Можно было бы улучшить оплату труда сотрудникам, всё таки Москва. Дресс код соблюдается одними, в то время как на других он не распространяется (категорически запрещается носить джинсы). Тон и манера обращения с подчиненными, хотя большинство сотрудников смирилось, что на них можно кричать. Начальнице отдела кадров не следовало бы работать с людьми.
Нет переработок, в 19 ч. все уходят. Есть небольшая кухня.
Отрицательные стороны:
Бухгалтерия постоянно неправильно считает зарплату, нет никакой прозрачности - то они переплатили, то не доплатили. Руководство обещает бонусы, но на деле выплачивает редко и как эти бонусы считает непонятно, чаще вообще ничего не выплачивают. Чисто семейный бизнес - мама, папа, племянники, знакомые и т.д. В компании три серых кардинала - помощник президента, коммерческий директор и мама президента компании. Эти три человека существенно влияют на принятие директором каких-либо решений. Мама поёт в уши то что считает, и как считает нужным. Коммерческий директор - и вашим и нашим. Менеджерам она говорит что порвёт за них кого угодно, а директору говорит что все менеджеры уроды, которые продавать не умеют, она одна молодец и делает план. Кидает менеджеров на проценты с продаж. Директор - толковый и умный мужик, всем рассказывает что сотрудники для него на первом месте, а стоит сказать что-либо, на всё один ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании и сразу поняла, что работать там не хочу. Очень не профессиональные, наглые HR, особенно Наталья - начальник вроде.
Плюсы в работе:
Рядом с метро
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я был на собеседовании в Берлине в компании GIT,остались негативные воспоминания . Поразила своей косноязыкостью и некомпетентностью менеджер по работе с персоналом Альбина.... была не готова к разговору, даже резюме толком не прочитала.....После беседы ,которая ,,к счастью продолжалась не долго у меня в голове возник вопрос...... для чего она меня позвала.....
Плюсы в работе:
хорошее кафе на первом этаже...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование проводили 4 человека в этой компании, в целом остались плохие впечатления. Высокомерные и лишенные смысла вопросы и утверждения от коммерческого директора (женщины), например "Как же Вас приняли на пред. место работы без опыта? Какие были связи, что такое могло произойти?" и другого подобного рода.
Как показалось, после посещения и общения с руководством атмосфера в компании вполне соответствует отзывам сотрудников, кто там работал.
Плюсы в работе:
Вежливое общение по телефону, обещание хорошей з/п.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасный начальник направления 1С который постоянно нагружал меня сложной работой и постоянно отвлекал разными вещами мешая сосредоточится.Так как у меня было мало опыта решение некоторых вопросов занимало продолжительное время за что меня постоянно ругали.В целом отношение неуважительное.
Плюсы в работе:
работал в Ит отделе компании ,занимался работой по программированию 1С .
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании сделана "хитрая" штука, впрочем, как и во многих других. 50% заработной платы вынесены в премию. Этой премии тебя могут лишить без объяснения причин. К примеру, твой начальник отдела проштрафился и чем-то не угодил руководителю - лишают премии весь отдел, вне зависимости от того, кто как работал. Менеджеры могут не выполнить план - премии лишают всю компанию, независимо от того, кто как поработал. Финансовый отдел ошибся в планировании, денег не хватает на выплату полной зарплаты - вся компания лишается премии. Это самый главный минус. То есть в любой момент можно не получить половину своей зарплаты, которая хоть и называется "премией", но по сути она формирует рыночную стоимость работника.
Все остальное как везде - излишняя бюррократия, всевозможные родственники, странные желания руководства. Но в целом коллектив и климат в компании приятный, когда не лишают премии.
Нужно иметь ввиду этот момент и по ... Подробнее>>
Представитель компании:
Владимир (если это Ваше настоящее имя),Прежде чем писать недостоверные отзывы о нашей компании и клеветать на ее сотрудников рекомендую Вам ознакомиться со статьями 128 Уголовного кодекса РФ (Клевета), 151 (Компенсация морального вреда) и 152 (Защита чести, достоинства и деловой репутации) Гражданского кодекса РФ, которыми мы вправе руководствоваться для защиты наших интересов в судебном порядке.Ваш отзыв не только не соответствует действительности, но и содержит персональное обвинение нашего сотрудника, которое не имеет под собой никаких оснований или реальных подтверждений и обусловлен лишь желанием причинить вред его деловой репутации. Если Вы являетесь клиентом компании или бывшим сотрудником (идентифицировать это без указания Ваших настоящих данных сложно) и у Вас есть вопросы к нашей компании Вы всегда можете обратиться к нам напрямую по контактам, указанным на сайте нашей компании и не вводить в умышленное заблуждение других посетителей сайта. Уважаемая администрация сайта, в виду того, что данный отзыв размещен с использованием персональных данных, в отсутствии согласия владельца на их использование (в нарушение Закона 152-ФЗ «О персональных данных»), фото сотрудника (в нарушение ст.152.1 Гражданского кодекса «Защита изображения гражданина»), убедительная просьба удалить их незамедлительно. Также, учитывая то, что отзыв оставлен анонимно, не содержит никаких доказательств обвинений и не является оценочным
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
(ФИО). Осторожно – мошенница! Данная мадам является руководителем в Группе индустриальных технологий. Кидают на подписании документов. Подписываешь договор, потом тебе подменяют страницы. В итоге цены завышены, спецификация на китайское дерьмо. Эльза заявляет, что продукт российский, а оказывается, что только шильдик российский. Сертификаты на соответствие поддельные! Сертификат от Газпрома – поддельный! Осторожно! (ФИО) мошенница! Запросите свою СБ, прежде чем работать с ней. На ней уже несколько уголовок весит.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сходить на собеседование в этот подвал тоже самое, что попасть на передачу "давай поженимся" или дом 2, где сидят такие же тупоголовые бездари. Просто треш какой то. Вопросы типа а че ты не замужем? А че детей нет? Сразу понятно, что предприятие семейное, где ты будешь просто вечным рабом. Непонятно откуда у этой семейки появились деньги, но одно ясно они Подробнее>>