Отзыв сотрудника Аноним о компании Мерлион

Положительные стороны:
Отзыв исключительно по работе сейла/спм-а в головном офисе, по остальным позициям мнения могут быть диаметрально противоположными. 1. Компания Мерлион станет прекрасным пунктом в вашем будущем резюме. Вы пройдете отличную школу сейла в сегменте IT, получите навыки аналитики и планирования продаж (да, лично вас натаскивать никто не станет, но почти все отчеты в открытом доступе – наблюдайте, делайте выводы, экспериментируйте, все в ваших руках). Отработав 2-3 года, вы получите билет во многие IT-компании РФ, включая вендоров, ключевые навыки добротного сейла и рабочую клиентскую базу. 2. Прекрасный коллектив. За все ...
Отрицательные стороны:
Отзыв исключительно по работе сейла/спм-а в головном офисе, по остальным позициям мнения могут быть диаметрально противоположными. 1. Финансовый вопрос. Сорвать куш в компании можно было до лета 2008, просто хорошо заработать до весны 2012. Затем, к сожалению, доход подавляющего большинства сейлов упал до среднего по Москве, а с учетом одного из самых низких окладов в сегменте так и вообще просел до некомфортного уровня. Причин много, разжевывать не буду, ибо внутренние термины и течения постороннему человеку совершенно ни к чему. Просто не верьте легендам о золотых горах в Мерлионе ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в Мерлионе в отделе продаж в 2022 году, продержался меньше полугода. Это не компания, а театр абсурда с элементами 90-х. Начальство ведёт себя как бандиты с рынков, только в рубашках и с айфонами. Орут, унижают, могут прилюдно обсмеять сотрудника из-за ошибки в письме клиенту. Система построена на страхе и подхалимстве. Те, кто умеет подлизывать, выживают, остальные долго не задерживаются. Зарплата обещалась белая, а по факту часть платят в конверте, и попробуй потом докажи, что тебе недоплатили. Планы нереальные,...
Положительные стороны:
Плюсов нет вообще. Если кто-то пишет, что там «хорошая команда» — значит, работает в охране или в HR. Нормальным людям там делать нечего.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве говорят одно а в итоге другое. Обучение ноль. Такое мнение что давно работающие сотрудники не желают обучать или не умеют обучать новых сотрудников. А спрос больше чем хотят и чем дали знание. В транспортном отделе диспетчера все дано работающие съедают новеньких. Не дают им развиваться. Сидят там как шерочка с машерочкой не тронь из. А уж руководитель Анна вообще мат перемат и не идёт на уступки слышать вообще не хочет никого только себя. И говорит что у неё ребёнок и из за нас сотрудников зп или штрафы она ...
Положительные стороны:
Зарплата соответсвует. Не обманули при трудрустройстве
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совсем неадекватные люди) я проработала 10 дней. Руководитель вэд это просто треш. Очень недалёкий человек который не может связать двух слов. И его девочки, обсуждающие по телефону подробности личной жизни и какую выпивку купить на вечер. Конкретный колхоз победа. Подлый, низенький небольшой коллективисте. Мерзость, ни в коем случа не рекомендую, такого вы не увидите нигде
Положительные стороны:
Офис неплохой, удаленка
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраиваешься на сборщика, по факту приходиться выполнять другие работы, за которые якобы будет премирование. По з.п. обещают от 27000р, люди же на руки получают не более 20-22. Премия составляет порядка 1-2 т. рублей.
Положительные стороны:
Коллектив.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приехала на собеседование.менеджеры по персоналу девушки очень приветливые.дали заполнить анкету.после заполнения разговаривают с тобой .объясняют кратко принцип работы. говорят какая зарплата(которая потом не соответствует что они обещают и какая прописана в объявлении на сайте в интернете).В объявлении написано от 21(оклад)до 29. говорят в сезон до 30 немного даже за 30. после прохождения анкетирования,идешь в службу безопасности,сидит там приятный дядечка,тоже задает всякие вопросы.все как бы хорошо.но.... когда идешь на саму территорию уже не посредственно на само собеседование...начинается самое интересное... склад расположен так ,что не с разу найдешь,можно заблудится,тебе дают карту по ...
Положительные стороны:
Понравились девушки ,что анкетируют тебя(менеджеры по персоналу)и хороший дядечка сидит в службе безопасности. компенсация проезда.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Клановость, пришли "Чеховские" (Бюрократ) и компанию Мерлион подмяли под себя. Команду сменили более чем на половину. Зарплата в конвертах, официальный оклад минимальный, что бы при увольнении не платить как положено. Одним словом бизнес, ничего личного! Выброс на улицу после использования схож с резиновым изделием.
Положительные стороны:
Пока нужен, уважают и носят на руках.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ультимативные психи начальники. Приходишь со своей базой, её нагло отбирают, и через год увольняют. Чем крупнее премии, тем больше вероятность их получить половину или вообще кинут с ней. Речь о подразделении Мерлион по системной интеграции, Тегрус. У них так бизнес настроен, сначала кидают тебя на премии. Далее принесённую тобой базу клиентов перекрепляют другим менеджерам. Потом тебя кинут на работу увольнением. При увольнении даже если работал в поте лица, все заслуги их, начальников, а тебе скажут что ты ничего не делал. Кто хочет принести свою базу клиентов этой шараге и ворам, ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Побывал на собеседовании в этой компании и ужаснулся. Почти ВСЯ заработная плата в конверте. Сумма официальной заработной платы такая, что подумал, что ослышался, когда озвучивали цифру. Пришлось переспрашивать))))) Встречаю такое соотношение белой и черной заработной платы в первый раз. Это говорит о том, что на Вас экономить будут и нарушать Ваши права в первую очередь!!!!! Остерегайтесь! Куда только смотрит трудовая инспекция и следственные органы!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны:
Не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR - Екатерина Голованова. Не знаю: участвует ли вообще начальник в этих интервью или это чистая формальность для накопления якобы претендентов, а вакансия потом закрывается внутренним сотрудником?! Интервью заняло менее 5 минут, за которые я спросил больше, да и то, что спрашивала она, было написано в резюме или можно было за минуту уточнить по телефону. "У начальника летучка" и это в 18:30 когда они все валят домой! - такими словами меня попросили на выход. WTF? Ни "извините", ни "мы организуем новую встречу или интервью по скайпу" не последовало. Не ...
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>