отрицательные стороны:
Как и на любом предприятии есть, какие-то проблемы.
Подробнее>>

Положительные стороны:
За последний год значительно выросла зарплата, ремонтируются помещения, столовую новую открыли и питание стало отличным. Коллектив тоже отличный, много опытных ребят, всегда подскажут, помогут.
Отрицательные стороны:
Парковка маленькая, а некоторые еще ставят свои машины как зря. Нужно расширять парковку, деревья пилить.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании уже более 6 лет. Даже в сложные времена завод не бросает своих сотрудников. Возможностей на предприятии огромное количество. Все зависит от тебя самого. Хочешь профессионально расти, есть всё для этого. Досуг организован, летний отдых тоже. В общем плюсов очень много.
Отрицательные стороны:
Предприятие большое и есть некоторые моменты с промедлением, т.е. еще не все перестроились работать по-новому, иногда приходится писать кучу бумажек и т.д.
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужасный завод! Не устраивайтесь туда на работу! Хуже тюрьмы! Рабочих запугивают а руководство 7 цеха вообще нужно уволить!

Калуга, Салтыкова-Щедрина, 121

Положительные стороны:
Работаю на заводе уже пятый месяц. Пока всё нравится. Вполне адекватные руководители, достойная зарплата и, что очень важно, нормальные коллеги. Когда только пришёл работать, всё объяснили и показали. Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в одном из цехов завода уже 3 года. Коллектив нравится, со многими дружим семьями. Руководство грамотное. Оформление по ТК, больничные выплачивают. Хороший соцпакет и зарплата. Подробнее>>

Положительные стороны:
Я довольно продолжительный срок работаю на этом заводе. Плюсов больше чем минусов. Заработную плату выплачивают в четкие даты. Есть аванс. Начальство выставляет адекватный план. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Непрофессиональная кадровая политика (сотрудники отдела кадров не знают ни законов, ни порядка организации приема/увольнения). О внутренних вакансиях работники узнают больше по слухам/разговорам. Отдел кадров не всегда осведомлен. 2) Мизерная оплата труда новичков (9000 р-20000р), молодых специалистов, как следствие прием на работу неквалифицированных людей, которых не взяли на более престижные места в городе 3) Превышенное количество людей и должностей. Перечень работ, выполняемый 10 сотрудниками, можно осуществлять одним хорошо оплачиваемым квалифицированным работником (для офисного персонала). 4) Отсутствие обучения и повышений квалификации для сотрудников на протяжении 30 лет 5) Прием на руководящие должности только

Калуга

Евгений:
В 2018 г к сожалению довелось быть подрядчиком и выполнять ремонт кровли нескольких цехов на заводе КЗАЭ Калуга. Стоимость по договору около пятисот тысяч рублей, в процессе работы было выплачено половина суммы. После выполнения работ прошло четыре месяца оплата не проходит, охране был дан приказ не пропускать на территорию по телефону говорят, что директору некогда заниматься вашим вопросом по этому подавайте в суд, прокуратуру, полицию. На контакт не идут. Счета завода арестованы за долги уже много лет. Все платежи по договору за КЗАЭ оплачивали другие предприятия которым КЗАЭ поставляет продукцию. Я так понимаю завод активно готовят к банкротству и выжимают все. И таких подрядчиков не понятно, сколько знаю что один не дождался и умер теперь наследник бьётся. Так что обходите стороной сие заведение.

Калуга, Азаровская, 18