Поиск отзывов
Результаты поиска
ОКС-Трейд
Отрицательные стороны
Вся жуть это руководители которые там есть. Руководство просто ужас,никто не держит слово, общаются то. и дело на повышеных тонах, вечно выставляют подчиненных виноватыми,нагружают обязанностями которых нет в должностных инструкциях и должностных инструкций тоже нет кстати, будете делать что скажут и сами разбираться.в остальном терпимо.но я бы не советовала туда идти,нервы тратить на дураков
Положительные стороны
Хороший колектив!Отличные ребята!
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Интересная работа с достойной оплатой. Возможность для развития, демократичность и свобода в принятии решений.
Отрицательные стороны:
Не всегда есть системность в работе, немного размытые должностные обязанности.
Подробнее>>
Есть столовая, в ней много чего продают помимо еды (жевачки, воду и прочее), можно зайти и купить пропуском , потом с зарплаты удержат - это удобно. Есть более менее адекватные люди. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
чтобы не быть предвзятой оценю прямо по пунктам которые предлагает сам сайт: 1.условия труда на троечку, стол стул был, компьютер тоже. рабочее место как бы в порядке. сам завод находит очень далеко от города, ехать через помойку, воняет весной летом и осенью, так что можно обрыгаться. а зимой терпимо. Дорога убитая как после войны, такси туда не заказать потому что никто не приедет. А автобус который возит сотрудников уходит сразу после 5, и если опоздать то сиди и жди с кем можно уехать. 2 коллектив с гнильцой , все друг ...
Положительные стороны:
Есть столовая, в ней много чего продают помимо еды (жевачки, воду и прочее), можно зайти и купить пропуском , потом с зарплаты удержат это удобно. Есть более менее адекватные люди.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Огромная контора , в которой сотрудник ставится на третье место. Наплевательское отношение к людям, медицинских осмотро нет и никогда не было, никто не спрашивает мед книжку, никаких плановых осмотров и походов к медицинские учреждения. Зато постоянно надо задерживается что бы выполнить заоблачные планы. Все в руках одного человека сойкина саши, все решает он, но решения не всегда скажем так разумные и логичные, зато они безоговорочные и обсуждению не подлежат. ЧСВ этого «мужчины» на уровне Билла Гейтса , зато ума на уровне обычного не опытного паренька. Распыляется , орет на
Кемерово
Подробнее>>Самая большая проблема и вредный фактор этой организации – собственник, он же генеральный директор. Самый главный показатель его работы, как генерального директора – это налаженные связи между отделами и комфортность работы сотрудников. Смотрим на результат - огромная текучка кадров. Вакансии открыты на 50 человек уже несколько месяцев. Человек устраивается на работу и попадает в коллектив, не имеющий четких представлений должностных Подробнее>>
| 27.04.18 Текучка кадров первый признак некомпетентности руководства. Алаганчаков М.Ю это ты допустил, разбазарил ценные кадры конкурентам на рост, вы там с бычком думаете вывезите? ну ну. В отставку пора тебе, мнение многих.Собери собрание послушай работяг скотина
Кемерово
Подробнее>>